
包头昆都仑区招电力施工员,电力工程师,要求:,懂配电室,箱变(土建基础、电缆沟电缆井砌筑、
4000-5000元/月
电力工程师3-5年大专及以上有二建证或工程师证 有经验者优先
招电力施工员,电力工程师,要求:,懂配电室,箱变(土建基础、电缆沟电缆井砌筑、电缆敷设、高低压配电柜安装等)施工,看懂图纸,熟练办公软件,工作地址:包头市,有建造师或中级以上职称优先考虑,工资面议,有意者联系:张女士
鄂尔多斯伊金霍洛旗500千伏线路招高空3-5名,断线,有高空证,有经验,具体电话联系
线路
500千伏线路招高空3-5名,断线,有高空证,有经验,具体电话联系
水电工程师
6000-12000元/月
水电工水工强电工给排水工弱电工长期1-2人月结电工证技术好二把刀勿扰
负责项目水电安装工程的技术指导、施工管理与质量把控;
审核水电施工方案、图纸,跟进施工进度,解决水电施工中的现场问题;
具备水电工程施工管理经验,熟悉相关规范与验收标准
岗位职责:
1. 负责施工现场水电、强电、弱电/安防、给排水及水工系统的安装、调试与验收工作
2. 编制施工方案及技术交底,确保符合国家规范及项目设计要求
3. 参与图纸会审,及时发现并解决管线冲突、标高矛盾等技术问题
4. 配合甲方、监理完成隐蔽工程验收、系统联调及竣工资料整理
5. 定期巡检已交付设施,处理运行故障,保障系统安全稳定运行
任职要求:
1. 学历不限,持有电工证、高压/低压操作证、消防设施操作员证等相关从业资格证书者优先
2. 具备水电、强电、弱电/安防、给排水或水工任一方向实操经验,能独立完成现场作业
3. 熟悉GB 50303、GB 50016、GB 50242等常用施工验收规范
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应工地环境,服从项目驻场安排
鄂尔多斯伊金霍洛旗50千伏线路招高空3-5名,断线,有高空证,有经验,具体电话联系
线路
50千伏线路招高空3-5名,断线,有高空证,有经验,具体电话联系
内蒙古呼伦贝尔海拉尔区国家电网招人,招三方合同工五险三千大出门有补助不干体力活开车巡视线路
3000-4000元/月
线路长期6-10人月结
内蒙古呼伦贝尔国家电网招人,招三方合同工五险三千大出门有补助不干体力活开车巡视线路等工作有意向者电话
呼伦贝尔海拉尔区招强电,工地新楼,350元每天,要求会看图纸,具体详情面谈。
1-1.1万元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结点工
呼伦贝尔市海拉尔区招强电,工地新楼,350元每天,要求会看图纸,具体详情面谈。
厨师1-2人月结
⚠ 档口有限,速联锁定!
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2:招聘厨师一名,新装修好的店,二把刀勿扰,有诚意者电联吉刻上班,工资8000电话
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
内蒙古包头【】五大电力集团运维技术岗招聘启动!招聘要求:-学历:统招全日制本科及以上学历(
5000-8000元/月
电力工程月结
【】五大电力集团运维技术岗招聘启动!
