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岗位职责： 1.负责儿童书店的日常运营，包括书籍整理、陈列及销售。 2.为儿童及其家长提供专业的书籍推荐和阅读指导，提升顾客体验。 3.组织和参与书店内的儿童阅读活动及文化推广活动，营造阅读氛围。 任职要求： 1.热爱儿童文化，对儿童书籍有深入了解，能够激发孩子们的阅读兴趣。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心地与儿童及其家长交流。 3.有团队合作精神，能够积极参与店内各项协作任务。 4.具有一定的活动策划能力，能够独立或协助组织店内活动。

岗位职责： 主要负责4-12岁儿童带玩，邀约客户、与家长介绍儿童桌游是什么、销售桌游产品、了解桌游规则等； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致； 2.有一定的教学能力，销售能力； 3.有较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 4.有幼师经验优先考虑，性格开朗活泼可爱 5.可兼职前期100元/天，8小时。考核后150/天 薪资待遇： 1.薪资范围：5k~8k月结每月10号发 2.福利：团建活动、免费培训老板爱玩爱吃会请客； 3.工作时间:周中双休早:10-19 中班:11:00-20:00晚班12:30-21:30 工作地点:北京朝阳芳圆里商场

盒马鲜生门店促销员和流动岗 要求有本地健康证！！！爱岗敬业，有主动销售意识，会大声叫卖，干活干净利落！！ 现有盒马鲜生（翠微印象城玲珑路十里堡小黄庄百荣商贸西直门）招聘促销员 公司直聘！ 各门店名额有限，先到先得 促销员综合月薪：6500-10000+ 流动岗：保底7500+激励奖金 综合薪资8000-11000 上班时间根据门店安排，普通时间：8：30-21：00 可发起聊天，一键交换电话或微信 加v请备注应聘岗位+姓名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店切果，理货提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 做过餐饮或者果切优先 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.年龄30-50岁

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招聘55岁以内人员，工作地点在四环内，尽量就近分配。具体上班地址包括朝阳区亚运村、朝阳区大郊亭、石景山八角游乐园、东城区东四、西城区西四、宣武区陶然亭、海淀区万寿路。年龄要求18-55岁，长相年轻者可放宽一岁。不交押金，不扣服装费，不变相收费。 薪资为每月3200元或3400元，包食宿。每天工作4-6小时，每周休息一天。每月10号准时发放工资，不拖欠。法定假日当天上班有三倍工资，夏季每月有防暑降温费。工作满三个月可享受带薪休假8天，假期可累计。做满半年有年终奖。最少做满一个月方可离职，无违约金。

【招聘岗位】店长2名、店员10名【岗位要求】员工，30-40周岁，有责任心，沟通能力强，有相关工作经验优先【工作时间】（含半小时吃饭时间）早班：8:00-16:30晚班：14:30-23:00【工作门店】中洲悦府店、运河名郡店、未来城店，多店招聘，可就近安排【联系电话】【店铺名称】好想来零食店-------------------------

临泽旭君花卉招聘：店员/销售【岗位职责】-负责门店日常接待、商品整理，维护店内卫生，做好货品陈列【任职要求】-年龄50岁以下，男女不限-有责任心，做事勤快细心-有销售经验，长期稳定优先【薪资待遇】-薪资面议，底薪+提成+全勤【工作地点】临泽县自由路，旭君花卉苗木基地有意者直接联系：电话/：陈

招聘～招聘～招聘～招聘店面营业员2名底薪＋提成=3000＋要求，高中以上文化程度，40岁以下员工！马经理

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【大润发招聘】水产课员工：一、岗位职责：1、负责水产品的打秤、称重，确保计量准确、服务高效；2、活鱼宰杀处理，操作规范、卫生达标；3、负责水产区域的面销工作，主动推介商品，提升顾客购买体验；4、保持操作区域清洁卫生，遵守食品安全与操作安全规范；5、完成上级交办的其他相关工作。二、工作时间：06：00-14：00，晚班14：00-22：00。每天上班7小时，每月上班24天。三、薪资待遇：3200元左右。有意者联系：

J31B0002 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

北京餐饮招聘：服务员2名38岁以内底薪6000～7000+提成（综合工资8000左右）工作地址:北京市朝阳区劲松待遇:每月休息4天，宿舍近走路五分钟都是下铺，洗涑～空调～洗衣机方便，有绩效奖和提成，不靠谱勿扰，要求人品好～服从管理，有想法者详细面谈，感谢各位朋友推荐[抱拳]电话：魏

烧烤领班服务员有责任心，薪资面议。

北京朝阳区北苑林奥购物中心米线店，招服务员，前台，工资5000左右

我们店是做烤鸭，油炸糕的，需要招聘长期固定小时工，七点到十一点

J31B0072 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

工作内容: 1.为到店的顾客提供服务 具体为上机教学，联机帮助，驾驶辅助 2.顾客下单指引 具体为指引顾客美团，抖音，大众点评上下单（包括核销） 3.解决模拟器出现的问题 如:螺丝松动，力反馈调整，方向盘更换的一系列问题 4.卫生打扫 如:每日店铺打烊后的地面卫生清洁，模拟器清灰，方向盘消毒等 员工要求: 本科及以上学历（有相关经验者宽松） 无不良嗜好 有眼力见，服务态度良好 虚心学习 接受无经验培训 对赛车文化有兴趣有部分了解的 薪资待遇: 全职人员具体面谈 兼职每日薪资在180-200人民币 无顾客时我们推崇员工进行模拟器游玩体验，以更好了解模拟器相关事宜

蜀香诱惑管庄店招聘，服务员若干名月休三天中午轮流值班9.20-2.00-4.50-10.30包含吃饭时间工资4500...5000有无经验都可以加菜品提成会员卡提成

一、全职店员（1名） 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客教学、拼豆手工指导 2. 收银、核销团购、开单、库存整理与补货 3. 维护店内卫生、工具整理、成品打包 4. 配合店铺录制简单视频素材 任职要求 1. 18-35岁，性格开朗有耐心，会烫豆 2. 手脚麻利、责任心强，能长期稳定工作 3. 工作时间10:00-22:00，能接受周末、节假日上班 薪资待遇 • 底薪+提成+全勤，综合薪资面议 • 月休6天，工作氛围轻松，环境干净治愈 二、兼职店员（2名） 工作时间：周末/节假日 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

1.门店运营。活体及物品销售管理，提升营业额。 2.商品陈列。收纳零碎物件，整体店铺货品管理。 3.安全预防责任人。确保店内不会产生动物伤害人的情况，防疫消毒等需做好。 4.统计库存管理。对门店货品摆放熟知，每周统计库存，及时清点补货。 5.负责客户管理。售前售后微信客服回复处理，以客户满意、提升销售为目标。 6.投诉处理。对应对店内一些突发情况懂得随机应变灵活处理。 7.下属管理。掌管店员、兼职等员工，能够站在公司的角度出发做管理。 8.门店6S管理。整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全做到位。 9.报表管理。日报、周报、月报的及时填写上报，配合做数据分析 10.门店优化。根据门店具体情况分析，美化店铺、优化陈列、提升销售额。