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【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收寄、派件确保时效与准确率 2.主动联系客户，规范验视、面单填写及签收流程，提供热情周到的服务 3.妥善保管快递车辆及装备，定期检查维护，保障作业安全 5. 遵守公司服务标准与安全规范，服从调度安排，完成临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外及灵活工作时间 2. 诚实守信，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 3.无经验要求，接受岗前带教培训，有物流/配送经验者优先 4. 公司统一提供快递专用车辆 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机操作基础APP

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岗位职责： 1.负责处理客户相关异常情况； 2.通过电话与客户保持高效沟通，深入了解客户需求； 3.维护现有客户关系，发掘客户的潜在合作机会； 4.定期与合作客户交流互动，巩固长期稳定的合作关系； 5.每月跟进客户应付款项的回收情况； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度。

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送件员 | 驿站 | 无 | 1名 | 面议（要求会骑电动三轮车） |

岗位职责: 1. 负责物流体系的布局与执行，保障各环节高效运转； 2. 跟踪物流支出情况，落实降本增效举措； 3. 对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4. 识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范机制； 5. 不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协同推进能力，能有序组织物流运作； 2. 熟悉物流领域发展趋势，关注行业新技术与管理模式； 3. 可独立分析并化解物流实施中的各类问题； 4. 具备市场洞察力与客户导向思维，能灵活应对市场变动； 5. 拥有高度的责任感与职业操守，适应高强度工作节奏。

薪资范围：8000-9000元/月发薪日期：20日社保类型：五险 提成方式：按单提成；多劳多得上不封顶 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴

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