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核心使命：通过高效云仓协同，实现仓储成本≤销售额3%，发货时效≤24小时 岗位职责 1.云仓合作全周期管理 ·评估筛选优质云仓服务商，构建「6维考核体系」（成本/时效/系统/弹性/风控/服务） ·主导商务谈判，争取「免仓储缓冲期」「错发先行赔付」等核心权益条款 ·按月生成《云仓健康度报告》，对排名后10%的服务商实施淘汰机制 2.全链路数据监控 ·每日跟踪三大关键看板： 库存看板：云仓实存与ERP可用库存对比（差异超3%触发预警） 时效看板：24小时内未发货订单比例（控制在5%以内） 成本看板：单件物流费用波动情况（浮动范围±0.2元） 建立「爆款预包装机制」：大促前完成TOP50商品各5000件预打包 3.跨企业协同推进 推动实现云仓「四流合一」（订单流、库存流、物流流、资金流系统对接） 执行「成本压降三策略」： 以量换价：整合多渠道订单资源（月均10万单以上） 包材升级：推行可降解气泡袋应用（单票节约0.15元） 分仓竞争：组织华东、华南云仓开展竞价协作 应对突发异常：当单日错发率超过3%，立即启用备用仓应急 4.逆向物流提效 ·制定「退仓智能路由规则」：高价值商品返仓质检，低值品就地销毁处理 ·严格管控「退仓三项指标」：质检完成时间≤48小时｜二次上架率不低于70%｜销毁支出不超货品价值5% 任职要求： 5年及以上电商仓储从业经历，具备3年以上第三方云仓运营管理经验 掌握仓储成本构成逻辑（熟悉包材、操作费、快递费等细项拆分） 熟练使用ERP/WMS/TMS系统（如旺店通、聚水潭等） 具备基础数据分析能力：精通Excel透视表，会写SQL基础查询语句

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汉川市米兰丽致摄影中心｜岗位：选片师｜号码：｜地址：湖北省汉川市汉海国际旁边米兰湖童摄影二楼三楼｜招聘要求：月薪5000-1000元。

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配货员 年龄18 - 42周岁，实行底薪+计件薪酬模式，薪资上不封顶，吃苦耐劳，服从管理安排。负责服装配货工作，可适应岗位频繁走动需求 薪资福利:5000 - 14000元/月；公司配备有食堂，免费享用工作餐；公司配备有员工宿舍，4 - 6人/间；公司办公楼、生产车间配有空调设备；公司3个月会进行晋升一次，根据个人的能力进行职位的提升与薪酬上涨；享受国家法定节假日、生日福利、节日福利、年终奖、旅游和团建活动等；工作满一年以上员工开始享受带薪年假和工龄工资，其每年递增；免费员工体检+公司购买五险一金福利 招工人数:45名 工作地址:当阳市金桥工业园（乐派服饰）；当阳市迪腾物流园（乐派服饰招聘中心）

内推奖2⃣0⃣0⃣ 稳岗激励6⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣ 广迅物流长白班 面试时间：今天下午2点 普工20.5元/小时 叉车工22.5元/小时 月均6000+，每月15号准时发工资 岗位要求：男女不限，45岁以内，有工厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间 : 长白班，一天工作8-11小时，单/双休。 工作内容：汽车零配件打包，分拣出入库 工作地点：猇亭区先锋路 欢迎报名:

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