岗位职责： 1、负责非标设备及自动化系统的软件开发、调试及相关技术培训； 2、编写开发过程中的技术文档、设备使用说明书等资料； 3、项目执行期间需前往现场进行安装、调试与交付，并提供售后技术支持； 4、配合完成项目的验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备软件开发工作经验； 3、掌握模拟电路和数字电路基础知识； 4、熟练运用Labview开发平台进行项目开发； 5、能熟练操作各类常用仪器仪表； 6、熟悉TCP/IP、USB、串口等通信协议，具备多种数据库通信开发能力； 7、具有较强的学习能力，善于分析并解决技术问题； 8、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 9、抗压能力强，能够接受出差安排； 10、工作认真细致，具备钻研精神，勤于思考技术难点； 11、具备良好的团队合作态度，心理素质佳。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、通讯补助、交通补助、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、参与机器人工作站的电气方案评审，完成项目电气成本核算、元器件选型、系统设计及EPLAN图纸绘制； 2、承担PLC程序开发（优先使用西门子、汇川品牌）、scara机器人动作调试、现场运行支持及故障排查； 3、执行部分示范项目或客户样机的电气组装与布线工作； 4、规划并应用工业通信网络（如：Profinet、ModbusTCP/RTU、Ethercat等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气、机电一体化、自动化或相近专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备领域电气控制相关工作经验； 3、掌握电气系统设计、EPLAN制图、PLC编程（熟悉西门子、汇川）、具备scara机器人调试实操经验； 4、具有程序和图纸规范化意识，逻辑清楚，工作细致认真； 5、具备良好的分析判断与自主学习能力，能快速定位并解决技术问题； 6、具备优秀的协作意识和沟通技巧，责任心强。 （此岗位需在深圳—肇庆两地办公，肇庆可安排住宿）

岗位职责： 1.负责中小型自动化设备的电控程序设计、调试及上线工作 2.承担机器视觉系统的应用实施与异常原因分析 3.配合主管完成交办的各项任务与执行 4.提升自动化设备的运行效率与稼动率 温馨提醒：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将依循相关法规与政策，妥善保护您的个人资料。投递简历即视为您同意台达依法收集您的个人信息。

2、掌握.NetFramework平台，至少熟练运用C++、C#、 vb.net中的一种，对其他语言具备一定的开发能力，能 熟练操作VisualStudio完成项目开发与调试工作； 3、了解TCP/UDP/HTTP、串口等通信机制；掌握 modbus协议；了解MQTT协议 4、具备工业控制领域PC端上位机开发经历者优先考虑 5、熟悉数据库的设计与开发（SQLSERVER、ORACLE、MySQL 中的一种或多种），精通数据库相关T-SQL，掌握Sql语句优化及 数据库性能调优方法； 6、熟悉串口通信、SOCKET编程，熟悉ACCESS、SQL SERVER数据库的应用开发； 8、了解自动化相关软件，如组态软件、PLC软件的使用 者优先；具备MES系统开发与维护经验者优先 9、具有工业自动化控制相关背景者优先录用

能吃苦耐劳，勤快，做事用心， 工厂干净整洁，包吃住，工资准时18号

电机修理

设备配电

懂得ABB机器人调试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-25 注：本岗位为兼职岗，负责技术支持 工作内容 1、承担输电线路带电作业机器人屏蔽箱体的仿真设计任务（涵盖220kV、500kV、1000kV等电压等级） 2、承担通信、数据及射频接口的防护方案设计 3、构建电磁仿真模型，并对仿真结果进行分析评估 4、配合结构与硬件工程师推进相关技术工作 岗位要求 1、了解特高压环境下机器人带电作业的电磁防护措施及等电位作业中的电位转移过程 2、熟练操作ANSYSMaxwell、CST等电磁仿真工具 3、具有输电线路检测类机器人带电作业的实际项目经验 4、掌握电磁场理论以及信号完整性（SI）、电源完整性（PI）基础知识 5、熟悉IEC61000、GB/T17626等相关电磁兼容标准

