
建筑智能化工程管理负责人
1.2-1.3万元/月
弱电工程师5-10年本科及以上机房工程安防系统酒店工程师职称天正建筑一级建造师高级工程师经常出差医院综合布线系统安装施工数据中心
岗位职责
1、负责建筑智能化类项目的实施组织与运行管理工作;
2、编制项目从开工到竣工全过程的技术资料,包括结算、审计及售后相关文件;
3、保障项目按计划推进并符合质量标准,主导项目回款工作;
4、通过规范化管理、成本管控及先进施工技术的应用,提高项目整体收益;
5、在项目执行期间,做好客户关系的协调与维护。
任职要求
1、熟悉建筑智能化各子系统内容,涵盖综合布线、数据中心、音视频多媒体、网络与安全设备、一卡通系统、工业自动化、安防监控、大数据平台、物联网应用等领域;
2、熟练运用天正电气软件绘制施工图和竣工图;
3、熟练操作Word进行文档排版,Excel编制工程量清单,PowerPoint制作汇报材料,Visio绘制流程图;
4、熟练使用宏业清单计价软件进行工程计价;
5、具备机电工程或广电工程专业一级建造师资格;或持有计算机、自动化、电气类专业高级工程师职称;
6、曾作为项目负责人完成两个单项合同金额超1000万元的电子或智能化工程项目(需提供业绩证明);
7、性格乐观、谦逊踏实、积极进取,形象良好,具备良好的沟通表达与演讲能力,具有严谨细致的工匠态度和持续创新的精神,追求工作品质与细节完美。
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、带薪年假、五险一金、周末双休、项目奖金
智能弱电系统工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限产业园区安防系统负责驻场安装施工
岗位职责:
1、依据项目实际需求,编制科学可行的施工计划,并指导施工团队落实执行;
2、统筹安排施工队伍,协调各类资源,保障工程进度与施工质量;
3、负责施工现场的安全监督,对接项目管理相关人员,确保项目有序推进;
4、按需开展施工人员的专业培训,提升其技术能力与专业素养;
任职要求:
1、能适应全国范围内的项目外派工作;
2、了解安防类项目及系统建设内容,包括入侵报警与紧急报警系统、视频监控系统、出入口控制、访客管理、停车场安全管理系统、电子巡查系统、网络系统及智能运维系统等;
3、具有两年以上智能化工程现场施工经验,掌握相关施工工艺与操作规范;
4、熟悉常用电气与自动化设备,具备一定的电气基础知识。
弱电工程师(提供住宿+华为项目)
1-1.5万元/月
弱电工程师5-10年本科及以上产业园区停车管理系统日常运维安防系统楼宇自控系统数据中心
岗位职责:
1. 负责公司办公区域及园区内弱电系统(含监控、门禁、停车管理、楼宇自控、音视频会议、信息显示、弱电网络等)的日常运行监督、维护保养及技术指导;
2. 制定并优化弱电设备管理相关文档,可独立分析现场故障并提出处理方案,协调厂商支持或指导技术人员完成现场处置;
3. 具备基础IT网络知识,在系统供应商配合下完成组网搭建与参数设置,并为运维人员提供技术支持与操作指引;
4. 能识别现有系统架构或实施方案中的不足,提出可行性改进措施;
5. 具备弱电系统验收能力,确保系统在交付前完成全面调优,达到高标准移交要求。
要求:
1)具备5年以上弱电系统工程实施与运维经验;
2)掌握弱电系统各子系统的构成原理,具有实际调试与维护操作能力;
3)有大型项目弱电系统维保经历者优先录用;
4)工作积极主动,具备较强自学能力和适应性,能快速掌握新领域知识并投入应用
弱电工程师
8000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。
2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。
(二)多项目统筹管理
1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。
2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。
(三)技术与管理决策
1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。
2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。
2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。
(五)供应链与分包管理
1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。
2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。
2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。
2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。
