岗位职责： 1.负责建筑装饰领域的业务开发与拓展； 2.协同设计院及甲方推进电子与建筑智能化系统的设计工作； 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力； 2.电子与建筑智能化、电子信息工程等相关专业背景； 3.拥有建筑或装饰行业相关工作经验。

#工业安防设计工程师（水泥厂/矿山方向）岗位职责说明书 ##一、岗位基本信息 1.**岗位名称**：工业安防设计工程师（水泥厂/矿山方向） 2.**所属部门**：工程技术部/安防项目部 3.**汇报对象**：技术主管/项目经理 4.**岗位类型**：技术设计岗 5.**工作地点**：公司办公区+水泥厂/矿山项目现场（需出差） ##二、岗位核心目标 基于水泥厂及矿山的工业场景特性，完成安防监控系统的现场勘查、设备选型、网络布线/节点设计及施工方案设计，输出可落地的全套设计文档，指导施工团队完成监控系统安装，确保监控系统适配工业环境并满足安防需求。 ##三、主要工作职责 1.**现场勘查与基础测绘** -负责水泥厂厂区（生产车间、原料库、成品库、办公区、出入口等）及矿山（采矿面、运输道路、卸料点、边坡、爆破区等）的实地勘查，标记监控点位位置、周边环境（粉尘、高温、防爆区域、地形坡度等）及现有基础设施（供电、网络接口、配电箱）。 -在无工厂图纸的前提下，绘制现场平面点位图、地形剖面图及基础设施分布示意图，补充空间基础信息。 -评估现场施工条件，识别防爆、高空作业、露天作业等施工风险点，提出初步规避建议。 2.**监控设备选型设计** -结合水泥厂（粉尘、高温、振动）和矿山（露天、恶劣天气、偏远点位）的环境特点，针对不同监控点位的功能需求（高清监控、红外夜视、云台旋转、防爆、热成像等），筛选工业级监控设备（防爆摄像头、防尘球机、工业级NVR、交换机等），出具设备选型清单（含型号、参数、数量、安装方式及成本估算）。 -核算设备供电、传输带宽需求，匹配电源适配器、信号放大器等辅材选型，确保设备适配工业场景的运行要求。 3.**网络布线与节点布置设计** -设计水泥厂及矿山监控系统的网络拓扑图，确定核心交换机、汇聚交换机、接入交换机的部署位置及网络节点分布，针对矿山偏远点位制定无线网桥/光纤传输方案。 -规划布线方案，确定线缆类型（室外铠装光纤、防鼠网线、防爆线管等）、布线路径（架空、地埋、桥架敷设），绘制布线施工图，标注线缆规格、走向、节点间距及防护措施（如矿山边坡线缆防砸、水泥厂车间线缆防尘密封）。 -设计网络冗余方案，避免单点故障导致监控系统中断，保障工业场景下网络传输的稳定性。 4.**施工设计与技术落地** -制定监控设备安装施工图，明确摄像头安装高度、角度、支架类型（抗风、防震支架）及防爆区域设备安装密封规范，设计立杆基础、接地防雷等配套施工方案。 -结合水泥厂/矿山生产节奏，规划施工时段和动线，制定施工工艺要求，避免施工影响厂区正常生产。 -向施工团队进行技术交底，解释设计细节及工业场景施工注意事项（如防爆区域施工安全规范、矿山高空作业要求），跟进施工过程中的技术问题，及时优化调整设计方案。 -协助完成安装验收，核对布线通断、设备安装是否符合设计要求，为后续设备调试提供技术支持。 5.**文档输出与资料归档** -输出全套安防监控设计文档，包括勘查报告、设备选型清单、网络拓扑图、布线施工图、安装施工图、施工规范及造价估算等。 -完成项目设计资料的整理归档，建立设计台账，便于后续维护和升级改造。 ##四、任职要求 ###（一）学历与专业 1.大专及以上学历，电气工程、弱电工程、安防工程、自动化等相关专业。 ###（二）工作经验 1.3年及以上工业安防监控系统设计经验

岗位职责： 1、协助弱电项目经理完成网络搭建、机房建设、综合布线等相关工作； 2、协同各片区技术员开展网络故障排查、日常巡检及客户问题处理； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备较强的进取心和职业发展意愿，能吃苦耐劳，责任心强； 2、计算机、土木、工程类相关专业优先； 此岗位对工作经验无硬性要求，只要您积极乐观、对该领域有浓厚兴趣，公司将安排资深师傅指导您掌握实操技能，助力提升个人综合竞争力！ 工作地点为所属片区，后期表现优异者可晋升为技术组长，享受独立提成并带领团队作业。

