麻涌亚一京东 晚班日结一天一结， 男女不限 18……53岁以内 180一天 18：00……5:00 小件分拣打包贴标签拉叉车等 不查案底，征信 不能穿短裤拖鞋 厂门口发工资

[红包][红包]跨年学生工、社会工最高43元小时 东莞麻涌电商 年龄：男女不限18-42岁 包吃包住！ [红包][红包]记时单价：24元/时[烟花]2/16-2/19号共计四天44元/时，其余时间段24元每小时，转记件可以每周预支500～800元！ 工期：30日；可长期做，两班倒随机安排，水电费 8元/天， 岗位：打包 供包 ️岗位：质检（需要会电脑）男女不限 岗位：上下架 上下架，收包，分拣，倒包，装卸

招聘跨境电商客服、贴单各一名，综合薪资6500~8000，长白班，一天9小时，工作简单，要求：男女不限，18~35岁，头脑灵活，识得26个英文字母。 工作位置：东莞常平 有意向的可以电话联系李小姐

工资：按件计算，具体详聊。 每月1号结清，不拖不欠不压工资 工作自由，只要做好本职工作，不设管理岗位

多多买菜东莞大岭山恒路物流-正式 不用体检，可以带手机进车间 招聘要求: 岗位:根据订单需求对蔬菜和水果进行分货、上架，码货 上班时间:15:00-03:00（具体工作时间根据岗位安排，每天9-10小时左右，部分岗位 薪资待遇: 薪酬:前7天保底160/天，第8天开始计件工资+全勤奖300元+食宿补贴1000，月综合7500-10000元，计件岗位多劳多得不封顶 发薪日:每个月25号发上个月工资 借支:每周可借支500元 住:包住

任职资格： 1.年龄18-40岁，学历不限，男女不限，会电脑基本操作 2.能接受加班，有仓库工作经验者优先 工作内容： 主要招聘岗位打包、上架、分拣、等工作 工作时间： 1.白班08:00～17:30（8.5小时工作制）晚班：14:30～02:00（直接解决各位的早起困难症） 2.每周加班3-4天（18:00-23:00），根据现场货量情况会有变动

临时工

年龄40-55岁左右工人，18元/小时，日结

员工待遇：22元/小时+包住 工作内容：分拣，扫描，打包，贴标签 要求留年，留年奖励2000， 年龄要求：18-45岁男女均可 夜班，提供住宿不包吃

18-45岁 男女不限 10天一结 包吃包住 公寓宿舍 岗位轻松，可自选

广东东莞 招叉车司机 ​300-350/天（持N1证） ​林德油叉，每个星期可以预支 可留年，年前可以结清工资 电话

招查衫一名苏坑

本公司主营女装大码，现招聘 1:临工车版 一名 做到 ☎ 地址：北栅西坊西沙一路三号楼

东莞市招工地小工/杂工一名，会打风炮，服从安排，脾气好的联系，主要搅拌砂浆，搬砖等杂事。

招返工计时2名（25/小时），返针织货下车结账。地址：博美村园下二路39号零食有鸣四楼

夏桂甫找小包进袋帮忙几天，做完现结

招聘：库房拣货及管理员 库房拣货及管理员物流贸易-仓库管理员库房拣货及管理员。有工作经验者优先。

日结工 不体检 一天一结可一直做到过年 220/天（不包吃住） 年龄：20-59岁（男女不限） 时间：19：00-7:00 工作内容：分拣快递扫描快递 每天都能做想做日结兼职干了就结的报名

招聘：晚班打包员 薪资：3500-4200元 拣货打包

招聘要求: 年龄19到40，会拼音字母能熟练使用手机，通过率99%，本人身份证复印件也可以安排。 仓岗位:入库、扫描、上架、下架、拣货、退供、扫描、拉车、盘点、质检防损 【薪资待遇】 综合薪资：6000-9000 新员工可预支一次300-500元 [岗位福利]: 1.每月15日准时发工资; 2.包吃住餐补8-12元/天， 3.公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊、杂货铺;

帮组装师傅打下手，负责一些小零件很配件安装，拧螺丝

招聘 1:吸塑机临时大师傅1名，能熟练操作伺服机、懂得负压一体机优先。 。 工资待遇面议 工作地址：东莞市凤岗联系人:温生 现诚聘下列人员： P S打包人员2 名 P S 配料人员2 名 招聘：开机学徒1名（有行内经验优先） 公司地址：广东江门 咨询电话： 何 深圳松岗招聘吸塑冲床一名，包吃住，联系电话周生 地址浙江温州市龙港市 招大师傅会开打杯机，会开片材机能吃苦耐劳有责任心工资面议尤 福建福州，公司因业务发展需要招聘以下人员：开机师傅数名要求高速机负压一体机，正负压机都有经验者，2:有现场生产管理经验5年以上人才公司提供食住待遇优厚，欢迎在年前者电话咨询，我们需要吸塑行业10年以上行业精英加入我们共创未来周

无经验要求 小时工 短期工 正式工 不穿防尘服 坐班 五险一金 包住 包吃 年底双薪 加班补助 岗位职责 手机外壳等电子产品检测、抽检、加工、打包、组装坐着上班，有长白班和两班倒可选，岗位自选职位要求 年满16-45周岁，身体健康无需经验，有人带吃苦耐劳，有责任心，薪资福利 小时工纯工价18-25元小时，月综合工资6300-8600元岗位津贴300+绩效300+全勤奖300+夜班补贴360 包吃包住，宿舍空调，食堂丰富，可当天预支生活费，每周可借支200-500元