2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。
2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:大专及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。
3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。
4、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。
5、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。
(二)个人素质
结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。
系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。
客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。
严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径
人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
弱电设计工程师-驻场宜宾
7000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上
负责弱电智能化系统(综合布线、安防监控、楼宇自控等)的技术方案设计、施工图纸深化及投标文件编制;
- 运用AutoCAD等工具完成施工图与配电图的绘制,参与项目技术交底工作;
- 协同项目经理开展设备材料选型、成本测算及招标资料整理。
弱电系统工程师
6000-11000元/月
弱电工程师1-3年本科及以上
一、全日制本科及以上学历,信息工程、电子信息系统集成、计算机网络技术等相关专业;
二、一年以上建筑智能化或信息化工程及管理工作经验,掌握综合布线、安防监控、楼宇自控、机房系统、专业音视频、通信等系统的方案设计与现场实施;
三、了解弱电系统相关标准与施工流程,具备数据中心IT基础设施建设的设计与施工实践经历;
四、熟练使用Office办公软件,能够熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等常用工具;
五、具备较强的适应能力,能接受出差及加班安排;
六、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
七、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
弱电工
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统智能家居系统住宅小区电工证商业综合体酒店AutoCAD负责驻场安装施工综合布线系统
岗位职责
1、在工地从事强弱电系统的安装作业,包括开槽、布线、配管、桥架安装及设备装配等工作;
2、负责日常线路与电气设备的巡查及维护工作;
3、配合厂家开展系统远程调试相关支持工作;
要求:
1、掌握强电、弱电及光纤等相关技术知识;
2、持有有效的电工操作证件;
3、年龄要求25-45岁,能适应现场住宿,具备良好的敬业精神;
4、具备驾驶技能者优先考虑
主要承担监控系统、智慧社区、楼宇对讲、公共广播、信息显示、人脸识别、道闸控制等弱电项目施工任务,要求学习能力强,踏实肯干,责任心强。需随项目调动,工作地点主要分布在四川省内。
弱电系统布线技术员
9000-15000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上光类产品铜缆弱电产品
职位描述 销售岗位
1、需熟悉四川地区的集成商与工程商资源,入职后主要负责四川区域市场拓展
2、工作时间:9:00-18:00
3、福利待遇:深圳缴纳五险一金,周末双休,法定节假日按规定休假,享受全额话费补贴
任职要求:具备光通信网络综合布线类品牌或弱电系统集成领域2年以上工作经验,熟练掌握铜缆综合布线产品及光纤布线相关产品
特别说明:不接受跨行业人员应聘,无相关行业经验者勿扰,敬请谅解
四川移动集中监控技术员
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上网管监控
工作内容
负责全省范围内网络集中监控相关技术工作,包括设备告警的实时监测与核实;
承担故障调度、突发情况应急处理及专业技术支持任务;
组织并参与应急演练工作,提升网络突发事件响应能力;
实施网管系统日常巡检,保障系统运行稳定可靠;
全面管控网络割接流程,确保割接操作安全有序推进;
提供故障排查及业务异常问题的技术支撑服务。
任职要求
大专及以上学历,通信类专业优先;
掌握基本的网络技术知识,工作认真负责,能够适应轮班安排;
具备较强的应急反应能力以及良好的沟通协作能力。
工作时间
白班:9:00-17:00
