项目文员 ◆要求： 1:20-45岁，优先考虑有会计证，吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 2:接受项目经理领导，协助项目经理开展项目日常管理工作； 3:负责项目部生产工具、日常办公用品的采购发放、审核； 4:负责项目部人员劳动合同的签订与管理，处理劳资、人事等工作； 5:筹备项目部各类会议，记录、整理、上传会议纪要； 6:负责与公司财务部对接，收集整理项目部各类报表、票据，保守财务机密； 7:负责联系业主单位财务部门办公室等相关单位； 8:核定和掌握各种物资的储备定额，加强仓库管理，定期组织盘点； 9:协助项目经理完成项目内部工作绩效考核管理； 10:协助项目经理完成项目管理制度建设； 11:协助完成项目教育及管理培训； 12:负责完善项目相关文件档案管理； 13:协助项目经理完成项目安全事故处置办理跟进； 工作地址：江门市新会区大鳌 ◆工作地址：新会大鳌 ★温馨提示：所有职位在节假日，春节等各假期都基本放假。 招聘单位：江门新会碧泰环保 联系人：陈经理： 薪酬待遇方面面谈！

统计每日台班信息，及人员工资，需要坐班，包吃住。

岗位职责: 1、负责公司前台接待工作。 2、负责公司电话接转、文档复印等工作。 3、日常文书、资料整理及其他一般 行政事务。 任职资格 具有良好的适应能力，能在压力下工 作。 工作时间:9点30到12点30，2点到6点30 月休4日（自行安排） 2、工作仔细认真、责任心强、为人 正直。

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

行政财务文员急招1名 要求：，40岁以下，高中或以上学历，每天工作8小时，有一定抗压能力 职责：员工工资发放，员工考勤统计，员工宿舍管理，日常办公用品采购等工作 待遇：4000元/月

做资料

招两个文员，包吃住，月薪3k到5k，一天工作7.5 小时，月休4天；有光伏相关工作经历的优先 整理档案，扫描，装订，数据录入等; 要求熟悉电脑操作、、工作细心、善于沟通。

•学历：大专及以上（优秀可放宽。 •年龄：20-55周岁 •技能：熟练用Excel/Word/PPT；打字快、数据敏感度好；基础公文写作与沟通协调能力。 •素养：细致、责任心强、服务意识佳、保密意识好、执行力强、服从安排。

年龄25至40

新会有特砖师傅，差一对18.5一平方 。。

江门市蓬江区龙湾高速口,招焊工

兼职1名 临工：1名 工作：安装桁架广告画 时间：，8点左右侨兴路赵一鸣零食店集合 工资：200元一天，日结，包饭，包水！ 地址：新会 电话：（）

诚聘 诚聘 PCB精英 FQC（目检，AVI机检）熟手 阻焊丝印熟手 综合薪资：8500~10000 ☎：

招平车成件炒更两名，，联系，豸浦楼

操作电脑，收集资料，

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、资料汇总及其他交办事项，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

双休(周五中午下班一周日下午三点上班) 早10晚6中午休一个小时十号发工资 2000无责底薪+提成{3以下150，4-8人2009-15人250，15人往上300} 200全勤，，相当于底薪2500 求职者干一个月算达标有提成

岗位职责： 1.负责文档的归档与文字处理，保障文件内容规范、准确。 2.协助项目日常运营及内外协调，推动项目有序开展。 3.完成数据整理分析并编制报告，为团队决策提供信息支持。 任职要求： 1.离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2.16-24岁登记失业青年。 3.毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1.每月发放生活补贴。 2.配备人身意外险/工伤险。 3.提供专业岗前培训及一对一导师带教。 4.见习期满后表现优秀者可获优先录用机会。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

工作时间 早八点半到十二点，下午1点半到6点，一天八小时。上六休一，可以调休，不加班，办公室有空调

岗位职责 1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案，按规则分类编号。​ 2.保管实体与电子档案，维护存储环境，备份电子数据。​ 3.为公司内外提供档案查询服务，严守调阅权限 4.结合客户保单，提供保单维护等服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案、信息等相关专业优先。 25-45周岁，身体素质良好。 2.职业道德良好，严守机密，无不良记录。 薪资待遇： 1.试用期[1-3]个月，[5500]元/月，表现优可提前转正。转正6000+奖金 福利待遇： 1.8:30-17:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。 2.享有带薪年假等各类法定带薪休假。​ 3.节日及生日发放礼品礼金。​ 4.完善培训体系，广阔晋升空间。​ 5.定期组织团队建设活动。 期待您的加入，携手共创辉煌！！！

岗位要求： 1.具备1至3年采购领域相关工作经历； 2.主要承担公司生产所需原材料的采购任务

高速护工：除草、封路、修排水等工作 1:有五险 2:包吃包住 3:月休2天

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

广东江门一车站明天招募封咀抄更人员，详细信息将在车站公布，具体联系方式暂未提及。

广东江门荷塘地区招表格制作人员，需进行机器抄写工作，预计持续一个星期左右。

岗位职责： 总经理事务支持 协助安排日常行程、会议记录、文件整理等行政事务； 参与项目规划、进度管理及会议决策的执行跟进与闭环落实。 绩效制度推进工作（核心职责） 在副总经理指导下，参与中越工厂绩效管理体系的搭建与优化，负责KPI模板归集、数据汇总、评分流程维护； 协助拟定岗位考核方案、评估周期设定及激励措施建议，推动制度实施与持续改进。 信息整理与内部沟通 整合中越两地工厂在运营、研发、采购等方面的关键信息，编制周报/月报； 协助起草管理制度文档、准备会议资料，并完成信息分类归档。 跨部门协调支持 协助推进绩效落地流程及跨部门协作资源配置； 跟踪重点事项整改进展，充当总经理与团队间的沟通纽带，确保任务有效执行。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理、人力资源、财务、语言类等相关专业优先； 1–3年助理、项目协调、人事或数据分析相关工作经验，有志于在组织发展、绩效管理领域长期发展； 具备较强的逻辑分析能力与文书撰写能力，工作细致、严谨，执行力高； 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备数据处理或基础图表制作能力者优先； 英语读写能力良好，可理解基本英文材料； 责任心强，具备服务意识，能适应高效、多元文化并存的工作环境。 持有驾照，具备驾驶经验

负责指引客人参与游戏体验

1、食堂、宿舍管理 2、入离职管理、办理 3、社保、办公、劳保用品 4、五金验收. 5、其他日常工作

招聘岗位：HRBP（行政助理） 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）