
营销储备干部
5000-6000元/月
文员1年以下大专管理技能培训日常事务处理战略规划参与
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。
2. 不限制学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均可申请该岗位。
3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的个人特质。
工务部文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
工务部配件管理员
岗位职责
1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总,编制设备运行状况、能耗统计等相关报表;
2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档,实现库存信息电子化管理与实时更新;
3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记,执行库存盘点,协助采购跟进及费用报销对账工作;
4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发,协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜;
5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告,承担交办的其他行政与数据统计任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先;
2. 熟悉Word、Excel常用函数操作,有ERP系统使用经验者更佳;
3. 数字敏感度高,工作细致规范,台账单据管理条理清晰;
4. 具备良好沟通能力,责任心强,能稳定配合工厂排班安排;
5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。
薪资福利
1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假;
2. 转正后办理五险,提供免费三餐及住宿,享有节日福利和年度健康体检;
3. 工作时间上六休一,每周单休
直招车险客服内勤岗五险齐全经验不限
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责与车险客户进行沟通维护,全程在室内办公,无需外出拓展业务。
2. 公司提供精准的到期客户资源,无需自主开发新客户,业务操作便捷高效。
3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主,协商续保或转保事宜,促成续保达成。
4. 整理客户反馈信息并及时上报,为客户提供专业的车险咨询支持服务。
5. 在办公室内对客户资源进行筛选,并完成相关业务登记与办理工作。
【职位要求】
1. 年龄在20至40周岁之间,具备高中或中专及以上学历(不限具体专业,无毕业证亦可,部分岗位可接收实习生)。
2. 普通话表达清晰流畅,沟通能力良好,掌握基础电脑操作技能。
3. 性格乐观积极,富有进取心和团队协作意识,抗压能力强,思维反应灵敏。
4. 是否具备相关工作经验均可,公司提供带薪系统培训及专人指导。
5. 不限性别、不限户籍所在地
【工作时间】
1. 日常班次:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午间休息2小时),节假日按规定正常休假。
2. 休息安排:每月至少安排5天休息,法定节假日全部休息;岗位实行轮休制,每月第一周双休,其余三周周日休息。
3. 带薪假期:享有每年5至15天带薪年假,同时享受婚假、产假等法定休假权益。
【薪资福利】
1. 薪酬结构:入职前两个月保底2700元,后期根据业绩划分等级,最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。
2. 收入水平:3到5个月内平均月收入达6000至8000元,表现优异者月薪可突破万元。
【工作环境】
1. 室内白领式办公场所,配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。
2. 每周组织团建活动,每两个月安排一次集体旅游,团队氛围轻松和谐。
【晋升空间】
1. 提供多元化晋升通道,每季度开放晋级机会;管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。
2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗,拥有明确的职业成长路径。
【培训机会】
新员工入职即享带薪专项培训,涵盖产品知识与业务技能,全程安排导师带教,助力快速适应岗位工作。
携程正式编制票务文员!提供住宿
6000-7000元/月
文员经验不限大专航空票务机票国内票务
无销售性质,薪酬高、福利优厚、发展前途广阔,团队年轻化,工作氛围轻松融洽~
岗位职责:负责机票订单的处理与跟进
任职资格:
1、不限性别,具备大专或以上学历;
2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力;
3、服务意识强,工作态度积极主动,应变能力佳;
4、不要求相关经验,入职即享带薪培训
工作时间:
每日工作8小时,每周休息2天,每月享有8天休假
薪资福利:
1、底薪3300+绩效1500-3000+班次补贴,综合收入5-8k;
2、入职即缴纳六险一金,享受年终奖金,提供免费住宿;
3、其他福利包括:每季度开展团队及个人竞赛奖励,年底奖金、节日礼品、加薪机会、婚假、产假、年假等;
4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中择优晋升,每季度开放晋升申请通道
档案资料管理暑期工
13-19元/时
文员经验不限学历不限档案整理档案数字化
1、主要负责档案资料的归类、数字化处理等相关工作;
2、掌握计算机基础操作,熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
3、在校生优先考虑;
4、工作态度积极,细致认真,具备良好的条理性与责任心,能适应一定强度的工作;
周边居民优先录用。
地址:常州市武进高新区前黄镇丁舍村前灵路陆家塘109号,地铁1号线南夏墅站换乘公交305路至陆家塘站下车即达。
营销储备人才
100-200元/天
文员经验不限大专市场营销方向市场调研竞品分析品牌推广销售方向
工作职责:
1. 参与集团重点营销项目的全流程实施,涵盖市场调研、策略制定及执行后的总结复盘。
2. 在销售、品牌、渠道等多个业务部门轮岗实践,全面掌握食品领域的运营机制与业务流程。
3. 协助开展竞品研究与消费者行为分析,为营销决策提供有效的数据支撑。
4. 参与品牌推广方案的策划与落地执行,助力提升产品市场份额。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的市场敏感度,对快消行业有强烈兴趣和基本认知。
3. 沟通表达能力强,富有团队合作意识,能迅速适应跨岗位的工作节奏。
4. 学习能力优异,能在高强度工作中保持高效输出。
储备干部
7000-12000元/月
文员经验不限大专销售方向运营方向冷链物流管理市场调研与拓展客户关系维护
工作职责
1. 参与水产全链条业务轮岗,涵盖直营门店的地推拜访、餐饮客户的开发维护及订单履约全流程跟进。
2. 协助物流团队开展冷库货物的出入库操作,协同司机完成向餐饮门店的配送任务。
3. 参与业务扩展项目,支持新市场的前期调研与渠道建设,协助推进跨区域业务的协调工作。
4. 学习掌握物流调度核心内容,如车辆排班安排、人员调休规划及配送路径优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备快速掌握新知识的能力和较强的执行能力。
2. 能适应冷链作业环境(涉及冷库进出),可接受因业务拓展需要的短期出差。
3. 具备良好的沟通表达能力,能够独立完成对餐饮客户的陌生拜访及需求对接。
4. 抗压能力强,能胜任多任务并行的工作节奏,具有团队协作精神。
杂工
徐州三十五中招聘勤杂工,性别不限。工作时间为上午八点至下午三点左右。薪资为每小时十五元。有意者请联系王经理。
压路机司机
招聘压路机驾驶员,要求具备26吨压路机操作经验,需吃苦耐劳、服从管理。工作地点在徐州。有意者请联系。
大旺长白班文员招聘6k-2w元/月
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月
男女不限
模式一:长白班坐班招聘文员
年龄18-45岁
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
模式二:长白班销售合伙人招聘
月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁
45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘
公司可提供招聘平台
以上不包吃住
工作地址:大旺
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2026年5月19日起
招销售招聘文员模式:招聘费
你招的销售招聘文员打卡1天奖励10块打卡10天50元打卡30天150元
分3个阶段哈!每完成一个阶段就有哈!封顶金额为10+50+150=210元哈
30天后无奖励哈
销售招聘文员所有政策不参与工厂的,是分开的哈!
