1.每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2.工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3.工作任务清晰简单，无需长时间固定在岗 4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.本岗位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6.如有意向，欢迎提交简历了解详情～

工作内容： 1.整理并录入房产相关资料； 2.负责会议记录及信息的准确传递； 3.在小红书、抖音等社交平台发布运营内容。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.工作态度积极，有较强的统筹与执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。不加班！ 薪资结构：4500+奖金。 员工福利：不定期组织团建、下午茶等员工活动。

岗位职责： 1. 负责客户订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 跟进订单执行进度，协调内部资源以保障客户要求及时达成； 3. 实时维护订单管理系统，确保数据更新及时、准确； 4. 回应客户关于订单进展的询问，提供专业且高效的客户服务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和组织协调能力； 4. 能够同时处理多项工作任务，确保工作高效且质量达标。

工作内容: 1. 负责汇总催收部门的系统信息，按要求提取每日、每周、每月报表数据 2. 负责对团队数据进行归类及综合信息采集，完成数据整理与分析工作 3. 配合催收业务团队及行政人事部门开展数据分析，并对分析结论进行复核 4. 对部门相关数据进行归档维护，及时识别问题并提交新增数据需求建议 5. 完成领导安排的其他工作任务 薪资：底薪5000左右，具体面议定薪 时间：朝九晚六，月休6天

岗位职责: 1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理 2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新 3. 协同团队成员，高效推进房源登记工作的落实 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

早九晚六＋双休 午休12点~下午2点 法定节假日正常休 新手、宝妈均可上手，无需经验，Excel系统操作全程指导，快速掌握 晋升机制透明：公开、公平、公正，入职满两个月有机会晋升为店长 【薪资待遇】：底薪+业绩提成（月收入可达8000至12000） 【工作内容】 1. 负责与房东对接，收集房源出租信息，并完成数据录入、整理及核对； 2. 定期进行回访并汇总统计报表，确保数据真实准确； 3. 协助完善数据采集流程，提出提升效率的优化建议； 4. 配合销售团队完成相关信息的传递与协作。 【任职要求】 具备较强抗压能力，沟通顺畅，做事耐心细致，可接受少量电话沟通 团队氛围轻松，工作时间灵活！适合宝妈、大学生兼职或全职 每日仅需打卡一次，到岗时间自由安排 诚邀渴望增收的伙伴加入，拒绝消极应付、无目标者！

招聘：内勤 薪资：试用期工资3000，转正4000-6000元/月 1.协助做好展厅客户的接待引导工作； 2.接听展厅来电，询问客户需求并做好转接工作； 3.收集整理好客户档案以及厂家所需检核的相关文件和资料； 4.协助销售顾问做好客户服务工作； 5.接待按揭客户，向客户解释贷款产品、流程手续并报价，向客户收集合格的申请材料并完成录入，跟踪贷款审批进度； 6.贷款审批后，办理放款、抵押并及时向后台提交上牌抵押登记材料； 7.定期将季度金融政策告知销售顾问并完成培训； 8.按照厂家金融的标准设置和维护展厅宣传物料； 9.协助店长、主管做好6S维护工作和市场活动反馈工作； 要求; 1、30岁以下的优先 2、中专及以上学历，有驾驶证优先；主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；良好的团队协作精神和客户服务意识。

日常录入每天客户下的订单，以及送货单。和订单品种分类。跟月底各单位的回款对接。是否坐班都可以。薪资待遇电话详谈。

岗位职责： 财务管理： 负责公司日常费用报销的审核与处理；完成业务发票的开具与管理；协助进行每月员工工资核算及发放工作。 行政采购： 负责办公用品的采购、登记、发放及库存管理，确保办公需求得到及时满足。 文档处理： 负责公司各类文件、档案、资料的整理、归档与保管，确保文档管理的规范与有序。 投标支持： 协助完成投标文件的编辑、排版、打印、装订及投递等相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，财务、行政管理等相关专业优先考虑。 具备一定的财务工作经验或基础，熟悉报销、开票等流程。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备良好的文档编辑和处理能力。 工作细致、认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 有进出口贸易退税相关经验者优先。

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280/天蜜雪拣货，白班，包吃包住，每周可预支，当天安排住宿，入职0费用，能识字包进； 主要负责蜜雪冰城零食打包，拣货，分类，装袋，理货，操作工，贴标签等普通岗位； 岗位要求：16-45岁，男女不限，身体素质好； 薪资待遇：240-280/天，白班，一个月7500左右； 工作时间：8:00-20:00,中途休息2个小时；

