会简单的电脑操作

工作内容 1. 严守案件保密规定，不得向小组以外人员透露所处理案件的相关信息，禁止外泄法院任何数据。 2. 协助执行局开展首执案件、支付令案件及执恢案件的立案相关工作。 3. 配合执行局完成案件执行中的冻结、划拨等操作支持。 4. 协助执行局推进限制高消费、纳入失信被执行人名单等相关流程。 5. 协助处理被执行人提出的执行异议事项。 6. 负责案件结案流程操作，达成执行局下达的结案任务指标。 7. 接听被执行人来电，就其咨询的执行问题给予基础性解答。 8. 整理并打印已划拨案款的相关材料，递交至法院财务部门，协助完成款项支付。 9. 对已完成报结的案件进行归档整理，并移交至法院档案管理部门。 10. 根据法院与公司安排，配合完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 有审核、文职或统计类岗位工作经验者优先 3. 工作细致认真，注重效率，具备较强的学习能力 4. 具备良好的沟通协调能力 工作时间 朝九晚五，固定双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 3.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 4.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.工作中有能动性，积极配合项目进展，具有学习主动性； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

重要招聘文员，长白班 一、薪资待遇：无责底薪3000＋提成+综合工资6000-10000上不封顶 1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话，话费补贴，节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。 二、工作时间：9:00-18:00，上六休一 三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试； 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄18-30岁，学历不限，有经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间. 工作地址：郫县红光，地铁方便

招聘：会计兼文员（综合岗） 一、岗位职责 1. 财务核心：负责公司全盘账务处理、凭证审核、账簿登记、财务报表编制；独立开票、发票管理、税务申报及涉税资料准备。 2. 人事行政：考勤统计、入离职手续、档案归档、办公用品管理及日常行政事务。 3. 仓配协助：偶尔协助仓库进行物料清点、打包贴单及出入库登记。 4. 临时事务：完成领导安排的其他综合类工作。 二、任职要求 （重点） 1. 必备证书：持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 核心能力：具备独立做账能力，熟练操作用友/金蝶等财务软件，熟悉税务申报流程。 3. 综合技能：熟练使用Office办公软件，数据敏感、细心严谨。 4. 抗压能力：性格踏实，能适应综合岗杂务，可接受偶尔协助仓配工作。 三、福利待遇 • 薪资面议，能力优厚 • 月休4天，长期稳定发展 • 工作氛围简单，团队协作良好

会基本的电脑操作

招聘订单员， 公司主要做商品贸易（钢材、药材、茶叶等），主要通过电脑，在平台上处理公司的订单，对商品进行订单-出单操作，不需要对外销售和找客户，可全职、可兼职。 此岗位为技术岗位，不需要打电话，不需要拓展业务 工作时间：早九晚五周末双休节假日正常放假。迟到早退都不扣工资! 工资待遇:底薪4500+提成+奖金+社保 24岁以上

1.工作内容：带来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：3000无责底薪+提成。月内调休四天。每天包午饭，次月十号发薪。 3.上班时间：早上9点-下午3-6点下班。 4.福利：公司不定期举行团建。 5.应届生优先。18-25岁

1.工作内容：帮助来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金，次月十号发薪 3.工作时间：早上9点-下午3-6点，月内调休四天 4.福利待遇：公司不定期举行团建活动

招聘文员数名，长白班 一：薪资待遇：4000底薪＋提成，综合工资4500-10000不上封顶。 二：工作时间：9:00-18:00，中间休息一小时，上六休一  三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试  四：岗位要求： 1、年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可； 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低

成都市郫都区招工地小工/杂工

【高薪资】30元/小时，每月10号准时发放，可以预支工资 厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显 示屏，汽车大灯丁。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求: 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住: (独立卫生间、空调、洗衣机、 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱 吃饭

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仓库搬运装卸工8000+提供吃住50岁以下员工 职位详情: 工作内容:主要负责在仓库做搬运，卸货，等 岗位工作;薪资待遇:计件制，计时都有，多 劳多得，综合薪资8000多; 食宿情况:免费住宿，平摊水电;包吃，园区有职工食堂!吃住一体化，十分方便: 上班时间:两班倒，8-10个小时 岗位要求:18-48岁，本人身体健康，认识26个英文字母，无案底及犯罪记录;

