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保税区招聘长期工岗位一:电工薪资面谈（工资区间6000-8000元／月）要求:具备基本的电气知识和实操技能接受过专业培训或有相关经验者优先岗位二:机修工薪资面谈（工资区间6000-8000元／月）备注:岗位年龄要求45岁以内报名热线:

招一名新街口银行维修电工、有证、工资4500/双休、交保险、有高温费、三节福利联系人倪女士电话

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南京市栖霞区招水电、弱电/安防

岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范发出指令 2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊点确认 3.作业前检查起重机、吊索具及安全装置状态，及时排除安全隐患 4.配合司机完成大型构件吊装，确保全过程平稳、精准、安全 5.参与吊装方案学习与交底，严格执行安全操作规程和现场管理要求 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重指挥/司索工项目） 2. 熟悉常用吊索具性能、载荷计算及GB/T 5082等国家标准 3.具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装技术要求 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5.安全意识强，责任心突出，服从现场统一管理

苏州市昆山市招。幕墙。电焊长期工

有意向请投递简历，收到会第一给您致电！！！ 一、薪资待遇 1.综合工资：8000-12000，综合单价5-8块。 2.薪资明细：保底单量40-70单（薪资3500-5000）+距离补助（0.5-2元/单）+大额单补助（2-80/单）+重量补助（5-8元/单）+夜宵补助（1元/单）+恶劣天气补助+全勤奖励200元+月贡献奖150元+星级奖励（0-1元每单） 3.无需学历，0押金入职，公司可配车辆，提供住宿 4.住宿环境2-3人间或3-4人间，包含空调、洗衣机、热水器、空调 5.晋升机制：骑手—组长—储备站长—站长—区域经理—城市经理 二、工作内容 1、系统派单，根据本人居住地就近分配站点，配送范围1-3公里 2、新员工不熟悉路线的，站点会安排老师傅一对一带的，也会给骑手下载带有导航APP送餐，准确无误送到客户手里 3、接到系统派单后及时接单前往商家取餐，准时送到客户手中。 三、入职要求 1、年龄18-49周岁，身体健康，无犯罪记录 2、工作时间，上午10:00-14:00；下午17:00-21:00，每天在岗8小时，其余时间自行安排，可休息也可继续努力 3、会骑电动车、会看导航 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感，有较强的适应能力 5、有良好的服务意识和服务精神 当天面试当天安排入职住宿、提供车辆 有意向欢迎投简历，收到会及时回复的！！！！！！

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