招聘岗位：维修电工 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，偶尔会到崇贤新厂区出差 ，初中及以上学历，25-45岁，有工厂设备维修经验，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：正式工入职，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月5500-6500元/月，转正后7000-10000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：15日

工厂货场的行车门机天车设备。有良好的电工基础。能看懂变频和PLC图纸，熟悉放线布线接线。有电工证。

要求： 1、相关专业，中专及以上学历； 2、持有效电工证，有一年以上化工厂机修相关工作经验者优先； 待遇： 长白班，月休2-3天，试用期1-3个月，试用期后6500-7500元；五险一金；

项目工程临时电维修兼小型电动工具维修

岗位职责： 1、负责企业内电气设备的日常检查、维护和故障排除； 2、负责企业内小型电器安装及，维修 3、其它工作 任职要求： 1、持有有效的电工特种作业操作证； 2、具备3年以上电气设备维修相关工作经验； 3、熟悉电气设备的原理、结构及常见故障处理方法； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够适应倒班工作，具备较强的责任心和解决问题的能力。

工作职责： 1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常运行点检，确保公用系统设备安全可靠的运行； 2、负责维护公司日常水电系统的正常运行，及时处理水电故障； 3、熟悉供水、供电系统的管路、线路分布及用水、用电情况； 3、根据部门制订的设备保养计划和检修安排,正确的保养检修设备； 4、协助其他运行操作人员的故障处理，认真的作好交接班工作； 5、负责指定区域的卫生清洁和安全工作； 6、遵守GMP的规定及要求，遵守公司安全及各项规章制度； 7、部门领导临时安排的工作。 岗位要求： 1、水电相关专业高中及以上学历； 2、有3年以上相关工作经验； 3、接受倒班，基本上三班两倒。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的安装、调试及维护保养 3.按规范进行线路敷设、接线、接地检测及绝缘测试，确保符合安全与技术标准 4.参与设备升级改造项目，配合完成电气图纸核对与现场施工支持 5.填写维修记录，及时上报重大隐患，协助制定预防性维护计划 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图及接线图 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应倒班或应急抢修工作安排

职位描述： 1.负责半导体检测设备电气接线装配与上电测试，解决常规问题并提出改善意见。 2.完成设备电源线、信号线及通信线缆的规范敷设、端接与清晰标识。 3.配合工程师进行设备上电测试、线路检查及故障排查，并记录结果。 4.协助进行设备的现场安装、调试及客户端的维护支持工作。 5.遵守质量与安全规范，执行6S管理，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1.中专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.能熟练阅读电气原理图、接线图，并独立完成装配任务。 3.熟悉万用表等常用电气工具，了解低压电气元件功能与选型。 4.具备较强的责任心和安全意识，注重细节，能适应高标准质量要求。 5.拥有团队合作精神及良好的沟通能力，能接受必要的加班或短期出差。

岗位职责：负责大楼的电力设备运行与维护；执行高压、低压电气设备的巡检、操作及故障处理；完成值班任务，确保供电系统安全稳定运行。 职位要求：持有高压电工证；2年以上工作经验，熟悉运行值班流程；能适应夜班工作，具体班次面议。 工作时间：夜班18：00至06：00 薪资福利：薪资4000-5000 福利：五险，节日福利发放

大型工厂生产设备自动化设备日常维修，故障排查。工地水电工勿扰。有工厂设备自动化设备维修经验的联系。有意向的发送简历。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，390一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

临时工手工活薪资福利:18元/小时（包中餐，晚餐补助15元，工资日结）工作时间：8点—9点工作地址:乾元镇德新公路4号

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底9000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

长白班包装工26元/小时，一天工作10～11小时，加班自愿。厂区包吃包住三餐免费，坐班，上班可带手机，不过安检门，夫妻有夫妻房。 厂区趋于年轻化，小姐姐多，工作氛围轻松。 新员工入职有老员工带，工作轻松简单易学。 【岗位】包装工 工作内容：主要负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。 【工作时间】长白班，早上8:00—晚上20:00 中午、下午各吃饭休息1小时，实际在岗工作10~11小时,加班自愿。 【招聘要求】 年龄16‑50周岁，男女不限，学历不限。 【薪资两种模式任选】 小时工：26元/小时，月综合工资7000+ 工资按实际出勤工时结算，工资每月10号准时发放，可预支生活费。 正式工：底薪+加班费，平常加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。月综合工资7000+ 员工新人入职奖、全勤奖、绩效奖、岗位津贴、年终奖都有。厂区岗位晋升空间大，优秀员工可晋升质检员、仓管、物料员、维修工、组长。 【岗位福利】 坐班为主，上班穿普通工作上衣，不穿无尘服。 包吃包住一日三餐免费，宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。环境好。 夫妻入职可安排夫妻房 选择外宿，外宿租房补贴一个人400一个月房补。

