
给排水设计师(电力方向)
5000-10000元/月
给排水工程师3-5年本科废气工艺设计水处理
1. 可独立或在部分协助下完成大气污染治理(如脱硫、脱硝、除尘)、水处理及固废处理等环保项目的设计任务,具备技术资料编制与研究能力,行业实践经验较丰富。
2. 专业要求:给排水、环境工程、环境科学或相关领域。(需 occasional 出差)
3. 具备3至5年工作经验者优先,主要背景来自电力或环保领域的技术研究岗位;
4. 性格积极乐观,能适应公司工作安排,具备良好的团队协作与沟通能力,富有钻研精神,可接受短期出差;
5. 欢迎优秀硕士研究生应聘;
6. 薪资待遇面议
水处理技术员
5000-7000元/月
给排水工程师1-3年中专/中技驻场
岗位职责:
1.制定并执行水处理方案,保障出水质量达标。
2.跟踪水处理系统运行状态,确保各环节稳定运转。
3.按时巡检水处理设施,维持设备高效运作水平。
4.评估水质检测结果,动态优化处理工艺参数。
5.配合相关部门推进项目落地,满足企业及行业规范要求。
任职要求:
1.具备扎实的数据分析与现场问题应对能力。
2.可独立承担水处理工程的规划、执行与过程管控。
3.熟悉主流水处理技术原理,善于应用创新手段提升效能。
4.具有良好的跨部门协作意识和语言表达能力。
5.热爱环境保护事业,积极学习新技术与行业新知。
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
暖通产品研发工程师
7000-10000元/月
暖通工程师经验不限本科图纸绘制/审核方案设计SolidWorks了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
1、本科及以上学历,能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等暖通相关专业,欢迎应届毕业生投递
2、具备空调系统或压力容器类设备设计经验者优先录用
3、熟练掌握各类绘图软件操作
制冷系统工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专绩效奖金八小时工作制加班费注册建造师弹性工作制不需要长期出差/驻场有暖通工程经验较多出差注册暖通工程师五险
氨制冷系统设计、氟利昂制冷系统设计,图纸设计、工程报价、工程投标。制冷暖通、能源等专业,专科以上学历。
cad专员
6000-9000元/月
暖通设计师1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD餐补其他有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.依据项目具体需求,承担通风、暖通领域相关产品的设计及绘图任务;
2.负责图纸的工程量提取、分段处理与版面编排,确保图纸符合生产标准;
3.与生产团队密切配合,保障设计图纸精准转化为实际生产指令;
4.及时响应并解决生产中出现的图纸相关问题,确保制造流程顺利推进;
5.持续优化设计作业流程,提升设计效率与产出质量。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
2.热爱通风、暖通行业,熟练掌握相关设计工具软件;
3.能够高效执行设计工作,对成果质量有严格要求;
4.工作责任心强,能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。
能源动力系统工程师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科方案设计
要求:年龄不限,性别不限,工作年限不限;本科及以上学历,英语四级以上水平;性格踏实诚恳,工作细致负责,具备良好的团队协作意识和执行力。有相关岗位工作经验者优先考虑。具备基本的语言表达能力,能胜任 occasional 短途出差,参与技术沟通与现场讲解任务。
专业技能:
能源与动力工程类专业背景,掌握热力学、传热学、流体力学等相关知识
条件:熟练操作 office、CAD、SolidWorks、PS 等主流办公及设计软件,了解换热基本原理及热力计算方法
技术辅助人员
3000-8000元/月
暖通工程师经验不限大专方案设计招/投标管理图纸绘制/审核
工作内容:
1.协助项目负责人开展日常事务处理,参与多个项目的协调与管理工作,跟进项目任务执行进度;
2.具备识图能力,能够操作CAD绘制图纸,完成基础标书编制等相关工作;
3.深入施工现场,掌握施工组织设计、施工方案、技术措施及作业计划的落实情况,及时发现并解决现场问题,参与工程验收及移交相关事宜;
4.配合项目负责人开展质量检查、安全检查、文明施工检查等管理工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,暖通类相关专业,应届毕业生亦可,有空调制冷行业经验者优先考虑;
2.工作认真负责,具备敬业精神和吃苦耐劳品质,能适应频繁出差;
3.熟练掌握常用办公软件操作
蒸菜师傅社保1-2人
济南英雄山路
招聘
炒锅2名
6500-8000
蒸车上升
2名
5000-7000
