推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

招聘销售一名，男女不限

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

外勤销售，两名男女不限

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

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任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

（1）北京养老院护理员：男女不限，55岁以下，有经验年龄可适当放宽，接受新手（免费培训）有专户，有12小时两班倒，管吃住，环境优美，条件好工资5000～8000元月休2～4天，不休加钱，有法定节假日（2）北京各大医院招聘护工：男女不限有无经验都可以，熟手60岁以下生手55以下，管吃管住一对一180～240一对二260～320一对三330～405（3）住家保姆服务对象:单位机关等退休人员，高端家庭招聘要求:女55岁以下（有经验年龄可适当放宽）、身高155以上，初中以上学历，会使用智能手机综合待遇:月工资5000-7000元/月4天休，有法定假日（4）养老驿站白班护理员有宿舍有饭补保底工资5500元，多劳多得大部分每月工资能到六七千元（5）月子会所、三甲医院、妇幼保健院急需月嫂，医院临床一对一280～320元，上户月嫂15000左右，生手48岁以下，熟手52岁以下（6）酒店客房、学校食堂、机关单位餐厅后厨、司机、保安、保洁、绿化、工厂、物流、地铁、高铁等岗位有意向打电话燕子老师

这个有附近的人吧2点到六点就下班鱼骨拼要求干活细的400元有人了联系。

【大兴项目招聘】【配电室运行】员工及【氧气站运行】员工：【工作地址：北京市大兴区高米店】招聘配电室值班儿电工1名，年龄58周岁以下，具有高低压电工操作证，具有一年以上工作经验优先。具体工作：配电室、发电机房设备线上巡检，发电机组空载测试等工作，工资等具体事宜面议四班三运转，白夜休休；23号白班，24号夜班联系人：张主管：

北京**店招聘 炒菜一名工资： 10000到11000 要求. 手艺要硬，出菜稳定快 干活麻利，服从管理， 手艺一般的新手就不要打电话， 新手勿扰，宿舍离店近休息2天 联系电话同步

招聘保洁上班8个小时，包吃住上班都在一个院里，工作轻松有意者联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招双语业务员，男女不限

有工作经验优先

岗位职责 1.精准对接优质客户：高效沟通公司提供的高质量目标客户资源（非盲目海量拨打），深入挖掘客户需求； 2.专业邀约与转化：通过电话或企业微信持续跟进意向客户，邀请其参与理财顾问的一对一咨询或线下沙龙活动； 3.客户关系管理：完整记录客户跟进过程，分析客户意向程度，为后续服务提供有效支持； 4.市场信息反馈：整理客户投资倾向，助力产品迭代与服务质量提升。 您将获得 1.高质资源保障：公司直接提供精准客户名单，无需自行开发客户，摆脱“广撒网”式工作模式； 2.具有竞争力的薪酬：4000元底薪+高额邀约提成+月度绩效奖金，综合月薪可达10000-25000+； 3.成长发展支持：带薪系统培训（涵盖理财知识、沟通技巧、客户心理分析）+清晰晋升路径（专员→主管→团队经理）； 4.贴心员工福利：五险社保、双休制度、法定节假日、节日礼品、年度团建旅游、团队激励基金。 我们需要这样的您 1.学历不限，具备销售、客服或电话邀约经验者优先考虑（无经验者可接受培训）； 2.表达清晰有亲和力，普通话标准，善于捕捉客户真实需求； 3.结果导向明确，抗压能力强，追求高收入并愿意挑战自我； 4.遵守法律法规，无金融领域违规从业记录。