晚班:17:00 - 次日 9:00
排班方式:上二休二(1 天白班 + 1 天晚班 + 休息 2 天)
弱电系统技术员
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限中专及以上计算机网络系统经常出差安装施工
工作内容:
1、负责网络设备的布局设计与安装实施;
2、负责排查并处理施工过程中网络设备运行中的常规故障;
3、协助完成现场专用安全设备的调试及系统联调测试;
4、编写并归档工程项目关键技术文档、资料,确保通过验收;
任职要求:
- 中专及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业;
- 掌握网络基本原理,熟悉常用网络设备及协议(如TCP/IP,VLAN等);
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强;
- 不限制工作经验。
水电工强电工亮化给排水工抹灰
成都市金牛区小区风暴改造项目。时间紧。马上可以签合同,看现场。一单1千万。可以多签。16号进场。来一位有实力的老板谈。签合同有费用。纯人工,带小辅材,这个中标清单价,我上面的居間都在这里面,签合同前期有30万,后面们是按进度款走的,看清楚来点谈。
缝纫工
招聘
本厂长期生产女装,现招车位多名、现生产大衣、本厂无淡旺季单大工价高,地址安靖喜安西街78号附23号,招工热线
彭总
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
,新增路线,送豆瓣酱,纯上班的司机,需要长期工,工资280-400一天。只负责开车其他的都不管,无需上下货。C照B照司机
A2挂车货运司机
映秀—都江堰附近,崇州周边(砂石运输)
招挂车LNG燃气车驾驶员
1、三年以上驾驶实际工作经验,持有A2驾驶证、货运从业资格证;
2、身体健康,无先天性和大病历史,年龄在25岁至52岁
3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通严重违法行为,吃苦耐劳,具有较强的车辆维护和安全意识。
4、工资综合待遇:按计件工资,多劳多得,
招聘热线:
具体详情欢迎来电
弱电智能化工程师
8000-9000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上独立完成项目负责驻场方案设计图纸绘制/审核安装施工日常运维验收评定二级建造师AutoCADVisio广联达医院产业园区数据中心酒店写字楼机房工程计算机网络系统中级工程师
全日制大专学历,做事认真负责,为人正派,五年以上弱电工程经验,吃苦耐劳,熟悉弱电行业各个系统原理,能独立完成项目预算,施工进度安排,图纸设计,设备调试。沟通与协调,有三个1000万级以上弱电集成项目经验。公司购买五险一金,待遇8000。来电认真看招聘条件,不满足条件勿扰,避免浪费大家宝贵时间。
弱电工程师中专及以上
一、岗位职责
负责北斗 / GPS 车载终端、摄像头、显示屏等设备的安装、调试与维护;
能独立完成车辆线路勘察、布线、接线、设备固定及功能测试;
负责与客户现场沟通安装方案、安装时间及注意事项,解答客户基本使用问题;
负责安装记录、设备信息、故障处理等数据的录入与整理;
配合公司完成设备升级、故障排查及售后技术支持工作。
二、任职要求
中专 / 高中及以上学历,汽车电子、机电、汽修等相关专业优先;
具备独立安装北斗 / GPS 车载监控设备的能力,有相关安装经验者优先;
熟悉汽车电路,能看懂基本电路图,熟练进行车辆线路连接与测试;
具备良好的沟通能力和服务意识,能与客户进行有效沟通;
会使用 Word、Excel 等基础办公软件,能完成简单文档编辑和表格录入;
工作细致、责任心强,能适应外出安装和一定程度的加班;
持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
音视频工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1年以下大专及以上经常外派安装施工日常运维公共广播系统
音视频行业,希望有相关基础知识,有经验从优
工作内容
1.查看项目实地,和客户沟通需求,做记录,测量现场数据。
2.项目现场布线,安装音视频设备等,对系统做调试。
3.项目结束后,增补设备安装和售后服务。
要求:
1.稳定,计划长期在本行业内工作发展。
2.会使用办公软件,会画CAD加分。
3.工作积极认真,有强烈的责任心,有团队意识。工作有一定技术性,需要有进取和老师学习的想法。基本在上海各个项目跑,非办公室工作。
4.具有弱电系统,音视频系统经验;熟悉了解综合布线,多媒体会议系统,智能录播系统,音响系统等。
5.本月能到岗
工作时间
常规双休9点到5点半,项目紧急需加班时间不固定。
不包食宿。
工资
底薪6k,试用期3个月,试用期工资发80%,工作优秀可提前转正。
有经验熟悉相关业务的薪酬可面议
宽带安装维护工程师(新兴服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带安装流程高效有序开展