展板2名
5000-7000
学徒2名
4000-5500
厨房大姐
切员工餐2名
4000-5500
面点工
4500-5500
可做半天
待遇从优 月休4天
可缴纳保险
联系电话
王
给排水设计助理
5000-7000元/月
给排水工程师1年以下本科方案设计天正建筑市政工程
岗位职责:
1、协助完成给排水工程方案设计及施工图绘制;
2、配合项目团队进行给排水系统相关技术资料的收集与整理;
3、参与设计阶段的技术沟通与图纸会审,记录并跟进修改意见;
4、协助完成设计计算书、技术说明等文件的编制与归档;
任职要求:
1、具备给排水、环境工程或相关专业背景,熟悉基本设计规范;
2、熟练使用AutoCAD及常用办公软件,具备一定的制图能力;
3、具有良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真;
4、能够适应多任务并行的工作节奏,具备较强的学习能力;
给排水设计助理
5000-7000元/月
给排水工程师1年以下本科
岗位职责:
1、协助完成给排水工程方案设计及施工图绘制;
2、配合项目团队进行给排水系统相关技术资料的收集与整理;
3、参与设计阶段的技术沟通与图纸会审,记录并跟进修改意见;
4、协助完成设计计算书、技术说明等文件的编制与归档;
任职要求:
1、具备给排水、环境工程或相关专业背景,熟悉基本设计规范;
2、熟练使用AutoCAD及常用办公软件,具备一定的制图能力;
3、具有良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真;
4、能够适应多任务并行的工作节奏,具备较强的学习能力
给排水技术支撑工程师
5000-8000元/月
给排水工程师1-3年本科给排水工程设计
岗位职责:
1. 开展产品需求调研,解析相关技术规范,撰写需求规格文档;
2. 组织产品测试工作,为项目开发团队提供专业技术指导与支持;
3. 推进产品的商品化进程,编制使用说明书等相关技术资料;
4. 提供产品客户技术支持,响应天正论坛中给排水模块的问题反馈,跟进软件问题及用户需求。
任职条件:
1. 给排水类相关专业毕业,具备1年以上本专业领域工作经验;
2. 熟练掌握AutoCAD软件操作;
3. 具备Revit软件使用基础者优先;
4. 有天正给排水软件应用经验者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、五险一金、加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游
给排水设计工程师
1-2万元/月
给排水工程师5-10年大专
一、岗位职责负责项目现场给排水及消防水系统的施工组织、技术指导与质量监督,依据施工图纸、相关规范和技术方案推进施工工作。
参与图纸审查与设计交底,落实图纸深化、现场签证及设计变更事项,及时解决施工过程中涉及的给排水专业技术问题。
编制给排水专业专项施工方案和技朮交底资料,指导作业班组开展管道安装、设备就位、压力测试、通水试验、闭水试验等工序。
核验进场管材、阀门、水泵、消防器材等材料设备的质量证明文件与检测报告,确认规格型号符合要求,严格把控材料进场质量关。
协同监理单位、建设方、设计单位以及土建、电气、暖通等各专业,做好预留预埋配合与交叉施工协调,确保工程进度有序推进。
参与隐蔽工程、分部分项工程及整体竣工验收,整理归档给排水专业施工过程资料与竣工文档,配合完成竣工图绘制。
执行施工现场安全文明施工标准,排查本专业领域内的安全隐患,防范安全事故发生。
协助项目成本管理工作,准确核算工程量,规范管理现场签证及零星用工。
二、任职要求
给排水科学与工程、给水排水工程等相关专业,具备大专及以上学历。
2 年以上建筑施工企业现场给排水管理经验,熟悉房建或市政类项目中给排水系统及消防水系统的施工流程。
能独立识读施工图纸,熟练操作 CAD 软件及常用办公软件,具备较强的现场问题应对能力。
掌握国家及地方现行给排水、消防施工及验收规范,了解管道安装、设备调试、试压验收等关键工艺环节。
工作态度端正,责任心强,执行力高,具备良好的沟通协作能力和团队精神,能承受现场工作强度。
可长期驻守工地现场,适应工程建设行业的加班与阶段性赶工安排;持有建造师资格证或职称证书者优先考虑。
建筑给排水设计工程师
8000-10000元/月
给排水工程师5-10年本科建筑给排水AutoCAD天正污水系统雨水系统给水系统排水系统消防系统
岗位职责
1. 承担房建项目中建筑给排水专业的设计任务(项目类型包括医院、学校、厂房、住宅、实验室等);
2. 按阶段完成初步设计、施工图设计等相关技术文件编制与图纸绘制工作;
3. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求
1. 本科及以上学历,给排水科学与工程等相关专业,能力突出者学历可适当放宽;
2. 掌握建筑给排水工程、给水排水管网系统、泵与泵站等基础理论和专业知识;
3. 熟悉《建筑防火通用规范》GB55037-2022、《消防设施通用规范》GB55036-2022、《建筑给水排水设计标准》(GB 50015-2019)等现行专业技术规范;
