
开荒保洁保洁1-2人月结
华府附近招聘保洁
招聘保洁员,
年龄65周岁以下,
体态匀称,干活麻利
工资待遇:2200元
每周轮休1天,
早班工作时间:8:00--17:00
联系电话:
交通便利,2号线地铁直达(金融中心站)。
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
招聘保洁
位置:浑南白塔信达万科城
要求65岁以内,身体健康,有经验者优先工作时间:
早7:30-晚4:30
垃圾清运工资:2820元(会驾驶电动三轮车辆)年龄可延至67岁
外保工资:2620元内保工资:2770元
联系电话:
保洁
2-3千/月
开荒保洁保洁1-2人月结
1.工作内容:公区保洁,酒店大堂及公区保洁卫生清理,团队配合操作洗地机作业。服从领班安排的合理的其他工作内容。
2.要求:年龄62周岁及以下,能够操作洗地机。有酒店保洁工作经历者优先。
3.工作时间:月休四天,早7:30-晚5:30,节假日上班可调休。
4.工资:2600元,无其他福利。
沈阳铁西区招聘保洁员,男女不限,65岁以内,工资2100,有午餐,节假日有福利,月休四天
2-3千/月
保洁长期6-10人月结全职
招聘保洁员,男女不限,65岁以内,工资2100,有午餐,节假日有福利,月休四天
保洁
2-3千/月
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责办公楼指定区域的日常清洁与卫生维护工作
2. 按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭
任职要求:
1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识
2. 身体健康,能适应重复性劳动及基础体力工作
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
保洁1-2人月结全职
招聘:美容院保洁员
工作地点:铁西宝马世界A座
工作内容:负责美容院室内卫生清洁、环境维护
任职要求
• 年龄:45岁以下
• 干活认真细致,有责任心,身体健康
工作时间
早9:00 — 晚19:00
每月休息4天
薪资福利
• 工资:2500元起
• 享受法定节假日,正常休息
有意者欢迎联系面试!
联系电话:文女士
工地小工/杂工包住包吃
地铁站建站招聘零活小工,薪资为每天200至240元,提供食宿,工作强度不大,无技术要求。
工作时间为6:30至下午5:00,午休一小时用于吃饭。
要求应聘者年龄在60岁以下,有意者可报名。
工地小工/杂工包住包吃
地铁站建站招聘零活小工,薪资为每天200至240元,提供食宿,工作强度不大,无需技术要求。
工作时间从6:30至下午5:00,午休一小时用于吃饭。
要求应聘者年龄在60岁以下,有意者可报名。
小工通风安装力工3-6个月1-2人月结技术好
沈阳市大东区招通风安装熟练工1名,力工小工2-3名,工资月结,面议。
熟练工需要现场安装熟练。
小工干过消防防排烟管道安装,风机/阀门安装的优先,头脑灵活肯干。
开荒1-4天完工结算
明天有一处130平方米的开荒保洁工作,完成后可获得360元报酬,若获得好评可额外获得30元。有意者请报名。
开荒保洁保洁
松桦三期物业急招1.巡护若干名,工资1400元!2.内保洁:男女不限,工资800元一个月,上午8点到11点,不坐班.3.外保洁:男女不限,工资1400元一个月,上午8点到11点,下午1点到15点!要求:身体健康,勤劳肯干!工作上进!以上人员一经录用,工资+工龄工资+物业费提成+意外险+年节福利电话:
保安清洗沙发配货员库管
招聘:打单配货薪资:4500元岗位职责:1.负责沙发垫生产订单的打印、核对与分发,确保单据信息准确无误。2.根据订单需求进行货物配发,协助完成仓库货物的整理与出库工作。3.跟进订单生产进度,协调相关部门确保按时交付,并及时处理异常催单情况。4.维护订单数据记录,配合团队完成日常跟单及物流对接任务。任职要求:1.具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件及打单流程者优先。2.工作细致认真,具有较强的责任心和良好的沟通协调能力。3.能适应工厂工作环境,服从工作安排,具有团队合作精神。4.有仓储管理或家具行业跟单经验者优先考虑。
临时工月结
早八晚五,休息一小时,68以内,男女不限,2100/月,月休四天,逢年过节领米面油鸡蛋(随机),联系电话:
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、落实招聘流程相关工作,协调并处理员工招聘、入职、离职、晋升等事务;
2、管理员工考勤与休假事宜,执行薪酬核算及绩效操作相关工作;
3、撰写人事行政类通知、公文,负责文件资料的整理归档与日常管理;
4、统筹各项行政管理流程,对接内部各部门协作,保障企业高效运转;
5、审核行政范围内的费用报销单据,确保合规准确;
6、负责公司固定资产、办公用品的采购、登记及合理调配使用;
7、安排后勤保障事务,包括安全卫生、办公环境维护等相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2、具备2年以上制造业人事行政工作经验,能独立推进人事行政各项事务;
