职位描述： 1、独立负责项目软装创意设计方案的全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及具体执行） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的协调搭配；熟知家具及软装饰材料的种类，掌握行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能精准区分不同设计风格，并据此进行陈设选配与整体搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、装饰画及工艺品有独到理解，具备优秀的视觉整合能力；可与供应商高效沟通，明确制作细节与执行标准 4、在确保方案具备高度可实施性的基础上，融入创新设计理念，提升项目表现力 5、具备较强的方案汇报能力，能条理清晰地表达设计立意与构思逻辑 任职要求： 1、具备4年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业软件；能够独立完成CAD图纸、Visio图及其他施工图的绘制、调整与审核 4、有大型办公空间、酒店、售楼处、高端会所或私宅类项目的软装设计与配饰落地经验者优先考虑

岗位描述 家装勿扰需要售楼处酒店经验 1.团队管理能力强，项目管理能力强，设计方案汇报能力强。 2.优秀的设计理念表达及较强的手绘能力，熟悉装饰材料及施工工艺，了解预算报价，能独立完成大型公共空间与独立空间的设计,能实地解决现场施工疑问及把控设计效果； 2.按照公司的设计标准及规范，组织整套项目室内设计方案工作，指导下级完成其他空间、局部造型、渲染效果的设计和深化工作； 3.负责与项目组、材料组等各职能部门沟通协调，以达到信息的及时准确传达。 4.能独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆、创新； 任职资格 1、8年以上本专业设计工作经验，具有较多售楼处、民宿、高端会室内方案创意设计及管理工作； 2、熟悉室内相关规范，熟悉室内相关规范设计行业的最新技术，熟悉各种工程材料； 3、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作积极主动，具备客户服务意识，执行力强； 4、具备较高的方案原创水准，项目管理及资源整合能力，较强解决问题能力的态度，责任心强、有担当；

我们正在寻找一位兼具严谨工程思维与良好设计领悟力的室内深化设计师。您不仅是施工图的专家，更是连接创意设计与完美落地的关键桥梁。您需要深入理解方案理念，通过精湛的施工图将其转化为可执行的“工程语言”，并能在深化阶段为方案的可实施性、成本控制和细节提升提供专业支持。 主要职责 1.施工图主导与深化：独立负责并主导完成全套高精度、可落地的施工图深化，包括平、立、剖面图，节点大样图及物料书。 2.方案理解与技术支持： ·深度理解方案设计理念及创意意图，能快速、准确地将其转化为技术图纸。 ·在深化阶段，能基于施工工艺、材料和成本，对原方案进行合理的细节推敲、优化与再设计，提出建设性建议，确保设计效果与施工可行性的最佳平衡。 ·具备基本的空间造型、材质搭配与灯光概念理解能力，能与方案设计师进行高效的专业对话。 3.技术协调与整合：作为项目技术核心，与方案、软装、机电及施工方无缝对接，解决从设计到施工全流程的技术接口问题。 4.现场落地管控：负责施工阶段的技术交底、现场复核与图纸答疑，确保设计成果高度还原。 任职要求 1.必备技能与经验： ·室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历。 ·3年以上室内设计深化经验，具备从方案概念阶段跟进至项目竣工的全过程经验者尤佳。 ·精通AutoCAD，并熟练使用SketchUp（用于方案模型推敲和理解）、Photoshop及办公软件。 ·施工图能力为核心：精通制图规范，对构造、工艺、材料有深厚知识储备，图纸表达清晰、严谨、无歧义。 2.核心能力： ·方案理解与深化能力：不仅限于“按图绘制”，更能“读懂方案”，理解设计逻辑，并具备一定的空间、立面、细节的深化设计能力。 ·严谨的工程思维与前瞻性：能预见施工难点，在图纸阶段提前规避风险，优化设计。 ·卓越的沟通协调能力：能清晰地向方案团队解释技术限制，也能向施工方传达设计精髓。 ·极强的责任心与多任务管理能力。 加分项 ·具备优秀的方案草图表达或基础建模能力，能快速将深化想法可视化。 ·了解BIM（Revit）技术，有实际项目应用经验。 ·持有相关职业资格证书。 我们提供 ·与能力匹配的具有竞争力的薪酬及项目奖金。 ·深度参与从概念到落地的完整项目流程，实现个人专业价值的最大化。 ·清晰的双通道（技术专家/管理）职业发展路径。 ·积极、专业的团队氛围与系统的技能提升支持。 ·完备的福利保障。