带单员 岗位职责： 1。负责带领员工下载注册并推广指定app，完成拉新任务； 2。按时上下班，遵守公司工作时间安排(早9点到晚6点); 3。协助团队完成相关推广目标，确保任务完成质量与效率。 任职要求： 1。年龄要求为20-28岁； 2。全职工作，接受长期稳定合作；3。工作地点：碧湖万达写字楼B座

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

一、职务概述 本岗位为公司数据管理体系的重要支撑角色，主要承担开发部门产品物料信息的录入工作，确保数据录入的准确性和时效性，协助维护产品信息数据库的完整与规范，为销售、采购、生产、库存管理等各业务环节提供稳定可靠的数据保障，推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发或运营方向发展。 二、岗位职责 1、依据各部门提供的物料清单，准确录入产品相关信息（如产品名称、规格、型号、数量、材质等），确保系统数据与原始资料完全一致，杜绝遗漏与误差。 2、对已录入的数据进行初步核查与验证，发现异常或存疑内容时，主动对接相关团队确认，防止错误信息进入后续流程。 3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文件，按照统一标准分类归档，提升资料可查性与追溯效率。 4、参与优化数据录入流程与操作规范，结合实际工作提出可行性建议，助力提升整体数据处理效率。 5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的支持性任务，保障数据管理工作有序开展。 三、任职资格 1、大专及以上学历优先；具有一年以上文员或数据整理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据输入及Word文档编辑），能够高效、精准地完成文字与数据录入任务，具备基本文档排版能力。 3、具有较强的学习主动性，能快速适应新的数据规范和录入工具。 4、工作踏实细致、责任心强，执行力良好，同时保持积极开朗的工作态度，具备良好的沟通与协作能力。

办公室文员办公室文员招聘 岗位职责 负责文件录入、排版、打印、复印、扫描与归档管理 日常考勤统计、会议纪要、通知传达 办公用品采购、领用与库存登记 接待来访、接听转接电话、收发快递 协助完成数据统计、报表制作与行政后勤工作 完成领导交办的其他文职任务 任职，专业不限，应届生可 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 细心严谨、沟通顺畅、责任心强 有文员/行政经验优先，无经验肯学亦可 年龄18-35岁，能稳定长期工作 薪资福利 薪资：3500-5000元/月 福利：节日福利、全勤奖 作息：8:30-17:30，午休1.5h，单/双休（可选） 环境：办公室坐班，不跑业务、不加班 工作地点 吴家发开发区 应聘方式 简历投递： 联系电话：

甘肃省文旅集团 ✅岗位：行政文员，行政综合办，会服前台，运营总监，运营主管，讲解员，酒店服务，市场专员、党建专员、出纳、人事专员、后勤人员、售票员、自媒体运营、剪辑拍摄专员 ✅要求:全日制大专以及以上学历（条件优秀者可放宽至函授大专），35周岁以内，男女不限 ✅招录性质：正式直签 ✅薪资待遇：实行岗位绩效工资5000--8000、✅五险一金，双休，节假日休，各项福利，奖金 ✅工作地点：甘肃省各州市 ✅咨询电话：

湖北武汉汉阳区招聘：电工 薪资：工资面议 武汉-汉阳区电工

武汉洪山招高压值班电工 综合薪资4400元/月， 年龄要求50岁以内，有高压电工证，有相关经验

焊接 会默‬写26个字母、会简单算数，必须有身份证原件。 薪资福利:底薪+计件工‬资+加班+各种补贴等组成，计时+计件方式，多劳多得，综合工资收入5000 - 8000元。每个月15号发薪。包3餐！宿舍为6人间，空调、热水器、独立卫生间， 工作时间8:30~20:30两班倒（半个月/一个月倒）； 工作地址:湖北省武汉市蔡甸区云峰大道（乘坐车都T1线有轨电车终点站 - 官莲湖车辆基地站下车，然后步行四分钟到东泰盛东南门）

50岁以内安排坐岗包吃住宿舍4人间下铺汉南空调铜管厂美威招聘 【工作】做空调铜管生产，打包，弯管，焊接，可站可坐。工作简单；有人带。 【工作时间】8:00～20:00，白班为主，少量夜班，目前有夜班，大概一年有2～3个月夜班 【待遇】计件工资，保底第一个月15元/小时，第二个月，16元/每小时，后面熟练计件工资，月薪平均5000～7000，包吃工作餐，包住宿，宿舍4人间全下铺，环境优美，水电平摊。。 【要求】男女不限18～50岁，精神面貌好，能接受一年有2个月夜班，入职需要常规体检。 【厂区地址】汉南幸福工业园 【面试时间】 9:00～10:00 13:00～14:30。

