元旦节1号当天急招：需要能快速适应上手，快速学会所有主题，能带场引导孩子学密室，接待介绍收银的。 寒假工：2月7号到3月4号寒假期间都能来的可以私 上班时间为商场营业时间 待遇：全天180天（商场营业时间10点到22点）周中需提前半小时来晨会，周末节假日不需要晨会。 周末7小时130天（下午1点或者2点开始） 要求，需要有良好的表达能力和理解能力，随机应变能力，性格开朗活泼好沟通。 喜欢小孩喜欢密室，有经验的优先 要来的私信，来面试岗前培训

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。 上班时间中午11点-晚上9点可以选下午4点到夜里2点，工作轻松白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，不能打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水 连锁品牌，工作地点面试完靠家安排 职位要求1.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求:3.无不良记录案底和嗜好。 薪资待遇：底薪2400~4000加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.

南京雨花店 8人 22:00-06:45~4人 16:00-00:45~4人 日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。 22-45周岁，干活利索，，无残疾，接受温度零下5和零下18冷库工作，能接受体力活。有相关经验优先做六休一，原则上节假日，周五周六不排休不请假，服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况。 前1周常温100元/天，冷冻冷藏160元/天，保底8小时 通过考核1周后开始计件0.13元/件冷冻冷藏计件开始补贴500元/月

服装导购全职岗位，月收入4000-7000元。无需工作经验，学历不限，年龄18-45岁。主要负责销售服装，为顾客提供购物咨询和搭配建议。工作环境轻松，团队氛围好，快来加入我们吧！

年龄18-30岁，身体健康 身高:155cm以上 体重：65kg以下 早班:8:00-15:30 晚班:14:30-21:00 五险，月休四天，免费工服，免费培训，晋升空间大

具体负责门店销售工作，平时的货品陈列，库存管理

新开小卖部诚聘营业员一名，要求20岁至50岁，高底薪高提成！有相关工作经验者优先！

南京市秦淮区李伊珞服饰店(宁栖里)急招门店店长和导购，位置在新街口核心商圈。 1、热爱服装领域，对穿搭、审美有一定认知天赋。 2、性格开朗，善于表达自己。 3、具有拍摄、剪辑短视频技术基础。 4、工作踏实，不浮躁，学习能力强。

18-23岁 引导顾客安排顾客穿着防护背心，防护头盔。

我们正在寻找有经验的服装导购加入我们的团队，招聘4人。职位为全职，工作时间为08:30-21:30，上班时间为7小时，实行两班倒制度。薪资结构为固定底薪3200元/月加上销售额提成和奖金，最高可达9000元/月，次月15号发放工资。我们希望候选人有1-3年的相关工作经验，年龄在18-40岁之间，学历不限。主要工作内容包括女装或男装的销售与服务，如果你对服装销售感兴趣，欢迎加入我们！

招消防水打工，消防电打工

南京浦口,招夫妻搭档1对，信号工数名，工资：司机7000+20，信号工5500+20，每月发生活费三到五千，年龄55以内，45以内，加班多要能吃苦耐劳的

招聘全职或者兼职全屋定制柜门销售专员，主要业务对接装修公司的全屋定制和柜门业务

南京市浦口区招电焊、室内石材钢架400一天自带焊机包住不包吃自带3个月内正规体检住建局焊工证

南京浦口招内架，架子工

皇室童缘童装品牌集诚聘 优秀导购 1、年龄25-40岁 2、要求：积极乐观、踏实向上、表达能力佳，热爱服装销售行业、热爱服装搭配具有较强的服务意识及团队合作精神 3、有一定的电脑基础；有服装销售经验优先 4、薪资福利：基本工资（法定节假日3薪）++绩效提成+不定时福利，月休4天， 店员月均4000-7000元 西安长安阳光天地店：陈：同步

GXG诚聘：形象顾问数名(做一休一) 1⃣底薪3500-4000 2⃣提点2.5%-5.3 3⃣节假日补贴，加班补贴，高温补贴，带薪休假等福利 4⃣ 5⃣绩效奖励，星级奖励，月度奖励，季度奖励，年度奖励，晋升空间大 6⃣性格开朗，善于沟通，有销售2年以上经验，团队合作意识强者优先 联系方式： （） 地址杭州湾奥特莱斯

