1，小时工：24一小时(长短期)纯工价 每月有：260-300个工时(每月保底260个工时以内)，月综合工资7000以上2，长期工：7200--8800 ，离职当天点现结清工资，可选择长期或者短期 招聘要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库日常体力作业，服从工作安排； 2. 细心负责，有较强的数字敏感度，能精准核对货品信息，减少差错； 3. 了解基础仓储流程，有相关理货、仓储配货经验者优先，无经验可培训； 带朋友一起入职的奖金500元人 3，与朋友一起入职的宿舍，部门岗位均可安排在-起 4，提供公寓宿舍，4-6人问，电脑桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5，工作环境：公司设有免费健身房，瑜伽室，台球，乒乓球，网球，羽毛球，篮球场和图书馆国际

德积双丰村在苏州张家港提供多个白班岗位，包括分拣员、操作工、B2驾驶员等工种，诚邀您的加入。

短期工，日结 薪资待遇：280/天，一天一结，年前短期工 福利待遇：住宿免费，吃饭免费， 工作内容：工作轻松简单，不需要做流水线，主要仓储分拣工作 招聘要求：18-50以上，男女不限

对于到货拉入仓库 打包配货

工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不用找其他了，投递简历直接入职，包进包入职，不用烦，我厂工价真实可靠！ 当天安排完吃饭住宿，入职15天，年前人走账清。包吃住，纯免费，全方面服务到位。 【岗位职责】 ·日结不体检直招保底7500包吃住，拒绝中介中间商赚差价 1【薪资构成】: 白班28一小时，280一天，夜班+20夜班补贴，每 天10个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在 7000-8500, 2、【工作时间】： 每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间（上 六休一，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 3.招聘岗位： 主要做生鲜蔬菜水果分拣打包装卸贴标 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房 等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空 调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋 升。 4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自 由选择岗位。 5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 厂区直招、零费用入职，面试当天安排住宿，第二天 即可报道上班! ，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 包吃包住，入职签合同，工资有保障。

【薪资福利】 未开业前保底4480，开业后根据岗位情况甲方自行安排，有底薪+计件模式，也有部分岗位纯计件模式（如分拣纯计件、理货有底薪固定薪资） 理货员：5000-5500 分拣员（计件）：5500-6500 夜班上架：8000-10000 发薪时间：每个月10日 【工作时间】理货员/拣货员上班时间： 夜班上架员上班时间为，具体看门店排班 【工作地点】就近分配 【晋升路径】 店员-副店-店长-区域经理-城市经理 职位福利：就近分配、 工作时间:面议

仓库分拣员 19点到24点30

主要负责仓库内商品的打包、拆包、拣货发货等工作，不需要装卸，不需要外出送货主要在仓库内工作

五金卫浴类的仓库，直招 1.仓库打包拣货 2.服从仓库安排 3.只招长期工 公司都是年轻人，期待你的加入！ 没有夜班的，包一顿午餐

苏州吴中浦庄找临时打磨工一名，钣金打磨，工期4-5天，人走账清，联系电话

昆山招焊工，只要会单道焊就可以

点胶/SMT工艺工程经理核心是技术+管理+降本提效，统筹工艺、团队、产线与质量，确保交付与成本目标达成。 一、工艺技术与新产品导入 1. DFM与NPI：主导新产品DFM评审，输出可制造性建议；统筹NPI全流程，制定试产方案、推进量产转化，解决焊接缺陷等问题。 2. 工艺标准化：制定/优化印刷、贴片、回流焊、点胶等全流程参数与SOP，建立设备参数库与PFMEA，审核钢网、治具设计。 3. 技术攻关：快速处理立碑、虚焊、连锡等异常，用DOE与SPC推动根本改善，提升直通率与良率。 二、产线规划与设备管理 1. 产线与设备：规划SMT设备配置与产线布局，推动自动化与MES集成，提升OEE、降低抛料率。 2. 新设备导入：评估、验证新设备/新工艺，主导调试与验收，制定维护保养计划，保障稳定运行。 三、质量、成本与效率 1. 质量管控：建立工艺质量追溯体系，监控SPC、AOI/SPI数据，确保符合IPC与客户标准。 2. 成本与效率：推进精益生产与VAVE，优化材料利用率、设备效率，降低制造成本，达成产能与良率KPI。 四、团队与跨部门管理 1. 团队建设：搭建工艺团队，制定培训计划，负责绩效评估、人才培养与梯队建设。 2. 跨部门协作：协同研发、生产、质量、客户，推动设计优化、异常解决与持续改进，参与报价与客户审厂。 五、部门运营与战略 1. 制度与预算：制定部门流程、制度与工作计划，管控预算，确保合规与高效运营。 2. 战略规划：制定点胶/SMT工艺中长期发展规划，布局新技术与先进制造系统，支撑公司战略。

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因业务发展，诚聘快递分拣人员5名和装卸工2名、男女不限、要求：能吃苦耐劳、责任心强、为人正直、认可快递行业、年龄23-48岁之间。包住宿、工资面议！

纯日结 一天一结清 集美圆通日结大量招聘、 分拣19块钱一个小时 白班7:00-19:00包吃2餐 夜班19:00-7:00包吃1餐 每餐半小时吃饭时间 男女不限 上岗要求：无犯罪记录，身体健康 ；需携带本人身份证或本人身份证照片正反面；并提前下载好钉钉，禁止穿拖鞋，连帽卫衣。长发需盘起。

拣货打包工 工作地址:齐河 普通仓：180/天(含稳岗补贴) 酒水仓：190/天(含稳岗补贴) 拣货，打包 18岁-45岁

保健品装盒 工作地址:临邑 8-0元 保健品装盒 18-50岁

仓库打包员 年龄23-50岁，接受偶尔加班（按规付加班费/调休）。负责订单商品分拣、打包、贴单，协助整理仓库，保障发货及时。 薪资福利:薪资面议 工作地址:博爱县柏山镇恒瑞运输公司大门左边大门

馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！ 一、岗位要求 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进 二、小时工待遇 30一小时，315一天，包吃住，两班倒，做六休一，月薪8500左右 夜班津贴：9元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210 三、员工福利 公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放） 四、工作时间：早八点到晚八点 （白夜班一个月一倒班） 五、宿舍环境 员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活 员工福利： 包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴, 晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

快递货物卸车分拣 工作时间：工作12小时制（点对点会有偏差），扣除吃饭时间（中午1小时，晚上半小时） 工资标准：19元/小时，可做长期工 人员需求：10人，需要有卸货或分拣经验的人员

要求： 认识26个字母，能接受现场加班排班等安排 薪资：5000-7000（有淡旺季浮动），入职交五险一金，免费工作餐 有13薪，每年10天带薪年假，额外有5天带薪病假。每年有体检。有员工券，生日券过节福利等。 工作内容： 鞋服仓库内操作，包括拣货、扫描、发货等工作 工作时间：长白班，或白班中班两班倒，促销月要轮夜班（3.6.9.12月，每次两周左右）做六休一，轮班，月休4天

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岗位名称：食品加工相关岗位（上料、下料、拆料、码货等）；巧克力包装岗位；卫生清洁岗位。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.必须接受尘衣工作；3.食品厂以卫生为第一标准，要求保持工作区域的卫生清洁。 薪资待遇：基本薪资±23/小时；夜班补贴25/天；加夜班餐补12元/天；综合工资80008500元/月；每周四可预支1000元。住宿为豪华4人间，水电费平摊。。

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