【包吃包住】岗位一：焊工 【岗位职责】 1、根据图纸对配电箱产品进行焊接，辅助不锈钢件打磨等工作； 2、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 3、定期对焊机设备进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修和保养； 4、负责工位及周边区域的6S管理工作，工完场清； 5、完成领导交办的工作。 【任职要求】 1、45岁以下，持有焊工证，会看图； 2、熟练使用氩弧焊，二氧化碳气体保护焊； 3、三年以上成套高低压配电柜焊接工作经验； 4、熟悉各种焊接材料及其相应的焊接要求与焊接工艺； 5、熟知配电箱配电柜、不锈钢配电箱、配电柜的焊接工艺和流程； 6、服从管理、耐心细致，责任心强，有较强的团队协作精神。计件工资，多劳多得； 单休，接受加班；【上班时间】早8晚6（月休4天） 【薪资待遇】8000-15000【面试时间】周一至周六： 上午08：30-11：30 下午14：00-17：00【联系电话】程女士：（，可V聊）【公司地址】武汉黄陂区湖北兴盛通电气设备有限公司东和路6号（可按导航过来）兴盛通欢迎您的加入！

焊工 1、年龄25 - 55岁，身体健康，有责任感和良好的职业道德，服从领导安排、遵守劳动纪律；2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；3、要求会手把焊、氧割，必须能熟练掌握气保焊，有焊工证者优先。1、从事工程项目现场的焊接安装工作；2、车间生产产品的拼装和焊接。 薪资福利:6000 - 9000元/月 招工人数:20名 工作地址:武汉市

写字楼内办公，无需外勤 工作内容简单易上手，全程有人指导 节假日享带薪休假，具备良好晋升通道 薪资待遇：综合收入5000-9000元 工作时间：早上九点至晚上七点，月休6天，法定节假日正常休息 缴纳五险一金

岗位职责: 1. 负责中医门诊前台接待，为患者提供专业的咨询引导服务； 2. 协助患者有序完成就诊流程，提升整体就医感受； 3. 保持前台环境干净整洁，维护良好的服务形象； 4. 负责收银工作，管理患者档案资料，处理日常文书事务，协助客户进行调药、敷药及淋漓袪湿项目，清洗、晾晒、整理毛巾等； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能与患者进行有效沟通； 2. 具有团队协作意识，能与同事共同配合提供高效服务； 3. 学习能力强，能迅速理解并运用新知识于实际工作； 4. 工作认真负责，熟悉基础办公软件操作； 5. 年龄25-40岁，性格温和，具备较强亲和力和服务意识； 6. 有中医医疗领域工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.前台接待 -负责写字楼大堂前台接待，热情礼貌接待访客，登记并引导至相应楼层。 -接听总机电话，转接分机，处理日常咨询。 2.客服服务 -办理门禁卡、停车卡等日常业务，管理钥匙借用登记。 3.行政支持 -维护大堂环境整洁，监督保洁工作质量。 4.应急处理 -配合物业团队处理突发事件（如停电、消防警报等），按流程上报。 5.会务服务 -前台接待以及配合主管完成办公楼接待服务（例如布置会场，茶水服务等）。 任职要求 1.基本条件 -年龄20-26岁，形象端正，身高165cm以上（因需代表办公楼形象）。 -高中/中专及以上学历，有物业、酒店或客服经验者优先。 2.能力要求 -普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识。 -熟练使用办公软件（Word/Excel），会操作基础物业系统更佳。 -耐心细致，能妥善处理客户投诉或突发情况。 3.其他 -无犯罪记录，需提供健康证明。 -能适应周末值班制工作（无夜班，周末加班双倍工资，节假日值班三倍工资）。 福利待遇 -薪资构成：底薪+加班工资+年终奖 -社保福利：五险一金，带薪年假。 -其他补贴：餐补、节日福利、年度体检。 -晋升空间：表现优异者可晋升为客服主管或转岗至物业其他部门。

招聘：电焊剪板工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件的全流程事务。 2、依据项目需要，高效完成专利案件的各项执行任务。 3、参与案件研判、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行能力，能迅速掌握并应用专利领域专业知识。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够清晰准确地阐述专利案件的观点与建议。 3、富有进取心和抗压能力，目标明确，能在高强度工作环境中稳定发挥。