上海市闵行区招工长/工程师

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 2、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 3、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 4、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 5、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

要有连锁餐饮奶茶店装修经验丰富，能出差，能夜间施工，吃苦耐劳，底薪八千加提成，合作共赢。

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

上海市闵行区招工长/工程师

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

上海市招工长/精装房改造/旧改现场管理； 拥有局改施工管理经验

上海市招工长/工程师

招聘：服务员和茶饮师 薪资：2800~4500元/月 奶茶店饮品制作与销售，工作地址可以选以下门店。1:宝龙店(联系电话)，2:万彩店()，3:人民南路店()。

招聘：库 管 薪资：4千-5千 1.负责包材、五金的收货入库，出库工作及账务处理: 2.所负责区域的5S管理工作; 3.根据生产计划及相关要求确认收货及备料； 4.样品发货。

招A2集卡司机，熟悉集装箱业务，短途门点司机一名，门点周边不远，回来后仓库进港提空，工作地点芦潮港，交上海社保，多劳多得，，肯干得拿得更多，电话.

上海浦东新区金桥镇，酒店直招门岗；47岁以下的保安一名，班次7:00-19:00工资6000，包吃包住，地址9号线地铁坐到台儿庄路站下车，步行200米金新路99号。有意向可联系人事部：邓经理。 过年**家的请勿打扰，谢谢！

桥架 工作地址:上海金山区 38元/时，半年

招聘：混凝土工长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作； 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，土建类相关专业；工作经验至少5年及以上； 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作，熟悉混凝土配合比等； 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，人际沟通能力。

招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

‍【阿尔卑斯棒棒糖】 周一到周五9：00-11：00都可以面试，提前报名 岗位一：机手 要求：男女不限，有设备调试经验，需要能接受包装工的工作；或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：调试包装机，正常生产时在生产线倒盒。 薪资：300元/左右一个班 岗位二：组长 要求：男女不限，有过生产基层管理岗工作经验的，需要能接受包装工岗位学习1-2月，接受倒班。 工作内容：生产线同事的管理，班前会，考勤，各类报表及同事离岗时的替岗。 薪资：同事计件收入*系数，约300-350元/左右一个班 岗位三：打标签员 优先，有过设备打标签的工作经验，或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：配合设备进行打标签工作。 薪资：计件，满月保底22元/小时，。

岗位职责： 1.数据收集与录入：生产相关数据统计，录入并核对，确保数据准确无误。 2.员工考勤与后勤：统计部门员工出勤、加班、排班、请假情况，汇总考勤数据，协调车间办公用品、劳防用品的申领与发放。 3.系统操作：ERP/MES等系统操作，如：打印标签、MES系统推单、做生产补料单等。 4.现场辅助工作：协助沟通对接其他部门，传递信息、跟进事务进度；整理生产现场各类文件资料，配合完成车间6S推进工作。 5.负责制造部会议的筹备、记录，整理会议纪要并跟踪落实事项；完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历及经验：高中/中专及以上学历，1年以上生产文员或类似岗位经验，能快速适应快节奏工作环境。 2.专业技能：熟练操作Excel（数据录入、公式运用）、Word、PPT等办公软件，有ERP、MES系统操作经验。 3.具备良好的文字组织、沟通协调能力，能快速对接跨部门事务；细致严谨，有较强的数据核对与文档整理能力，避免单据/数据出错。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序运行； 2、建立并完善车间管理体系，持续提升生产效率与产品品质； 3、实时监督生产环节，快速响应并解决异常情况，确保生产任务按时达成； 4、推进技术革新，引进先进工艺与设备，有效降低制造成本，提升产出能力； 5、加强团队管理与建设，提升员工专业技能，打造安全、稳定、协作的工作氛围。 任职要求： 1、精通生产运作、质量管控及成本管理，具备较强的统筹协调能力； 2、熟悉生产系统操作，擅长流程优化与现场问题处理； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、具备精益生产思维，善于推动生产效能与管理水平的持续提升； 5、高度重视安全生产，能够切实执行各项安全管理制度与措施。

岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货上架及退货上架的时效管控 2.负责本小组人员的工作任务分配与协调 3.负责本小组7S管理工作的落实与执行 4.负责叉车、地牛等搬运设备的日常使用与维护管理 5.负责配合完成本小组固定资产的季度盘点及相关日常事务 6.负责制定本小组员工的排班与调休安排 7.负责组织本小组新入职员工的岗前培训 任职要求 1.具备良好的责任意识与团队协作能力； 2.拥有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3.熟练操作WMS系统； 4.熟悉常用办公软件及电脑基本操作。 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

岗位职责： 1、培养目标及工作内容：旨在系统化培养复合型高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个职能部门进行轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据综合能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、职业发展路径：酿酒储备经理→部门经理→工厂负责人→供应链总监 任职要求： 1、年龄25-32岁，食品、生物类相关专业本科及以上学历，或啤酒专业专科以上学历，具备啤酒行业生产管理相关经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并服从轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位投入学习与实践，接受阶段性一线工作锻炼。 工作地点：深圳、东莞、北京燕郊、上海 福利待遇： 做六休一；满一年享7天年假，每月召开员工大会；每半年组织团建活动；每月15日发放薪资，13日提供工资明细；节假日发放礼品一份，生日当天赠送礼品及300元现金券；

岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化，确保完成既定生产目标； 2.监督生产现场运行，保障作业环境满足安全规范要求； 3.策划并开展员工技能培训，持续提升团队专业能力； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺改进，不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及操作规范，具有相关领域工作经验者优先考虑； 3.善于团队沟通协作，能够促进成员技能成长； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标制定与达成能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。

招聘：车间主任 岗位描述： 1、按照生产计划带领团队完成生产任务； 2、前端后端的沟通配合； 3、现场优化提升； 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求： 食品行业工作经验三年以上，食品专业

岗位职责: 1.负责食品车间生产运营的整体协调，保障生产流程高效有序，符合质量规范要求。 2.监督生产各环节运行情况，优化物料流转路径，降低资源损耗。 3.组织开展员工指导与技能培训，持续提升团队作业能力与产品品质意识。 4.推行生产质量管理体系，确保产品各项指标达到标准要求。 5.与相关部门密切配合，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能有效推进生产计划执行。 2.熟悉食品加工工艺流程，可落实切实可行的质量管控方案。 3.能够基于数据进行分析研判，提出流程改善建议，提升生产效率。 4.具备设备保养管理能力，能制定并执行维护计划，保障设备稳定运转。

5年以上相关工作经验，精通注塑机调试，熟悉机械手操作，年龄要求26至38周岁，月薪资10000-15000元。

岗位职责： 1、具备覆盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力； 2、负责供应链中研发、品控、生产及设备管理工作的统筹与监督，保障产品品质与制造效率； 3、把控成本结构，确保运营费用与营收保持合理配比； 4、参与公司重大事项决策，整合协调内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强组织协作力与执行效能； 6、定期分析供应链运行数据，识别优化空间并推动改善方案实施。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经验，深入了解肉食品加工厂的业务运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的动态调节； 3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实战积累； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效激励团队完成目标； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力； 6、具有敏锐的市场判断力与系统性战略规划思维；