全屋定制方案设计 施工图纸绘制 协助项目进度跟进

甲方室内设计师： 1.学历与专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历，具备高端项目经验者可放宽至大专学历。 2.工作经验：具有5年以上会所、酒店、别墅或大平层等高端空间的室内设计经验；曾独立主导五星级酒店、高端私宅或顶级大平层整体方案设计并完成落地者优先；熟悉地产开发商设计管理流程者更佳。 3.软件技能：熟练掌握AutoCAD（施工图制作）、SketchUp/3Dmax（三维建模）、Photoshop（图像处理）；具备Lumion/Enscape（实时渲染）、Revit（BIM协同设计）操作能力者优先；掌握软装配饰相关工具（如PS、PPT用于软装方案排版）者加分。 4.专业知识： -熟悉会所及酒店类项目的功能布局规范（包括消防、声学、无障碍设计），了解别墅与大平层私密空间的实际使用需求（如个性化收纳系统、家庭生活动线优化）。 -精通高档装饰材料（如石材、木饰面、金属构件、软装布艺等）的性能特点、市场价位、供应渠道及现场工艺做法，能有效把控材料呈现效果。 -具备成本管控意识，可在设计实施过程中兼顾创意表达与工程造价；了解绿色节能、智能化家居（如智能控制系统整合）等现代设计趋势。 5.能力素质： -拥有卓越的美学素养与原创设计能力，能根据项目定位塑造鲜明设计风格（如现代极简、新中式、轻奢风、法式庄园等）。 -具备成熟的甲方视角，善于理解客户诉求（酒店运营团队、私人业主、地产开发方），并将其精准转化为可执行设计方案。 -具备良好的沟通协作能力，可高效联动施工单位、监理单位、材料商及各技术专业（建筑、结构、设备），及时解决现场设计问题。 -具备全流程项目管理能力，能统筹设计进度、审核变更内容，保障设计概念从方案阶段到竣工交付的一致性。

招聘：室内设计 薪资：3000元以上/月 熟悉CAD软件及设计软件

按照业主要求出具设计方案图纸，客户跟进

具备整装公司室内设计相关工作经验，沟通协调能力良好，熟悉装修施工工艺与常用材料，熟练使用酷家乐及CAD软件进行设计操作。

工作内容 1、承担别墅、复式及小户型住宅的全屋整体装修设计，保障设计方案契合客户实际需求； 2、借助AI、3DsMAX与酷家乐等设计工具完成效果图绘制； 3、协同施工团队密切配合，推动设计方案落地执行。 任职要求 1、具备端正的职业态度与责任感，能独立推进并完成各项设计工作； 2、拥有良好的团队合作意识，可与跨部门人员高效沟通协作； 3、了解各类住宅结构及施工流程，能提供切实可行的专业设计建议。

能独立完成制图及绘制效果图

急招家装设计师一名

【岗位职责】 1、掌握酒店功能布局规划，结合项目所在区域特点及配套条件，开展酒店概念方案设计，可独立完成平面功能划分、整体空间规划，并把控设计风格与品质标准。 2、了解设计至施工全流程，熟悉装饰材料与工艺做法，能有效对接项目落地实施，协调现场施工与设计方案的一致性，保障成果体现品牌定位。 3、熟练使用CAD绘制施工图纸（含平面、立面、剖面及节点详图），运用SketchUp进行方案推演，精通3DMax配合Vray进行效果图渲染，以及PS进行后期图像处理。 【任职要求】 1、建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业背景，具备两年以上室内空间设计工作经验。 2、能接受项目外派出差，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，注重团队协作。 3、掌握各类装修装饰材料特性，具备一定的施工现场配合经验及解决实际问题的能力。 4、了解国内外酒店、民宿、别墅及商业空间的发展趋势与主流装饰设计手法，对空间设计有热情，拥有已落地的酒店、民宿、别墅或商业项目设计案例。 5、面试时请准备并携带个人代表性设计作品集。

家居装饰设计，客户跟进

急聘银行保安员，要求:身高165以上，年龄55以下。工作认真，服从安排。无纹身，无犯罪记录。保安黑名单不要。购买社保医保，到手月工资2800元/月，医保3800元/月，月休4～8天，有工龄奖。生日补贴200元。购买深圳社保二档。工作地点：蓬江、江海、新会、鹤山。联系人：林生