CHIC PARK 女装 前湾奥莱店 【岗位/数量】：导购1名 【福利/待遇】：200/天（需要长期工）+提成+节日补贴 【年龄/学历】：无限制，初中及以上学历 【招聘要求】：有做过服装的优先，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；导购有服装销售经验，积极主动勤快，吃苦耐劳基本工作能独立完成会基本的收银系统、陈列搭配！ 【咨询】 覃女士（同号） 请务必备注前湾奥莱+简历

招聘 女装品牌：伊芙丽，小麦檬 职位:店长和导购 要求：38岁以下，有女装销售经验，学习能力强，有上进心，有责任心，心态积极！ 月综合薪资：5000-10000（业绩越好，工资越高） 员工上班时间：早班晚班（两班倒） 店长上班时间：插班（12点到8点） 月休4天 社保正常交 上班地点：武汉销品茂2楼 联系电话：李女士（）

哈尔滨卓展 萨巴蒂尼男装 招聘；销售精英 要求：形象好、气质佳 、有良好的沟通能力、团队意识强、销售能力强！ 年龄：25-40（年龄可放宽） 身高：160以上 薪资待遇：底薪2400-3400+提成+工龄+交五险，有饭补，有年假，节假日三薪，月工资5000-10000，上不封顶。 联系人 ☎张女士：

江北山姆招聘店员：上班8个小时（夜班补贴3元/小时），上五休二。 非食员工岗位： 工作内容：商品的整理，服务会员;主管安排的其他工作。 要求：22-40周岁以内，男女不限。接受倒班制，服装区要手脚麻利会干活的，活泼开朗，长相不错的。 夜班补货员： 工作内容：货架整理、收货等其他工作 要求：45周岁以内，男女不限，体力活工作，接受纯夜班。 保洁 工作内容：卖场卫生打扫，包含卫生间 要求：男性23-55周岁，女性23-50周岁，接受倒班制，吃苦耐劳。

【招聘信息】 南京市浦口区产业园食堂餐饮项目招聘岗位如下： 1、副面点师1人（5000起）主要协助面点大工制作面点； 2、切配工1人（4000起）主要负责食堂切配、冰柜物料管理，手脚勤快，服从工作安排； 3、勤杂工1人（4000起）主要负责前厅、后厨勤杂保洁等工作； 4、超市理货员1人（4000起）主要负责超市理货收银等工作; 包食宿，宿舍有空调，独立卫生间 工作地点：南京市浦口区云实路附近 联系电话：、

旅游同业销售，专线销售

乳酸菌品牌招聘促销员 工作内容： 活动现场试饮、绑赠、促销、上货理货 工作时间： 11-20点（16-17点休息），8小时/天 工作地址： 档期：长期周末促销 南京— 盒马鲜生浦口虹悦城店、盒马鲜生弘阳广场店、盒马鲜生金象城店、盒马鲜生六合龙湖天街店、超盒算NB雨花台莲花湖东街店、超盒算NB江宁绿地花茂店 薪资：140-160元/天，次月15发薪 任职要求：18-50，有商超经验优先 需求人数：每店1人 报名联系人： 孙经理（） 备注：门店+促销 ==================== √。吧。 ====================

调味品促销员兼职 ，年龄30 - 45岁之间，有销售经验，会做饭；外向，会叫卖，有促销经验，能上货。调味品需长期促销员，每周五六日+门店会员日上班，每月不超过15天 薪资福利:130/天+高额提成 更多岗位扫码查看 工作地址:省南京市浦口区玉兰路53 - 8

乳酸菌品牌招聘促销员 工作内容：活动现场试饮、绑赠、促销、上货理货 工作时间：11-20点（16-17点休息），8小时/天 工作地址： 档期：长期周末促销 南京—盒马鲜生浦口虹悦城店、 盒马鲜生弘阳广场店、 盒马鲜生金象城店、 盒马鲜生六合龙湖天街店、 超盒算NB江宁绿地花茂店 薪资：140-160元/天，次月15发薪 任职要求：18-50，有商超经验优先 需求人数：每店1人 报名联系人： 孙经理（） 备注：门店+促销

专线销售，门店对接

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000-10000元/月 按销售额提成（底薪2500） 岗位职责： 1、为客户提供专业的健身咨询与服务，制定个性化的健身计划； 2、监督并指导客户进行训练，确保训练效果与安全； 3、定期跟进客户进展，调整训练方案以满足其变化的需求； 4、组织并推广各类健身活动，提升会员参与度和满意度； 任职要求： 1、优秀的沟通能力和服务意识，能够激励客户达成目标； 2、具备良好的团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展。

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