我们有成熟的经销商，业代主要是协助经销商开拓终端网点客户资源（如网吧、桌球馆、工厂、工地等功能性饮料需求较大的场所）完成铺货任务 岗位职责： 完成区域销售任务，制定销售计划，分析数据并调整策略。 开发新客户，维护老客户，提供产品咨询和服务。 调研市场动态、竞品信息，为公司提供营销建议。 执行促销活动，跟踪效果并反馈。 处理订单，跟进账款回收。 管理产品陈列和客户库存。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 2年以上快消品销售经验，有特通渠道终端客户资源者优先。 沟通、谈判、执行能力强，能适应出差，持C1驾照。

【选择杭州21的十大理由】 1. 平台大、项目优质； 2. 对接高端客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 具备清晰的行程管理体系，规范员工行为，有支持、更易成功； 5. 实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗； 6. 采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 系统工具先进，录音功能、即时查看等功能提升工作效率； 8. 房源系统界面清晰，匹配资源高效快捷； 9. 培训内容多样充实，员工成长迅速； 10. 后勤支持强大，运作高效，保障无忧。 【你的工作】 1、入职后先熟悉门店所在区域环境，包括小区、街道、商铺及周边配套设施； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源信息，每日保持互动，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并分析房屋优缺点； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，高中及以上学历； 2、不限经验（公司提供带薪培训）； 3、不限户籍、性别、专业； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理素质，能在困境、挫折与艰苦环境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、 薪资待遇：远超同行水平！底薪3000元 + 提成 + 带薪年假； 2、 惊喜不断：各类现金奖励 + 节日福利 + 五险等； 3、 带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力； 4、 晋升通道：凭实力定职级，每月均有晋升机会； 5、 业务模式：多元发展、财富增值。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 6、 资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、 就近分配：全市设有100家门店，覆盖杭州各城区，可按住址就近安排工作地点。

我们正在寻找渴望通过努力实现高收入的伙伴： 福利待遇： ●薪资结构： 1、底薪8K＋绩效＋40%提成＋新人激励奖金（综合月收入约1.5w-3w） 2、 3、公司福利体系完善：周度奖金+员工关怀福利+国内外团建旅游+节日礼品+【零经验可入职+带薪系统培训】 ●岗位要求： 年龄无限制，普通话流利，工作态度端正即可！ 欢迎无经验者加入，提供带薪培训，入职后安排资深员工作为导师一对一指导 ●培训机制： 无需担心缺乏经验 1、新员工入职期间将全面了解企业情况、掌握产品知识，流程简单易上手，以你的能力完全能快速适应 2、培训完成后，由专属师傅、组长及团队主管全程辅导，助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，年轻化团队（90后与00后为主），氛围积极有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝活动，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、享有每年10至15天带薪年假，提升工作幸福感 4、免费供应咖啡、饮品和下午茶，工作间隙轻松放松 5、多样化企业文化活动，每月安排团队建设与聚餐。薪资发放日为每月20日，准时无拖欠。地理位置优越，周边公交地铁便捷通达。感兴趣的朋友请尽快提交申请，岗位紧急招人，机会优先给予迅速响应者

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。 深耕行业10年，再惠已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外头部美元基金联合领投，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台） 2、结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标 [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限 2、有互联网销售从业经历者优先；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后职场新人加入 4、具备团队协作精神，无论当前是普通专员、业务Top，还是未来潜在的管理岗，都需重视协同合作 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年收入20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排 4、享有每年10天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议 2、建立透明公平的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升并享有公司期权权益

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述： 1、主要与政府、医院、金融行业及大型企事业单位相关负责人对接，向新老客户介绍并推广公司产品与服务方案。 2、负责客户跟进及预约沟通工作。 3、运营维护微信社群，打造优质朋友圈内容，增强客户吸引力； 岗位要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通能力和语言表达能力； 2、具备良好的团队协作意识和职业责任感，能适应高强度工作，抗压能力强； 上班时间：薪资面议，9:00-17:30，周末双休、节假日正常休息。有五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢等现场支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学历大专及以上，有销售经验者优先，带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备较强的学习意愿与服务意识 5.萧山本地人员优先。

一小时38-42元，招氩弧焊，二保焊，打磨工，车间环境好，年龄18/47岁，要求有证，一天工作10个小时，全新厂区，有食堂，有住宿

任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及灵活排班 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能简单操作电子设备 3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

杭州市钱塘区招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

18-55周岁 年后大量招人 新手友好 无押金套路 0元入职 全市区域就近安排 会骑车会看导航来了就要 月入9000-15000 前期有老员工带跑

杭州市滨江区招工地打磨工有200平方墙面腻子需要打磨，只有墙面没有顶。高度有5米高，需要有吸尘器。能来的联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责消防管件、钢材等产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会 4.参与行业展会、招投标及商务洽谈，提升品牌影响力 5.协同仓储、物流及售后部门，保障订单高效交付与服务闭环 任职要求： 1.学历不限，具备销售热情与良好沟通能力 2.有工业品、建材、消防或钢材行业销售经验者优先 3. 具备基本的市场分析与客户管理能力 4. 责任心强，能适应短期出差及客户现场对接 5.熟悉B2B销售流程，有渠道拓展或项目型销售经验更佳

