人事招聘文员 熟练掌握各类办公软件操作 提供广阔晋升通道，岗位发展灵活不设限 工作节奏轻松，入职即享带薪系统培训，团队颜值在线 公司成员以95后、00后为主，氛围活跃融洽，恒温办公环境，下午茶丰富多样，定期组织团建活动

熟练掌握电脑操作。

工作轻松无加班压力！！！ 时间：周一至周五上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不拖堂不加量！ 福利待遇齐全：入职即签劳动合同，正式建立劳动关系， 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪产假、带薪年假， 另设现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金，收入更有保障！ 感兴趣就快来联系我了解详情吧~~~

负责登记办卡人员信息，后期充卡问题

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转。 2. 协助团队应对突发或紧急工作任务，保障工作流程顺畅与成果质量。 3. 承担日常文书处理工作，如文件归档、资料分类及信息整理。 4. 搜集、汇总并协调相关资料与信息对接事宜。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 2. 熟练使用各类办公软件，能迅速融入新工作节奏与环境。 3. 具备良好的团队协作意识，能在压力下持续稳定输出工作成效。 4. 拥有优秀的时间规划能力，能科学安排任务优先级，确保准时交付。 5. 具备谈判经验，与商户沟通对接得心应手。 年龄25+ 6. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪超8000元，上不封顶。（收入完全与业绩挂钩，不限于固定薪资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供9天带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职即配备导师指导，由团队经理直接管理，工作流程清晰完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，待遇更优厚~ 本公司直招，由人事经理亲自面试，有意向者可直接投递简历或来电咨询

岗位内容： 1. 对各类数据进行采集、归类与分析； 2. 接收并处理订单，与甲方对接明确订单细节（包括产品品牌、规格、开单规范及配送要求）； 3. 按月核对订单财务数据，并按时提交至财务部门； 4. 协调相关单位处理客户投诉事项； 5. 与生产车间对接，跟进订单生产进度； 6. 负责销售相关数据的出入库登记与管理； 7. 与其他部门协作，监督数据质量与一致性，保障信息准确无误； 8. 根据业务需要制作数据报表，输出分析结论，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，熟练操作Excel或同类工具； 2. 有数据可视化及报告编制的实际经验； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

工作内容：负责企业资料的整理与统计，写字楼内办公 1、无需工作经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训，快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适，团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作，无外勤要求 6、每日工作时段：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险，设有孝心津贴用于父母慰问，年终发放第十三薪

办公室正常事务。打打日常发货单子，对着单子发发货！不累

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济南市济阳区招钢结构安装工，会开升降车，室内安装钢梁

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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一、 核心工作内容 资料管理：负责工程图纸、合同、变更单、验收单等文件的收发、登记、复印、扫描及归档管理工作。 数据统计：编制工程进度表、材料采购计划表、人工工时统计表以及成本核算辅助类表格。 文档编制：配合工程师完成施工方案、技术交底、会议纪要等技术文档的排版与打印输出。 后勤协调：负责项目部办公用品、劳保物资的日常管理，协助办理人员出入证及车辆通行证相关事宜。 系统维护：在OA系统或项目管理系统中进行数据录入，及时更新项目进展情况。 二、 任职资格与技能要求 硬技能： CAD看图：需具备识读基本平面图、立面图的能力，可进行简单修改操作（如调整文字、控制图层显示）。 Office精通：熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP函数）、Word（长文档格式编排）、PPT（用于进度汇报制作）。 资料软件：部分单位可能要求熟悉广联达（工程算量工具）或Project（项目进度规划软件）的操作使用。

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任职资格： 1、熟练掌握CAD、solidworks或CDR软件中的至少两款，了解常用材料，具备钣金工艺相关知识； 2、具备广告标识行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、根据公司提供的图纸，对工厂生产订单中的标识产品进行结构拆解并完成制图工作； 2、为标识钣金焊接人员提供工艺技术支持，并全程跟进生产过程进行指导； 4、熟悉广告标识类产品（尤其是钣金类标识）所用常规材料及制作流程，掌握标识制作与钣金加工的各项工艺环节。

工作职责： 1、合作企业的开发和维护(前期策划、项目运作、项目复盘等) 2、团队营销计划制定及达成 3、负责所属团队的⽇常管理（考核、活动量、奖惩、培训、督促、审核等） 4、负责所属客户以及团队客户的关系建设、跟进、维护 5、组织并参与各项公司的活动

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，确保各项工作有序开展； 2、协助进行文件资料的分类、归档及保密管理相关工作； 3、配合各部门之间的沟通与协调，促进团队高效协作； 4、参与会议的组织安排及会议记录，督促落实会议决议事项； 5、负责办公用品与设备的采购、维护及日常管理，保障办公环境良好运行。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等； 3、具有责任心和保密意识，工作态度严谨细致； 4、具备优秀的时间管理能力及多任务处理能力； 5、有医疗行业工作经验者优先考虑，非硬性要求。

需要熟练使用电脑，会使用简单的设计软件，努力好学，吃苦耐劳，能与同事保持融洽的关系。

较强的沟通协调能力，文件整理，灵活。

招聘：因岗位需要，现诚聘履约专员1名，主要负责合同管理，订单管理，售服管理，要求正规统招专科及以上学历，年龄25～35之间，男女不限，有相关工作经验优先录用。 试用期1～3个月，试用期工资3000元，转正后工资4000左右，具体面议。 有履约相关工作经验者可放宽条件，联系电话

【工作职责】 场景固定且操作简单，负责TB平台官方事务，协助解决相关问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接听电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，按单量计算绩效，多劳多得，综合月薪可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

岗位内容及要求： 1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作 2、需持有残疾证，具备中专或同等以上学历；*****； 3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长，安排适宜岗位； 4、熟练操作电脑及常用办公软件

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