1、负责设备的维护保养、调试支持及现场技术保障，及时处理产品运行过程中的各类技术问题； 2、参与项目方案规划，完成机械结构图纸与电气系统原理图的设计工作； 3、配合制定产品测试标准，持续优化产品性能，保障项目按计划节点顺利交付； 4、协同团队完成相关技术资料的编制，如设计说明文件、使用操作手册等。

本公司现直招机电主管2名，年龄50岁以下，中专及以上学历，有给外资企业或者大型厂房做过施工经验的优先考虑！

岗位职责： 1.负责机电设备的设计、安装、调试及故障排除。 2.对机电系统进行定期检查，确保设备运行正常。 3.参与机电设计项目，提出设计改进方案。 4.进行机电设备的选型和电气控制设计。 任职要求： 1.统招本科以上学历（电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等专业）； 2.至少精通一种主流PLC品牌的编程语言，如西门子、欧姆龙等品牌，具备良好的机械设计和电气控制能力； 3.具有触摸屏、上位机的编程及组态经验，了解机电专业等安全标准； 4.具有氢能行业经验优先考虑。

-学历：大专及以上，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 ​ -经验：3年以上工业机电设备维护或设计经验，有自动化生产线经验者优先。 ​ -技能：熟练使用CAD绘制机械图纸，懂PLC编程（如西门子/三菱）者加分；具备较强的故障排查与动手能力

岗位职责: 1. 承担新能源汽车PDI机电工程相关任务执行与落实 2. 协同团队成员，保障项目按计划节点顺利推进 3. 持续改进作业流程，提高整体工作效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境与团队 3. 拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力与知识储备

（无经验但愿意学习且有意向从事该领域的也可投递） 工作内容 1. 负责在客户现场开展空压机相关的机电维修、保养、安装调试及日常巡检工作。 2. 在设备运行过程中及时识别异常情况，并迅速反馈与处理，保障生产连续性。 3. 承担冷干机与吸干机的维护保养、安装及调试任务。 4. 参与空压机房配电系统的施工、接线与调试工作。 5. 对电路知识感兴趣、希望深入掌握如电表接线等设备关联电路操作的人员亦可应聘，需持有电工证并具备基础电路常识！ 任职要求 1. 身体健康，能适应现场作业环境； 2. 有电工相关工作经验者优先（欢迎有意进入本行业发展的人员投递），具备较强的纪律意识、执行力和学习能力； 3. 能够承受工作压力，接受任务调配，踏实肯干

岗位职责 1. 负责投标阶段施工方案的编制工作； 2. 负责中标后项目的优化设计、施工图绘制及图纸审核； 3. 参与项目前期及实施过程中的技术沟通，与业主进行技术对接； 4. 完成领导交办的其他相关任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，熟悉机电安装领域的专业理论与行业规范； 2. 具备设备吊装方案编制能力，有多个化工、食品工艺类安装、维修及改造项目的机电施工方案经验； 3. 熟练使用各类制图软件及相关办公工具； 4. 具备独立开展设计工作的能力； 5. 能够阅读英文版施工图纸和技术文件，具备以英语作为工作语言能力者优先； 6. 性格外向，工作积极，具有良好的协作意识与沟通协调能力； 7. 根据项目需要可接受阶段性出差安排。

需要有二级建造师机电专业证书，兼职，具体可联系

岗位职责： 1、依据需求完成工业脚轮集成电路设计，实现脚轮发光功能 2、负责日常SOP标准化文档的编制与维护 任职资格： 1、不限性别，年龄25周岁及以上，对产品设计研发有浓厚兴趣 2、熟练掌握3D设计软件（主要用于脚轮结构设计），具备微型机器人关节、轮毂电机相关经验者优先 该岗位更侧重机械设计、机器人等专业背景，有意者可直接投递或留言

项目管理沟通协调，安排员工施工，掌控质量进度等等

《1》年龄23-45，男女不限。 《2》吃住在厂，基本坐班。 《3》没有CNC、不看显微镜。 《4》不体检、不限户籍、不做厂车、不扣服务费。 《5》主要组装手机零部件，工作简单轻松！