岗位职责： 1.深入理解公司业务战略，掌握产品特点及销售政策，具备清晰的目标导向； 2.依据公司营销方向，落实家装公司、设计师渠道的销售目标； 3.熟悉目标客户群体，持续维护与家装公司、设计师客户的合作关系； 4.跟踪市场动态及竞品信息，及时优化调整销售策略； 5.精通产品知识与品牌内容，以专业、高效、热情的态度服务每位客户，提升长期满意度； 6.不断拓展新客户资源（包括设计师、项目经理、装饰公司合作方等），推动业绩增长。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有设计师客户维护背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰； 4、适应能力强，能够在压力下稳定开展工作。

岗位职责： 1、负责上海区域内高端装饰公司及独立设计工作室的进口家具业务运营与客户关系维护； 2、达成公司制定的该渠道年度销售目标，确保整体业绩指标完成； 3、策划并执行针对装饰渠道的市场营销活动，推动品牌渗透与销售增长； 4、负责渠道日常事务管理，包括销售跟进、账务对接及回款落实等工作； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上在上海地区与家装公司合作开发及维护的实际经验； 3、具备3年以上从事进口建材或进口家具行业的从业背景。

具备团队协作精神，富有创新意识与责任担当。 岗位职责： 负责项目室内创意设计，高端酒店及民宿概念阐述与图纸绘制…… 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与表达能力，有工装样板间设计经验者优先。 2、3年以上酒店、民宿硬装设计方案工作经验。 5、擅长空间创意理念的归纳与表达，能依据客户需求独立完成整体方案设计。 4、熟练掌握CAD、PS、SU、3D等设计软件操作。

具备团队协作意识，富有创新精神，勇于承担责任。 岗位职责： 负责项目室内创意设计，高端酒店及民宿概念阐述与图纸绘制…… 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有工装样板间设计经验者优先。 2、3年以上酒店、民宿硬装设计方案工作经验。 5、擅长空间创意理念的表达，能依据客户需求独立完成整体方案设计。 4、熟练掌握CAD、PS、SU、3D等设计软件操作。

岗位描述 家装勿扰本岗位需要售楼处酒店项目创意经验 1.优秀的设计理念表达及较强的手绘能力，熟悉装饰材料及施工工艺，了解预算报价，能独立完成大型公共空间与独立空间的设计,能实地解决现场施工疑问及把控设计效果； 2.按照公司的设计标准及规范，组织整套项目室内设计方案工作，指导下级完成其他空间、局部造型、渲染效果的设计和深化工作； 3.负责与项目组、材料组等各职能部门沟通协调，以达到信息的及时准确传达。 4.能独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆、创新； 任职资格 1、7年以上本专业设计工作经验，具有较多售楼处、民宿、高端会所、私宅室内方案创意设计及管理工作； 2、熟悉室内相关规范，熟悉室内相关规范设计行业的最新技术，熟悉各种工程材料； 3、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作积极主动，具备客户服务意识，执行力强； 4、具备较高的方案原创水准，项目管理及资源整合能力，较强解决问题能力，责任心强、有担当；

职位描述： 1、独立负责项目软装设计全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及方案落地执行等） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的协调搭配；熟知家具及软装饰材料种类，掌握行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能精准识别不同设计风格，并据此进行陈设选配与整体搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、装饰画及工艺摆件有独到理解，具备优秀的视觉组合能力；可与供应商高效沟通，明确制作细节与执行标准 4、在确保方案具备高可实施性的基础上，提出富有创意的设计思路与优化建议 5、具备较强的方案汇报能力，能条理清晰地表达设计理念与创作逻辑 任职要求： 1、具备6年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业办公及设计软件；能够独立完成CAD施工图、VISO图纸的绘制、调整与审核 4、有大型办公空间、酒店、售楼处、高端会所或私宅等项目的软装设计与配饰经验者优先

职位描述： 1、独立负责项目软装创意设计方案的全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及具体执行） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的协调搭配；熟知家具及软装饰材料种类，了解行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能准确识别并运用不同设计风格，完成符合定位的陈设选配与搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、画作及工艺品有独到理解，具备优秀的视觉组合能力；可与供应商高效沟通，明确制作与落地标准 4、在确保方案具备高度可实施性的基础上，融入创新设计理念，提升整体方案品质 5、具备优秀的提案表达能力，能条理清晰地讲解设计概念与创作逻辑 任职要求： 1、具备4年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练掌握CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业工具；可独立完成CAD图纸、VISO图及其他施工图的绘制、调整与审核 4、有大型办公楼、酒店、售楼处、高端会所、私人住宅等项目的室内创意设计及软装配饰经验者优先

长宁区中山公园附近，急需护理阿姨，客户家 150平，老人给女儿在一起住，老人全护理140斤左右，和老人同住不同床，工资前三个月7500、月休一次，三个月后可以加红包，有国假，需要阿姨 50 岁左右，身高160cm以上，力气大一点，不需要做饭，客户家里人很好，过年最好不**家，能做的联系 老单。

