外场巡拍员 1、具备良好的品行和职业道德，遵纪守法，作风正派。2、身体健康，符合体检健康标准，具备岗位需求的身体条件。3、年龄18 - 55周岁，性别不限，身体健康，能够熟练驾驶非机动车(电动车)。4、能够熟练使用智能手机，有吃苦耐劳的精神和责任心。5、有一定的学习能力，服从工作管理安排。1、按照要求完成路侧泊位及车辆巡拍、收费工作。2、宣传单页及推广小票的日常发放及推广工作。 薪资福利:3000元/月(月休2天)，上班时间:8:00 - 21:00 招工人数:10名 工作地址:祥云县城内

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弥渡招聘带班人员，工作周期为四至五天。岗位职责包括与同事协作完成工作，按要求完成交办事项，按时出勤交接并配合考核。

招聘传媒负责人1名。要求具备优秀的领导能力与组织协调能力，熟悉传媒行业运作模式，能够高效推动团队达成业务目标。薪资福利为8000元加高提成、奖金、餐补及五险。招聘时效为招满为止。

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告故障并配合维修 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率与客户满意度 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.学历不限，有物流运输行业经验者优先

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司法辅助人员，年龄：22-35岁，大专及以上学历，专业要求为：法学类或其他相关专业；身体健康，五官端正；熟悉计算机操作，具有基本的公文写作知识和较强的文字表达能力，具备一定的组织协调能力，无不良从业记录；持有C1驾照及3年以上驾龄，无不良驾驶记录，具有较强的安全意识；若持有B1及以上驾照年龄可适当放宽，有相关工作经验者优先。薪资福利:3900元/月（含绩效工资、五险单位及个人部分），节假日按国家相关规定执行。招工人数:1名报名时间：2026年5月26日-2026年5月28日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30）面试时间：待报名结束后公司行政部另行通知。报名所需材料：个人简历、小1寸照片4张、身份证、学历证书、相关技能证书等（原件及复印件）工作地址:祥云县祥宾路北段龙源大酒店三楼（中国石油斜对面）

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房出餐节奏，准确高效地完成上菜、倒水、加茶等服务工作 4.解答顾客基本咨询，处理简单投诉并及时向上级反馈问题 5.协助完成营业前的摆台准备及营业后的收尾整理工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，普通话交流顺畅，服从门店统一管理

招 兵 买 马 因业务需要本店现招聘以下人员： 前 厅 服务员：3000--3500 以上人员录取后福利： 全勤+绩效+工龄工资+生日福利+加班补助+住房补助 月休四天，不休均有工资补助 因本店为餐饮店，工作强度大，存在一人多岗，需要加班熬夜，另本店只包吃不包住。 工作地点：大理古城 有意者请联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、简单餐饮制作服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

本店主营米线 现诚聘店员一名 【薪资待遇】 月薪：3000元 工资每月准时发放，不压工资、不拖欠，工作简单易上手，新手可带薪培训，老板为人随和好相处 包吃不包住 月休2天 【工作内容】 点餐收银、煮粉出餐、餐具清洗、桌面打扫、店内卫生、日常后厨辅助工作 【任职要求】 1. 身体健康，爱干净、讲卫生； 2. 做事勤快踏实，能吃苦耐劳，服从安排； 3. 有无经验都可以，手把手教学； 4. 人品端正，想长期稳定工作优先。 工作地址：大理古城北门 联系电话：

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

双廊招聘配菜一名工资3800——4500 月休2天 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在团队中持续成长