合肥很多区，地铁站口很多日结 有一天的一结算的，有几天的，也有十天半个月的 也有几个月的，随便选

故障排除和检修：根据车主描述的问题，通过检查车辆各个部件，诊断并修复故障。 1 维护保养：定期检查和更换车辆的润滑油、冷却液、刹车液等。 1 车辆检修：负责进厂车辆的定项检修，严格按照保修单项目进行维修。 1 零配件管理：拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 1 遵守安全规范：在工作中遵守相关的安全操作规范。 1 这些职责确保车辆的安全和性能。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

有丰富的维修经验，车辆维修保养检测等

岗位要求：4年以上机电维修工作经历，有驾照，能独立完成车辆的大小保养以及维修诊断，有连锁门店工作经历者优先！绩效考核.工资待遇优于绝大大多数同行业。

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

大量招聘～日结工 日结工200～300一天，管吃住 年龄18～55岁男女不限 工作地点，芜湖

磨滩飞鸟营地 日期:8.9-8.27日 时长:16:00-22:00 薪资:100元/天(含晚餐) 男女不限 兼职:售票1，核销3，安全员2-4

能吃苦耐劳，有责任心

小轿车轻卡

可有干活的。上下货。2∞一天另外干些零话题。

芜湖镜湖招砌砖/石

明天8点，100平开荒保洁接单联系：

芜湖镜湖区老船厂，工地项目部下周一要带班一名，带4天，工作简单，30人吃饭，负责中晚两餐，有阿姨帮忙洗切，辛苦费240，做完结账，电话黄，

招小工有愿意电话联系

20岁到40岁之间。从业2至20年之间。小工，中工，大工都可以。有一定电工基础。做事细心，踏实。要服从老板指挥，吃苦耐劳。有意的兄弟可以联系。主要修车载空调，装驻车空调，修电路等，工资面议。

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安徽芜湖城南鲁港附近明天起招聘兼职人员，工作内容为蔬菜称重打包等，工作时间为9:00～18:00，适合男女，工资17元/小时，下班时间严格，，稳定工作者优先。

城东万春春水湾日结 预约马年纪念币有手就行，非常简单 1.13号的晚上日结，日结 不限制年龄民族 工资:170/人日结 上班时间:1.13号晚上22:00—22:30半小时 要200人

岗位职责： 1、为客户提供产品相关的技术咨询与操作指导，确保客户能够正确使用产品，并协助解决在使用过程中遇到的技术难题； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求及期望的变动情况，反馈产品质量现状及优化方案，提升客户对企业的信赖与满意程度； 3、负责销售环节中出现的质量问题处理，包括质量事故记录、收集客户质量反馈信息，并第一时间向客户主管汇报，同步提交至质量管理部门跟进处置； 4、接收客户退回的待返修产品，全程跟踪维修进度，确保修复后的产品达到质量要求并按时返还客户； 5、针对客户反馈的不合格品进行追踪、分析与归纳，汇总质量偏差和异常数据，推动内部启动纠正与预防措施，并持续监控质量指标的改善趋势； 6、结合客户互动情况及反馈信息的深入分析，向公司提出切实可行的质量管理改进建议，助力产品品质持续优化； 7、积极推动团队参与质量提升项目，营造持续改进的工作氛围。熟练应用SPC、FMEA等质量管理工具与方法，不断优化产品与服务流程，更好满足客户需求与预期。

岗位职责: 1.负责软内饰系统相关的工程设计与开发任务 2.具备顶棚、地毯或隔热垫等同类项目的实际经验 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推动项目协作 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定输出

丁师傅在湾沚城东急需招聘小时工师傅四人，工作将于今天下午四点结束，有意者可联系丁师傅在安徽芜湖的地点进行面谈，工资结算完毕即可离开。

职位描述： 1.负责自动驾驶系统的产品功能需求梳理与技术规范制定，完成相关需求文档的编写与归档 2.开展需求分析与层级分解，跟踪关键技术问题，深入细化典型用户使用场景 3.主导系统架构设计，推进方案落地并识别潜在技术风险，保障系统设计方案的合理性与可实施性 4.针对自研算法模块进行系统级架构规划与细化，明确芯片选型及算法性能需求 5.制定并推动系统级问题排查与测试验证方案，提升整体研发效率与质量 6.协同多团队、多部门协作，攻关产品核心难题 职位要求： 1.硕士及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业背景； 2.具备自动驾驶、ADAS或AD产品系统开发与实际应用经验，具备城市道路/无高精地图NOA项目经验者优先； 3.具备出色的问题界定与分析能力，思维具备结构化与系统化特征； 4.对自动驾驶大规模量产落地有浓厚兴趣； 5.学习能力强，具备敏锐的技术趋势判断力与前瞻性视野； 6.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力

安徽芜湖现招聘装盒人员五名，待遇为每日工资110元、提供餐食，工作时间为早9点至晚6点，加班将按照每小时20元计算，有意者请联系。

【技术外派岗位】 【奇瑞（智界）】 【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心】 【统招全日制本科，硕士优先】 【5-8年相关经验】 岗位：低压系统集成经理 1、教育背景：本科及以上学历，汽车电子、计算机、自动化等相关专业，硕士优先 2、工作经验：具备5年以上汽车电子电器集成领域管理工作经历 3、专业要求：掌握汽车电子电器集成工作的流程，熟悉低压线束、低压供电、车身域控制器、整车开关系统的原理及开发流程 4、能力要求：熟悉汽车电子架构设计，掌握CAN/LIN通信协议，精通汽车电子电器系统的开发流程 5、具备良好的组织协调与沟通能力，以及较强的团队协作意识

需求： 1、整椅设计，5人，需具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件设计，6人，需具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡设计，3人，需具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，2人，需具备2年以上相关经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出的能力； 2、熟悉汽车座椅整椅、塑料件、骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

岗位职责 1、统筹项目全周期管理，编制实施计划，跟踪执行进度，预判潜在风险并推动落地解决，主导项目验收交付，组织结项复盘与资料归档。 2、联动内外部资源，协调客户、合作方及跨部门团队高效协作 3、把控项目成本投入与交付质量标准 4、负责项目团队日常管理与信息同步沟通 任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、汽车设计、工业设计（交通工具方向）、机械工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上汽车设计企业或主机厂项目管理经历，有整车开发或零部件总成设计项目整体推进经验者优先。 3、具备出色的沟通协调水平，能顺畅对接客户、内部职能团队及外部供应商，妥善处理多方协作难题，抗压能力强，可同时运作多个项目，灵活应对突发状况。 福利待遇： 1、入职即签劳动合同，按规定缴纳五险一金，并享有职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定假期+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），提供中级职称深造培训机会 4、上海落户：享受高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与外出旅游