4. 熟知室内外给水、排水、消防等系统的设计内容,能依据建筑条件及业主需求合理确定系统方案;
5. 熟练操作Autocad、天正给排水等专业设计软件;
6. 性格踏实,工作细致,责任感强,具备团队协作精神,拥有良好的沟通表达及人际协调能力;
7. 具备5年以上相关工作经验
弱电系统工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技饭补五险生日福利
岗位职责:
1、负责设备的日常保养与维护;
2、对各类设备及设施进行安全巡检;
3、开展综合性的维修与检修工作;
任职资格:
1、初中及以上学历,年龄在20至50岁之间;
2、具备2年以上相关工作经历;
3、持有高压电工操作证书;
4、熟悉基本水暖系统维修技能;
5、具有良好的职业操守和个人素质;
工作时间:7:30-17:00
济南历下区1.日常运行与监控·24/7监控:通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、
6000-10000元/月
新能源运维工程师经验不限高中
1.日常运行与监控
·24/7监控:通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数(电压、电流、功率、温度、压力等)。
·运行调度:执行调度指令,进行设备的启停、负荷调整等操作,确保系统平衡。
·抄表与数据记录:定期记录关键运行数据,生成运行日志和报表。
2.设备巡检与维护
·定期巡检:按照规程对现场设备进行巡视检查,通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。
·预防性维护:执行定期保养、试验、更换易损件等工作,防止设备故障。
·故障诊断与处理:当设备发生故障或报警时,迅速定位问题,采取安全措施,并组织修复。
·备品备件管理:管理库存,确保关键备件可用。
3.安全管理与合规
·安全规程执行:严格执行“两票三制”(工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)等安全制度。
·风险管控:识别作业中的安全风险,落实隔离、挂牌、监护等安全措施。
·应急处理:熟悉应急预案,在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。
·合规性检查:确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。
4.性能分析与优化
·能效分析:分析系统运行效率,识别能耗异常点,提出节能降耗建议。
·发电量/运行小时数分析:对于电站,分析影响发电量的因素(如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等)。
·优化建议:基于数据分析,提出设备改造、运行策略优化等方案,提升整体经济效益。
5.文档管理与报告
·技术文档维护:更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。
·编写报告:撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。
电气工程师(机床)
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科自动化技术
岗位职责:
1、承担新产品的电气原理图设计,完成订单机床的PLC程序开发与设备调试工作;
2、负责产品相关电气技术资料的编写与校对;
3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历,电气、自动化等相关专业背景;
2、掌握PLC编程技术,了解伺服电机控制原理;
3、熟悉电气线路布局、控制柜结构设计及电气元器件选型;
4、具有数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。
风电运维师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
济南市历城区招聘风电运维师微信
电力工程师
5000-6000元/月
电力工程师经验不限大专电力施工电力运维电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)
电力工程师:
1、面试要求:大专及以上学历,持有低压或高压电工证,具备相关工作经验者优先。
2、工作内容:负责厂区及现场供配电系统、电路及电气设备的日常巡检、维护与故障处理;承担电气线路的安装、调试、改造及安全规范检查工作。
3、工作时间:早上八点至晚上八点,后期实行两班倒制度。周一至周五超出8小时部分按1.5倍计算加班费,周六周日加班按双倍计算,法定节假日加班按3倍支付。
4、薪资待遇:综合月收入约5000-6000元。
5、福利待遇:年终发放奖金,入职当天签订劳动合同并缴纳五险一金,实习生签订实习协议。免费提供食宿,享有节日及生日福利,发放高温补贴,定期组织旅游及团队建设活动。享受国家规定节假日(全年11天)、婚丧假、产假、带薪年休假等各类假期。提供专业技能培训,公司根据个人能力提供职业发展空间。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维高处作业证低压电工证高压电工证风电检修