杭州桐庐汽配厂 10000元/月 长白班！住宿单人间！可以安排夫妻房！交杭州五险一金。 工作：生产汽车内饰零部件，面试当天可安排住宿！ 要求：男生20～50周岁，女生20～45周岁，夫妻提供结婚证。 普工：7000～9500元 连续膜操作员：7000～14000元 冲压操作员：6000～10000元 【薪资】完成产量任务+岗位补贴+全勤奖+加班补贴+考评奖，综合工资6000-14000：基础工资1.5倍+岗位金补贴，周末加班：基础工资2倍+岗位补贴。 【时间】8：00-21:30，长白班，中午休息70分钟 【吃饭】首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡 【住宿】免费住宿，双人间，两室一厅，设备齐全。

金科钻机590GC 595GC 730-3w维修和电路电工 岗位职责： 1.负责金科钻机590GC、595GC、730-3W等型号设备的电气系统故障诊断、维修与保养 2. 执行设备电路布线、元器件更换、PLC控制模块调试及接地系统检测 3. 配合机械工程师完成整机联调，确保电气系统运行稳定、安全合规 4.编制维修记录与备件使用台账，提出预防性维护建议 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实现场用电安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备维修电工相关基础知识和实操能力 2.熟悉工业钻机电气原理图，有同类工程机械维修经验者优先 3.持有有效低压电工操作证（上岗证） 4.具备基本电路测量与故障分析能力，能独立完成常见电气问题处理 5.责任心强，适应现场作业环境海拔5400，服从工作安排 杜三保

懂基本电工和机械维修，兼做饲料（从平板托盘拖到料斗）和鸡蛋上车（二三个人上180多箱）……

岗位职责： 1. 从事钳工或电工相关工作，负责设备维护、检修及生产作业； 2. 严格执行安全操作规程，确保工作质量与生产安全。 任职要求： 1. 持钳工类中级及以上等级职业证（适用于钳工岗位）； 2. 持中级以上电工等级证书和应急管理局核发的高/低压特种作业证书（适用于电工岗位）； 3. 长期稳定工作，具备独立上岗能力。 薪资福利： 1. 独立上岗后平均工资一万+； 2. 缴纳五险一金；

大专或者本科学历，岗位好待遇高 数控，​电工，钳工，行车等 不熟练可学[勾引]月入8000 ​管吃住，五险一金，18-35岁

6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物业招聘：电工：持有电工证

1.负责110千伏以上变电站二次设计，大修、技改等改造设计 2. 岗位职责： 1.负责110千伏及以上电压等级变电站二次系统设计，包括继电保护、自动化、直流电源等专业图纸绘制与方案编制 2.承担变电站大修、技改类项目的可行性研究、初步设计及施工图设计工作 3.配合现场勘查、技术交底及施工配合，解决设计相关技术问题 4. 参与设计文件校审、归档及标准化建设，确保符合国家及行业规范要求 5.协同一次设计、土建等专业完成整体设计方案优化与接口协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备变电站二次设计经验，熟悉继电保护原理及典型配置方案 3. 熟练使用AutoCAD、ETAP、PSASP或同类设计分析软件 4.了解《电力系统设计技术规程》《继电保护和安全自动装置技术规程》等标准规范 5.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

杭州市钱塘区招弱电/安防工人有登高证有经验日结350

杭州拱墅招水电

有开曹师傅吗。

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2. 执行给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.按图纸和规范进行现场施工，确保工艺质量与安全合规 4.配合项目经理完成工程进度协调、材料申报及验收资料整理 5.参与突发性水电故障抢修，保障设施正常运行 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工标准 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从余杭区项目就近调配

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合技术规范 3.配合质检人员进行通电测试与功能验证，及时整改问题 4.协助现场安装与售后支持，保障设备稳定运行 5.做好作业记录，保持工位整洁，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备装配电工相关工作经验，熟悉低压电器元件及常用工具 2. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3.持有有效电工操作证（低压），具备基本安全防护意识 4.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应生产节奏 5.中专/技校及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2. 完成设备安装、调试、联网及系统集成，确保各子系统稳定运行 3. 对已建弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查与维护升级 4. 配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位，保障工程按期交付 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统架构与通信协议 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成系统部署与问题处理 3. 责任心强，具备良好沟通能力与现场服务意识

招聘 本院招聘水电维修工 1、要求：持电工上岗证、驾驶证，有医院维修经验优先考虑 2、待遇：缴纳社保、节假日福利、生日卡、免费工作餐。薪酬5500-6000+/月，做六休一 联系人：蔡经理（同）

杭州市余杭区招移动通信因公司扩大业务需招以下人员弱电/安防、工地小工/杂工， 会熔纤带队的大工五名工资面谈会开车的优先录用 小工十名会开车的优先录用 以上人员公司管吃管住，宿舍条件优越正常，两人一间有空调，需要长期稳定，短期免谈，如有合适的请联系，电话是，我