岗位职责： 1、参与智能化技术沟通，协助开展技术交流、需求梳理及销售技术支持相关工作； 2、负责技术方案、配置清单、设计图纸及深化图的编制、整理与审核，提供最优解决方案，协同销售完成投标文件制作； 3、承担投标项目现场技术答辩与技术说明任务，解答客户提出的技术问题； 4、组织项目交接会议，将售前阶段的技术资料、方案内容及合同关键风险点、注意事项移交项目经理； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、计算机、电子与信息化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，了解数据机房、弱电智能化领域各系统及其设计规范； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事弱电行业相关工作； 3、可独立完成楼宇智能化系统的组网设计、方案撰写、预算制定等工作； 4、熟练操作CAD、Office等办公软件、造价工具及PS图像处理软件； 5、持有建造师证书（一级或二级）或智能建筑弱电工程师认证者优先录用；

熟悉国内外有线智能照明系统， KNX协议，485协议，了解麦爵士， 能够调试RGBW，RGB光源 能够熟练调试，0-10V双色温，Dali双色温灯具 有大型智能灯具工程项目经验

工作内容 1、参与安装施工项目，保障工程质量和进度按计划推进； 2、承担数据中心及机房工程中弱电系统的设计与落地实施； 3、提供施工现场技术支撑，及时处理项目执行中的各类技术难题。 任职要求 1、掌握数据中心与机房工程相关的弱电技术基础知识； 2、具备独立推进项目的能力，同时拥有良好的协作意识； 3、能接受长期驻守项目现场，确保系统持续稳定运行； 4、熟练使用CAD绘图软件，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力。

本职位面向应届生招聘，要求具备理工科背景，具备一定实践操作能力，入职初期将派驻项目现场参与实施与交付工作，全面了解项目技术细节与执行流程，后期可根据个人能力与职业兴趣进行发展方向规划。 岗位职责 1、负责项目现场的安装、测试、调试、上线及后续维护等工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理项目执行过程中客户提出的相关问题，做好沟通与协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及设计软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术经验者优先。

负责安防设备系统的维修与维护工作，涵盖视频监控系统、车辆道闸、人行道闸、安防周界、红外对射、综合布线系统等模块。 具备独立配置或调整主流安防品牌综合视频管理平台、视频矩阵、监控大屏的能力。 需持有电工证。 工作地点为省内各地市外派：达州、广安、遂宁等

岗位职责： 1.负责弱电智能化工厂项目的施工管理与协调2.确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保项目质量。任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并保持高效率 3.对弱电智能化工领域有深入理解与实践经验 4.持低压电工证、会驾驶优先录取

招聘信息 1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职 3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人 6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容： 营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作； 智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。 备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。 联系人：常女士 联系电话： 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司

天妒郫都白班好单 人口单纯 好相处 【订单类型】白班家务 【薪资待遇】5000月休8大8天➕法假 【联系方式】雨璐

烤全羊学徒/烤全羊师傅 技术过硬 薪资福利:7000 - 8000，月休4天包吃住 工作地址:温江区万春镇先锋村

收银/前台 薪资福利:3800 - 4000/月，月休4天包吃住 招工人数:2名 工作地址:温江区万春镇先锋村

领班 薪资福利:4500+提成，月休4天包吃住 招工人数:2名 工作地址:温江区万春镇先锋村

招聘快递搬运工，年龄30至50岁，工作地点在新繁镇长德市场周边四川成都，共招聘三人，具体薪资福利待面议，面试将通过电话通知。

招聘弱电智能化交付工程师： 要求 1.大专以上学历 2.三年以上智能化项目经验 3.熟悉各主流厂家设备性能，调试能力良好 4.具备独立交付项目能力 5.沟通能力良好

招聘信息 1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职 3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人 6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容： 营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作； 智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。 备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。 联系人：常女士 联系电话： 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司

本公司招聘智能家居技术助理，有无经验均可，最好是弱电/楼宇智能化相关专业 主要工作：配合资深工程师完成设备安装、调试、布线及现场辅助工作。 要求：做事踏实、动手能力强、能吃苦，愿意学习智能家居技术。 待遇：工资面议，上手快可提升，长期稳定。