东莞黄江精品盒厂 招定位熟手三名 品质一名 业务员一名 待遇私聊

1、听从上级安排，按时完成既定工作任务目标。 2、在区域经理与经销商带领下，落实终端日常维护及传统流通渠道的产品推广，配合经销商达成销售任务。 3、按计划走访终端客户，维护良好客情关系，做好商品陈列与订单收集工作。 4、执行终端促销活动方案，推动门店零售业绩增长。 5、需自带车辆并可驾车前往周边县域开展工作，公司提供相应交通补贴。 厂家直聘

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验及农林种植茶树果树资源者优先， 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资详情： 薪资范围：底薪+绩效（综合薪资不低于8000） 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金 职位详情： 岗位职责： 1、负责区域内现有回收商户的日常维护，积极拓展新商户资源； 2、掌握商户需求，提供再生资源解决方案，推动合作谈判落地； 3、通过实地回收作业增强客户信赖感与合作关系； 4、具备出色谈判技巧，协同市场团队推进项目执行； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，持续提升客户满意度。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、不限行业背景，有线下销售或O2B领域经验者优先，优秀应届生可酌情录用； 3、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发； 4、语言表达清晰，沟通协调能力强，愿意接受高挑战性工作； 5、抗压性强，能独立承担区域内的推广与销售任务； 6、需具备一定团队管理经历； 7、无行业背景但有管理经验者，须参与一线轮岗学习。 上班时间：8：30-18：00 福利介绍：缴纳五险、全勤奖励、定期组织团建活动、享受节日福利 住宿：公司提供公寓住宿，4人/间，配备空调、洗衣机等生活设施，环境整洁舒适

<敲重点!!>体系完善，从入职到成长均有清晰发展路径，你的职业新篇章从联系我开启~~~~ <你关注的>接受零经验，上班期间不限制使用手机。只要你踏实肯干，全程专人指导助你快速成单。每日下午茶供应不断，工作氛围轻松愉悦，奖金丰厚等你来拿！！更看重个人品质而非学历！月薪过万不是梦！！ 薪资待遇: 1、无责任底薪6k+绩效奖金2K-8W+高提成(10-30%)，上不封顶+开单奖励+年终分红(金额可观)，具体详见公司介绍 2、大小周工作制，周六固定休息；午休时间充足 3、每月团队活动（聚餐、KTV尽情放松），每日提供下午茶（奶茶咖啡畅饮），季度组织旅游，节日发放礼品（每逢佳节水果零食送不停） 4、氛围极佳的工作环境，所有管理层均由内部提拔，无空降干部 管理透明公正，每位员工享有平等机会 5、晋升通道畅通（新人→团队主管→小组总监→储备合伙人） 岗位职责: 1、主要通过电话与客户沟通，邀请客户到店面谈 2、客户资源由公司提供精准数据支持，无需自行拓客 3、配备主管一对一辅导，上手迅速，成单率高！新手也能胜任！ 4、能吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，具备团队意识和拼搏精神 办公地址(营业网点地址):下沙街道湖畔中心A座606（地铁口，下沙西站） 寄语:蓝图再美，不行动怎知风景独好？ 福利再好，不尝试怎会心动？ 青春不留白，成长正当时。浙江杭鑫的大门为你敞开，只等你前来开启未来

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

1.大宗商品现货撮合业务，负责化工聚酯品种PX，PTA，MEG，短纤，瓶片等现货渠道维护和业务开拓； 2.搜集和整理市场信息，进行市场调研，产品开发相关提议，制定客户开发计划； 3.与客户保持日常工作沟通，有效促成业务成交，完成工作指标； 4.配合公司会务活动开展。

岗位：渠道总监 岗位职责： 1、制定并落实渠道发展战略：结合公司整体规划与市场发展方向，策划并推进渠道扩展方案，确保渠道网络布局科学、运作高效。 2、整合与优化渠道资源：筛选优质渠道合作方，统筹资源配给与结构优化，持续提升渠道运营效率与产出能力。 3、渠道关系统筹管理：主导渠道合作方的日常沟通、培训支持与分级管理，协调解决市场执行中的各类问题，维系长期稳定合作关系。 4、搭建渠道管理制度体系：构建系统化的渠道管理体系，组织制定并完善内部流程与规范，监督制度落地执行。 5、行业与竞争动态研判：跟踪市场发展趋势及同业竞争态势，分析对手渠道布局与销售策略，输出可行性应对方案。 6、风险防控与应急处置：建立渠道运营风险预警机制，及时排查并处理运营中出现的矛盾与异常，保障渠道体系平稳运行。 7、数据监控与绩效评估：运用数据分析工具，对渠道销售表现与实施效果进行跟踪评估，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上渠道管理或相关领域工作经验，具备成功渠道开拓案例者优先； 3、具备优良的职业素养和团队协作意识，出色的谈判技巧与组织管理能力，能够接受出差安排； 4、对市场动向与行业变化具有敏锐的感知力。