3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理用户需求
2. 拥有团队协作意识,能够与同事协同推进任务完成
3. 年龄在18-40周岁之间
4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑
5. 喜欢与人交流,耐心细致,具备良好的服务意识
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为上下班打卡时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。
接受零经验人员,公司提供带薪岗前培训,发展空间广阔。
薪资范围4K-8K,根据个人综合表现进行调整。
依法缴纳五险一金。
给排水设计
6000-10000元/月
给排水工程师经验不限大专及以上
备注:1、目前公司在新都区斑竹园镇公益村7组(可提供住宿)倾向招新都附近的,长期稳定的。可男可女。
2、我公司经营业务主要为热水工程,采暖(含空调)工程,主要涉及大型工程的专业分包。
岗位职责:1.、负责对客户或与业务提供项目图纸进行分项统计,汇算各项数量,然后依据公司要求进行报价(有原始进货价及以前的报价清单进行参考)。
2、按照客户或业务要求对图纸不合理处进行修改,对我方项目进行图纸绘制(参考原有图纸进行绘制)。
3、根据图纸及合同预算配件、主材、辅材数量,制作采购表(不含采购)。
4、工作之余对图纸报价单进行整理,及标准图纸绘制、标准报价表制作,用于节约后期工作时间。
(如果是则要求)5、负责现场勘察,对项目情况进行复核,及客户现场沟通。
(如果想要工资增加)熟悉建筑机电安装工程相关的国家和地方规范、标准、规程,能确保项目施工符合要求。熟练掌握机电安装工程的施工工艺、技术流程,具备解决施工中技术问题的能力。
岗位要求:1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑电气或安装专业或从事相关专业2年以上。
2.熟悉定额、清单规则、造价现行文件和法规条文。
3.培养后,能独立完成算量和计价工作
备注:1、目前公司在新都区斑竹园镇公益村7组(可提供住宿)倾向招新都附近的,长期稳定的。可男可女。
2、我公司经营业务主要为热水工程,采暖(含空调)工程,主要涉及大型工程的专业分包。
岗位职责:1.、负责对客户或与业务提供项目图纸进行分项统计,汇算各项数量,然后依据公司要求进行报价(有原始进货价及以前的报价清单进行参考)。
2、按照客户或业务要求对图纸不合理处进行修改,对我方项目进行图纸绘制(参考原有图纸进行绘制)。
3、根据图纸及合同预算配件、主材、辅材数量,制作采购表(不含采购)。
4、工作之余对图纸报价单进行整理,及标准图纸绘制、标准报价表制作,用于节约后期工作时间。
(如果是则要求)5、负责现场勘察,对项目情况进行复核,及客户现场沟通。
(如果想要工资增加)熟悉建筑机电安装工程相关的国家和地方规范、标准、规程,能确保项目施工符合要求。熟练掌握机电安装工程的施工工艺、技术流程,具备解决施工中技术问题的能力。
岗位要求:1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑电气或安装专业或从事相关专业2年以上。
2.熟悉定额、清单规则、造价现行文件和法规条文。
3.培养后,能独立完成算量和计价工作
项目负责人/一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防维保/一消/一级注册消防工程师消防技术服务机构消防设施维保机构一级注册消防工程师驾驶证消防安全管理/培训消防演练消防设施检测与维护
工作职责:
1.按照公司项目执业计划表,按质、按量、按时到所辖范围指定项目打卡,与项目维保组一起进行A类项检测,如实填写《消防设施月度维保检测记录表》,并联系项目甲方签字确认。
2.负责带队执业打卡维保项目,执业前、中、后负责监督组员当日实际完成任务情况,离场前将主要控制设施状态拍照上传项目管理群,并向客户汇报当日工作总结。
3.负责按时编制、审核项目维保报告包括月、季、半年和年度报告,确保项目报告当月内完成客户签字并上墙公示,协助客户对维保报告进行归档。
4.积极主动帮助项目甲方解决问题,主动将项目执业情况汇报项目甲方和公司领导。
5.根据客户需求进行项目消防安全演习的演讲,协助客户完成各项制度及预案资料。
任职要求:
1.大专及以上学历,消防工程、安全工程、自动化、机电一体化、建筑设备等相关专业者优先。
2.持有注册消防工程师证书(一级),会操作消防维保管理系统(如编制报告、制定计划)。
3.1年及以上消防设施维保工作经验和有大型消防维保项目管理经验者优先;无经验持证者可考虑。
4.精通国家及行业有关消防法律法规、标准规范,能准确解读新规对业务的影响,并制定应对措施。
5.具备良好的专业消防文档编写能力,能够独立编制维保报告、整改方案等文档。
