西昌乐坊商业管理有限公司 维修电工 要求：会基础水电维修，有低压电工证，有相关工作经验者优先。 薪资：3000-4000元/月

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岗位名称：工程维修师（长宁国恒人力资源有限公司）；岗位维修电工。 岗位要求：1.年龄在55周岁以下；2.需持有有效的电工证；3.有医院维修经验者优先。 薪资待遇：月薪范围130003500元。

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岗位职责： 1. 负责水电维修、设施设备保养维护等工作 2. 熟练使用各种工具及用品，确保设备正常运行 3. 参与日常巡检，预防设备故障，及时处理各类维修问题 岗位要求： 1. 年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2. 具备水电维修、设施设备保养维护等工作经验和相关专业技能 3. 有电工操作证、特种作业操作证者优先考虑 薪资待遇：3600-4000元/月

招聘：电工 薪资：3500-4500月 1相貌端正，两年以上相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识； 2、持有效电工证，中技、职高或以上学历， 3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业） 证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。

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焊工 松川金属邓双分厂，上午10点钟 准时面试 8:00～9:00，普工旺季需倒班，偶尔赶货需要延长加班，无大夜班 27+3元/小时稳岗补贴，员工工资5000-9000元/月 从事过钢结构相关工作，会看图纸，会二保焊，会读写26个字母 25-50岁，身份证原件、复印件1张，笔一支

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操作工，叉车工 工作地址:内江市东兴区蓉合大道666号(椑木方向） 12小时制(两班倒) 排班调休制 综合收入:5000-6000元(含绩效/补贴等) 能适应倒班/体力劳动有工厂经验优先，无经验可培训上岗 18-45岁，男女不限，必须有叉车证

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练掌握常用软件系统的操作使用，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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重庆珩越璟途科技有限公司招聘简章 零件打磨工 招工·工资待遇表 岗位：零件打磨工，有无工作经验皆可 要求：年龄18岁-50岁，身体健康，，手脚灵活，能适应站立作业及正常体力劳动。 上班地点：四川省绵阳市游仙区长虹工业园 一、工作时间 - 长白班（按工厂安排） - 每天工作10小时左右（含休息） - 月休2-4天，可自愿加班 二、试用期（最长7天） - 工资：150元/天，按实际出勤天数发放 - 转正要求：能独立完成打磨、符合质量标准，即可提前转计件；7天经考核合格统一转计件 - 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金 三、正式计件工资 - 计件单价：1元-2元/个（合格零件） - 月工资=合格数量×单价，多劳多得，上不封顶 - 一般工月收入8000元以上，熟练工可达10000元以上。 - 不合格零件不计产量，人为报废零件按工厂规定处理 四、就餐补贴 - 每月500元就餐补贴，满勤全额发放，随工资一起发放 - 可自由选择：公司食堂/外部就餐/自带饭菜 五、住宿安排 - 公司免费提供住宿 - 宿舍为单人间或两人间，自带被褥、枕头、洗漱用品 - 水电杂费由住宿人员平摊 六、通勤方式 - 住宿点到厂区约3公里，公司统一安排通勤车辆 七、五险一金 - 入职依法缴纳五险一金 - 八、劳保与安全 - 公司免费发放：劳保口罩、耐磨手套、护目镜、工作服 - 必须遵守安全操作规程，杜绝违章作业 九、工资发放 - 核算周期：每月1日—当月最后一日 - 发放时间：每月15号发放上月工资 - 工资构成：计件工资+就餐补贴-个人五险一金-个人所得税 十、入职资料 - 本人有效身份证原件 - 入职体检报告（常规体检+ 十一、离职与结算 - 试用期提前3天申请离职，正式工提前30天申请 - 离职按实际出勤产量结算工资，不拖欠 十二、工作要求 - 遵守工厂考勤、安全、生产管理制度 - 保证零件打磨质量，服从现场管理