现招4人，一天300-350可日结，搬运配送员，年龄18-50周岁，短距离配送，工作自由

需要应急厅颁发的登高证或者焊工证，苏州市昆山市招通风管道安装，需要2人，工期2个月，每个月10号发工资，工资430元/8.5小时，工期结束人走账清，工资，管住不管吃，室内工作！厂区工作，不能带智能手机！混子，二把刀勿扰

苏州市太仓市招泥瓦工

明天太仓新湖需要氩焊临时工两位电联。

高速预交易，现场指导，设备安装调试

负责项目机电工程

北方华创/半导体行业/全中国排行第- 机装/电装 硬性要求:全日制大专 薪资:30/时+加班费45/时+法定节假日90/时+ 夜补50/天=综合9500+ 物流岗位 硬性要求:全日制中专、高中 薪资:22/时+加班费23/时+法定节假日3倍+夜 补50/天=综合8000+ 整机测试 硬性要求:全日制本科 薪资:40/h+加班费60/时+法定节假日110/时 夜补50/天=综合15000+

工资面议 数据中心负责机电对接

（一）机械方向（容器 / 辅机 / 管阀） 负责核电厂主机、容器、辅机、管阀类机械设备检修准备工作，独立完成检修方案编制、工器具及耗材筹备、风险评估与作业交底； 统筹机械设备全周期管理，建立设备台账，跟踪设备运行缺陷，制定预防性维修计划； 负责机械类备件统筹管理，梳理备件库存、申报采购需求，保障大修、日常维修备件供给； 协调大修现场施工、监理、技术管理各方，推进机械专业检修项目落地，处理现场技术协调问题； 配合完成设备放射性区域检修作业，落实辐射防护相关管理要求。 （二）电气方向（电机 / 高压 / 低压） 电机专业：开展各类电机检修准备，完成电机试验、解体维修方案编制，落实高压、低压电工相关作业管控； 高压专业：负责高压开关柜、变压器、继电保护装置检修策划，编制继电保护校验、高压试验作业文件； 低压专业：统筹低压盘柜、动力回路检修准备，落实低压带电作业、停电检修全流程管控； 组织电气大修项目现场管理，协调施工人员、试验单位，把控检修工期、质量与安全； 持证开展电气特种作业，完成设备放射性区域电气检修相关准备工作。 （三）仪控方向（核岛控制 / 常规岛控制） 负责核岛、常规岛仪表、控制系统、逻辑装置检修策划，编制仪控校验、回路测试作业文件； 统筹仪控备件、校验设备管理，独立完成仪表校准、控制系统故障排查前期准备； 配合机组大修、日常缺陷处理，协调仪控专业施工、试验工作，落实辐射防护作业规范； 持低压电工证开展仪控低压回路相关检修辅助作业。 （四）备件管理模块 统筹机械、电气、仪控全专业备件台账管理，梳理备件定额、最低库存预警； 根据检修计划申报备件采购、调拨需求，跟踪备件到货、验收、入库全流程； 开展备件成本管控，优化备件库存结构，处理废旧备件鉴定、处置工作。 （五）设备管理模块 负责全厂机械、电气、仪控设备全生命周期管理，建立设备技术档案； 收集设备运行、调试、维修数据，分析设备劣化趋势，制定优化改造、预防性维修方案； 对接运行、维修、技术部门，统筹设备缺陷闭环管理，提升设备可靠性。 二、任职资格要求 （一）通用基础要求 学历：中专及以上学历，机械、电气、自动化、核工程相关专业； 工作经验：相关专业工作满 5 年；拥有核电厂大修现场项目管理、跨专业协调经验者优先； 能力要求：可独立完成专业维修准备、设备台账及备件管理工作，具备优秀跨部门沟通协调能力； 工作适配：自愿接受核电厂放射性区域设备检修相关工作，熟悉辐射防护基础规范。 （二）各细分方向追加条件 机械专业（容器 / 辅机 / 管阀） 年龄 45 周岁及以下；无强制特种作业证书要求，有压力容器、管道维修相关资质优先。 电气专业 年龄：电机 45 周岁以下；高压、低压 40 周岁以下； 持证要求：电机岗持有高压电工证 + 低压电工证；高压岗持有高压电工证 + 继电保护证；低压岗持有低压电工证。 仪控专业（核岛 / 常规岛控制） 年龄 40 周岁及以下；必须持有低压电工特种作业证。 备件管理方向 无年龄、特种作业证书硬性要求，熟悉核电备件仓储、采购流程优先。 设备管理方向 年龄 40 周岁及以下；具备设备管理相关工作经验优先；有核电厂运行、调试、维修履历者优先。