1、年龄要求25至40岁，学历需大专及以上，专业为机电一体化或相关电气领域； 2、具备3年以上相关工作经验。 3、表现优异的电气工程师可安排负责人直接面试；主要承担主电柜电路设计及图纸输出工作； 4、熟练掌握EPLAN绘图软件，能够独立完成电气原理图绘制；配合工厂电工推进电控箱柜的制作； 5、熟悉PLC电气控制系统，具有3年以上非标自动化设备PLC编程经验（西门子系列），能编写西门子SMART200、1200、1500等型号PLC程序，熟悉伺服、变频器、温控器等设备的应用； 6、掌握电气元器件选型方法，能编制电器BOM清单，并协助采购部门完成配件采购； 7、能接受出差安排，可独立完成整机调试任务，并协助售后团队处理系统故障问题。 工作环境： 1.企业成立于2004年，2015年建成自有厂房。 2.办公区配备中央空调，新厂房设施完善，整体环境良好。 3.生活条件优越，员工宿舍配备空调，每间住3人，每周五提供额外餐食，人均餐饮标准高于行业平均水平。 公司福利： 1、入职即办理社会保险，包含五险。 2、工作满一年享有年终奖金。 3、入职满一年后可申请协助员工子女就读公办学校。 4、定期组织团队建设活动，具体时间根据公司运营情况安排。 5、每年6月至10月发放高温补贴，标准为300元/人/月。 6、食宿条件良好，每周五固定加餐，提供住房补贴200元/月。 7、薪资每月30日准时发放，由银行。 面试地址：东莞市横沥镇山厦村祥和路18号（导航搜索“金技机械”可直达公司）

聚冠一手单，非常好留人 银龙蓝牙耳机厂 下午13.30集合 黄毛，花臂不收 长白班，包吃住 焊锡熟手男女不限 焊锡合作价19.5元 男女不限 普工合作价18.5元 男女1:2比例 【企业简介】 主要蓝牙耳机，交通便利，在龙东地铁站附近 【工作情况】 长白班，坐班！管理人性化，同厂吃住 年龄16~35周岁，岗位主要焊锡熟手优先，组装打螺丝 测试，看外观 车间不可以带手机，每个人有一个独立的柜子 【食宿情况】 吃饭：包吃住，新宿舍有空调热水，有电梯，环境好，平摊水电费。 包吃，（） 焊锡员工18元，普工17元 备注：，离职提前7天申请， 面试带两张复印件，和一张照片 7天出工时，结算。，返厂！ 接人电话

广东河源发电厂日常维护项目招聘带证电工（有电厂维护经验优先）交五险，工资面议，马经理 联系电话（

河源市京泉华科技有限公司诚聘： （订单充足、加班稳定、普通工衣、空调车间、长白班！！！） 1、作业员（长白班、男女不限），5-6K 2、IPQC、OQC检验员，6-7K 3、试产员/制样员（无经验要求），5-6K 4、生产组长，7-8K 5、成品仓管员，5.5-6.5K 6、计划员，5.5-6.5K 7、储备干部（应届生，业务跟单/生产管理方向），5.5-6.5K 8、可靠性测试技术员/助理工程师，7.5-9K 9、电工2人（需出差，持高、低压电工证、C1驾驶证），薪资面谈 福利待遇: 1、入职购买五险一金 2、提供住宿（空调、热水器、WIFI） 3、每月准时发粮（15-16号）； 4、设有餐补、全勤、岗补、绩效、优秀员工奖、节日/生日礼物等等福利。 地 址：河源市高新区高新六路河源京泉华 电 话： 蔡先生

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河源紫金凤安镇要三个师工做一天

公司以输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区，能适应常驻各地项目！！！ 输变电线路工程招聘2人。 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 2、三年及以上输变电项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 3、熟练掌握输变电项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。 薪酬结构：固定工资（7000-8000元/月）+项目利润分红+各类福利，综合收入9-12万/年

