
临时工营业员
张店招募销售:20名,18-55岁,高中以上学历,底薪加提成3000-5000上不封顶储备管理:5名,28-55岁,大专以上学历,负责团队管理,柜台柜员:5名,25-45岁,大专以上学历,底薪3000-4500加奖金福利:周末双休、法定假日、缴纳社保、饭补、节日福利、定期团建电话:董经理地址:张店区和平路17号
兼职
张店招聘青禾记枣糕晚班兼职时间:17:00-21:00(每天4小时)薪资待遇,电话详谈电话:地址:淄博恒太城负一层
临时工1-2人
张店招聘居然之家夜市小时工:1名,23-40岁,时间:18:30-21:30,工作简单,薪资待遇,电话详谈电话:
临时工1-2人
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临时工免费培训
【会员招募通知】张店区博毽如康家园,现招募下述条件残疾人会员:1、须是听力、言语、肢体(须上肢灵活)、视力(非优先)、智力(非优先)等残疾类型;2、残疾程度须二级以上(一级、二级);3、年龄:18至48岁18至58岁4、须山东户籍。博毽对符合上述条件的面试合格人员。经免费培训后,推荐安排就业安置(企业按比例残疾人就业+如康家园集中就业)。联系人:张老师
临时工1-2人
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司磅员1-2人
张店招聘过磅员:1名要求:55岁以下,地磅软件基本操作时间:上12休24薪资待遇,电话详谈电话:(袁)地址:傅家镇东河村
兼职包住包吃
张店招聘山东理工大学西校区早餐店兼职全职小时工要求:年龄16到50岁,干活手脚麻利不拖拉,九月份上岗待遇:兼职、小时工包吃,全职包吃住,薪资待遇,电话详谈电话:
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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临时工月结
[烟花]招聘信息:[机智]岗位:职业技能等级认定专员[机智]岗位要求:1. 持有C1驾驶证、高级(三级)及以上职业资格证或职业技能等级证书相关证书;2. 熟练掌握职业技能等级认定全流程操作,熟悉考评流程有相关工作经验者优先;3. 负责考评人员、质量督导员的协调管理,组织考前培训与考中监督;4. 遵守职业操守,吃苦耐劳,能适应异地出差。[太阳]薪资福利1.上班时间:正常工作日行政班2. 薪资:面议,含基本工资、绩效奖金、按规定缴纳五险;3. 享受法定节假日、交通补贴等福利;[跳跳]工作地点:大理开发区泛亚汽车城联系电话:
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体系工程师(J12516)
8000-10000元/月
体系工程师经验不限本科汽车行业质量管理体系环境管理体系ISO认证
岗位职责:
1、协助上级开展管理体系的持续优化与改进工作;
2、负责对体系文件及管理制度进行不定期检查,实施规范性审核与管理;
3、负责公司所有管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控。
4、配合上级推进公司内部管理体系(涵盖质量、环境、职业健康安全、CSR、AEO、有害物质、知识产权等方面)的内审与外审工作。
5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集;主导合规性评估的审查工作。
6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核处理。
7、定期收集公司及各部门年度目标,并跟踪目标达成进度。
8、协同其他部门开展跨部门协作与沟通。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有质量管理体系相关工作经验。
2、本科及以上学历。
3、中文表达良好,英文具备基本读写能力。
4、持有质量管理体系内审员资格。
5、具备文件编制能力,熟悉质量管理实务,掌握常用的质量管理工具。
6、性格积极,具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门有效对接;具备一定抗压能力,能够识别问题根源并提出解决方案。
油性聚氨酯材料研发
1-1.5万元/月
实验室技术员5-10年大专聚氨酯
职责描述:
1.负责公司新产品的研发工作,涵盖塑胶跑道、球场材料(包括单组份聚氨酯、双组份聚氨酯、无溶剂聚氨酯、溶剂型聚氨酯等),具体包括项目立项、实验配方设计、性能测试、中试放大及生产过程跟踪;同时完成专利撰写与技术文章整理;
2.对现有老配方进行优化与改进,提升产品性能与稳定性;
3.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1.具备大专及以上学历,高分子材料或相关化工专业背景,有聚氨酯胶粘剂、高分子防水材料研发经验者优先考虑;
2.具备较强的学习能力与主动探索精神;
3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,有管理经验者更佳。
兼职
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【公司简介】公司主导产品涵盖无碱玻璃纤维无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格,应用于建筑、汽车、新能源等领域。
【岗位内容】
1.招聘岗位:风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等;
2.岗位薪资:试用期5000-6000左右,试用期后定岗:底薪+绩效产量工资+各种奖金7500左右,两班倒8000左右,试用期1-3个月。定岗后享受计件工资8000-10000左右;
【工作时间】:
1.两班倒,7.30-19.30;
2.三班倒,上下班根据生产安排;
【福利待遇】
1.吃饭:提供免费工作餐(非工作时吃饭需办理餐卡自费就餐,福利餐厅,自助充值,餐卡工本费10元。)
2.住宿:厂内4-6人间带空调免费住宿配套衣柜,厂内生活区便利。
2.劳保用品:公司提供工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。
3.薪资发放:11号发上月薪资。
【任职要求】年龄25-45岁;
【入职须知】
1.厂内宿舍,住宿需要自己带被褥及生活用品。
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急招大龄工/可日结可月结/长期稳定/提供夫妻间/可预支生活费
8000-9000元/月
车间免费培训包住1-2人日结福利餐厅
山东轮胎六厂
招聘年龄:男女不限18~55周岁
招聘:成型辅助工,密炼车间,挤出车间,硫化车间,硫化熟练工
福利待遇:免费住宿,免费洗衣机,有夫妻间,可预支生活费
工作地址:山东省潍坊市寿光
雪糕厂招聘贴标签290一天可以预支
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操作工雪糕厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班全坐班包吃住
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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3:辞工只需7天即可结清工资走人。
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工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
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1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
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包吃包住:
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1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8500---9500
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金
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【工作内容】
1、工作环境舒适 仓库管理员 出入库登记盘点
【任职要求】
1、身体健康 16-48周岁
【食宿安排】
1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
供应商管理专员
5000-6000元/月
供应商质量工程师经验不限本科物料供应商
工作内容:
1、开展供应商质量审核及准入评估工作,保障供应链稳定与产品品质达标。
2、参与供应商的甄选、考核及日常管理,推动供应商资源的合理配置与持续优化。
任职要求:
1、掌握供应商管理相关专业知识,能有效应对和解决供应商质量问题。
2、具备良好的沟通与协调能力,可高效联动供应商与内部各部门协同运作。
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栏目概述
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