一个月出差3-4次。不坐班不打卡。 包吃住。需要有责任心。不压工资。日结。可兼职也可以专职。能够长期坐交通工具优先。 听从指挥，有团队合作精神。

岗位介绍：数控操作工，检验产品员工，精密加工 薪资到手6-7k 主要生产：汽车配件 加班费（5点后算加班）：平时加班（1.5倍），周末特勤加班（2倍），法定节假日加班（3倍）每月10号准时发放上月工资 *员工福利 五险一金：包括养老失业工伤生育及重大疾病险等+住房公积金 年假：满一年5天年假 有年终奖金、节假日礼品、夏季休假、绩效奖金（每年选优秀员工）、夜班补贴 提供中午餐（12:00），晚餐（17:00）、夜餐（24:00）、劳保用品、工作服 招聘要求： 1.学历：文化程度不限 2.健康 3.年龄：20~45岁，男女不限 4.证件：面试需带身份证

招聘：工厂操作工 招工人18-45岁，两班倒12小时工作制， 试用期：月入6000 转正后计件8000-10000左右 有想法的联系我

本公司为国企上市公司，天津分公司目前有在职员工1000多人，占地1000多亩。 公司主要是来料加工门窗上的钢化玻璃和小汽车上的钢化玻璃，自动化生产线人工辅助生产加工。招聘岗位有，普工，叉车，保安，保洁，厨师等等。 福利待遇：新员工入职前两个月每天保底240元，两个月以后底薪加绩效月薪8000左右。 公司效益稳定，年薪80000----120000元 招聘要求：男女不限，25--40岁，身体健康，小学以上文化 1.普工月薪8000左右 2.主操月薪8500左右 3.组长月薪9000左右 4.班长月薪10000左右 5.叉车月薪8500左右 6公司内部保安月薪5000左右 7.保洁，食堂切配月薪4000左右 入职流程： 1.先参观，人事部带领求职人员进车间现场参观现场观看 2.参观满意后，由生产部进行面试 3. 4.体检合格入职 免费工作餐 宿舍楼都有空调和暖气，4人间都是下铺，宿舍面积大都有阳台。 公司没周一周三安排有参观面试，有意向的可以联系我

西青张家窝招聘 长白班，长白班， 上8：00下7：30， 一天195元 活美，不累，可带手机 管吃住

岗位职责： 主要工作内容是打磨毛刺；刷漆等。 任职要求： 1.会使用角磨机； 2.会开叉车优先 3.能够接受临时安排的工作

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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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遮阳蓬帘布料与管材下料组装成品，磁控百叶窗帘型材下料组框组装，包装。薪资6000-9000，上8下6单休，节假日休。

滨海新区塘沽混凝土搅拌站招聘操作兼质检1名，水稳操作1名，保底5500，见方提2分，五险一金，有想跳槽的有意着私聊我！电话：

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天津检修需要有应急管理局登高证小工普工工资280 一个月的活

商超驻店配送员，全市可就近安排，第一月住宿电车免费，比快递外卖都好送，固定一个门店拿货，配送水果，蔬菜，生活用品，单量稳定，0元入职，当天安排住宿，可预支工资 岗位职责： 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中; 配送货物： 生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。 职位要求： 1.年龄18一55岁，身体健康 2.无重大犯罪记录 3.会骑电动车，会使用手机导航; 福利待遇： 1、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金! 2、当天可安排宿舍! 3、门店首月住宿电车免费用，部分门店前七天每天保底300元

要求： 1.熟悉CU设备的工艺流程，CU工艺设备及关键生产控制节点; 2.水处理系统的维修维护经验，熟悉CU系统的设备检修维护，比如水泵检修机封更换，阀门更换，RO膜更换等; 3.有药厂水系统经验，有GMP经验优先； 4.和BMT等供应商有过合作经验的优先； 5.需要对系统经进行加药，加盐，倒罐等轻体力操作 6.有压力容器作业证，低压电工证优先 7.两年以上相关工作经验 工作时间:上2天休2天，需要倒夜班 五险一金，有交通补助，餐补

大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；，不积压，不拖欠 【福利待遇】 、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 德邦直招，同时欢迎离职员工返聘！