18—45以内岁5名，身高1.75以上，体型不胖，寒假工普通岗位200——.220一天保安证优先，电话联系，，公司直招，包住不包吃，面试地址上海市长宁区仙霞西路299弄二楼荣庆保安服务党支部。60以内保安5名工资150/160，监控证人员2名230/250/天

【招聘】电工 【要求】 58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。 【工作时间】8小时、9：00~17：30、做六休一 【薪资】5500元 【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐、节假日正常休息 【地址】上海 长宁区 娄山关路523号 金虹桥国际中心 【联系电话】董经理

上海市长宁区有3家包子店新店开张急要以下人员， 收银员工资7000-7500 会包子的. 中工7000-7500 大工 8000-8500上班时间12小时，过年放假，，另外，每月有奖金月休四天，包吃包住 王总，电话

长宁区新华路田渡小区住家，照顾独居老人，基本自理，做六休一，国假都有，烧饭保洁，年龄60以下，阿姨脾气好，有耐心，爱心，帮忙配药，5500/月，有合适的速联系 联系人张老师

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体方案策划与落地执行； 2.运用专业设计工具完成设计方案、施工图纸绘制及效果呈现； 3.与客户保持高效沟通，确保设计成果契合客户实际需求； 4.参与团队协作讨论，提供专业的设计思路与优化建议。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具有良好的美学素养和创新设计理念； 2.精通AutoCAD、SketchUp等相关设计软件操作； 3.具备较强的沟通技巧和独立承接项目的能力； 4.拥有积极的团队协作意识与职业责任感。

需具备一定的谈单经历，深耕装修行业多年，能够精准把握客户需求并顺利促成签约 详情面议

岗位职责: 1.独立完成室内空间的设计方案，保障设计创意与执行品质； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的设计建议； 3.参与现场实地测量与勘察，配合团队开展项目前期调研及方案构思； 4.协同项目组成员推进设计落地，确保最终效果与设计方案一致； 5.持续关注行业设计动态，提升设计创新水平与整体质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户对接能力，能精准理解客户需求； 2.精通CAD设计工具，拥有较强的创意构思与方案表达能力； 3.热爱室内设计领域，具备独立推进并完成设计项目的能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够与团队高效配合与交流； 5.乐于迎接挑战，对设计创新保持长期热情与探索意愿。

室内装饰设计，定制柜体规划，熟练掌握常用设计软件，具备独立构思与创意能力！

室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1.方案设计与落地 独立承担量房、方案构思、施工图制作、效果图展示及材料搭配工作，确保设计方案契合客户诉求并满足施工规范。 监控施工现场进展，及时处理设计实施中的问题，保障项目高品质交付。 2.客户沟通与签单 深入了解客户需求，提供专业设计指导，推动客户决策签约（具备销售思维者优先考虑）。 主导或配合完成方案讲解、预算说明、合同磋商等环节，助力项目顺利落地。 3.销售协同与转化 借助设计服务发掘客户深层需求，积极推介公司产品组合或套餐服务，提升设计附加值。 参与营销推广活动（如线下体验会、线上直播等），增强客户黏性与成交转化率。 4.自我提升与协作 关注行业新材新艺发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等部门紧密协作，兼顾项目效益与客户满意度。 任职要求： 3年以上家庭装修或公共空间设计经验，可独立完成整体设计项目（应届生需体现成长潜力）。 精通CAD、3DMax、PS等设计工具，拥有手绘技能者更具优势。 具备销售意识：热衷于客户洽谈与签单过程，能把握客户心理（有实际签单成果者优先录用）。 目标导向明确，承压能力强，能应对阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具吸引力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励无上限）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计表达到销售策略全流程）。 高质量客户资源支持，降低自主获客负担，聚焦设计服务与成交转化。

长宁区（黄金城道商业步行街招商服务） 经我司授权核准：现向社会招聘优质人才 ↓ 人事部经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—37岁（男女不限 运营客户3人、（20—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 工作内容： 客户接待服务、，积极推房源保持有效跟进、租赁谈判服务、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职：月薪5000元、5600、6000、8000元—10000—30000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台转正6天公休） （底薪加提成模式）28%-35%提奖、包住宿

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理工作：兼职258一天（全职5000—8000/月）做六休一.详情咨询

包食宿（一日三餐+4-6人间）底薪4000,保底12间（，续住房6间）+做房提成，综合到手6-7k左右，多劳多得 宿舍4-6人间，步行5分钟 岗位职责：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。 行业经验：1-3年经验 福利待遇：IHG洲际酒店集团旗下，包食宿，带薪年假，节假日福利，不定期聚餐，法定假日三薪，工作环境氛围好。入职即享洲际酒店集团全球6000家酒店专享员工价。

