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招聘：软装设计师薪资：4千-1.5万岗位职责:1、为业主提供整体软装搭配设计2、根据客户需求做成软装搭配设计3、家具原料成本的核算任职资格:1、熟悉高端家居配饰专业知识2、责任心强,具有良好的组织、沟通、协调能力;3、熟练操作各类绘图软件(AUTOCAD、3DSMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOPSKETCHUP等),有一定的手绘能力;4、有良好的美学功底,了解各类设计风格。有独特的设计理念及敏锐的色彩感觉,有独到的方案设计理念。 福利:底薪+提成+各种奖励 有意者请电话联系:卢女士,有意者来店面谈,面试地点杜桥环城南路59号慕思寝具

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岗位职责：1、负责租房市场调研和需求分析；2负责销售渠道和客户的需求，专科及以上学历，人品稳重，形象佳，年龄25至45岁，市场营销等相关专业；32年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；4具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；5具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；6有较强的事业心，具备一定的领导能力。懂简单生活，水电维修。7人品好，讲文明礼貌，为人诚实守信，有原则公平公正，工作认真，口齿伶俐，家庭婚姻清爽健康。

☎ 招聘：【岗位1】：工程领班（强弱电）1名、工程领班（综合）1名1、35-50岁，3年或以上物业工程从业经验；2、持高低压电工证，特种设备操作证优先；3、有承接查验经验者优先。【工作班时】：做五休二【薪资待遇】：税前工资6.8-7.3K【岗位2】：维修工5名1、35-48岁，3年或以上物业工程从业经验；2、持高低压电工证，特种设备操作证优先；3、有承接查验经验者优先。【工作班时】：做二休二/做一休一【薪资待遇】：税前工资6-6.8K【岗位3】：客服经理1名1、25-35岁，有丰富的商办综合体客服团队管理工作经验；2、妥善处理客诉，熟悉二装、收楼、退租等流程；3、协调沟通能力强、抗压性强。【工作班时】：做五休二【薪资待遇】：税前工资10-11K【岗位4】：客服专员1名1、22-30岁，有商办综合体客服工作经验；2、妥善处理客诉，熟悉二装、收楼、退租等流程；3、协调沟通能力强、抗压性强。【工作班时】：做一休一【薪资待遇】：税前工资6.5-7.5K其他福利：五险一金、年终双薪、餐费补贴、高温费、带薪年假工作地点：虹口区四川北路989弄滨港商业中心☎有意向请致电张小姐手机：，同号

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工程技工*3人（全职）地址：上海市浦东新区晶耀名邸2期持证要求：低压证上班时间：8:30-17:30做五休二薪资标准：6000元/月夜值：80元/天联系人：玄先生

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。48岁以下，持电工证。税后综合到手5600—1，法定加班按3倍加班费、交，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

招聘：园区综合维修工要1个薪资：4500-4800元/月工作内容：1、负责园区的日常维修工作2、领导安排的其他工作工作要求：1、具有低压电工操作证书2、熟练掌握工程部的日常维护工作,工作勤肯,能吃苦耐劳维修工、电工，年龄可放宽。