岗位职责
负责风电场风机设备的日常巡检及维护保养,包含运行状态监控、故障诊断与处理,保障风机安全稳定运转。
任职要求
(1)大专及以上学历,电气工程及其自动化、风电系统运行与维护、机电一体化等相关专业;
(2)具备高处作业证和低压电工证;
(3)具有相关工作经验者优先考虑;
(4)退伍军人优先录用。
薪资待遇
五险一金+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升
工作区域:全国范围
建筑设计师
200-700元/天
建筑设计师1-4天经验不限学历不限
诚聘兼职建筑方案设计师,长期稳定合作,方案设计方向为主。
工作内容
• 建筑方案构思、草图、效果图设计
• 方案文本制作、汇报PPT
• 配合甲方沟通、方案修改与优化
任职要求
• 熟练使用:SU、CAD、天正、 PS、Lumion/D5等
• 有方案设计经验,审美在线,效率高
• 能远程兼职,时间灵活,响应及时
• 认真负责,理解能力强,可按要求落地
我们希望你
• 有稳定可支配时间
• 擅长概念方案、平面布局、造型设计
• 有住宅、自建房等案例优先
• 在济南工作生活
合作方式
• 远程兼职,按项目结算
• 报酬优厚,结算及时
• 长期稳定,项目充足
济南历下区1.日常运行与监控·24/7监控:通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、
6000-10000元/月
新能源运维工程师经验不限高中
1.日常运行与监控
·24/7监控:通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数(电压、电流、功率、温度、压力等)。
·运行调度:执行调度指令,进行设备的启停、负荷调整等操作,确保系统平衡。
·抄表与数据记录:定期记录关键运行数据,生成运行日志和报表。
2.设备巡检与维护
·定期巡检:按照规程对现场设备进行巡视检查,通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。
·预防性维护:执行定期保养、试验、更换易损件等工作,防止设备故障。
·故障诊断与处理:当设备发生故障或报警时,迅速定位问题,采取安全措施,并组织修复。
·备品备件管理:管理库存,确保关键备件可用。
3.安全管理与合规
·安全规程执行:严格执行“两票三制”(工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)等安全制度。
·风险管控:识别作业中的安全风险,落实隔离、挂牌、监护等安全措施。
·应急处理:熟悉应急预案,在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。
·合规性检查:确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。
4.性能分析与优化
·能效分析:分析系统运行效率,识别能耗异常点,提出节能降耗建议。
·发电量/运行小时数分析:对于电站,分析影响发电量的因素(如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等)。
·优化建议:基于数据分析,提出设备改造、运行策略优化等方案,提升整体经济效益。
5.文档管理与报告
·技术文档维护:更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。
·编写报告:撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。
风电运维工程师六险一金本部直签
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
大设备维修工程师(医疗设备维护技术员)
7000-10000元/月
设备工程师5-10年本科医疗设备
岗位职责:
1、掌握大型医疗器械设备的结构原理,负责设备的安装、调试、技术支撑、维修及日常维护等技术服务工作;
2、常驻医院现场,收集并理解客户的服务需求,进行有效跟进,提供售前与售后的技术指导及服务支持;
3、及时响应并解决客户提出的技术咨询与问题处理;
4、与内部相关部门保持密切协作,确保信息畅通与工作高效衔接;
任职要求:
1、具备较强的业务水平,具有3-5年以上大型医疗设备生产企业相关工作经验;
2、具有敏锐的市场洞察力,良好的应变能力、语言表达及沟通技巧;
3、具备优秀的客户关系维护与协调能力,熟悉客户服务标准流程;
4、学习能力强,能快速吸收专业内容并投入实际工作;
5、熟练操作Office等常用办公软件;
6、工作细致严谨,具备较强的计划性,善于分析和解决问题,富有责任心;
7、能够接受出差安排,踏实肯干,具备良好的服务态度和团队协作精神;
8、生物医学工程或相关专业背景。
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