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账 清 【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯丁。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁

工作内容：办公室坐班，处理后台薪资咨询，查询办理等问题，规范服务流程，无销售。 薪资待遇：薪资5000-10000，接受无经验，公司缴纳五险。 工作时间：八小时工作制，月休6天，不加班，到点下班。 任职要求：18-25周岁，中专及以上学历（包括中专），接受小白

整理资料，录入数据，需要手机操作熟练，时间灵活，自由安排

岗位职责： 1.负责接待来访客户 2.负责根据业务员下单的订单安排生产单、送货单、快递单、标签、收据等给车间 3.配合业务员做好相关订单的跟踪 4.车间必要时帮忙 岗位要求： 1.有无经验均可 2.要比较细心，有一定沟通协调能力

岗位职责：办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询话费，流量套餐等问题），工作简单易上手，观作环境优越，轻松，晋升空间广阔。 薪资待遇：底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定5500左右，多劳多得，缴纳社保。 工作时间：8小时工作制，不加班，无夜班做五休二。 接受无经验小白，接受应届生，中专及以上学历（包括中专） 岗位福利：带薪年假，婚假，产假，福利待遇优厚，自由调班，带薪培训，办公室环境优越，晋升空间广阔，适合稳定发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.来访接待、会议安排及办公用品采购等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件、AutoCAD等看图软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 负责日常后勤事务，保障办公环境高效运转 2. 协助推进招聘工作，包含简历初筛与面试协调安排 3. 参与组织团队活动，增强团队凝聚力与员工互动 4. 负责日常接单及下单操作，衔接生产与收发货流程 5. 协助整理基础财务数据及相关报表 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与沟通协调能力 2. 能够同时处理多项任务并确保细节准确无误 3. 拥有积极主动的工作心态，适应高强度工作节奏 4. 思维敏捷、记忆力佳，具备吃苦耐劳精神 特别说明： 有包装行业工作经验者优先考虑，熟悉基础办公软件操作，具备ERP系统使用经验者更佳；有纸箱厂从业背景的熟练工优先录用，无相关经验者请勿投递

岗位职责： 1. 负责现场电气柜、传感器、执行器等设备的安装指导与验收检查； 2. 负责PLC、HMI、变频器、伺服驱动器等控制单元的程序下载、调试及性能优化； 3. 负责工业通信网络（如EtherCAT、Profinet、Ethernet/IP）的部署与联调工作； 4. 协同软件工程师，完成WCS/WMS系统与现场控制设备（PLC、机器人）的通信对接； 5. 快速排查并处理设备运行中出现的电气与控制系统异常问题； 6. 为客户技术团队提供电气操作与日常维护相关的培训支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；年龄不超过40周岁； 2. 熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱、罗克韦尔、倍福等）的编程与调试技术； 3. 精通至少一种工业总线协议（如Profinet、EtherCAT、EtherNet/IP）的配置与故障排查； 4. 具备独立识读和绘制电气原理图、接线图的能力； 5. 熟悉常用传感器、电机、气动元件的选型及其实际应用； 6. 了解工业机器人、AGV等设备的电气接口及调试流程； 7. 具备SCADA系统现场调试经验者优先； 8. 具有5年以上运动控制、非标自动化设备或产线现场调试工作经验； 9. 实操能力突出，逻辑思维严密，具备较强的分析与问题解决能力； 10. 能够接受长期外出派驻工作； 11. 具备高度的责任意识，良好的团队合作精神与沟通表达能力，积极主动，思维敏捷。

岗位职责： 1．承担精密非标自动化设备的程序设计与开发工作； 2．开展电气元器件的选型与性能评估，完成电路原理图及布局图的设计与绘制； 3．负责配电系统与自动化控制中电气部分的整体设计、PLC编程及现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1．自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2．具备5年以上电气自动化领域开发经验；具有电机控制、PID高阶算法应用背景，有电机驱动器研发或等离子设备相关项目经验者优先考虑； 3．掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制能力，熟练操作SolidWorks Eplan、CAD等设计软件； 4．熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5．具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试实践经验； 6．具有独立完成系统开发项目的能力与实际经历。