岗位职责 1、负责资产清点及货物验收工作； 2、参与机房现场勘察与测量； 3、完成网线及光纤布设、电源线整理，执行服务器与交换机上架及设备调试； 4、实施交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查； 5、配合节点交付项目的现场协调，整理相关技术文档并提交报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能，熟悉服务器上架及系统安装调试流程； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的现场沟通能力和应变能力，注重细节，学习能力突出； 4、持有CCNA/CCNP、RHCE或同等认证者优先考虑； 5、了解计算机系统与网络基础知识

1、负责资产清查与物资验收工作； 2、开展机房实地勘察作业； 3、实施网线及光纤布设、电源线整理，完成服务器与交换机的安装上架； 4、执行交换机与服务器的系统安装、基础参数配置及故障排查处理； 5、承担节点交付项目现场协调任务，编制并整理相关文档与报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能，熟悉服务器上架及系统安装调试流程； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作态度严谨、责任心强，具备良好的现场沟通协调能力，可妥善应对突发情况； 4、能够适应项目制出差安排

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2.管理终端电脑软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及硬件维修 3.监控上网行为与网络安全，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营 4.处理顾客技术咨询与使用问题，提供友好、及时的现场服务支持 5.定期巡检机房及设备环境，做好运维记录与耗材管理 任职要求： 1. 学历不限，具备计算机基础或相关实践经验者优先 2. 有1年以上网吧、电竞馆或IT运维相关工作经验者优先 3. 熟悉Windows系统操作、网络基础原理及常见办公软件 4.具备基本硬件拆装能力与快速排障意识，责任心强、服务意识佳 5.遵纪守法，无不良从业记录，能适应轮班工作制

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1、欢迎应往届毕业学生，性格乐观，做事积极主动； 2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，有责任心且善于团队协作； 3、能适应一定工作压力，具备较强的自我调节与执行能力； 4、责任心强，拥有出色的沟通能力和灵活应对问题的能力； 5、渴望获得长期发展机会，具备强烈的进取心和竞争意识。 薪资福利： 1、基础薪酬：底薪5000元+绩效奖金+免费住宿；享有季度奖励及年终奖； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包含入职培训、定期在岗培训、团队管理课程及企业管理进阶训练，表现优异者可参与总部组织的学习交流项目； 3、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅行活动，享受五星级服务标准； 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803室 公司提供免费住宿+系统化西式培训+奖金激励+各类补贴 这里有你期待的成长舞台，是你实现梦想的快速通道，更能为个人与家庭创造可观财富。还在犹豫什么？

【职位要求】 1. 全流程交付：负责项目从前期勘查、方案规划、预算制定，到现场设备上架、布线实施、系统调试、业务割接及后期运维的完整闭环。 2. 架构主导：牵头大型数据中心、园区网、广域网或骨干网的整体架构设计，保障网络的高可用性、可扩展性与安全合规要求。 3. 多厂商设备操作：精通 Cisco、Huawei、H3C、Juniper、F5、山石、深信服等品牌的路由器、交换机、防火墙、负载均衡、VPN、网闸及波分设备配置与管理。 4. 自动化能力：通过 Python/Go/Shell 编写自动化脚本，实现配置批量下发、日常巡检、故障自愈等操作的高效执行。 5. 应急响应：建立 7×24 小时监控机制，确保故障 30 分钟内定位、2 小时内恢复，持续提升服务稳定性与客户体验。 6. 团队赋能：编制标准化技术文档，指导并培训初级和中级工程师，推动团队整体技术能力提升。 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，计算机、网络或通信相关专业； 2. 5–8 年以上网络集成或大型数据中心/骨干网建设与运维经验； 3. 持有 CCIE/HCIE/JNCIE/H3CIE 等任一高级认证者优先； 4. 精通 TCP/IP 协议栈，熟练掌握 OSPF/BGP/MPLS/VXLAN/EVPN、IPv6、QoS、SD-WAN 等核心技术； 5. 具备 Linux 系统基础运维能力，能使用 Python/Go/Shell 开发运维自动化工具； 6. 能接受高频次出差安排（月均 15–20 天），具备良好的沟通表达、文档撰写及项目协调能力。