新会碧华园附近招聘熟手水台，细场火锅为主，工资5200元左右，月休3天。()，另招钟点工阿姨1名，上班时间两个饭市，有意者请联系陈生

恒富电机招聘了 一、流水线普工：多名 岗位职责： 1、普工负责简单的组装工作，或者简单的设备操作。 2、以上岗位可以接受无经验的人员。年龄要求：18-50岁 3、学历要求初中以上，中专或高中毕业优先。 综合待遇：长白班、空调车间、包吃包住、月休4天，4800-6000元。 二、设备操作工：3名 岗位职责： 4、负责简单的检测工作，或者简单的设备操作。 5、以上岗位可以接受无经验的人员。年龄要求：18-45岁 6、学历要求初中以上，中专或高中毕业优先。 综合待遇：长白班、空调车间、包吃包住、月休4天，17元/时，5000元左右/月 三、质检/测试员2名 工作职责： 1、负责流水线电机的质检工作； 任职要求： 1、具有生产车间质检方面工作经验，能熟练使用简单质检工具，具有微型电机工厂质检经验更佳。 2、如没有质检经验但肯学亦可； 3、年龄要求：18-40岁 综合待遇：长白班、空调车间、包吃包住、月休4天，17元/时，5000元左右/月 公司地址：广东省江门市鹤山市雅瑶朝阳工业区5号(恒富微型电机) 联系电话：赖小姐（） 【

农庄请水台杂工，男女都可以，联系电话

洗消厨工(生熟手均可) 洗菜、切菜、洗碗、帮忙切肉，搞清洁等，有帮厨经验

熟练掌握CAD，有装修设计经验，会画施工图

量房，谈单，画图，压单

行业要3-5年

出一张图

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

助理设计，专业设计师培养

1、依据客户装修需求，提供专业且个性化的方案讲解服务； 2、配合销售导购推动客户完成合同签约流程； 3、持续跟进签单进展并及时反馈最新情况。

接受小白！没有经验要求！不会没有关系，师傅手把手带教！！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效 底薪补贴绩效综合4200元--5800元 发展期：新手培养期满3个月入发展期，薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休1.5小时，周休1-1.5天 【年龄要求】 年满18周岁，学历不限，专业不限； 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

主要工作内容：酷家乐出效果图，兼店面管理。需要有一定的协调能力。工资面议

江门新会希尔顿花园酒店 招聘岗位：餐厅主管  1名 薪酬待遇：4500-5500元/月 任职要求：有酒店相同岗位经验优先考虑 招聘岗位：餐厅服务员  多名 薪酬待遇：3200-4000元/月 任职要求：有相关经验 招聘岗位：客房服务员  多名 薪酬待遇：3500-8000元/月 任职要求：身体健康，能承受一定体力劳动(如整理床铺、搬运布草)，有酒店相同岗位经验优先考虑 招聘岗位：客房餐饮销售经理  多名 薪酬待遇：3500-8000元/月 任职要求：精力充沛，具备良好的职业状态，有客房餐饮销售经验者优先 联系人：陈生 单位地址：江门市新会区双水镇河滨东路6号

厨工|电工|前台 急招: 一、旅业部-前台*2名:（工资面议） 二、客户部-清洁服务员*2名:（工资面议） 三、楼面(餐饮部) １楼面钟点工＊15元/钟（包吃住） ３·洗碗工＊ （生熟手均可,男女均可，包吃住，白班）） 四、工程部：电工2名 工资：5000-7000元/月，包吃住 要求：必须有电工证，55岁以下，有多年酒店设备维修经验． ☆＆联系人:徐小姐 ☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面） 要求：必须有电工证，55岁以下

1、身体健康，有服务意识； 2、负责酒店客房的打扫以及物品补充。 上班时间：8小时制 公司福利待遇： ①　购买社保（五险合一），月休4天，享受国家法定假期； ②　薪期准；专项奖励多；优秀员工奖、工龄奖，年底奖金等； ③　吃、住免费，空调热水住房，免费泡温泉； ④　工作满一年后，其家属可按员工工作年限分别享有免费住房或泡温泉等福利待遇；

薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四，可以双休 底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

岗位描述: 1、深入了解公司服务对象的核心需求，策划并执行市场推广方案，积极开发潜在客户资源，收集关键信息，精准推介公司产品，达成既定业绩指标； 2、负责C端用户的运营管理工作，设计并推行营销策略及实施细则，推动用户规模增长与活跃度提升； 3、具备独立完成现场活动全流程执行的能力，主导开展沙龙、高端别墅社区等多样化市场活动，统筹活动规划、物料准备、执行落地及复盘分析，有效识别风险并应对突发状况； 4、负责线上线下渠道拓展，组织实施地推活动、异业合作谈判、社区主题推广等活动的策划与落地，并持续追踪实施成效。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，具备良好的开拓与落地执行能力，性别不限，形象良好，男性身高1米75以上，女性身高1米6以上； 2、有主导或参与高端别墅社区活动经验者优先，具备复合型市场销售实践经验者优先，拥有高端社区资源者优先； 3、熟悉高端别墅小区业主社群生态，擅长高端社区市场开拓及社群关系维护； 4、具备出色的亲和力、理解能力、服务意识、沟通技巧与团队协作精神，品行端正，性格积极乐观，责任心强，具备较强的社交与公关能力； 5、福利待遇优厚，职业发展路径清晰且具竞争力。 6、薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+福利补贴+团队建设

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