厂区内部招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

焊工工作地址:通安镇中唐路999号1.008:00−20:00（10.5H工作制）月结薪资：39元/H，约409−487.5元/天，每个月15号发薪资。综合薪资12000−14000元/月。，长期会看简单图纸，需要自己拼接起来焊，能吃苦耐劳长期稳定。配合加班20-50岁，有证

职位描述： 1.开展客户需求分析及项目评估，统筹项目执行过程中的进度管控； 2.制定项目实施计划并完成电气系统方案设计，独立绘制电控系统原理图； 3.进行电气元器件选型，并输出完整的BOM清单； 4.承担控制程序的开发任务以及现场设备的调试工作； 5.组织团队协作，指导设备装配与运行调试； 6.负责自动化控制程序编写、整机调试及客户现场交付验收流程； 任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景，985/211院校优先。 2.具备3年以上电气设计相关工作经验，有工业设备整机电气开发实际案例。 3.熟练掌握PLC编程技术（如西门子、倍福等品牌），了解上位机控制系统开发及人机界面设计。 4.掌握多轴联动控制原理，熟悉EtherCAT总线通信及伺服系统参数整定。 5.熟悉主流工业通信协议（如Profinet、Modbus、OPCUA），可实现设备与MES/SCADA系统的数据对接。 6.具备机器人系统编程与调试经验（包括ABB、KUKA、安川、发那科等主流品牌）。 7.了解机器视觉系统（如VisionPro、Halcon）的开发应用与日常维护。 8.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具，能独立绘制符合规范的电气原理图纸。

招聘CNC加工中心调机师傅，工作经验5年以上，熟悉发那科和三菱系统，自调自操，熟悉机加工生产工艺流程和要求，熟悉金属和塑料材料加工工艺特性者优先考虑。

熟练操作数控车床

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2. 4. 编制电气专业设计说明、设备材料表及工程量清单 5.支持施工阶段的技术服务，参与图纸会审、现场验收及竣工资料整理 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业本科及以上学历，持注册电气工程师证书者优先 2.具备3-5年工业电气设计经验，熟悉CAD、Eplan等设计软件 3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.工作严谨细致，责任心强，具备独立承担中小型项目设计任务的能力

岗位职责： 1. 负责设备配电柜配盘、接线及控制系统的故障诊断与维修保养 2. 执行设备的安装、调试、改造的工作 3. 填写维修记录，分析常见故障原因并提出预防性维护建议 4. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 任职要求： 1. 大专及以上学历，50岁以下，持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉空调系统优先； 2. 具备设备维修电工相关工作经验，能独立完成常见故障处理； 3. 熟悉常用电气元器件、变频器、传感器及配电系统原理； 4. 能适应制造业现场工作环境，服从工作安排

电工大工招聘 20-45岁 不体检 不穿无尘衣 免费工作餐餐 工作简单 工时稳定 恒温车间冬暖夏凉 每周可以预支工资 招聘要求：20-45周岁，纯工，要有电工证 精通单相/三相电路，电机拖动，继电保护，变频器参数，能逻辑排障，（如电机不转分电源负载/控制回路排查） 需要独立配盘接线，识别元器件，熟练用剥线钳，液压钳，懂拖链走线，光电开关，能看懂电气原理图，接线图识别异常并反馈，能带中小工完成单项电装 电工大工：42元/时 吃住待遇：吃饭免费工作餐，住宿免费，6人间，洗澡间卫生间空调均有，水电均摊， 电工工具箱

钣金焊接辅助上午9.00面试早8点-晚8点，点对点算10小时，白夜班20元/时，后日结，，至少3个月以上，也可长期日结辅助20-40岁（不要学生）

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