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出纳1-3年中专及以上出纳经验
工作内容: 1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送; 2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能; 2、能熟练使用各类办公软件,提升工作执行效率; 3、具备较强的沟通协调能力,可与相关部门有效配合,推进日常会计工作顺利开展。
财务出纳专员
3000-4000元/月
出纳5-10年本科及以上出纳经验初级会计师
1、现金管理:负责公司现金的收支操作,包括现金收付、保管、核对、清点及存放等日常事务。实时登记现金日记账与银行存款日记账,确保财务记录及时准确。 2、银行管理:负责公司银行账户的日常运作,涵盖银行款项收付、账户对账及手续费处理等内容。定期更新银行日记账,保障资金数据的真实与完整。 3、财务数据处理:熟练运用会计分录进行账务处理,准确记录企业各项经济业务,如收入、支出、借贷及还款等事项。按时维护收支明细表、现金流量表等报表,为财务管理与决策提供可靠依据。 4、财务报表编制:依据实际财务数据编制资产负债表、利润表和现金流量表等核心报表。掌握报表编制规范,保证内容真实、数据精确。 5、票据管理:负责支票、汇票、发票、收据等各类票据的领用、登记、保管及使用管理,确保票据流转合规有序。 6、财务审核:对报销单据及相关原始凭证进行合规性审核,确认其符合公司财务制度及审批流程要求。 7、资金收支管理:承担日常资金收付、核算与管理工作,办理与集团公司之间的资金调拨及往来账务核算。 8、物品保管:妥善保管库存现金、有价证券、财务专用章及重要票据等关键财物,确保资产安全。 9、税务协助工作:协助开展纳税申报工作,办理银行账户开立、年检、印鉴变更及相关资料更新等事务。 10、其他职责:完成上级交办的其他任务,包括配合财务部门开展内外部审计工作,经办银行结算等相关业务。
出纳
2000-3000元/月
出纳学历不限
年龄22-40之间,双休,工资2500-3500
出纳
3000-4000元/月
出纳学历不限
男女不限
出纳1-3年中专及以上出纳经验
工作内容: 1、负责日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送; 2、办理现金及银行收付款相关业务,完成记账凭证填制、银行对账以及单据审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能; 2、能熟练使用常用办公软件,提升工作执行效率; 3、具备较强的沟通协调能力,可与相关部门配合完成各项会计日常工作。
文员
100-200元/天
文员1-3年本科及以上
找临时文员,要求会简单办公自动化,做表格,有文件输入表格,自动求和。保存,做成电子版,即可!有愿意做的薪酬电话联系[微笑]魏
文员经验不限大专及以上五险一金自由休息14薪
1.主要负责处理客户在使用App过程中反馈的问题,及时进行解答与支持,工作内容不涉及销售。 2.每周工作五天,周末双休,每日固定工作8小时,无业绩考核指标,按时下班。 3.提供带薪岗前培训:新员工保底收入4800-5200元,综合薪资5000-8000+元,入职即缴合肥地区五险一金,无试用期。 【额外福利】 公司设有内部食堂,餐费仅需10-15元,停车费每月10元 享受法定节假日各项福利 每满3个月可参与晋升评定,提供稳定成长发展机会
文员1年以下中专及以上会数据
岗位内容: 1、依据业务需求,审核收发领退相关原始单据,并完成对应的账务处理; 2、协调处理影响账实相符的各类异常情况; 3、负责日常仓库盘点及现场巡查工作。 岗位要求: 年龄30岁左右,能熟练操作电脑及EXCEL表格,具备加班和夜班适应能力,有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇:5000-7000,包吃住,五险一金,季度奖,年终奖。 上班地点:振宜汽车二厂
国企单位编制补充
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上公寓住宿五险一金双休法休
1、负责办公室文书工作,包括账户信息查询、审核及登记手续,熟练使用电脑完成日常办公任务 2、工作时间:上午八点至下午五点,或上午九点至下午六点,或上午十点至晚上七点,每月休息8天,享受法定带薪假期 3、薪酬待遇:综合月薪5000-7000元以上,缴纳五险一金,享有带薪年假,24小时员工食堂,内部配备图书馆、健身房,供员工免费使用,提供公寓式住宿安排
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,善于与团队成员协作,确保工作顺利推进。 2. 工作积极主动,有较强的责任意识,能按时保质完成各项工作任务。 3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等基础应用。
安徽淮南附近可有焊工师傅和我联系
焊工
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淮南
2月6日 00:17拨打电话
低压电电气工1-2人电工证
安徽省淮南市田集电厂维护项目春节后招2名电气工,需持高压或低压电工证,年龄不超50周岁,有意者电话或联系!联系电话:同号,非诚勿扰!
