消防设计，室内消防设计，给排水设计，暖通设计

岗位职责： 1.负责酒店内各类给排水系统的日常运行、维护及故障检修工作。 2.参与蒸汽管道系统的维修改造，以及冷热水管道的维护与保养作业。 3.协同开展各类水系统设备的定期保养与维修支持。 4.负责各区域厨房煤气管道接口、控制阀门的巡检与维护保养。 5.主动向上级领班反馈工作中发现的问题及任务完成进度，按时填写当日维修记录。 6.在完成本职范围内的维修任务基础上，服从主管及值班工程师调度，协助其他工种完成相关维修协作任务。 任职资格 1.具备1-2年及以上相同岗位工作经验。 2.能够独立开展管道系统及其他相关设施的维修作业。 3.拥有扎实的管工实操经验，并持有有效的上岗操作资质证书。

岗位职责： 1、负责青岛及周边区域多个项目的售后运维支持工作 2、编制暖通系统维护方案及相关技术报告； 3、执行所辖设备的运行维护、故障维修与性能检测，确保系统稳定运行； 4、按规范填写服务记录、工作计划及运维数据统计表，确保信息完整、准确、按时提交； 5、承担项目日常维修及突发情况下的紧急抢修任务； 6、管理保修期内外设备的备品备件调配与使用； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景； 2、具备暖通系统（如风冷机组、末端空调、新风系统等）维修保养、日常巡检、故障判断与处理经验者优先考虑。

1、负责方案设计及现场技术支持 2、编制招投标相关文档 3、熟练使用CAD及天正软件绘图 4、具备空调制冷类专业背景

薪资待遇：综合薪资6000-1w 岗位职责： 1.负责锅炉供热系统工程的方案设计与技术实施 2.参与项目招投标过程，完成图纸工程量核算及标书编制 3.施工图纸的优化调整与标准化套图工作 任职要求： 1、熟练掌握SolidWorks与CAD软件，具备建模能力及暖通施工图设计经验 2、具备基本绘图技能，了解暖通循环系统原理 3、承担锅炉暖通系统的设计任务，包括图纸优化、技术对接、预算报价及施工支持 4、能够熟练使用CAD及各类二维三维制图工具，如SW等常用设计软件 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和积极进取精神 有1至2年相关领域工作经验者优先，暖通专业背景或行业经历者优先考虑。

氨制冷系统设计、氟利昂制冷系统设计，图纸设计、工程报价、工程投标。制冷暖通、能源低温工程等专业，专科以上学历。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的方案设计，现场安装，调试。 2.对系统运行中故障进行诊断分析，并提出解决方案。 3.参与项目前期勘查，技术方案拟定及工程实施全过程。 任职要求 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2.熟悉常用绘图工具，可独立完成专业技术图纸绘制。熟悉办公软件及电脑使用。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.精通暖通空调技术相关原理，能独立承担系统相关任务。

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，给排水、建筑环境与能源应用工程、暖通等相关专业。 2、形象端正、具备良好的沟通能力，责任心强，学习能力强，具有较强的组织协调能力。 3、具备5-7年相关工作经验，有设计院工作背景者优先考虑。 4、熟悉产品推广与技术方案编制，能独立完成泵站、泵房及污水处理设备的图纸设计，表达能力突出。 岗位职责： 1、负责与设计院对接，建立并维护良好的合作关系，开展技术推广、产品入图及项目信息收集等工作。 薪资待遇： 1、8000-10000元+单休、五险+年终奖，优秀者可面议。提供晋升机会与带薪培训。 工作时间：8：00-12：002：00-6：00