工作地址:杭州门店可以就近安排 工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续; 薪酬福利: 1.培训:21世纪不动产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折； 2.晋升:每年都有晋升机会，业绩越高晋升越快； 3.收入:试用期间底薪4000。高提成20%-50%的业务提成； 4.福利:,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,公司活动,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训,包括本公司新人班、贝壳对应培训等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围； 5、就近选择工作地点(近100家门店遍布杭州各区,你可最近距离上下班)。 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地方,回报绝对超乎你的想象! 晋升通道:经纪人-店经理-区域经理-总监 【欢迎您的加入】

-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 -丰厚收入：底薪+高额提成+奖金，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 -完善培训：提供系统化岗前培训、专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。 -优质福利：商业保险+节日福利+定期团建+国内旅游，为你提供全方位的保障和舒适的工作环境。 岗位职责 -负责保险产品的销售与推广，根据客户需求制定个性化保险方案。 -开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 -完成公司下达的销售目标和任务，积极参与团队活动和业务培训。

1、薪资：入职起薪3000元+高提成（40%-75%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～15000元，众多销售人员月收入在15000元-40000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品， 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每3个月度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快9个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过600人。 工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系

1.负责开拓新客户，维护现有客户关系; 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询; 岗位职责: 1.负责开拓新客户，维护现有客户关系; 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询; 3.完成销售目标，跟进销售订单; 4.收集市场和客户反馈，及时向上级汇报; 5.协助营销团队制定销售策略。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉; 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。

岗位职责： 1、通过电话、网站、展会及上门拜访等方式拓展客户资源，持续维护客户关系，提供专业的物流与通关服务方案； 2、掌握业务报价流程，负责揽货及全程跟踪，切实维护公司权益，并在规定时间内跟进客户回款进度； 3、响应客户询盘，完成报价沟通，确保信息准确传递，达成个人销售任务；同时做好客户诉求与操作部门之间的衔接，保障执行到位； 4、与客户及合作伙伴保持良好互动，定期进行客户走访，深化合作关系，提升客户粘性； 5、及时收集并传递市场动态与客户需求，助力内部流程优化与系统升级，推动服务持续改进。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作积极主动，目标感强，执行力高，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定抗压能力，认同团队协作价值，拥有良好的合作意识； 4、有国际海运、国际空运、快递等相关物流行业经验或专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、底薪+高提成+奖金+13薪，（提供处于市场高水平的薪酬），双休+五险一金+带薪年假+享受国家各类带薪休假； 2、节日福利、生日福利、零食下午茶； 3、公司不定期举行集体活动/聚餐、户外拓展、年会、生日会、运动会、丰富的业余活动； 4、舒适的办公环境，00后团队氛围超级超级好，员工关系简单和谐。 5、固定上班时间：9:00-12:00、13:30-18:00

提供住宿 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展平台，创新市场拓展模式，助你轻松实现高收入！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励），月人均收入稳定在1万元以上 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户匹配专业的投资理财建议，协助完成资产配置与规划。 2.工作方式：依托公司网络系统开展服务，通过企业微信进行线上沟通交流 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后优先，零经验者可享受带薪岗前培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，渴望增收，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： 社会保险——必须缴纳！ 法定节假日——应休尽休！ 节日关怀礼包——每逢佳节必发放！

岗位职责: 1. 通过各类渠道拓展新客户资源，同时与现有大客户保持高效沟通。 2. 定期对接大客户，深入掌握客户需求，提供专业化的咨询与定制化解决方案。 3. 协助规划销售策略，助力提升整体销售成果。 4. 持续维护客户关系，保障客户满意度，促进客户的持续合作与复购。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧。 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理。 3. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。 4. 具备团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 5. 自我驱动力强，能够在压力环境中保持积极进取的工作状态。 招聘20名 单休 上班时间八小时

我们正在寻找一位充满热情的【销售专员】，加入我们充满活力的【销售部】。如果你对【销售行业】充满好奇，并渴望在【打造爆款产品、服务顶尖客户】中实现价值，那么这个职位正为你而生！ 你将负责： •核心职责：负责产品的市场推广策略 我们希望你： •必备要求1（有梦想，有野心，有冲劲） •必备要求2（自备交通工具） •加分项（有销售行业经验者优先，具备优秀的数据和分析能力） 我们为你提供： •有竞争力的薪酬：月薪6K-无上限+奖金提成 •完善的福利：话补+车补等 •成长空间：清晰的职业发展路径、内外部培训、大牛带队 •快乐工作：扁平化管理、弹性工作、零食下午茶、团建活动 加入我们，一起改变行业/创造美好体验！