一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包括：协助经销商拓展终端市场，扩大覆盖范围；推进区域促销方案落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；严格执行公司价格体系并监督改进；落实产品陈列规范及主推、主销产品组合策略；管理经销商下属二批商，监控产品流向、价格执行及终端数据信息。 2、负责终端运营工作：提升产品铺市率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖，执行公司三价政策，完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展考核评价；对客户进行业务指导；完善SFA系统中终端信息档案的建设与更新。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑（表现突出者可放宽至大专）。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，做出精准判断，具备优秀的活动策划与执行能力。 4、具备较强的组织协调能力，逻辑清晰，具备良好价值导向与全局意识，抗压能力强。 5、沟通与协调能力突出，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握办公软件操作。 6、遵守规章制度，工作积极主动，注重团队合作，勤勉尽责，具备节约意识和强烈的责任心。

【薪资福利】 1、责底薪+高薪提成+餐补+评优奖励+各类节日福利; 2、五险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的"爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 3、入职配备笔记本电脑； 4、清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息: 5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼; 6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等: 【你将负责到】 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务: 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案; 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系 6、与客户进行良好的联络沟通，开展商务治谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 【我们希望你】 1、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先; 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等: 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达人际沟通能力; 5、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

坐班，兼职均可，负责打电话转化有效客户，促成合作

职位详情 个人(ToC) 对企业/机构(ToB) 销售经验 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 网络营销经验 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 公司业务：播音课程的，在线教育 一、岗位职责 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人均15-30个（无需打电话，纯网销，） 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 二：职位描述 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 三：岗位要求 1.年龄18岁以上，有过相关经验优先 2.善于沟通交流，有耐心 3.有责任心，自驱力强 4.有团队合作精神 四：任职要求：1:打字速度快，沟通高效有销售经验优先销售小白也欢迎。公司提供培训和老带新上手快。 五：工作环境与团队 1.舒适办公：室内办公，空调全天开放，工作有音乐相伴，氛围轻松 2.年轻团队：成员都是年轻人，交流无负担，晋升靠内部提拔，无职场勾心斗角。 六：晋升渠道 小伙伴—组长—负责人—事业部负责人（晋升机会多） 七：工作时间与假期 1.弹性工时：上班时间12:00-21:00，17:00-18:00休息，避开早晚高峰 2.充足假期：周日固定休息，法定节假日全休，工作生活两不误。

金龙鱼洗洁精香皂厂 工作内容:捡皂，放瓶子，开箱、检码，拉地牛等 活轻松不累 年龄要求：25-45 男女不限 工作时间 ：8:30-20:30两班倒。 工资待遇 : 月结185/天，关键岗位195 综合工资5500＋管三餐，管住宿，当天安排住宿不住宿有班车车间非常干净，恒温车间，都是手上活儿，工作轻松简单。 地址：滨海新区 面试时间: 周一到周五上午10点下午2点面试 带身份证！ 有纹身不要 ☎【成】

混凝土工程业务员，按照数量提成

年轻人不玩虚的，直接了当，有啥说啥 学历不是硬指标，关键看为人处事 晋升机制透明公开，谁能力强谁上位 不看背景，只看实力；不唯上，不唯书，只唯实 工作时间：早9点到晚5点半，午休一个半小时 承诺不加班就绝不加班，00后就是要率性而为！ 提成规则：2万以内提35%，超过2万部分提50% 薪资范围： 随便做做5000～8000元 认真投入8000～10000元 拼尽全力、表现突出者，机会和位置都为你留着 双休，享受法定节假日 节日礼品、生日派对、五险一金、下午茶全部到位 ＜基本要求＞ 1、身体健康，能正常沟通交流 2、目前自认条件一般，但有强烈进取心的 3、没有家庭资源可依靠，全靠自己打拼的 【五不招】 1、懒惰不愿付出的 2、对金钱毫无追求的 3、开玛莎拉蒂来上班的 4、人在岗心不在状态的 5、总觉别处更好的

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责：负责招投标平台的日常操作及信息录入工作 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶，具备较强适应能力，善于沟通，具有销售意识和服务意识 岗位福利：高中及以上学历，年龄20-40岁，熟练使用办公软件，表达清晰，为人正直，有责任心，敢于面对挑战 经验不限，欢迎有志之士加入 薪酬待遇：无责任底薪加提成，综合月薪4000-6000元，五险一金，月休6天，提供工作午餐，带薪岗前培训 工作时间：8:00-11:30，13:00-17:00