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

负责产线非标自动化设备的日常维护与保养 1.具备自动化、机械及电子类设备维护基础，熟悉超声波设备、镭雕机、自动点胶机、机械手、视觉检测系统者优先，有1年以上电子制造行业技术员或相关岗位工作经验者优先； 2.中专或高中及以上学历，掌握电子电气基础知识，了解电路原理者优先； 3.熟悉工厂MES系统操作，具备较强的问题分析与处理能力，工作认真负责，具有良好的学习能力和沟通协作能力 中专及以上学历

1、承担电气分系统的方案设计与优化工作，编制配套的技术文件及工程图纸。 2、参与电气类供应商的技术能力评审，提供设备或零部件的技术需求文档，并对供应商交付成果进行技术审核与验证。 3、主导电气部分的安装实施、系统调试及性能测试，制定相关工艺流程文件，完成安装、调试与测试过程的记录与报告填写。 4、针对装配与调试环节出现的问题开展分析与归纳，就产品设计及制造流程提出可行性改进意见，承担产品的具体集成任务。 5、提供现场客户技术响应及市场端技术支持服务。 二、任职要求： 1、具备机电一体化、电气工程、自动化控制或强电工程等相关专业中专及以上学历； 2、具备较强的现场协调与沟通能力，具有良好的职业责任感和团队协作意识。

1、大专及以上学历，电气或自动化相关专业背景，熟练掌握CAD等绘图工具； 2、具备独立完成非标设备电控系统原理图设计、程序编写与调试的能力，具有一定的项目进度与成本管控经验； 3、熟悉三菱、西门子等主流PLC，以及变频器、人机界面、交直流伺服、步进电机等常用元器件的应用，可独立开展PLC及人机界面的编程与调试工作； 4、具有两年以上产线整线调试经历，拥有快递物流分拣线或家电装配线调试经验者优先考虑

连城县

1.年龄要求在40周岁以下，具备3年以上非标自动化设备设计与制造相关经验，熟悉非标自动化设备的结构设计、装配、外观处理及调试流程； 2.熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等常用绘图软件； 3.掌握机械原理与机械加工工艺，擅长计算机辅助设计，具备扎实的专业技术能力； 4.工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的创新能力与团队协作意识，拥有良好的自主学习能力和抗压能力，能够独立开展工作，全程参与生产加工环节的跟进与配合，指导设备组装，参与整机调试，及时处理图纸、物料、加工过程中出现的各类异常问题，以及设备和治具在现场运行中的突发状况。具有TYPEC3.1、USB3.0连接器自动机设计经验者优先录用。

惠州市博罗县招光伏售后运维人员

岗位职责： （1）编制设备维护方案及作业指导文件，统筹安排人员开展设备维护工作，保障设施稳定运转，落实节能减耗措施； （2）承担厂区电气系统的技术支持与优化改进任务，配合生产目标达成，监督并指导操作人员按规范进行设备日常保养； （3）配合外部技术团队的现场协作与沟通对接； （4）调度维修电工力量，协调多部门资源推进技术改造项目落地执行； （5）依据备件使用标准及实际消耗情况，制定备品备件采购计划，通过寿命数据记录与分析提升备件管理效率； （6）协助主管制定产线设备各阶段中修、大修规划，并组织实施、过程管控、效果验收及相关资料归档工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具有3年以上电气设备运维经验，其中至少1年在饮料行业从业经历； （2）持有特种设备操作证或上岗资格证书； （3）了解克朗斯、西得乐、隆宝等主流生产设备的运行特性与维护要点。 *储备招聘

光伏运维巡检

暖通运维 岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、主导全国暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低数据中心整体运维支出； 3、跟踪处理各类隐患、问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先； 3、工作经验：2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处置；具备暖通系统节能管理实际操作经验；熟练操作BA水冷空调系统； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：有良好团队合作意识，参与过大团队项目；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力，可独立编制暖通3P文档

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费