别墅暖通设计

1.公司简介：我们是做瑜伽服的电商公司，自己从设计到生产到销售全流程，市面上常见的平台我们都有开店，比如常见的淘宝、天猫、京东、1688、拼多多、抖店、小红书等。 2.岗位职责： ①市场趋势分析，深入研究全球瑜伽服市场趋势、消费者偏好及竞品动态，定期输出行业报告，为产品开发提供数据支持 ②跟踪社交媒体（如小红书、Instagram）及电商平台（天猫、京东）热销单品，挖掘潜力爆款元素。 ③产品开发与选品，根据公司品牌定位（中高端瑜伽服垂直领域），主导面料、款式、色彩的选品决策，确保产品兼具功能性与时尚度。 ④协同设计团队开发季节性系列（如春夏透气系列、冬季保暖系列），平衡创新与供应链可行性。 ⑤采购计划与库存动态管理，成本控制在预算范围内。优化库存周转率，结合销售数据动态调整采购计划，避免滞销或断货风险。 ⑥联动电商运营团队，制定新品上市策略（如主推款、搭配款），提供卖点话术及配合市场部策划营销活动（如618、双11），确保爆款库存充足且新品曝光最大化。 ⑦监控销售数据（UV转化率、退货率等），复盘选品效果，迭代选品逻辑。 3.任职要求： ①统招专科及以上学历，视觉传达、艺术设计、服装设计、电子商务、企划等相关专业。 ②3-5年以上买手或商品企划相关工作经验，有运动服饰或瑜伽服装、运动服饰领域或电商快消行业经验者优先。 ③熟悉瑜伽服细分品类（如瑜伽裤、运动Bra的压感分级、面料科技等）。 ④对瑜伽文化和运动服饰有深刻理解，能够准确把握目标用户群体的审美偏好。 ⑤具有市场敏感度、熟悉瑜伽服面料特性、生产工艺与质量标准，能判断产品品质。 ⑥优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能清晰与设计、生产、销售等多方对接，准确传递需求与反馈问题，能够承受电商快节奏工作环境。 ⑦对时尚潮流和设计趋势有敏锐的洞察力，具备创新思维和解决问题的能力。 ⑧会用Excel、数据报表工具分析市场、销售、库存数据。 ⑨了解淘宝、京东、抖音等电商平台运营规则与服装类目销售特点。 ⑩采购计划管理能力（如根据销售目标合理规划采购品类与数量）、库存动态管理能力（如平衡库存与销售需求，减少资金占用）。 4.福利待遇： ①具有竞争力的薪酬体系+绩效奖金。 ②专业培训机会和良好的职业发展通道。 ③宽松创意的工作环境以及年轻的团队配置。 5.工作时间： ①济南工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00，午休一个半小时，单休（周六周天选择一天休息），试用期三个月。 ②深圳工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，午休一个半小时，大小周，试用期三个月

岗位职责： 1.负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身打造专属课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2.通过线上及线下多种渠道拓展潜在客户，电话邀约至球馆参与体验——你将面对面接触真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力； 3.参与球馆日常运营，接待到访客户、保障场馆秩序，深入掌握体育教育培训行业的运作模式； 4.协同团队完成招生任务，与家长细致沟通课程内容并持续跟进服务，构建稳定且高忠诚度的客户群体。 任职资格： 1.具备销售背景者优先，若无经验但热爱篮球（身高1.75及以上）且学习能力强，我们将提供专人带教支持； 2.性格温和、表达流畅，能与家长自然交流孩子的篮球发展路径； 3.具备基本抗压能力，不惧挑战，同时我们反对“玻璃心”，更拒绝“无效加班”，倡导高效执行； 4.渴望凭实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为团队管理者？我们设有明确晋升机制，期待你用成绩赢得上升机会！ 为什么选我们？ •团队氛围：以00后为核心，汇聚众多篮球爱好者，周周有小赛、月月有大赛，职场零内耗； •成长空间：晋升标准公开透明，每一步成长都清晰可见，靠能力赢得认可； •行业前景：少儿体育教育属朝阳产业，我们在济南深耕多年，家长口碑广泛传播。

