岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的室内空间设计方案； 2.全程把控设计项目进度，保障方案质量及客户的最终满意度； 3.运用专业设计工具完成图纸绘制，熟练使用CAD等相关设计软件； 4.协同项目团队成员，确保设计方案落地效果与设计初衷一致； 5.持续关注行业设计动态，提升自身设计能力与创新思维水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和创意构思能力，能独立推进并完成设计任务； 2.精通CAD等主流设计软件，有室内设计相关工作经验者优先考虑； 3.对室内设计潮流具有较强感知力，能精准理解并响应客户需求； 4.拥有良好的协作意识和项目协调管理能力； 5.能适应较高强度工作节奏，始终坚持高标准的设计品质追求。

一、核心职责 1、参与制定并落实公司健身房品牌的空间设计战略与年度计划，结合健身行业发展趋势、用户需求及竞品分析，为设计方向提供有力支撑。 2、搭建并优化健身房空间设计的标准化体系（包括设计规范、材料库、成本控制标准等），推动标准在全国门店的统一执行。 3、独立负责新店建设及老店升级项目的整体室内设计，涵盖概念构思、方案深化、施工图纸审核及现场实施把控。 4、对设计成果的成本合理性、落地可行性及后期运维负责，有效管控项目预算与支出。 5、全面跟进施工过程，保障设计方案精准还原，及时处理现场各类技术与设计问题。 二、任职资格 1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上室内设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、主导完成过不少于3个商业空间（如健身房、酒店、餐饮等）完整项目，具备连锁健身品牌设计经验者优先。 4、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax、V-Ray、AdobeCreativeSuite（PS、AI、ID）等设计工具。 5、熟悉装修工艺、装饰材料及强弱电、暖通、消防等相关专业知识。 三、工作地点 base福州总部

岗位职责: 1.负责全屋深化设计项目的落地执行与过程管理 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准契合实际需求 3.协同团队成员推进项目，保障设计品质与节点进度 4.编制功能五金配置清单，并与工厂生产环节有效对接 5.工作认真负责，具备较高的细致度和低出错率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，执行力强，能按时保质完成任务 3.热衷于设计优化与提升，具备主动学习能力，能积极应对各类新任务与挑战

测量深化拆单

工装设计师 岗位职责 一谈判设计师(只负责上门谈单签约) 二纯画图设计师(只负责出图) 1.看的懂各式各样的房型尺寸，平面尺寸 2.负责各种各样的商铺平面，效果图设计 3.要求在规定时间内出图，不要影响业务员谈单 4.有餐饮店铺设计行业经验优先考虑 5.具有较好的工作能力，能完美抓住客户需求 6.听从领导指挥，执行力强 任职要求： 1熟练操作cad，酷家乐，可以独立完成平面效果图 2年龄25岁到40岁 3会报价 4会谈单 岗位福利： 公司环境优美 不定时团建聚餐

工作内容 1、负责室内设计项目方案的规划与落地执行； 2、熟练运用AutoCAD、剪映、酷家乐等设计及剪辑工具完成室内设计任务； 3、与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业且个性化的设计方案。 任职要求 1、具有家装户型、普通住宅等各类室内设计签约经验； 2、了解施工流程与工艺，能将设计意图清晰传达至施工人员； 3、具备优秀的沟通表达能力，可与客户高效对接并推进项目进展； 4、持有C照，驾驶技术熟练 福利待遇 1 签单提成不拖欠，次月随工资全额发放

1、完成公司下达的产值任务指标； 2、承担所负责项目的勘测与设计工作，交付客户认可的完整设计方案及图纸，并编制项目预结算文件； 3、落实设计方案的技术交底、实施过程监督以及各阶段的验收工作； 4、协同项目团队中各岗位人员高效配合； 5、积极参与公司组织的相关培训； 6、完成部门临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，五年以上家居或相关领域设计工作经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业优先。 2.熟悉高端别墅项目的设计与施工流程，具备大型别墅及家居设计项目的管理经验，具有扎实的美学基础与艺术素养。 3.熟知家居系统的运营模式，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等家居产品有深入了解，可独立完成整套方案的创意设计及深化落地。 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创意的设计构思，能够组织并带领团队针对具体课题开展深入研究。 5.责任心强，积极主动，具备良好的沟通技巧与协调能力，有团队合作精神，富有创新思维与坚韧执着的工作态度。 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，敬业投入；