高中奥赛课程顾问（高客单价电销方向） 为什么选择我们？ 10年深耕奥赛领域：专注清华北大等名校升学路径，业务持续稳健增长 优质客户资源保障：公司提供全国高中家长精准线索，无需盲目开发 权威师资团队支持：清北竞赛教练亲自授课，教学成果有坚实保障 高价值课程产品：客单价3万元起，服务覆盖全国高中生升学规划需求 岗位核心价值 您将助力优秀学子实现： 「高考+奥赛加分」双轨并行，冲刺清北等顶尖高校 通过「强基计划」获取名校降分录取机会 借助「竞赛培优」培养受益终身的综合学习能力 岗位职责 通过电话与企业微信，为高净值家庭提供专业升学规划咨询服务 深入评估学生学业情况，制定个性化奥赛培训方案 全程管理客户生命周期，提升客户长期价值 完成月度销售目标，冲击百万级个人业绩 总结提炼销售策略，参与产品优化升级 薪酬体系（结果导向） 明星梯队：Top20%精英，月收入40,000元以上 核心骨干：60%成员稳定在20,000-40,000元区间 销冠奖励：单月最高可获100,000元收入 阶梯提成：按1.5%-15%递增（客单价3万起） 即时激励：每成交一单额外获得300-800元现金奖励 新人保护期：前两个月享7000元无责任底薪 任职要求 基础条件： 大专及以上学历（能力优异者可适当放宽） 具备教育、咨询或高端销售经验者优先考虑 核心能力： 能准确洞察家长教育诉求，输出专业解决方案 熟练使用CRM系统提升销售效率 目标意识强烈，期望通过教育服务获得高回报 具备团队协作意识，乐于分享实战经验 我们提供的全方位支持 福利保障： 五险一金（公积金按8%比例缴纳） 每日提供星级自助餐+24小时零食供应 企业滴滴VIP打车费用全额报销 成长体系： 双通道晋升机制： 专业路线：顾问→资深顾问 管理路线：战队长→区域负责人 赋能支持： 系统化岗前培训+持续性技能进阶 每周行业大咖分享+销冠实战复盘 智能化销售工具全面配套 加入我们将收获 教育赛道领先的薪酬回报 与清北名师团队深度合作的机会 清晰可复制的职业发展路径 成就学生未来的强烈职业价值感 （我们期待与您建立长期合作关系，诚邀您的加入！）

具备机构筹建经验、团队组建资源者优先！ 薪酬福利 1.提供优厚人才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 2.收入构成多元，涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖金、人才发展奖、年终奖金、销售激励奖、长期服务奖、公积金等多项待遇。 3.菁英合伙人专享训练津贴，每月最高1万元，最长发放6个月。 4.配备全面福利保障，包括意外伤害与身故保险、疾病身故保险、住院医疗及意外医疗等保障项目。 5.可参与公司各发展阶段推出的各类支持方案，包含专业培训支持

岗位职责: 1.负责宇树机器人及机器狗产品的市场推广与销售工作 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立推进销售流程，具备基础的市场判断与分析能力 3.对机器人领域有认知基础，并具备浓厚兴趣 您能收获到的： 1、五险一金、周末双休、餐补、房补、绩效奖金、年终奖金。2、不同阶段的员工培训，稳定且朝阳的行业，为每个员工进行职业规划与晋升机会。3、为员工用心准备节假日福利，生日会，年会，定期的团建活动及出游活动。4、团队氛围轻松，一群志同道合的朋友、家人。北京凌空远航给大家提供稳定、有前景、个人发展空间良好的平台，快来加入我们。职位福利：年轻化团队、多次晋升机会、高校办公环境。职位亮点：低空经济时代无人机行业稳定且有发展的行业和平台

一、工作内容: 1.通过电话与公司提供的精准意向客户进行沟通（客户均来自公司网络推广渠道，并主动提交了资金需求，需及时跟进联系）。 2.接待到店咨询客户（结合客户实际状况，推荐匹配的银行金融产品）。 3.协助客户完成银行审批流程（涉及抵押类业务时，可能需陪同客户前往房管局办理相关手续）。 4.全程协助客户顺利获得贷款或完成抵押放款。 二、职位要求 1.对收入有强烈追求，具备充分自信和清晰的职业目标。 2.具备销售从业经历，在以往工作中取得过突出业绩者优先录用。 3.若无销售经验，但愿意在销售领域长期发展，渴望高薪且积极进取者也可考虑。 4.仪容整洁，形象大方得体。 三、薪资待遇 1.试用期底薪9至11K（无责任底薪7至9K+2K绩效）+提成；转正后享受无责任底薪+提成+奖金；提成比例10%-40%，奖金范围3k-3w。 2.每周单休，法定节假日带薪休假，每年享有15天带薪年假！每月提供两天全薪病假（不扣工资）。 3.缴纳五险一金。 4.每月组织团队建设活动，每三个月安排一次国内旅游，每半年提供一次出国旅游机会。 5.节假日发放丰厚福利，包括红包、礼品，每月举办生日会，每日提供下午茶点。 四、晋升之路 1.新入职员工可接受专业团队的系统培训，涵盖入职指导及营销技能提升，助力持续成长； 2.业绩表现优秀者拥有广阔晋升通道（公司每三个月组织一次晋升考核），管理岗位全部从内部顾问中选拔，坚持能者上位，绝不外聘。 3.晋升路径：贷款顾问→储备主管→正式主管→储备区总→区总→城市总经理。 4.公司为能力出众者提供充足发展空间，因业务不断扩展，优秀人才可外派新城市担任负责人，与公司共同发展，迈向事业高峰。

