招聘岗位： 岗位：入库员6人，分拣员3人，换单员8人，装箱员9人，出库员5人（前期计时后期计件）以上岗位先到先得！包吃包住！（常平土塘） 男女不限，18-42岁，可接受长夜班，（薪资6-9K左右） 联系人：朱小姐V（） 以上岗位当天上午9.30-11.30，下午1.30点-5点30之前可面试。到了地点后进入园区右手边万邦速达仓库走小楼梯上有玻璃房办公室按门铃即可，带身份证，不要穿拖鞋、裙子、短裤，喝酒。以上请知悉

装卸工 ，年龄30 - 55岁，有一定的耐力，能服从公司管理，工作积极性高，能随车装卸货。我公司专业生产调味品，现因业务拓展需要招聘装卸工 薪资福利:公司包吃住，待遇面谈 招工人数:多名 工作地址:万江区新谷涌合丰工业科技园

沙田周期工（5天） 180块/天（夜班） 170块/天（白班） 包吃，包住！ 18岁——50岁 主要岗位:来车卸货！做事简单轻松！ 上班时间:8点——8点！ 注意:必须做满5天，！ ！ 确定来的早点报名，名额有限，飞机勿扰！。

搬运工 招工人数:1名 工作地址:东莞高埗百茂物流城

18-45岁 8000-10000 包吃住 可预支

【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 您好，多一个了解多一个选择 咱主打一个坦诚相待，可以相互打个招呼看是否有缘分 管吃住！管吃住！管吃住！ 年前清账！人走帐清！ 也可日结！可日结！接受只干一天！ 参考目前在职人员到手工资260-350/天(多干多得)，月到手7500-11000元 长期稳定有活干 【当天安排宿舍】 【工作内容】:仓库内装卸车，装车和卸车可以选。室内工作无风吹日晒雨淋。活提前干完提前下班 【年龄要求】:20-55岁，身体健康。【要良民】

寒假工 【鼎源达】（周二）发单： 1、【东莞：茶山物流】19元/小时，两班倒，流动性岗。快递打包/分拣/扫描，纯包吃住，18-45岁，限，工期。水电费10元/天。打卡17元/小时！（装卸类+2元/小时。） 带班：池宣华

广东东莞的东莞樟木头玖龙事业部和东莞玖龙总部事业部的装卸工招工，数名工人身体健康，心态良好，薪资福利待遇优厚，最低工资为7500元。

装卸工- 货物搬运分拣（高温补贴） 薪资：8000-10000元/月 地址：广东省东莞市大岭山镇鸡翅岭村香宾路5号 工作性质：长期 工作内容：装卸、分拣、理货、叉车 搬运类型：跟车搬运、物流搬运、快递搬运 工作时间：夜班、白班 1、配合并完成管理交付的日常物流工作； 2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务； 3、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。

负责搬运装卸390/天包吃住可日结，搬完没事干打打游戏，下班拿钱！

招聘BB照司机，每天中午从东城开到沙田，然后从沙田开车回来，晚上开车从东城到虎门。然后虎门开车回来，一天2趟，包吃包住，晚上十点半上班，7000一个月，包吃包住，开7.6米货车，年龄20-40岁，有意向请加

招聘快递员，公司免费提供三轮车，提供吃住，40岁以下，工资保底6500+提成。

招手工补珠师傅多名

东莞市招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

年龄：20-39岁 待遇：6000-9000一个月，独立岗位 食宿：包吃住全新厂区，豪华宿舍，4人间空调热水器独立卫生间 工作内容：打包、贴标签、组装纯手工活 0费用入职， 直接到厂区报道

招聘：装卸工 薪资：3500元以上/月 1、25-50岁；身体健康，吃苦耐劳、服从管理；xa;2、负责纸板的装卸和搬运工作；

【薪资待遇】 ①薪资范围：6500~8500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

小店流涧村需要装卸工，十吨酒，能干的联系

招聘：装卸工 薪资：5000元以上/月 化肥的装卸工作

招聘装箱工 底薪3500+餐补500+全勤100+职位奖金500-1500 下午五点半上班，有宿舍，每月轮休3天 工作地点：斗南花卉拍卖中心北门锦亚海物流二楼花众花卉。 联系电话： 号：hzacct234

