1、新熟手均可，培训上岗 2、负责管理学生、维护家长; 3、积极完成交办的工作，认真落实工作内容; 职位要求： 1、具有较强的沟通能力以及统筹管理能力； 2、有强烈的责任心和较高的工作热情，能适应紧张和高效的工作节奏; 3、有爱心，童心，做事认真； 4、新手统一培训上岗，最好有相关工作经验者；

嵌入式青少年教师 1. 掌握C/C++语言、单片机、嵌入式系统相关技术，具备扎实的专业功底； 2. 有青少年科创类课程教学经验，擅长将专业知识转化为趣味化、阶梯式教学内容，适配青少年认知特点； 3. 负责课程授课、教案课件研发，组织实操实验，跟进学生学习进度，精准答疑辅导； 4. 参与教研打磨与教学活动落地，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，热爱青少年科创教育事业。

带新初一孩子做课后复习，监督孩子在家写作业，不懂的问题能予以讲解；课后向家长反馈孩子情况

不限教资！！！ 不限专业！！！！ 【岗位描述】 1. 承担小学至高中阶段小班学科教学任务，包含备课、授课及作业布置等环节 2. 提供优质教学服务，保障学生学习效果 3. 通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，反馈学习情况 4. 积极参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议 【岗位要求】 1. 持有985/211院校学历背景，专业不限，无需教师资格证。在某一学科领域具备优势或强烈兴趣者优先 2. 具备支教、家教经历或持有教师资格证者更佳 3. 具备良好沟通能力，热爱教育行业，乐于知识分享，富有耐心与责任心 4. 愿意接受新知识并持续学习，不断提升专业能力 5. 期望与公司长期共同发展 6. 目标意识强，愿意为目标达成积极思考、努力拼搏并勇于创新 【薪酬福利】 1、根据工作经验核定薪资，年薪可达20万以上，签订保底收入协议 2、每周双休+五险一金+带薪年假（5-15天） 3、部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶 4、幸福基金：为员工提供低息借款，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力 5、心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，助力员工及家庭共渡难关 工作地点：广州周边城市就近分配

岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与个性特征，制定科学且个性化的学习规划； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生的学习动态与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程，促进综合提升； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与教授科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握考点与知识重点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致态度与责任感，擅长分析总结与教学规划，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行得体，普通话表达清晰流畅； 6. 优秀应届毕业生亦欢迎加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入8000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上，每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（入职满一年享）、节日礼遇、生日惊喜 五险一金…… 完善的培训机制： 1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训内容涵盖：入职集训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 广阔的职业发展空间： 公司设立专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月成长为分校校长或内部培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科统筹负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

东莞塘厦大型辅导机构招兼职高中物理老师，初中化学老师，教学环境好，生源充足，待遇从优！欢迎有教学经验，能力强有责任心老师一起共事！

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。例如，语文教学中注重文本深度解析，数学教学中突出公式逻辑推导，英语教学中组织生动的口语互动训练。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与情绪变化，及时疏导问题与矛盾，引导学生养成良好的学习态度与道德品质；依据学生表现动态调整教学安排，并保持与家长的有效沟通。 3、其他工作： 协助完成招生及续费相关事务，具备独立开展续费工作的能力者更优。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业优先，专业方向包括汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书： 持有对应学科教师资格证，普通话水平达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上；英语学科教师需通过英语专业四级/八级，或取得雅思7分、托福100分及以上成绩。 3、教学经验： 具有3年以上教学经验，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段的命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通能力、团队协作意识和持续学习能力，抗压能力强，亲和力佳，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 一、校区地址： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 二、集团总部地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-25000元。每年至少1次涨薪机会。 2、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。 3、教师无需承担任何销售性质工作。 二、岗位职责： 1、针对学生的科目情况进行“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备良好的表达与沟通能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与公司总部配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理能力训练。 三、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先考虑 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配） 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 天河校区：广州市天河区林和东路220-228号（地铁广州东站） 珠江新城校区：广州市天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 花城广场校区：广州市天河区冼村街道珠江东路珠江投资大厦 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

岗位职责（不限专业） 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、保持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在教学实践中展现出一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