一、任职资格 1、19-35岁，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利：实习生5740底薪大专6k本科8k可加提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：200000元/月（上不封顶） 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍。 有意者详聊️ 魏先生

重要事情说三遍！!!面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，拥有500余家门店，业务持续扩张，全城新店不断增设，未来发展空间广阔；作为上海规模领先的房地产公司，平台实力雄厚，资源丰富，客户认可度高，成交效率高，加入我们，既能掌握专业实战技能，又能实现收入跃升，现诚邀有志之士携手共进。 【你需要具备】 1．国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2．形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 3．诚信务实、积极主动，富有工作热情和团队协作精神； 4．有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将获得】 -﹣具有竞争力的薪资待遇 保障底薪：本科8000元，大专7000元； 租赁业绩提成35%，买卖提成15%-45%； 新人入职综合月薪普遍过万，优秀者可达2万以上，上不封顶。 -﹣完善的培养体系 ﹣新人集训营：为期三天的集中培训，全面了解企业文化与制度，快速融入集体，加速成长； ﹣门店实操＋在职带薪学习：一对一导师全程带教，配合总部系统化课程，掌握房产交易全流程操作； ﹣储备人才发展计划：聚焦管理人才培养，明确职业定位，提升管理能力； ﹣线上学习平台：提供全方位多媒体课程，学习更高效便捷； 【你可以胜任】 1、负责客户到店接待与咨询解答； 2、分析客户需求，匹配合适房源，协助完成价格磋商； 3、主导房屋买卖或租赁全流程，包括带看房、收集意向、签约及过户手续，推动交易达成； 4、跟进后续服务，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、持续开发积累房源与客户资源，建立稳定合作关系。 【晋升通道】 1、清晰的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面的专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭贷款、营销策略等），配备专属导师，老带新全程指导； 【地点】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围，根据个人意愿就近分配 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 门店自主招聘，非中介性质，不收取任何费用，请放心咨询，积极主动者优先安排！（支持视频面试）

长宁古北（黄金城道商业步行街） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理 1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

招聘公寓销售50名 统一提成70% 月业绩达到10000以上端口补贴1000 月销冠奖励1000 月入几万不是梦 岗位要求:人品正直、形象气质佳、沟通能力强 1:可提供小红书房产号 3:有面销经验，有行业经验优先 4:有独立邀约带看的能力 5:有赚钱欲望 6：公司客户持续推客 7：优秀人才提供公寓免费住宿 线上客服5名 无责底薪4500加上海社保加提成 ​团结拼搏共创未来 （包住公寓房间一人一间，前期工作内容了解所有工作流程以及小红书，抖音等网络端口发送） 【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不是推销员，是帮人把“水泥盒子”炼成“梦中情房”的玄学大师！ 入职副作用预警： •走路自动绕开空置房（怕它们哀怨凝视） •对“采光好”产生过敏反应（必须当场掏手机拍夕阳演示） •接电话秒变声优：“亲~这套房在召唤你灵魂呢！” 我们需要这样的空间巫师： 能把“隔壁装修”说成“沉浸式白噪音体验”的废话文学十级学者 精通《看房心理学》：当客户说“再想想”时，能掏出备选方案ABCDE的预判型选手 坚信没有难搞的客户，只有没找到的共情开关（和藏在抽屉里的解约合同） 你将拥有： “全城房源剧本杀”体验——每天解锁新角色：今天当砍价刺客，明天做装修风水半仙！ 提成比房东变脸更快——开单能买Switch卡带，不开单也有“带薪吃瓜”安慰奖 团队人均阴阳师：教会你《如何优雅怼奇葩》+《用表情包平息房东暴怒》 非正经加分项： •曾用一杯奶茶让中介费打八折（对方主动的算你赢） •能通过朋友圈背景图精准推测客户租房偏好（福尔摩斯转世） •手机相册全是户型图，但坚持声称自己是文艺青年 ：“我要当租房界海王，专一地为每个房客找到真爱！” （PS：月薪一万五打底、吵架冷静期服务，入职送《房东黑话辞典》+“假装在跑单”微信步数生成器） ——我们不制造房子，只生产城市里猝不及防的“哇塞！这就是我家啊！”瞬间——

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海范围内独树一帜 4.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁与洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：在做六休一基础上，固定每月1、2、3号连休三天，享受亲情小长假，轻松出行看世界 6.健全的带薪培训机制：零基础也能快速上手，只要肯拼搏，一切皆有可能 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等福利丰富，精彩不断 【任职要求】 1、年龄18-40周岁，性别不限 2、不限工作经验，欢迎新手加入 3、无论有无经验，均可报名参加面试

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍。 有意者详聊。 吕乐