招聘要求:
- 学历:统招全日制本科及以上学历(电力相关专业可放宽至大专)
- 年龄:28周岁以内
- 专业:不限
- 薪资:5000-8000元/月,缴纳五险一金
入职流程:
1. 必备三证(高.低压证,登高证)
2 .签订正式劳动合同
咨询电话:
建辉集团诚招包头达茂旗井下铁矿电工3名
9000-10000元/月
低压电电工长期3-5人月结低压电工证技术好专业师傅
1、月薪资9000,缴纳六险,包住宿,内部食堂每月餐补300;地点位于包头市达茂旗石宝镇,露采转井采铁矿。
2、要求为人诚正、身体健康、入职体检合格,年龄52周岁以内。
3、需持有应急管理部的低压电工特种作业证,具井下金属非金属矿山同岗工作经验者优先。
4、公司稳健,长期发展。
综合维修工强电工保安天车工
一、矿山工艺专员1名
1.薪资:面议
2.任职要求:
学历要求: 大专及以上学历,采矿工程、地质工程等相关专业,1-3年矿山采矿工艺技术工作经验,有石灰岩矿项目经验者优先。
3.岗位职责:协助工程师完成采矿现场的工艺参数监测、采掘作业放线、爆破孔位标定等基础技术工作
二、矿山高级工程师
1.薪资:面议
2.任职要求:
学历专业:本科及以上学历,采矿工程相关专业,持有中级及以上采矿工程师职称,具备注册采矿工程师执业资格者优先。
三、碳素工艺专员
1.薪资:面议
2.任职要求:
学历要求: 大专及以上学历,无机非金属材料、冶金、材料成型、化学类等相关专业
工作地点:包头市固阳县固阳电厂:
一、锅炉运行主值:2名
1.薪资:8000-10000元/月
2.要求: 年龄45周岁以下,高中及以上学历,机电相关专业;有电厂同行业同岗位(煤粉炉)3年以上工作经验。
二、燃除检修:2名
1.薪资:8000-9000元/月
1.要求: 年龄45周岁以下,高中及以上学历,机电相关专业;有3年以上电厂检修工作经验电解铝厂:
一、保安工2名
1.薪资:5500元/月
2.任职要求:年龄35周岁以下,初中及以上学历;有工厂保安工作经验者优先考虑;能接受倒班工作
二、采制样员2名
1.薪资:5500-6000元/月
2.要求: 年龄35周岁以下,大专及以上学历,化工类相关专业;有工厂倒班工作,有采制样工作经验优先考虑
三、电解工30名
1.薪资:7000-12000元/月
2.任职要求:年龄49周岁以下,初中文化,能接受高温体力活
四、天车工(驾驶室)2名
1.薪资:7000-8000元/月
2.要求: 年龄40周岁以下,初中及以上学历,持有天车工,能接受高温环境,能接受倒班制度
五、综合维修工3名
1.薪资:7000-8000元/月
2.要求: 年龄45周岁以下,初中及以上学历,能接受高温工作,持有焊工证、电工证、登高证(有一个证书即可)
六、高压检修2名
1.薪资:7000-8000元/月
2.要求: 年龄40周岁以下,大专及以上学历,持有高压电工证,有高压检修相关工作经验
七、B2司机2名
1.薪资:7000元/月
2.要求: 年龄40周岁以下,初中及以上学历,持有b2驾驶证,有工厂倒班经验
八、高压运行(变电站)2名
1.薪资:8000元/月
2.要求: 年龄38周岁以下,大专及以上学
强电工包住1-2人月结
高压运行(变电站)
年龄38周岁以下,大专及以上学历,电气相关专业,有3年以上变电站运行工作经验。
薪资福利:8000元/月。公司拥有完善的培训体系和广阔的晋升空间,以上岗位人员一经录用,均签订劳动合同,享受五险一金待遇、带薪休假、年终奖、探亲费、国家法定节假日的待遇、提供住宿,包头市三区内都有通勤车,交通便利,出行方便。
招工人数:2名
周一至周五8:30 - 12:00 14:00 - 16:30;可识别二维码投递简历,了解更多岗位进群,扫码登录了解更多岗位
工作地址:内蒙古包头市固阳县金山工业园区行政北门
风力发电叶片修补内部增厚
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
招聘:内蒙风力发电叶片修补20人,要求:打磨错层,懂真空灌注,主要是内部增强工作,懂全面维修技能的师傅年龄45周岁,管吃住,长期活,工资500,不要高空证、需要面试、可以随时出发的联系
包头固阳县高压检修年龄40周岁以下,大专及以上学历,持有高压电工证,有高压检修相关工作经验
7000-8000元/月
强电工包住1-2人月结电工证
高压检修
年龄40周岁以下,大专及以上学历,持有高压电工证,有高压检修相关工作经验。
薪资福利:7000 - 8000元/月。公司拥有完善的培训体系和广阔的晋升空间,以上岗位人员一经录用,均签订劳动合同,享受五险一金待遇、带薪休假、年终奖、探亲费、国家法定节假日的待遇、提供住宿,包头市三区内都有通勤车,交通便利,出行方便。
招工人数:2名
周一至周五8:30 - 12:00 14:00 - 16:30;可识别二维码投递简历,了解更多岗位进群,扫码登录了解更多岗位
工作地址:内蒙古包头市固阳县金山工业园区行政北门
栏目概述
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