招聘销售精英，全行业领先提成方案，15万统提享40%。公司依托专业平台提供精准客户资源，一手客源！你只需专注邀约！ 薪资待遇：5000底薪+40%高提成+开单激励+五险一金 岗位综合收入范围8-15k（含底薪+全勤+绩效+提成+奖金），设有新手保护期，试用期业绩不挂钩底薪与绩效发放 任职要求： 1.不限经验（公司提供零基础培训，晋升通道透明，机会均等），专人带教，快速上手，欢迎应届生加入，学历不限 2.普通话标准，表达清楚流畅； 3.热爱工作，具备良好的学习意识与沟通技巧； 4.目标明确，渴望增收，追求成长与突破； 员工福利： 1.每季度组织国内旅游 2.每月团队建设活动、丰富下午茶供应； 3.享受法定节假日带薪休假、带薪病假、婚假、产假、陪产假； 4.入职即办理五险一金 我们的优势：客户精准定向、收入水平领先、晋升体系完善！ 经验不限，关键看你是否有赚钱的决心，欢迎交流了解 行业标杆，始终被效仿，从未被赶超！ 我们找人，你要钱，这就对了！

济南市槐荫区招钢结构安装/打板

工作内容： 1.负责商用车事故查勘，分析并确认事故原因，评估损失情况； 2.跟进理赔案件进展，协调被保险人与第三方完成结案处理。 双休，节假日正常休息； 办公地点为写字楼，工作时间上午8:30-下午5:30； 工作节奏适中，提供带薪岗前培训，配备专人指导； 定期组织团队活动，享有年终奖金，福利齐全； 年度员工旅游，领导亲和，团队氛围融洽！

主要工作职责： 1.负责施工现场相关程序、施工方案的编制，以及材料计划的编制工作； 2.负责施工现场临时给水、排水、供气和消防系统的安装及维修技术工作； 3.负责现场临时给排水、供气和消防管道安装时的施工技术交底和安全技术交底工作； 4.负责玻璃钢管承插口试压技术工作； 5.负责监督本工段范围内的施工质量、安全、文明施工和工程进度； 6.负责本工段的精细化平台任务单开启和关闭工作； 7.负责与监理、业主相关人员的接口工作； 8.完成上级交办的其他工作。 主要工作职权： 1.对给排水、给排水施工中存在问题采取措施的建议权； 2.对给排水、给排水施工过程中的监督检查权； 3.对施工过程中出现的问题有权向上级汇报； 4.对违反质量规定的行为有制止权； 5.对在施工过程中公司各项管理制度和规范执行情况的检查权。 教育程度：相关专业大专及以上学历 工作经验：初级为试用期满；中级1年以上相关工作经验；高级2年以上相关工作经验 技能技巧：熟悉给排水设计，掌握给排水及给排水相关专业知识； 熟悉给排水设计，掌握给排水及给排水相关专业知识； 熟悉电气施工及验收规范； 具有处理解决现场电气施工技术方面问题的能力； 具有良好的管理能力以及沟通、协调与表达能力； 具有处理一般质量、安全问题的能力； 熟练运用AutoCAD、Project、Excel等电脑软件。

岗位职责： 1、统筹本部门水处理项目的整体设计与规划工作； 2、主导项目初期方案设计，与客户深入交流需求，协同相关部门制定切实可行的执行方案； 3、按计划推进工程设计进度，完成图纸及BOM的编制与发布，并承担相应的审核与校对职责； 4、主动协调解决采购、装配、调试及验收各环节中出现的具体问题； 5、积极参与客户现场验收，善于归纳现场反馈，提出优化建议并推动实施； 6、对已完工项目进行复盘，分析设计方案的优劣，总结装配与调试中的问题，制定改进与预防措施； 7、注重团队协作，提升部门整体效能，严格遵守公司各项管理制度。 （RAS项目工程师）岗位要求： 1、水处理相关专业背景，掌握水处理设备的设计与制造流程，具备本科及以上学历； 2、三年以上水处理行业工作经验，精通钣金结构设计及管路系统设计； 3、熟练操作AutoCad、Revit、SolidWorks等设计软件及常用办公工具； 4、具备良好的沟通能力、时间规划能力与任务管理能力，能适应阶段性加班及出差安排。