【岗位职责】 1、全面负责仓库收货、存储、拣选、包装、发货、盘点等各环节的统筹管理，保障运营效率与服务质量，确保订单准确率及发货及时性； 2、搭建并维护仓储KPI指标体系，定期开展运营数据分析，识别问题并推动各仓实施改进措施； 3、主导库存管理工作，设定科学的库存标准，联动计划部门优化库存结构，降低库存成本，提升周转效率； 4、制定和完善仓储管理制度、作业流程及绩效评估机制，提升团队执行效能，推动流程持续优化； 5、对接物流服务商及内部协作部门（如采购、销售、运输等），保障供应链各环节高效衔接与运作； 6、落实仓库安全管理体系，组织日常安全培训与检查，严格执行消防与设备操作规范，防范各类运营隐患； 7、负责仓储运营数据的收集、分析与报告编制，为管理决策提供支持，推进数字化工具在仓储中的应用与迭代； 8、统筹装卸班组及外部临时资源的调度与管理，合理分配工作任务，控制人力与作业成本； 9、完成领导交办的其他仓储物流相关专项工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业背景，具备大型仓储自动化、信息化项目主导经验或新仓建设经验者优先； 2、三年以上仓储物流管理经验，熟悉仓储全业务流程，熟练掌握WMS、ERP系统操作，具备扎实的数据分析与建模能力； 3、具备优秀的战略思维、领导才能、执行推动力及跨部门协同能力，可高效管理多区域仓储团队； 4、具有强烈的责任意识、成本管控意识、安全意识及服务导向，目标驱动，适应高强度工作节奏；

本公司为设备制造企业，现在招聘设备组装普工 年龄45岁以下，本职位适合肯学肯干的人，学好技术涨工资

清溪电子急招！派遣小时工高薪来袭 基础要求：18-42周岁，男女不限 禁忌说明：秃头/染发/纹身/手指不灵活/手脱皮/色盲色弱/体内有钢板钢钉暂不接收（无铁车间） 二次入职：黑名单不收，离职/，立讯体系正式工不收 用工详情： •模式：派遣小时工 •发薪日：每月18号 高薪工价（纯工价30元/时）： 时段1: 1-2月份30元/时（20元+10元稳岗） 稳岗要求：2.28号在职，3.18号统一发放 时段2（2026.3.1-3.31）：22元/时 时段3（2026.4.1-7.31）:21元/时 厂区岗位： •生产连接线/连接器/光电产品，多坐班两班倒 •岗位：组装/包装/测试等（随机分配） 食宿宿舍： •就餐：无饭卡，吃饭自理 •住宿：（含水电），一厂人员分厂区内/附近（300-400米），二厂人员分厂区内 体检须知： •费用15元/人（胸透+血压）， 面试地点：清溪立讯

好辞职，临时工，小时工，好请假，长期工都可以安排 小时工：22－24元，包吃住，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3(岗位)： 生产手机配件1玩具礼品，打包，贴标签，组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机，休息间， 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天，每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。 工作时间:面议 工作时间:面议

包吃包住，长白班，不体检。 每个星期六结上个星期工资。 【工期要求】：（可以一直做）离职 【比例】：男女不限 ———————————— 【需求】：16-55岁 需要看个人形象 身份证必须有磁性，一张复印件和两张一寸照片 【工作】:台面工，组装，打包装， ———————————— 【车间】:工衣  (大褂)、人性化管理， 饭堂离厂150米，包吃包住，空调车间，公寓宿舍，热水器。水电费平摊 ———————————— 【待遇】公寓式环境，水电费六块钱一天。 【离职】满七天出工时， ，不用抽血。 注意：花臂、黄毛通通可收 ️工头借支没有经过驻厂查工时导致无法收

会批灰，补灰：工作态度积极认真；能吃苦耐劳

【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖物流流程运作与成本控制等方面，能有效统筹并推进各项物流工作有序开展。 2、团队管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够合理分配任务、跟进执行进度、指导成员发展，推动团队高效协同达成目标。 3、问题解决能力：面对突发状况具备快速响应和决策能力，能及时采取有效应对措施，保障物流运行稳定及客户体验良好。 4、沟通协调能力：拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极配合相关部门完成协作任务，并与外部物流服务商保持顺畅合作。 5、数据分析能力：具备基础的数据分析技能，可对物流相关数据进行整理与挖掘，识别运营瓶颈并提出优化建议，助力效率提升。 6、创新能力：具有创新思维，持续关注物流行业新技术、新模式，积极探索改进方案，提升服务质量和运作效益，支持企业长期发展。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理专业知识。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流操作流程及相关规范标准，掌握物流运输实际操作技能。 4、准确跟进出口货物动态，及时处理货代反馈的海关及商检异常情况并快速解决。 5、了解跨境电商物流及快递业务的运作机制与操作流程，掌握当前市场动态。 6、具备强烈的客户服务意识，始终围绕客户需求优化物流运营与服务品质。 7、具备优秀的沟通谈判技巧，执行力强，具备一定抗压能力和计划管理能力。