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1、安全制度执行监督：严格落实安全生产法规、企业安全管理制度，监督静设备运维（检修、保养、故障处理）各环节安全要求落地。 2、现场隐患排查治理：定期开展静设备及作业现场安全巡查，重点排查设备腐蚀、密封泄漏、承压异常、防护设施缺失等隐患，建立台账并跟踪整改。 3、作业许可管控：审核动火、受限空间、吊装、高处等危险作业的许可申请，核查安全措施准备情况，作业过程中全程监督，禁止违规作业。 4、安全装备管理：监督劳动防护用品（PPE）、消防器材、应急救援设备的配备、检验与正确使用，确保设备完好有效。 5、安全培训组织：编制静设备运保专项安全培训计划，开展新员工入职安全培训、岗位安全技能培训、危险作业安全交底，留存培训记录。 6、应急管理支持：参与制定静设备安全应急预案，组织应急演练（如泄漏、火灾、中毒应急），协助现场突发安全事故的应急处置与上报。 7、安全意识提升：通过安全宣传、案例警示等方式，强化运维团队安全意识，推动形成安全作业习惯。 8、安全档案管理：建立健全安全管理台账，记录隐患排查整改、作业许可审批、培训演练、事故处理等所有安全相关资料。 9、合规性核查：跟踪特种设备安全法规、行业安全标准的更新，确保静设备运保安全管理流程符合最新合规要求。 10安全数据统计：定期汇总安全隐患数据、作业安全达标情况、培训完成率等，形成安全报告上报管理层。

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早出晚归：华山路湖南路，两个年轻成年人没有小孩，7:30到8:30，有工作餐，工资9000一个月，做六休一，主要就是买菜烧饭，整理收纳，联系东东老师

上海铁路局合肥客运段始发高铁动车组乘务保洁、餐饮服务人员招聘公告:1.招聘岗位：a.高铁动车组餐饮服务员;b.乘务保洁服务员。2.要求：a.乘务保洁服务员①身高1.58米~1.70米；②具有初中及以上学历；③年满18周岁以上、42周岁以下(1984年及以后出生); b.乘务餐饮服务员①身高1.58米~1.70米；②具有大专及以上学历（条件优秀者中专也可）；③18周岁以上、35周岁以下(1991年及以后出生)。3.工资待遇1. 工资主要由乘务基础工资和提成奖励组成，税前月平均收入4000-6500 元左右，五险一金（退休有保障），享有国家规定的带薪年休假，婚假，产假；上二休二或上三休三，没有夜班！2.出乘工作期间提供公寓住宿及员工餐，免费乘坐高铁动车！4.报名截止时间29号15点咨询电话:宋老师

招聘：保洁阿姨1人，年龄50~60岁，身体健康，爱干净；工作时间：6：30～15：30，周末双休；工作地点：柘林科工路539号；联系方式：薪资：3000元/月要求有保洁工作经验

（四川，重庆，浙江优先）需要九项体检报告 背调合格【工作类型】住家保姆【工作时间】做六休一【工作地址】青浦区【工资预算】8000-9000/26天【工作内容】做饭保洁，4个人，180平【客户要求】 48岁以下，做饭好吃，需要阿姨带睡一年级的小女孩，干净利索，干活麻利，有耐心，服务意识强