6.熟悉计算机操作,能够熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及消防维保管理系统等。
工作时间:
单休,成都一绕内早9:00-17:30,一绕外早9:30-17:00
福利:
有社保,享有生日福利
公司地址:成都郫都区蜀都万达附近
公司项目:大成都范围跑点打卡
海外算力设备现场运维工程师
5000-10000元/月
强电工程师3-5年大专及以上系统运维IDC/机房运维服务器运维
岗位职责
1. 水冷设备运维:负责海外驻点算力服务器外部水冷系统的日常巡检与维护,实施管路检查、渗漏检测、水质分析及散热性能调试,确保水冷系统高效运行和服务器散热符合标准。
2. 服务器状态监控:实行7×24小时运行监控,跟踪温度、电压、负载等关键参数,及时发现并处理异常告警,规范记录监控数据与故障处理日志。
3. 基础强电运维:承担机房配电柜、供电线路等强电设施的常规检查、简单故障修复及安全隐患排查,严格执行电气安全操作规程,保障电力供应稳定可靠。
4. 设备基础养护:开展水冷装置及机房配套设备的清洁除尘、部件更换、运行参数校准,协助完成设备扩容、管道优化等专项作业。
5. 协同对接:与技术支持团队协作,反馈现场设备状况与问题进展,配合完成售后对接,推动问题闭环管理,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求
学历与专业
专科及以上学历,电子工程、电气工程及其自动化、计算机、网络工程等相关专业背景。
专业技能
1. 具有服务器外置水冷系统或数据中心冷却设施运维经验,熟悉主流水冷架构、工作原理及基本维护流程。
2. 掌握基础电力系统操作能力,可参与配电系统巡检与电路排查,了解常用电气安全规范,具备触电应急处置、防火防护及水冷作业安全知识。
3. 熟悉计算机基本操作及机房监控软件使用,能识别服务器运行中的异常指标,快速响应告警信息,协助进行初级故障定位。
4. 能识读简易水冷系统图与强电接线图,辨识常见元器件,熟练使用万用表、测电笔、压力表等常用检测工具开展现场测量与检修。
其他要求
1. 接受海外工作派遣,具备较强适应能力,可快速融入当地环境与工作节奏。(工作地点:吉尔吉斯斯坦)
2. 具备良好沟通能力和问题应对意识,工作细致认真,责任心强,吃苦耐劳,具有团队合作精神,适应海外中文办公环境。
自建-资深暖通工程师
1.1-1.6万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上空调精密空调数据中心
岗位职责:
1、负责数据中心内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等暖通类设备的日常运行与维护管理;
2、承担暖通系统突发故障的诊断与应急维修工作;
3、参与暖通类工程项目的现场施工监管及竣工验收技术评审;
4、管理空调系统相关的技术文档、运维工具,并组织实施定期检查与校验;
5、开展暖通系统运行数据的采集、整理与分析工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,暖通、机电等相关专业背景;
2、掌握大中型冷水机组(如螺杆机、离心机及末端装置)的常规维护与保养流程;
3、了解主流暖通设备品牌及其产品特性;
4、具备良好的语言表达与书面沟通能力;
5、持有暖通空调设备中级专业上岗资格证书者优先考虑;
专职消防员
4000-6000元/月
消防工程师经验不限中专及以上五险一金包吃住负责驻场消防监控维护消防技术服务机构
1、具有高中(含职高、中专、中技)及以上学历
2、身体健康,无史、传染病史,体表无纹身或明显疤痕
3、年龄要求18至24周岁(退伍军人可放宽至26周岁,持有B2驾驶证者可放宽至27周岁),身体素质优异者年龄可适度放宽
4、净身高需达到165厘米以上,无色盲、色弱、夜盲症,视力良好(裸眼视力不低于4.6)
5、退役军人在同等条件下优先考虑
岗位待遇
1、入职首年综合收入依据工作区域为4000—6000元,缴纳五险一金/六险两金,统一提供食宿及工装;省内平均综合年薪5—8万元,沿海地区综合年薪7—12万元
2、执行任务、通过部队化考核等均有相应提成,并设有工龄奖励
3、每月享有4至8天带薪休息,每年享受1至2个月带薪探亲假,探亲期间往返交通费用可报销
4、可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训,支持考取消防设施操作员资格证书
5、服役满12年可协助安排转岗安置,服役满15年可享受退休待遇
风电叶片维护技术员
1-2万元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维叶片维修
岗位职责
1. 主要承担风电叶片损伤、开裂、磨损、胶接失效等各类缺陷的检测、评估及修复作业。
2. 依据安全规范、工艺流程及作业指导文件执行高空登高环境下的叶片维修任务,落实个人与现场安全防护措施。
3. 组织班组开展叶片维修、技术改造、翻新及日常维护工作,完成公司下达的现场安全、质量检查与巡检任务。