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成都市郫都区招聘联通光缆熔接学徒工，年龄18—30岁，，招长期踏实肯干的

【岗位职责】 -为会员提供健身、瑜伽、游泳等课程资询服务 一协助完成市场推广及地推销售任务-提供专业建议，提升客户满意度【职位要求】 -有健身、体育/健身、网络或门店销售经验优 先 -具备1-2年相关工作经验 -学历不限 【薪资福利】 -薪资区间： -福利保障：包住

工作职责： 1.负责产线设备的建立与维护； 2.执行日常预防性维护，备件管理，持续改进设备性能； 3.协助产线主管完成生产目标； 4. 为操作员提供培训； 职位要求： 1.本科学历，机械/电子/电气等相关专业； 2.有相关工作经验者优先； 3.能适应倒班，上班时间：上4休2，白、夜班一个周倒一次，白班：07:45-19:45，夜班：19:45-7:45，每个月上20天休10天； 4.接受2025届应届毕业生； 5.不能接受倒班工作制者慎投。

联通光缆熔接学徒 年龄18岁 - 30岁，会开车更好 薪资福利:3000 - 5000元，包住，包早晚餐 工作地址:成都市郫都区

羽毛球馆前台 【核心亮点】 入职即购社保+提成优厚+提供员工单间宿舍+在职期间可免费打球！工作时长较长但节奏轻松！ 羽毛球爱好者优先，形象气质良好者更具优势～ 岗位职责 1.日常运营：负责场地预约管理、现场巡查与维护，商品销售，客户接待与沟通，俱乐部活动签到及用球发放，各类资料的登记与归档； 2.新媒体内容运营：独立运营抖音账号，发布场馆日常、活动集锦、羽毛球技巧等内容，提升线上曝光度与粉丝互动； 3.协助完成会员办卡、学员推荐等相关推广支持工作，助力整体业绩目标达成（无硬性销售指标） 任职要求 •性格开朗、责任心强，做事细致耐心，具备良好的沟通协调能力，时间观念强，杜绝迟到早退； •熟悉常用办公软件操作，有抖音等新媒体平台运营经验者优先录用； •热爱羽毛球运动，个人形象良好者优先考虑； •能适应5月至10月期间场馆内的高温环境，可接受09:00-22:00的工作时段（每周排班3-4天）；若兼新媒体运营岗，则为09:00-18:00或13:00-22:00，每周工作5天，休息2天 薪资福利 •薪资结构：前台岗位按日结算，周均收入约1000元，月综合收入3-4K；新媒体运营部分绩效1K，合并月薪4-5K，次月发放； •福利待遇：入职即缴纳社保，享有办卡提成、学员推荐提成、穿线服务提成；工作空闲时段可免费使用场地打球（晚间高峰除外）； •试用期说明：最长不超过30天，试用期间正常计薪，期满后按正式标准执行薪资，合同期限为一年

一、服务策略与日常运营管理 1. 结合公司整体战略及技术支持中心发展目标，制定客服服务运营方案与服务策略。 2. 构建、优化并持续完善客户服务流程、作业标准、知识库系统及服务规范，保障流程高效、合规，并提升客户满意度。 3. 统筹客服团队日常运作，确保各类服务需求（包括电话咨询、维修、检测及保障任务等）获得及时、准确、专业的响应与处理。 4. 与检测部、维修部、项目保障部及相关业务单位建立并维护高效协同机制，确保信息互通，联合解决影响客户体验的共性问题。 二、数据分析与管理 5. 基于客服系统数据、服务质量监控结果及客户反馈，开展深入分析，定期输出运营分析报告、质量评估报告及绩效统计报告。 6. 利用数据分析识别服务过程中的堵点、潜在风险与优化空间，为流程改进、资源配置、培训设计及策略调整提供数据支持与决策参考。 7. 汇总、整理并上报部门运营情况、核心指标完成进度、面临挑战及后续改善措施。 三、业务与内勤事务 8. 负责产品编号的管理与维护 9. 承担技术支持中心日常内勤事务工作 10. 策划并组织召开部门会议，记录会议内容并跟进决议事项的落实进展