强电主管 不包食宿 地点：北五环.林萃桥.钻石球场 50岁以内 上班时间：早9：00--晚6：00 上五休二 岗位要求：工程部高低压电工工作管理 不包食宿 薪资：8000-10000元 电话：

1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系

工作内容： 先通过电话与客户确认时间，随后上门办理安装，非陌生拜访 无需自行寻找或开发客户，公司提供精准意向客户资源，成交率高 新人综合薪资范围：10K-18K元/月，配备专人带教 职位描述： 1、无需自主拓客、无需陌拜、无需地推，入门简单，上手迅速 2、深入沟通客户需求，激发潜在合作意愿，推动顺利成交 3、负责客户后续维护与持续跟进 4、电话预约完成后直接上门服务，无需到公司打卡考勤 5、无责任底薪6000元+提成+奖金+五险，月综合收入1W以上 【福利方面】： 1、健全的培训与带教体系，包含新人专项培训及老员工一对一指导 2、晋升机制公开透明，以实际业绩作为晋升依据 3、设置多样化的奖励方案，规则清晰、结果公正 4、团队氛围轻松融洽，享有法定节假日、带薪休假、五险、培训、团建、旅游、聚餐等丰富福利 5、工作时间灵活自主，收入水平与个人付出直接挂钩，多劳多得 6、经验不限，零基础也可胜任，全程有人指导，配套系统培训，手把手教学 7、本岗位为公司直招，非中介、非第三方代招，诚心求职者欢迎联系

【工作内容】 1、客户服务：负责已合作中大型企业的日常沟通与维护，涵盖工程项目对接支持、问题答疑、需求调研及反馈收集等工作，高效协调内外部资源，确保为客户提供高品质服务体验； 2、客户运营：通过定期互动、产品培训等多样化运营手段，增强客户活跃度与满意度，持续巩固长期稳定的客户关系； 3、二次销售：公司产品为按年订阅的会员制平台服务，需深入挖掘客户需求，制定专业合作方案，推动客户续约、升级及推荐，实现增值服务转化； 4、产品培训：通过电话、微信或线上会议等形式，为客户讲解平台功能与使用方法，提升客户操作熟练度； 5、制定个人月度、季度、年度工作目标，并持续推进达成； 【岗位要求】： 1、具备5年以上互联网或ToB业务营销管理经验，有主导大客户全流程服务及业务统筹经验者优先（不考虑近年应届毕业生）； 2、逻辑思维清晰，数据敏感度高，目标感强，具备策略规划能力、项目推进能力及出色的跨部门协作沟通水平； 3、擅长洞察用户需求，能精准识别痛点并设计相应市场解决方案，具备新业务市场培育经历者更佳； 4、具有良好的审美与创意表达能力，善于沟通，富有好奇心，乐于主动思考与探索； 5、自我驱动力强，抗压能力强，具备影响力，追求高效执行，对结果高度负责。 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，成立于2010年，全国设有7家分公司，是能源领域领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上系统与线下交流相结合的方式，为工程类企业提供专业的TOB项目对接服务，聚焦高端产品与优质服务，助力企业实现降本增效与可持续发展。公司拥有自主研发、项目托管、市场调研、软件开发及工程服务全链条运营能力，与项目方、设计院、总包单位、施工方及众多设备供应商、世界五百强企业保持深度合作关系，服务口碑与品牌影响力在业内处于领先地位！ 【我们的团队】： 1、团队年轻化，职业晋升路径明确，崇尚高效直接的工作方式，以成果为导向； 2、各业务模块独立运作，发展空间广阔，成长无上限； 3、共享北京总部的平台资源、产品优势与发展机会，办公环境舒适宜人； 4、倡导积极进取、务实肯干的团队文化，专注解决实际问题； 5、提供全国分公司轮岗学习机会、总部北京培训名额及年度团建出游福利； 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

昌平输电停电，更换复合绝缘，附加引流线，清扫处缺，需要10人上塔人员，有人的联系我