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岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 岗位职责: 1.负责小学数学课程的讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生学习积极性与课堂参与感； 3.定期与学生及家长交流，及时了解学习情况并收集反馈意见； 4.参与教学交流与研讨，持续优化教学策略与授课效果。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础，能清晰讲解复杂数学内容； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长互动； 3.热爱教育行业，能够调动学生对数学的学习热情并长期维持； 4.具备较强的计划与组织能力，可独立设计并执行富有吸引力的教学方案。

岗位职责 1. 严格按照管工工作要求或管道焊接施工图纸、工艺规范及质量标准，完成各类非高压大型管道的焊接作业，确保焊缝成型美观、质量达标。 2. 负责焊接前的准备工作，如焊接设备调试等，保障焊接作业顺利进行。 3. 根据不同管道材质（如碳钢、不锈钢等）及规格，合理选择焊接方法（手把焊、氩弧焊打底，二保焊盖面等）和焊接参数，独立完成焊接任务。 4. 对焊接完成的焊口进行自检，及时发现并处理焊接缺陷，配合质检人员完成焊口的无损检测工作。 5. 负责维护和保养焊接设备及工具，确保设备正常运行，同时做好作业现场的材料整理和场地清洁，落实安全生产要求。 6. 参与焊接工艺的优化讨论，根据实际作业情况提出合理化建议，提高焊接效率和质量。 二、任职要求 1. 证书要求：必须持有应急管理局颁发的焊工上岗证，及市场监督管理局颁发的绿本，证件在有效期内，能熟练操作管道爬虫、手动气割、坡口机等辅助设备。 2. 学历及经验：初中及以上学历，2年以上管道焊接工作经验，有核电、大型火电、化工（满足其一即可）管道焊接经验者优先，能熟练读懂并按照管道焊接图纸独立作业者优先。 3. 技能要求： ○ 精通手把焊、氩弧焊等多种焊接工艺，尤其擅长管道焊接，能根据不同材质和规格的管道灵活调整焊接方法。 ○ 熟悉各类管道焊接材料的特性，掌握焊接过程中的变形控制、应力消除等关键技术。 4. 其他要求： ○ 身体健康，50岁及以下，无恐高、高血压等不适宜高空或户外焊接作业的疾病，能适应短期出差或驻场工作。 ○ 具备良好的质量意识和安全意识，服从项目管理，有团队协作精神，能积极配合其他工种完成施工任务。 薪资:8000-10000/月 福利待遇】 1.有2-4人间的宿舍，配备空调热水器，独立卫生间； 2.食堂每天25元餐补，加班有免费的宵夜； 3.设有活动中心，桌球、篮球、羽毛球、健身房等各种运动设备一应俱全； 4.夏季有高温补贴，有绿豆沙、雪糕、西瓜等消暑凉品供应； 5.节日福利、带薪年假、绩效奖金等。 【工作发展】 购买五险一金 * 上班时间：08:20-12:20、 13:45-17:45 * 月休4天；

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 岗位职责: 1.负责小学语文科目的讲授，确保学生理解并掌握所学知识； 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活调整教学策略与内容； 3.制作教学所需资料，并提供课后辅导，帮助学生强化学习效果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生对语文学科的积极性； 2.富有协作意识，能够与团队成员协同促进教学水平的持续提升。

茂名湘大骆驼饲料有限公司 由于业务的持续拓展，公司现急需招聘岗位如下： 1、装卸工2名 2、机修1名 3、投料工1名 4、中控2名 5、制粒工1名 以上岗位均要有同行同岗经验，投料工除外。联系电话：周经理：

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招聘底压电工一名，工作地点在茂名市茂名，薪资待遇为8k，提供包吃包住的待遇，有意者请联系蒋工。

招聘：1焊工 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 1负责石化设备及配件的焊接作业，保障焊接工艺与质量

招聘：执模修理 薪资：7-10k 职位描述： 岗位职责： 1.负责首饰的执模、整形、修复及翻新工作； 2.独立完成首饰结构调整、尺寸修改、补石加固等精细操作； 3.对客户送修的首饰进行故障诊断，提供专业修复方案； 任职要求： 1. 3年以上首饰执模/修理经验，熟悉珠宝加工工艺； 2.精通执模、焊接、整形、抛光等修复技术； 3.对首饰结构有深刻理解，能处理复杂修复案例； 4.工作细致耐心，责任心强，注重品质把控。