模式招聘费
签招聘合约 10元
以上模式均不参与招聘工厂的有责及提成单独计算
文员长白班月9K五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【岗位优势】
1.办公环境舒适,室内办公,轻松不累
2.工作内容简单稳定,不用外出、不用销售
3.团队氛围轻松,同事友好,新人有人带
4.作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
大厅登记员 | 双休,朝9晚5,准时下班
7000-8000元/月
文员经验不限大专行政客服资料录入弹性工作制
负责进行客户信息处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。有经验优先,主要能发展稳定;
*任职硬性条件:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查);
薪资酬劳:7200元+;
工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-17:00,不加班,法定照常放假;
福利待遇:公司不定时有下午茶,月度团建,年度体检。
暑假工助理
1000-3000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
后期可远程,暑期包住宿,楼下好吃好玩的很多,双休不加班
岗位职责:
1.辅助事务性工作,负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 测试采购,做好信息记录与转达工作
3. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
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乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
前台/助理
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、可追溯
4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议准备及环境巡查
5. 配合完成基础数据录入、文档整理等支持性工作
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏与多任务协同
3. 学历不限,年龄不限,短期或长期工作均可
新沂-行政专员【不做招聘】
3000-4000元/月
行政专员3-5年大专接待/外联物品采购/领用固定资产管理
【岗位职责】
行政支持:负责办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与领用、快递/文件收发等日常行政事务;
面试:需要面试一线员工并做好记录及时反馈业务团队及招聘部;
培训组织:协调培训师与候选人时间,安排培训时间,发送培训通知及注意事项;
候选人接待:负责面试现场的接待、填表、引导及基础面试资料准备;
数据记录:统计面试到场率、面试反馈汇总,协助维护人才库;
其他事项:协助上级完成员工入职准备、活动组织等临时性工作。
【任职要求】
学历:全日制大专及以上学历,专业不限;
经验:有行政、人事助理、面试或相关工作经验优先
技能:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)
软素质:
沟通表达清晰,有服务意识;
做事细致、有条理,能多任务并行;
对与人打交道不排斥,能耐心对接候选人;
【薪资福利】
薪资待遇:底薪2300+全勤200+绩效+年陈奖(半年即有)+节假日福利
上班时间:8:30-18:00,月休4天
人事行政
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位:人事行政经理
薪资:3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利
工作地点:________
上班时间:朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休
招聘人数:1人
岗位职责
1. 全面统筹公司行政+人事整体工作,搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。
2. 负责人力全模块:招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。
3. 制定年度招聘计划,拓展招聘渠道,把控面试录用,搭建人才梯队,控制人员流失率。
4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地,做人力成本管控、人力数据分析,给管理层提供决策依据。
5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。
6. 负责工商、人社、物业等外部对接,处理劳动纠纷、用工风险规避,维护公司对内对外关系。
7. 组织公司年会、团建、员工福利活动,营造良好企业文化氛围。
任职要求
1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,3年以上同岗行政人事经理全盘经验。
2. 精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规、社保公积金政策,能独立处理劳资纠纷。
3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力,统筹行政后勤全盘工作经验。
4. 沟通协调能力强,做事严谨细心、有责任心,抗压能力强,原则性强。
5. 熟练使用办公软件,有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。
福利待遇
- 薪资面议,能力优秀可放宽薪资上限
- ,节日福利、生日福利、定期团建
- 办公环境舒适,团队氛围简单融洽,晋升空间稳定
前台
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
前台行政
3000-4000元/月
前台1-3年大专行政前台接受无服务业经验有行政前台经验生活服务机构包吃五险一金节假日福利餐补周末单休熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利
前台行政专员1人
养老院内前台接待工作。电脑、各种办公软件操作熟练。会待人接物,有爱心、有耐心。做事细致。
广告安装月结
邳州车联网服务公司招募高级网格运营商,网格运营商,年收入10W—30W,大学生,退伍军,地址,福州路76号车联网服务公司,联系电话,潘先生
栏目概述
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