工作职责 1.云原生基础设施与平台工程 （1）负责混合云（阿里云/腾讯云/AWS+私有化机房）K8s集群的规划、演进与性能调优，确保存储、网络及计算资源的高可用。 （2）建立标准化的Namespace、RBAC、资源配额及HPA策略，通过GitOps或平台化手段实现环境的一致性交付。 （3）深度支持核心业务及AI/数据工作负载的上云与容器化，提升系统的弹性和可观测性。 2.自动化交付与CI/CD体系升级 （1）推动研发体系从CodeUp向Jenkins/标准化流水线迁移，实现“构建-测试-制品-部署-回滚”的全链路自动化。 （2）制定并推行灰度发布、金丝雀发布及质量门禁制度，通过工具化手段降低人工操作风险，实现发布可追溯。 3.稳定性工程与可观测性 （1）优化Prometheus+Grafana告警体系，推动OpenTelemetry与ELK的深度集成，构建“指标-日志-链路”闭环。 （2）建立并持续改进故障分级、RCA复盘、SLI/SLO关键指标体系，确保核心业务运行指标可见、可控、可优化。 4.研发协作与度量平台治理 （1）深度配置与优化Jira/Confluence体系（非日常使用，需涉及Workflow、自动化规则、权限方案设计），将产研流程固化。 （2）建立基础研发度量报表（如交付周期、缺陷趋势、成本分析等），为管理决策提供量化支持。 5.安全合规与成本治理 （1）协同完成等保要求落地，包括权限最小化、审计追踪及镜像/依赖扫描等供应链安全治理。 （2）通过容量规划与闲置资源回收，实现云资源成本的可视化与归因分析。 任职资格 【必备条件】 1.统招本科及以上学历。 2.5年及以上大规模Kubernetes生产环境运维或平台工程经验，精通K8s架构及核心组件，具备复杂的网络、存储、性能问题排查能力。 3.熟练掌握Jenkins、GitLabCI、CodeUp等至少一种主流工具，能独立设计自动化流水线。 4.熟悉Prometheus体系及日志处理（ELK/Loki），能从监控数据中发现隐患并推动优化。 5.熟悉Linux系统及网络协议，具备Python/Shell/Go中至少一种脚本编写能力，推崇“基础设施即代码(IaC)”的理念。 6.具备极强的责任心和抗压能力，能将技术规范转化为业务落地。 【加分项】 1.有过云原生私有化交付或大规模混合云环境管理经验者优先。 2.有过Jira/Confluence深度配置、流程自动化或研发效能度量（DevOpsMetrics）成功案例。 3.熟悉容器安全治理（Trivy/Falco等）或分布式存储（Ceph/MinIO）。 4.了解AI训练/推理平台的需求（如GPU调度、数据流水线等）者优先。

岗位职责： 1.负责工地项目日常监管，确保工程质量符合标准。 2.定期进行工地巡检，及时发现并解决现场问题。 3.参与至少2年以上的空调安装经验，能够独立完成空调安装和调试。 4.对工作认真负责，具备良好的学习能力和职业道德。 5.有一定的统筹能力，能够有效地安排工作，确保项目按时完成。 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的学习能力和职业道德。 2.有至少2年以上的空调安装经验，能够独立完成空调安装和调试。 3.具备一定的统筹能力，能够有效地安排工作，确保项目按时完成。 4.对工程管理有浓厚的兴趣，能够适应工地环境。

有运维工程师方面经验者优先

【工作内容】 本岗位是产品远程软件硬件技术支持，为其产品提供的技术支持服务； 帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中由产品导致的技术问题； 做好问题记录即可，不打电话，不销售 【上班时间】 9:00-18:00，少量晚班。 月休8天双休 【福利待遇】 试用期4020+绩效补贴转正4520+绩效补贴均薪5000-7000

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

岗位职责： 1、负责企业内部网络架构的规划、部署与持续优化，保障网络系统稳定高效运行； 2、及时排查并处理各类网络故障，优化网络性能，确保业务运作不受影响； 3、参与网络安全方案的设计与落地执行，增强整体网络防御能力； 4、配合团队完成相关技术资料的撰写与维护，保证文档内容准确完整。 任职要求： 1、掌握扎实的网络原理知识，熟悉TCP/IP协议及主流网络硬件设备； 2、具备独立定位和解决网络问题的能力，逻辑分析能力强； 3、熟悉常见网络安全技术，能参与安全策略的制定与实施； 4、具备良好的沟通协作能力，有团队意识，适应力强，能应对工作变化。