一、岗位职责 1.负责项目软装设计全流程，包括现场量房、平面布局规划、风格与空间意向设定、场景深化方案、效果图制作、报价单编制等。 2.协同团队作业，参与客户跟进与维护，推动设计签约及产品落地转化。 3.全程统筹项目进度，提供闭环式跟踪服务。 4.承担活动家具布置、柜体规划、窗帘地毯选配、装饰品陈设、绿植及艺术品搭配、材料选型等工作。 5.参与硬装拆改技术交底，完成施工图深化设计。 二、任职要求 1.外形端正，气质良好（性别不限） 2.设计思维活跃，追求设计品质，对设计工作富有热情。 3.具备良好的服务意识，擅长沟通与表达。 4.室内设计、视觉传达、环境艺术等相关设计专业背景。 5.拥有5年以上软装实际落地经验，具备实景案例者优先，具备营销思维的设计师优先录用。 6.精通CAD、PPT、3D、草图大师、酷家乐等设计类相关软件操作。 7.熟悉国内外主流家具品牌及定制类家具产品体系。

工作职责: 1.独立开展客户沟通并促成签约； 2.主导客户初步接洽，展示企业专业形象与综合实力； 3.根据客户需求提供匹配的设计方案； 4.负责设计方案的报价制定及施工合同的签署工作； 5.协调施工现场进度，协助客户完成材料选型确认； 6.跟进客户售后需求，做好后期服务维护； 7.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.熟悉家装施工流程，掌握主流装饰材料的性能特点； 2.具备良好的沟通技巧和较强的亲和力； 3.有良好的团队协作精神； 4.拥有上海地区室内家装设计两年以上工作经验，具备独立签单能力者优先考虑； 5.具备较强的协调能力，抗压性强，责任心强，工作敬业； 6.提成与设计费次月全额一次性发放，无扣押、不分批； 7.公司定期开展专业技能培训

工作职责： 1. 接待业主，全面掌握其实际需求； 2. 执行房屋实地勘查与测量任务； 3. 依据客户需求，细致完成方案设计、施工图纸绘制等工作； 4. 协助客户进行材料选样并完成确认流程； 5. 解答客户关于工程预算的各类疑问； 6. 与工程部、采购部协同完成设计交底及工程变更事项； 7. 协同市场部及客户服务部，提供客户全流程服务支持。 任职资格： 家装设计师 1. 具备独立完成设计方案的专业能力； 2. 熟练操作各类设计相关软件； 3. 掌握室内装饰施工细部节点的深化设计技能； 4. 拥有现场施工实操经验； 5. 熟悉家装业务整体流程（有套餐类公司经验者优先）； 6. 能够适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识。

浦东康桥，康杉路快餐店招厨师一名，薪资10000万/月，联系电话黄先生

招聘   上海川沙新开西餐厅招聘西餐厨师 做六休一 每天工作 9 小时  包食宿  Commis 厨师 （ ¥ -5800 ） 1 .根据主厨制定标准流程制作菜品 ，认真做好各类菜品的出品工作 。保证符合食品卫生安全标准 ； 2. 熟悉菜品制作流程 ，操作技术。协助上司完成 月盘 卫生 器具维护工作 。 3.每天坚持用料设备齐全 保证食材新鲜度检查 生熟分开管理 汤料食材准备工作 。 4.负责所在区域的卫生管理 ，严格按《食品卫生法》执行 。 Demi chef 厨师主管 （¥6000–6500） 1.根据要求对菜单上的食品准备摆设工作 ，并对其下属起到监督 辅导的工作。维护工作持续 卫生安全工作 。 2.负责对当班员工进行工作任务的安排 ，并进行检查 。 3. 合理控制并保持食品成本 ，确保当班时段任何增加 或变更的工作任务 。具备对突发事件的报备与处理能力。 4.按时高效完成领导安排的其他工作任务 。 Chef de pérîtes — CDP (7500 - 8000) 1.协助主厨保证厨房的正常运作 ，在口味 及出品上保持高品质 。 联系人陆厨： 

叉车工 工作地址:金苏路 面试时间： 早：7:00-19:00 晚：19:00-7:00 每天工资280元一个班，最少每月26至30个班 饭贴20 50周岁以下，叉车证

李 上海，浦东，东北菜铁锅炖，招聘厨师一名，具体下午打电话谈

静安区，门面店贴地砖，约七十多平方。60X60地砖，今天有空的师傅联系我。 刘

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

主做家装铝合金门窗设计，负责门窗的设计，以及报价，修改深化图纸，对门窗结构有一定的了解，负责下料，以及型材和辅材的采购，要求Cad精通，三维画图软件有一定的了解，可招学徒。