淮南
2月6日 00:01拨打电话
淮南寿县招工地小工/杂工
小工
淮南市寿县招工地小工/杂工
淮南 寿县
2月5日 23:50拨打电话
安徽淮南安成铺需要装卸工多名,一天500,,早晨八点到下午四点工作轻松包吃包住
500元/天
装卸工包住包吃
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淮南
2月5日 23:12拨打电话
安徽淮南安理大小区需要专业保洁是,要擦玻璃,56个平方左右,现场谈价格,电话:
保洁开荒保洁
安理大小区需要专业保洁是,要擦玻璃,56个平方左右,现场谈价格,电话:
淮南
2月5日 22:30拨打电话
会计出纳
3000-4000元/月
出纳学历不限出纳经验
记账,每天订单登记派单,出库
出纳学历不限
会计算机电脑 会电脑表格 会复印打印 记账 记库存 记出纳 提供办公室 中午食堂提供餐饮 工作时间 8.30 - 17.00
出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专及以上
对建筑工地业务熟悉
出纳经验不限大专及以上每周双休,节假日按照国家法定节假日女性混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作,及时处理未达账项,保证账实相符 3.登记现金及银行日记账,编制资金日报表,确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料,遵守公司财务制度流程 任职要求: 1.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程,有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统,能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力,能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限,财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳
记账有人带
3000-4000元/月
出纳1年以下中专及以上混合办公
会简单出纳(有外勤) 早八晚五 薪资待遇具体面议
会计1-3年大专及以上
双休外勤会计(往主办会计发展) 岗位要求:持有会计证书者优先! 1.具备代账行业相关经验,积极主动、善于学习,工作踏实认真,能承受一定工作压力。 2.性格开朗,具备良好沟通能力,处事灵活,适应外出办理业务。 3.负责政策信息的传达与执行; 4.作为会计助理或主办会计储备人才,需具备较强的学习意愿和自我驱动力。 晋升方向:储备会计助理 上班时间:8:30-12:0014:00-18:00双休 薪资待遇:月薪3000-5000元,提供带薪培训,缴纳五险,享有不定时下午茶、员工生日会等福利
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 协助医疗护理项目经理开展项目规划、执行管理及进度监督工作。 2. 与客户保持顺畅沟通,准确把握客户需求并落实对应服务支持。 3. 参与团队协作讨论,持续优化项目内容与流程,提升服务运作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够高效配合项目经理推进各项项目任务的实施。 3. 对医疗领域有一定认知,并具备较强的工作热情。 4. 熟练操作WPS、Excel等常用办公软件
敬老院专业保洁,需要10-20
面议
保洁开荒保洁1-4天11-20人日结
敬老院保洁10-20人左右
淮南
2月4日 08:00拨打电话
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上考勤管理行政后勤外联管理公文写作机械设备数据处理文员全职
生产型企业文员、残疾人士优先
数据地图处理员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
汽车导航地图制作,电脑操作能力越强薪资越高 工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日 综合福利: 1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、年度优秀员工评选并发放奖励; 3、节日礼品、年终福利、公司团建旅游、零食茶歇等,持续丰富员工福利体系; 4、公司提供清晰的职位晋升机制。 公司地址:淮南市田家庵区安理大学苑楼二楼(建国医院斜对面)
招财务一名
4000-6000元/月
会计学历不限
招财务一名
行政专员/助理
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理供应商管理中型及以上活动组织经验企业文化建设
处理一般事物,会使用新媒体宣传
厂里坐班会计
会计
进出账,库存,消耗,。
保洁
5000-6000元/月
开荒保洁保洁3-6个月1-2人月结全职
主要负责项目驻地卫生和厨房帮厨
电脑操作工
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容: 使用电脑及绘图工具,基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间: 08:30-18:00,做六休一,享有国家法定节假日。 综合福利: 1、按国家规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); 2、年底开展优秀员工评选并发放相应奖励; 3、节日礼品、年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动,持续丰富中; 4、公司建立有健全的职级晋升体系。
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