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厂区主要是做空气炸锅 薪资：200-240一天，月综合6000-7000左右 岗位：手工活，打螺丝，检验，个人岗 年龄：18-48，男女不限 吃饭：厂区有食堂，7元一餐

头盔厂 长白班坐岗 包吃包住 上六休一 厂吃厂住 上下班方便快捷 公寓式宿舍 没有独立卫生间 空调 洗衣机 热水器 月综合工资6500-7000 年龄17-45周岁 上班一星期可预支工资300-500 工作简单轻松易上手 无需上夜班 纯坐岗 人走帐清 地址:慈溪龙山镇

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上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】：包装，组装,焊锡，数控，检验多个岗位可选 【职位要求】：18-50岁，无需经验，不会有人教。可安排暑假工 【薪资待遇】：计时23-25，计件综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

岗位职责： 1.按照生产标准完成金属件焊接或座椅组装装配作业，确保工序质量与效率 2.严格执行安全操作规程，规范使用工装设备及防护用具 3.配合班组长完成日常生产任务分配、物料领取及工位整理 4. 参与岗前培训与技能提升学习，熟悉产线工艺流程及质量要求 5.遵守考勤与离职管理制度，提前一个月提交离职申请 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，，身高168cm及以上 2.视力良好，无近视（裸眼视力需达4.8以上） 3. 能独立完成线上简历填写及基础操作文档阅读 4.身体健康，无传染性疾病，能适应工厂倒班作业节奏 5. 学历不限，接受无经验者，入职需通过基础操作考核 6.点对点安11小时计算 7·每小时 23—25 8.管吃住，， 9.综合工资7500以上 10.

余姚小家电厂｜缺口500人，民族不限 岗位：装配、打螺丝，简单手工活，无需经验 长白班｜95%坐班｜空调车间 上班：8:00-21:00 要求18-50岁，50-53岁血压正常可谈 会普通话，大面积纹身提前报备，必须本人身份证 ， 薪资：18元/小时，月综合7000元以上 包工作餐 宿舍：住宿100+物业20，水电平摊，厂外宿舍班车接送

空调车间，空调车间，长白班，坐班，车间环境非常干净 主要做汽车配件，减速机，全是小产品， 全坐班，活轻松，上手快 上六休一，加班多，工资稳定 包吃包住，大学生宿舍（上床下桌） 节假日礼品，生日礼物，免费培训 需要穿静电服

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宁波市象山县金七门核电站招钢筋工 要求，55周岁以下，50周岁以下。 40人一班组，按吨计量，包工，730一吨， 管住宿不管吃，第一个月发餐卡有食堂，第二个月发5000，第三个月工资全部结清，季度结清，按时发放，觉得这个价格能干的再联系

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焊接工程师，2人工作地址:浙江省宁波前湾新区海连路海基产业园北区工资面议2年及以上制造业CMT冷金属过渡焊接工艺工作经验，熟悉铝合金、钢材等材料CMT焊接特性；有新能源汽车零部件、电池托盘、钣金结构件焊接工艺调试经验者优先，熟练掌握机器人焊接调试全流程者优先

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庵东镇电子厂招聘20人 一、长白班！坐班，两班倒都有，厂吃厂住 二、薪资:18元/小时，月薪6500左右 三、要求:16－45岁男女均可.要认识字， 四、要穿无尘服（不是连体的） 五、长白班:早上7:30-晚上9:30 两班倒:早上7:30-晚上7:30 六、每周三可预支（需要的提前说） 未成年，入职寸照两张 地址:慈溪市庵东镇 早上9:30面试.下午2:30面试

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1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

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岗位职责： 1. 负责软内饰工作计划的制定及执行过程的跟踪与落实。 2. 主导软内饰系统的设计构思与方案选型工作。 3. 制定软内饰相关目标，统筹成本、重量及性能等方面的管控。 4. 依据项目节点及NPDS流程规范，组织关键技术文档的评审，包括DFMEA、BOM、DVP、ESOW、经验总结等。 5. 对软内饰三维数据及图纸设计的质量进行审核，并控制开发进度。 6. 协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业部门，推进跨领域接口确认与协同作业。 7. 组织开展软内饰供应商的技术交流、能力评估、日常管理，并监督其工作进度与交付质量。 8. 主导软内饰产品的试制、试验及试生产阶段工作，及时解决出现的技术问题。 9. 推动新材质、新工艺、新技术及新功能在软内饰领域的应用与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业； 2. 具备8年以上仪表板系统开发经验，完整参与过5个以上量产车型项目，有主机厂工作经验者优先； 3. 英语水平良好，能够使用英语完成技术沟通和文档编写； 4. 具备较强的团队协作与管理能力，能有效整合内外部资源，并合理分配团队工作任务。