4. 对班组作业的安全性与质量负直接责任,全面把控项目进度,及时识别问题并协调内外资源解决,提升整体施工效率。
5. 负责维修过程中施工记录、缺陷信息、维修台账的填写与归档,确保数据真实、完整且可追溯。
6. 参与维修工艺优化和作业方案制定,针对现场维修难点提出切实可行的改进建议。
7. 负责对班组成员进行现场操作指导、安全交底和技术带教,提升团队整体技能水平。
8. 管理现场维修工具、耗材及设备的领取、使用、保养与返还,保障工器具状态良好、耗材使用合理。
9. 配合业主单位、监理方及公司相关职能部门的检查验收,确保项目一次性通过验收。
10. 及时上报叶片运行中出现的共性缺陷和潜在风险,为叶片全生命周期运维管理提供数据支持。
岗位要求
1. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能够高效配合完成风电叶片维修相关工作。
2. 熟练掌握叶片维修中的补强、粘接、打磨、喷漆等关键工艺,了解玻璃纤维/碳纤维材质叶片的维修特点。
3. 持有有效的高处作业特种作业证及低压电工证,投保登高作业险者优先考虑。
4. 具备3年以上风电叶片运维或维修现场施工经验,有班组管理经历者优先录用。
5. 身体健康,无心脏病、高血压、恐高症等重大疾病或职业禁忌,能适应风电场高空、户外、倒班作业环境。
6. 年龄不超过45周岁,性别不限(需满足高空作业体能标准)。
7. 无不良作业行为记录,未被风电业主或行业相关运维单位列入限制合作名单。
8. 具备基础图纸识读能力,能理解叶片维修工艺图及缺陷评估报告内容。
9. 具备较强的故障排查能力,能准确判断叶片缺陷原因并制定有效维修方案。
10. 严格遵守现场各项规章制度,具备较强的安全意识与质量控制意识。
福利待遇:生日福利/节假日福利/高低温补贴/带薪休假
弱电系统工程师
6000-11000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上日常运维机房工程安防系统负责驻场经常出差安装施工综合布线系统
入职即缴纳社保,需接受西藏地区长期出差(3-6个月),底薪5-7k,另享高额出差补贴(第一个月3000元,第二个月3500元,第三个月起每月4000元,外加餐补50元/天),综合收入可观;底薪+补贴(公司免费提供住宿)
本岗位侧重硬件维护,须具备熟练驾驶能力,并持有有效驾照。
岗位职责:
1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作;
2、承担网络设备、弱电系统、楼宇自动化及安防类软硬件的售后技术支持;
3、为客户提供IT相关设备的技术维护与现场支持服务;
4、编写和整理各类技术文档资料;
任职资格:
1、掌握服务器常见安全策略配置方法;
2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极配合工作安排;
3、可接受全国范围内的短期或长期出差任务;
消防电气工程师
7000-11000元/月
消防工程师3-5年本科及以上消防安全管理/培训消防技术咨询消防演练
一、工作内容
1. 负责写字楼、商业综合体等场所的消防电气安全巡查与检测。
2. 编制安全检查报告,并对检查结果进行归纳与分析。
3. 定期向客户通报检查情况并提供反馈。
4. 根据需求为客户组织消防电气专项安全知识培训。
5. 针对发现的消防电气安全隐患,提出切实可行的整改建议。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,持有注册安全工程师、注册消防工程师或注册电气工程师证书者优先;
2. 具备良好的自主学习能力及沟通协作能力;
3. 有大中型企业或商业综合体消防电气实操与管理经验者优先;
4. 熟悉各类消防设施及强电系统的运行原理与维护流程;
5. 建议年龄:28~36岁。
通信工程师双休
6000-12000元/月
通信工程师经验不限高中及以上
任职要求:
1.专业背景不限,无相关经验者可考虑,愿意从基层岗位开始学习与发展;
2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力,工作踏实稳重,富有团队合作精神;
3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。
工作内容:
1.负责测试数据的整理与分析;
2.参与相关参数的优化与调整;
3.协助执行优化方案并跟进效果;
4.完成上级交办的其他相关工作。
福利待遇:
1.提供带薪年假,拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道;
2.薪酬具备行业竞争力,待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等;
3.定期组织丰富的团队活动;
4.实行双休制度,并按照国家法定节假日安排休假。
综合薪资:6-12k,早九晚六,双休
栏目概述
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