你好[太阳]，昌明食品(旺华食品批发)急招配/理/拣/发货，位置在南城街道·三元里，进到详情页就能查看店铺地址导航路线。 期待与你交换联系方式进一步详细沟通。

主要负责快递分拣，扫描，贴标签，搬运的 计时单价：25元一个小时！（可周结） 月综合收入：6800-8500元 年综合收入：72600-95800元 (招聘条件) 证件：临时身份证，二代身份证，都可以。 年龄：18一45岁 (食宿环境) 包吃住5人间，空调热水，洗衣机，无线网 (上班时间) 8点到20点，中午、下午各吃饭1个小时 每天上班10个小时，上2小时休息10分钟 (薪资发放） 1、周结7天一节，全部发完 2、月结每个月15号，每周借支800元 温馨提示：两种发薪模式自由选择

明天白班可以报名啦！ 120！120！ 18-55岁均可以 包吃两餐 六点集合从小岳寺出发!。

寻找广东东莞大井头地区智能吓数师傅，要求具备良好的眼力、快速反应能力和沟通能力，熟悉工作流程并基本能独立完成任务。

这是一家专注于IP衍生品的创意公司，浓厚的二次元文化氛围扑面而来，更有这些贴心福利让你心动不已： 【每周能量补给站】每到周五下午，“运动+茶歇”双模式准时上线，是挥拍打羽毛球释放激情，还是享受精致下午茶放松心情，选择权交给你。 【多样团建与聚餐】年度团建说走就走，部门聚餐随时开席，舌尖上的幸福从不缺席。 【年会惊喜不断】华为手机、平板电脑、高额现金红包……年会抽奖堪比欧皇降临，好运连连等你来拿。 【荣誉激励成长】每月评选优秀员工，用实实在在的奖励肯定你的努力与才华。 【节日仪式感在线】传统佳节精心准备专属礼盒，每一份心意都为你定制，温暖常在。 【带薪年假保障】我们相信，高质量的生活才能成就高效的工作。 【新人专属陪伴计划】入职即配备资深导师，全程指导支持，助你快速适应节奏，顺利开启职业新篇章。 【最关键是氛围！】团队成员友善热情，沟通直接高效，协作顺畅无阻，工作氛围轻松又充满活力。 【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖运作流程管控与成本控制等方面，能全面统筹物流相关事务。 2、团队管理能力：具备优秀的团队组织与带领能力，合理分配任务、跟进执行进度、辅导成员成长，推动团队目标达成。 3、问题解决能力：面对突发状况反应迅速，能够及时判断并决策，采取有效应对措施，保障物流运转稳定及客户满意度。 4、沟通协调能力：善于跨部门协作，能高效对接内外资源，协助相关部门推进工作，并与第三方物流服务商建立良好合作关系。 5、数据分析能力：具备基础的数据分析素养，可对物流运营数据进行整理与挖掘，识别异常与优化空间，为流程改进提供依据。 6、创新能力：保持对行业动态的关注，积极引入新技术、新方法，持续提升物流效率与服务质量，助力企业降本增效。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理相关背景。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理经历者优先考虑。 3、熟悉物流作业流程及相关规范标准，掌握实际运输操作技能。 4、负责出口货物跟进，及时响应货代反馈的海关、商检等问题并快速处理。 5、了解跨境电商物流及快递业务模式与操作流程，掌握当前市场运行情况。 6、具备强烈的服务意识，始终围绕客户需求优化物流服务体验。 7、沟通表达与谈判能力强，执行力高，具备一定抗压能力和计划统筹能力。

[上班时间] (不论新老骑手入职需完成午高峰和晚高峰班次;其他班次按情况添加即可，不用跑全天。)[任职要求] 1、年龄18-45岁【身份证为主]，男女不限; 2、吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会使用智能手机，会看导航，会骑电动车;[岗位职责] 1、及时接收并准时配送外卖订单; 2、骑手安全，入职即缴意外险; 3、系统自动派单，无需抢单。[薪资待遇] 1、正常干:7500元/月 2、努力干:9000-10000元/月 3、使劲干:12000以上 4、上不封顶，多劳多得，没钱可预支 5、全勤奖、超单补贴、高温补贴、雨雪天气补贴、段位补贴; 6、做得好APP奖励补贴，每月不定时举办节日福利，骑手关怀;[工作地点] 全东莞就近安排，可提供住宿和长期饭票[晋升路径] 骑手-副站长-站长-区域经理[注] 1、站点直招，不收取任何押金，当天可安排入职; 2、新人路线不熟悉，不会接单等问题有老骑手一对一带，站点全流程培训; 3、单量放心，大胆干，想挣钱，你就来!有意向随时投递 工作时间:面议