文员基础工作、材料出入库、收银

160+ 1) 负责访客及外来人员的登记、接待与引导，有效拦截无关人员进入； 2) 接听前台电话并完成转接，做好相关信息的记录与传达； 3) 承担本部及相关部门物资的采购工作； 4) 负责资产的管理及系统信息的录入维护； 5) 进行各类系统的操作与日常维护； 6) 管理公共区域设备的日常运行与维护； 7) 处理办公室快递的收发及登记工作； 8) 协助组织并落实员工活动的相关执行事宜； 9) 发起每月各项付款流程，负责合同起草、续签等全流程闭环管理； 10) 承担公司部分接待任务，统筹会议室的安排与管理工作。

【工作职责】 1.软件操作：承担门店员工室内设计相关软件的培训实施工作； 2.效果追踪：建立培训后的评估标准（如软件制图效率）； 3.数据分析：跟踪各区域学习进展（完课率/常见错题），提出改进方案； 4.培训跟踪：日常回应区域内员工在设计实操中遇到的问题。 【任职资格】 1.本科及以上学历，设计类专业背景，热爱设计培训工作； 2.熟练掌握3dmax基础操作、酷家乐、居然设计家等设计工具； 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4.可接受出差安排，工作认真负责。

职责描述： 1、负责日常结算及报账相关事务； 2、协助开展财务基础工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、2026年大专及以上学历应届毕业生，有班干部或学生会经历者优先； 2、对汽车领域感兴趣，具备一定的行业热情与职业向往； 3、具备较强的学习能力与逻辑思维能力，普通话流利，善于沟通表达； 4、服务意识良好，工作态度积极主动，性格乐观开朗，具有较强的团队协作精神； 公司名称：上海冠松集团-通用别克4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

一、核心职责 1. 负责在各类招聘平台开展简历筛选，推进日常招聘工作的顺利实施 2. 承担公司人事体系的构建工作，包括薪酬计算、社保公积金办理及员工入离职手续等实际操作 3. 关注员工体验，具备良好的沟通协调能力 4. 配合推动企业文化建设相关事务（如组织员工活动、落实节日福利等） 5. 及时完成上级安排的临时工作任务 6. 本岗位正在内部竞聘中，为提升对接效率，有意向者可直接提交简历。所有投递材料将被认真查阅

岗位职责： 1.依据资料通过微信与电话方式完成审核工作，对有意向者发出邀约 2.工作需细致严谨，具备较强的责任意识，普通话流利 3.不限经验，提供专人一对一指导及带薪培训 薪资待遇： 1.早九晚七，无需加班，准时下班 2.底薪9000，接受零基础人员 3.该职位具有一定销售属性，建议谨慎投递

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整设计方案，并面向客户进行专业呈现； 2、新区域方案规划：负责目标小区主力户型的设计工作，沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值观的主力户型空间布局数据，为AI自动化布局提供基础数据输入； 4、产品落地协同推进：参与前端产品研发过程，为产品经理提供实际操作经验支撑，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中的精准还原。 岗位要求： 1、统招本科毕业，熟练掌握设计类软件，具备深化设计相关经验； 2、了解当前主流家装风格趋势，能准确选型并合理应用于设计方案中； 3、具有良好审美与职业形象，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

岗位职责： 1、负责总机来电的接听与转接工作； 2、负责来访人员的接待与引导； 3、快递收发及登记管理，确保及时准确； 4、办公区域环境与绿植的日常维护； 5、办公用品的采购及固定资产的管理与维护； 6、办公设备的日常保养及与物业相关事务对接； 7、协助组织员工各类集体活动的筹备与执行； 8、配合人事相关事务，如工牌制作、人员接待等； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，普通话标准流畅，文秘、行政管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉前台工作规范，熟练操作各类办公自动化设备及Office软件； 3、工作主动性强，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力，待人真诚热情； 4、具备较强的应变能力和优质的服务意识； 5、形象良好，气质端正，主动积极，热爱行政事务工作； 6、了解基本商务礼仪规范。

1.工作内容： 负责招聘相关事务，岗位为纯行政类，不涉及销售工作，主要招聘房产销售类岗位。 无责任底薪5000元，每成功招聘一人奖励300元提成。 当月入职人数达到5至10人，可额外获得1000至3000元绩效奖金。 岗位要求： 1、年龄20至30周岁，高中及以上学历，形象端正，执行力强，优秀应届毕业生亦可考虑（有相关经验者学历可适当放宽）； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的软件应用能力及沟通表达能力； 3、责任心强，积极主动，能适应一定工作压力，并具备快速学习与持续进步的能力； 4、工作时间：早九晚六，每月休息7天，月初1、2、3号连续休假3天，每周三固定休息。业余时间自由支配，可兼顾其他兼职，月收入轻松过万； 5、有意者欢迎联系我预约面试~~