岗位职责: 1、负责日常维修辅助，计划检修、保养 2、及时巡查，发现问题及时处理; 3、负责内部空调设备的维护检修辅助工作。任职资格: 1、身体健康，年龄25-50周岁; 2、1年以上工作经验，有低压维修电工证; 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 薪资待遇：6-7K，五险一金 轮班五天双休 上班地点：无锡新吴区锡梅路附近

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【无锡仓库】 18-50周岁，男女不限， 活好干，不面试 中途可预支工资 下午上班不用早起 新人前七天每天保底2⃣0⃣0⃣元/天（含饭补），七天以后计件薪资多劳多得2⃣6⃣0⃣-3⃣5⃣0⃣元/天，不扣吃饭时间。。/月。可以天天出勤，月收入7500以上。 身体健康，四肢灵活。 ✅【工作内容】：主要是分拣，码托，拉车，开电牛，走动式工作，都是生活用品轻松不累，带上充电宝，不收手机打火机。 ✅上班须灵活使用智能手机，请务必上班时保证手机有电。 住宿费10元/天（包含水电费），宿舍6-8人间。 ⚠错发，漏发需要自己承担。 ⚠工作时间15：00-02：00 ⚠。 ⚠保底期间必须满足自己任务要求，否则无保底。中途可预支工资。 （2026–3-26发车政策）。

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水处理技术人员，1 工作地址:江阴市月城镇环山路19号 薪资5000-8000元/月 有1年以上相关水处理工作经验 45岁以下大专及以上学历

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与报表整理 3. 学习能力强，愿意在实践中快速提升行业认知与销售技巧 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后期由专人负责运营管理与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你加速成长蜕变

【我们会为你提供】 1，无责任底薪+高提成+高奖金，综合薪资7K-18K，无责任底薪3800-4800，按月度开单量阶梯式核算，单量越多，提成越高。 2，入职即享带薪培训，安排专属导师一对一指导，全程实操教学，无需担心跨行或财税知识盲区。 3，团队成员均为90后，彼此尊重，工作氛围轻松融洽； 4，表现优异者每年至少两次国内旅游机会。 【我们需要的你】 1、热爱销售工作，擅长人际沟通与交流； 2、具备目标意识，能主动思考并推动目标达成； 3、公司提供精准客户资源，试用期由资深大客户顾问协助谈单，转化效率高，你只需通过电话对接企业负责人，完成线上沟通、跟进及邀约即可； 4、负责客户关系的维护与管理，促成长久合作，并引导客户转介绍。 【我们希望你】 1、大专及以上学历，若学历略低但具备丰富销售经验者也可联系，我们是一家注重人性化的公司~ 2、拥有良好的表达能力和学习吸收能力 3、有电销工作经验者优先录用 4、普通话流利，态度积极，品行端正。 【公司优势】 1、配备专业售后服务团队，在业内享有良好声誉；客户平均续费率超88%； 2、苏州、无锡、常州、衡水均设有直营分公司，服务企业客户超9000家，市场基础扎实，推广与成交更高效； 3，财税服务属于专业类服务，是小微企业经营中的刚性需求； 4，服务模式与市场竞品形成差异化，更易赢得高端客户认可。 【交通路线指引】 地址：无锡市梁溪区解放东路1008号金和大厦11楼（整层）

岗位职责： 1. 负责指定区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在新客户； 4. 完善客户信息记录，建立并管理客户档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：本岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，具备责任心与进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪可达100万以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

无锡市梁溪区招管道安装/维修(安装燃气表)

：1、人事行政总监（保险公司和金融公司做过人事总监的优先，无论男女，年龄不超过35岁，学历本科，，， 2、巡检（去各门店巡视、督查、盘点物品等），，年龄不超过40岁 3、会计，最少要有初级会计证书，做过总账，年龄不超过35 4、仓管，，对数字敏感，细心认真，人品端正，肯吃苦 5、视频剪辑，不超过30岁，有相关工作经验两年，独立运营过账号，需提供视频号和过往工作内容证明 6、人事专员，年龄不超过30岁，保险和金融公司做过招聘优先，其他大型销售公司做过也优先 7、主持人，年龄不超过32岁，男女都可，形象气质佳，需出镜。身高不低于175，，有过相关工作经验两年 8、店长、总监（这两个长期招募）

岗位职责： 1.负责接待顾客的咨询，解答他们关于空调的疑问，提供专业的购买建议。 2.协助领导做报价，合同，打单等 。 3.协助顾客完成购买流程，包括下单、支付、安排送货和安装等。 4.完成领导安排的其他工作 任职要求： 1.学历不限，1年以上空调相关销售经验者优先 。 2.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。。 3.具备出色客户服务意识和业务扩展能力 。 4.熟悉使用办公wps软件。 薪资待遇： 早八晚六，周六单休 有意向者，具体详聊 公司位置:

岗位职责： 1、提前查阅进店客户资料，掌握客户具体需求； 2、为客户讲解公司实力及产品套餐，推动高单转化； 3、达成个人业绩目标。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有影楼从业经历者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰，善于交流，具备积极乐观的心态，能迅速把握客户需求； 3、有强烈的收入追求，愿意接受高薪挑战。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖+奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，上不封顶 福利：提供住宿、工作餐（午晚餐）、节日礼品、团队建设活动等