Water涵盖水科学与技术的多个领域，包括水资源管理、水质与溶质迁移、水文地质、水力计算与水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖，以及水-能源-食物关联和水与人类健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.稿件的编辑整理与流程推进，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者和审稿专家保持有效沟通，保障期刊运行顺畅及稿件高效发表； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.专业范围涵盖水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关方向； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉Office办公套件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应公司高强度的职业化培训体系，如参与专题培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科生月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇与晚餐供应； 3.进阶福利：父母关怀津贴，子女关怀补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10号线或19号线—牡丹园站D口出，步行约900米

Water涉及水科学及相关技术的多个领域，涵盖水资源管理、水质控制与溶质迁移、水文地质、水力计算与水利工程、水灾害防治、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖，以及水-能源-食物关联和水与人类健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1.行业前景广阔：全球开放获取学术出版领域的先行者； 2.期刊覆盖全面：拥有300余种科技类期刊，各类专业皆可发挥所长； 3.重视新人成长：提供OpenCourse公开课、一对一Tutor辅导、专项技能训练，助力快速适应岗位角色； 4.晋升体系完善：设立业务与管理双通道发展路径，构建完整的职业成长平台； 5.发展路径多元：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励跨岗兼任，实现内部资源高效共享； 6.构建学习型团队：打造多维度学习体系，线上课程与线下培训同步推进，利用碎片化时间持续提升自我； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版事业，及时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴共同协作。 一、工作职责 1.联络专家学者，组织稿件同行评审，保障审稿流程高效完成； 2.安排稿件编排与处理，确保格式规范，按时发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持良好沟通，保障期刊运行顺畅，稿件顺利推进； 4.跟踪学科领域最新进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1.具备水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.学习能力突出，能积极参与公司高强度职业培训，如培训讲座与一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1.薪酬标准：月基本工资15000-20000 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工可获出国交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，让创新思维自由碰撞； 有多样化的节日活动与庆祝仪式，为工作与生活增添仪式感； 有温暖贴心的福利关怀，让严谨的学术研究不失人情温度； 我们期待您的加入，携手为开放科学注入更多创新力量！

一、岗位职责 1、负责水站人员、设备、质量及安全等方面的统筹管理，制定符合现场实际的管理制度，并推动制度有效执行； 2、根据水站运行情况，编制适用的工艺控制方案，建立现场标准作业流程（SOP），并组织相关培训实施； 3、主导运营水站的成本优化工作，制定降本方案并落实各项节约措施； 4、负责与业主单位及其他外部协作方的沟通对接，保障项目顺利推进； 二、任职要求 1、具备全日制大专及以上学历，环境工程或相近专业优先； 2、具有三年以上工业废水处理站管理经验，或PCB行业生产现场管理背景，掌握多种废水处理工艺流程； 3、能承受工作压力，适应长期出差安排； 4、至少在工业废水、回用水或纯水领域之一有实际从业经历； 5、对于具备丰富同行业同岗位经验者，学历条件可适当放宽 您关心的： 1.我们不提供安逸无挑战的工作，但也不会无限度压榨你的精力，加班不会成为常态； 2.团队氛围简洁高效，我们坚持直接沟通、聚焦问题解决的工作方式； 3.薪资范围原则上为7000元至15000元，特别优秀者不受此限，另有补贴和奖金机制。只要能力匹配，理想收入在这里并不遥远； 4.转正后将根据表现调整薪资，我们重视员工的生活质量，法定福利也将逐步完善； 5.若个人能力突出且积极进取，将有机会获得灵活调岗、晋升等职业发展支持