岗位职责 一、资源开发 深入掌握国际货代市场布局及发展动向，结合公司战略需求持续开拓优质物流服务商，扩充供应资源网络，主导供应商审核流程，推动合格供应商的引入与落地。 二、供应商管理 监督供应商服务表现与运营质量，建立预警机制，做好异常情况记录，定期开展供应商绩效评估工作。 三、成本管理 密切关注国际运输价格波动，每周更新运价走势；全面理解各物流渠道计费规则，具备成本管控思维，提出切实可行的降本优化建议。 四、TMS运营 负责客户关系维护及业务对接工作。 五、发货管理 1）依据客户需求及市场动态，精准预估目的国海运、卡航、铁运整柜／散货、空运等全链路运输费用，并及时回复海外客户询价； 2）结合货物属性（普货/特货、货值）、包装参数（重量、体积）、时效要求、出货量及成本因素，提供科学合理的物流方案建议； 3）主导物流询价、议价与服务商评估，合理调配运输资源，有效控制物流支出； 4）统筹安排货代提货计划，设计并持续优化物流运作模式； 5）负责出口报关资料及相关单据的制作（月均2-3单左右）； 6）全程跟踪物流执行进度，监控时效，处理异常事件并及时反馈信息，紧密跟进物流商履约情况； 7）搭建并完善物流管理体系，梳理操作流程，健全管理制度； 8）负责物流运费的核对与审核工作。 六、系统操作维护 负责ERP系统（易仓、马帮TMS）中物流数据的录入与维护，确保信息准确、更新及时，保障全流程资料完整真实。 七、数据管理 汇总分析各类物流运营数据，提升运作效率，优化订单分配策略，助力降低整体物流成本。 八、风险把控 动态关注跨境贸易进出口政策、船公司动态及各大货代经营状况，提前识别潜在风险，采取预防措施规避隐患。 九、部门管理 1）负责部门日常管理工作； 2）统筹仓库团队管理与运作协调。 十、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1.本科及以上学历 2.具备良好的英语读写能力 3.三年以上国际物流管理经验，熟悉跨境小包及海运业务操作 4.熟悉美国、德国、英国关税政策，掌握欧洲VAT申报、递延等流程 5.精通海运、空运、卡航、铁运及快递等多式联运操作流程，具备成本控制意识，拥有一定谈判议价能力 6.具有良好的职业操守与素养，责任心强，工作细致耐心，富有工作热情，具备出色的跨部门沟通与协作能力 7.数据敏感度高，具备较强的分析处理能力与抗压能力（熟练使用马帮TMS及易仓ERP者优先） 工作地址 东莞市茶山镇沿溪路18号联动保和科技园大厦8楼

广东省内调配 【工作职责】 ①统筹分拨中心卸车、装车、清点核对及分拣作业的有序开展； ②监督现场操作质量，优化装载效率，降低异常率，提升人效并指导解决现场问题； ③掌控装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况； ④落实现场管理，及时指导作业人员，科学分配工作任务，监督操作规范及安全执行情况； ⑤配合上级完成各项任务安排，响应突发与紧急事务处理； ⑥输出KPI基础数据，组织每日例会，负责部门员工培训与能力提升。 【任职要求】 ①具备2年以上相同岗位工作经验； ②熟悉中转站运作流程，拥有场内实际管理经历； ③抗压能力佳，工作严谨负责，具备3年以上物流行业经验，曾管理30人以上团队。

客户产品: 快递物流 工价明细： 时段1 2026-01-13至2026-01-31；26元/时计薪；按同工同酬计薪。（同工同酬工资高于小时工资的均按同工同酬发放）1月份差价2月23日发放 时段2 2026-02-01至2026-02-28；34元/时计薪；支付条件：，否则按同工同酬计薪。（差价包含企业留年激励、福利补贴等）每月15日发同工同酬薪资，每月18日补差价（遇节假日则延后），26年3月开始按同工同酬计薪6300~14000元/月。（同工同酬工资高于小时工资的均按同工同酬发放）三天试岗期，需提前一个月辞工，否则企业不批，可借支。 客户优势/亮点： 工资收入高，计件岗位10000+同比其它物流企业工资较高，公司食堂离上班仓库近，3分钟路程，住宿免费，,目前宿舍分配厂门口宿舍，上班不需要乘坐班车，物流相对比电子厂较自由，厂区附近吃饭选择多样化

东莞石排送槟榔360一天，时间自由，槟榔边送边吃，时间自由，一天做的好公司奖励一包合成天下，有案底也可以要，工资是日结的不压工资，急招急招急招，招满了就不招了的，名额有限先到先得