3、熟练操作办公软件,具备良好的文书撰写能力;
4、具有较强的执行力、学习能力、判断力、团队协作意识、组织协调能力和文字表达能力。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、采暖补贴等。
临时工
工作内容:手工修活雕刻配合工作室整体输出
主雕牙骨角和玉石类
要求:要求有雕刻经验了解修活,服从安排,有恒心,坐的住
坐班,取送计件都可以
看好要求,招有经验的
行政后勤主管无责5000+五险
5-6千/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理行政管理体系内勤管理
工作职责
1. 负责公司行政后勤体系的建设与日常运行管理,涵盖办公环境维护、固定资产清查、物资采购及库存管理。
2. 组织协调各部门资源,确保会议、活动等重要事务的场地安排、设备配置和服务保障落实到位。
3. 建立并持续优化行政管理规范与操作流程,提高后勤服务效率,合理控制运营支出。
4. 应对突发性后勤事件(如设施异常、应急物资调度等),保障办公环境有序运转。
任职要求
1. 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上行政后勤管理工作经验,熟悉办公场所运维及物资管理全流程。
3. 具有良好的沟通协调能力和成本管控意识,能独立推进制度执行与落地。
4. 熟练操作Office办公软件,具备基本的数据处理能力。
补充说明
1. 薪资范围:无责5000元+五险
2. 上班时间:9:00-17:30,周六单休,中午12:00-13:00休息
文职在线客服双休
5-8千/月
文员经验不限学历不限售前客服
双休线上客服/6000+
不打电话!不打电话!不打电话!
只需通过文字在线回复客户,纯打字沟通。
任职要求:
1,欢迎00后加入我们的年轻团队~
2,善于表达,具备同理心,能站在客户角度思考问题~
4,无需担心经验问题,入职有系统培训,部门负责人全程带教,有任何疑问都可随时咨询~
工作内容:
1,通过线上文字方式与客户对接,进行简单交流、业务介绍、后续跟进及促成成交。
2,岗位为室内办公,全程无需外出,避免风吹日晒,轻松稳定增收。
工作待遇:
1,团队年轻有活力,同事间氛围轻松,一起聊天、开黑、玩游戏都很惬意。
2,公司提供高质量客户资源及专用工作账号,不使用个人账号,仅需线上文字沟通。
3,无经验也可快速上手,服务对象均为高素质人群,沟通顺畅无压力,配备专人一对一指导。
福利待遇:
1,无责底薪3600+必发新人奖500+补贴+成单奖励+高比例提成,综合月收入7k-1W
2,工作时间:10:00-18:00,午休1.5小时,节假日按国家法定安排执行,每月15号准时发薪
经理助理
4-5千/月
经理助理经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
行政主管
1-1.1万/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责
1. 行政体系构建与优化:制定并完善公司行政管理制度与流程(如考勤管理、后勤支持、固定资产管控),推动行政工作规范化、高效化运行。
2. 后勤事务统筹管理:负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理,保障员工办公所需各项支持。
3. 会议与活动执行:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的方案策划、落地实施与后续总结。
4. 资产管理与费用控制:统筹公司固定资产(含办公设备、不动产等)的登记、清查与维保,监督行政预算执行,提升成本使用效率。
5. 跨部门协作支持:作为行政协调中枢,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关问题,持续提升服务体验。
6. 安全与合规保障:落实办公场所消防安全、治安防范措施,确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3-5年行政管理领域工作经验,其中至少1-2年担任同岗管理职责,有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。
3. 核心能力:
4. 具备良好的整体规划与组织能力,能有效整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公室搬迁、制度升级)。
5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力,可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。
6. 具备较强的预算意识与成本管控能力,能够合理规划支出,优化资源配置效益。
7. 熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。
8. 职业素养:工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。
栏目概述
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