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

岗位职责： 1.负责风电场日常运行管理与设备维护，保障机组安全平稳运转； 2.按计划开展风力发电机组巡视检查，及时识别并消除潜在故障风险； 3.收集整理运行数据，进行分析评估，持续提升风电场运行效能； 4.参与突发性设备故障的抢修与应急处置，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或相关领域专业知识； 2.掌握风电机组工作原理及运维操作流程； 3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能胜任长期现场驻守工作。

精通工艺管道安装，设备安装（泵风机罐阀门等），钢结构安装。

工作区域：商河县 待遇：6-11k 职位福利：五险一金，十三薪，各项综合补贴，加班补助，定期体检，节日福利； 岗位职责 1.负责农村家庭光伏电站的后期维护与检修工作； 2.根据系统派发任务，驾驶车辆前往用户现场完成合闸操作、设备更换等维修作业； 3.协调处理农户关于漏水等问题的争议，与业主保持沟通，推进解决方案并反馈进展，妥善应对客户投诉； 4.针对发电效率偏低的电站进行实地排查，落实整改措施，解决如树木遮挡光照等问题； 岗位要求 1.中专及以上学历，具备驾驶能力，电力类相关专业背景； 2.持有C1驾驶证，年龄在22至40岁之间，具备熟练的驾驶经验； 3.具备良好的沟通技巧和安全意识，能接受弹性工作安排，吃苦耐劳，可适应短期出差； 4.持有低压电工证、高处作业证者优先录用，有光伏行业工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与维护； 2、对各类设施、设备进行安全巡检； 3、开展综合性的维修及检修工作； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄20-50岁； 2、具备2年以上相关工作经历； 3、持有高压电工操作证； 4、熟悉常规水暖系统的维修操作； 5、具有良好的职业操守和个人素质； 工作时间：7：30-5：00

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.日常运行与监控 ·24/7监控：通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数（电压、电流、功率、温度、压力等）。 ·运行调度：执行调度指令，进行设备的启停、负荷调整等操作，确保系统平衡。 ·抄表与数据记录：定期记录关键运行数据，生成运行日志和报表。 2.设备巡检与维护 ·定期巡检：按照规程对现场设备进行巡视检查，通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。 ·预防性维护：执行定期保养、试验、更换易损件等工作，防止设备故障。 ·故障诊断与处理：当设备发生故障或报警时，迅速定位问题，采取安全措施，并组织修复。 ·备品备件管理：管理库存，确保关键备件可用。 3.安全管理与合规 ·安全规程执行：严格执行“两票三制”（工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全制度。 ·风险管控：识别作业中的安全风险，落实隔离、挂牌、监护等安全措施。 ·应急处理：熟悉应急预案，在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。 ·合规性检查：确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。 4.性能分析与优化 ·能效分析：分析系统运行效率，识别能耗异常点，提出节能降耗建议。 ·发电量/运行小时数分析：对于电站，分析影响发电量的因素（如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等）。 ·优化建议：基于数据分析，提出设备改造、运行策略优化等方案，提升整体经济效益。 5.文档管理与报告 ·技术文档维护：更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。 ·编写报告：撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。

招聘：维修风电叶片师傅，需要班组，公司给上保险，提供住宿，自己吃，现有一万台，有能干的班组细节电话联系

1实地勘察方案设计 2需掌握监控、网络、大屏系统 3熟悉智能化工程实施流程 4具备项目实操经验

工作内容 1、承担给排水系统的方案设计与性能优化，保障水流通达性与运行效率； 2、参与给排水工程项目全过程管理，包括前期规划与现场实施，把控项目时间节点； 3、协同团队开展技术攻关，推动系统功能完善与效能提升。 任职要求 1、具备较强的协作意识，能与跨职能团队保持顺畅沟通与配合； 2、热爱给排水工程设计领域，主动跟踪行业新技术与发展趋势； 3、具备良好的问题分析与应对能力，可在项目执行中及时提出有效对策。