岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

1、完成公司下达的产值任务指标； 2、承担所负责项目的勘测与设计工作，交付客户认可的完整设计方案及图纸，并编制项目预结算文件； 3、落实设计方案的技术交底、实施过程监督以及各阶段的验收工作； 4、协同项目团队中各岗位人员高效配合； 5、积极参与公司组织的相关培训； 6、完成部门临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，五年以上家居或相关领域设计工作经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业优先。 2.熟悉高端别墅项目的设计与施工流程，具备大型别墅及家居设计项目的管理经验，具有扎实的美学基础与艺术素养。 3.熟知家居系统的运营模式，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等家居产品有深入了解，可独立完成整套方案的创意设计及深化落地。 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创意的设计构思，能够组织并带领团队针对具体课题开展深入研究。 5.责任心强，积极主动，具备良好的沟通技巧与协调能力，有团队合作精神，富有创新思维与坚韧执着的工作态度。 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，敬业投入；

主要配合项目部图纸深化策划优化及落地，提供技术支撑；包含但不限于：配合项目部施工绘制放线图（墙体定位）、二次机电末端点位综合布置图、室内面层材料排版图、节点大样补充及优化图、室内精装区域竣工图，图纸需满足现场施工便利等技术要求和施工进度要求；材料大、小样确认、深化图纸报审及交底、施工期间设计变更收集及交底、技术核定单编制；配合室内饰面材料下单及分包深加工图纸审核等

工作职责 1，收房：统筹区域门店协同与培训，开展房源评估及策略规划，负责房屋验收、合同签订等工作； 2，装配：组织实施所收房源的装配派单及装配质量验收； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，联动门店运营，接待客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接、租赁结算，执行房屋安全巡检及突发事件应对等事务； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真踏实，责任心强，具备团队协作精神； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的业务运作平台

房产实习生 专科及以上学历。工作性质为全职 薪资福利:5740元/月，转正后底薪+奖金（15%-64%），租赁奖金每周发 宣讲时间为2025年12月3日19：00；宣讲地点为腾讯会议；宣讲会互动抽奖有红包、礼品随机掉落

重要事情说三遍： 当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正之后底薪+提成，租赁25%~45%，买卖15%—64%； 正式员工可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量超过了6.8万套，同比大增54.5%。可以预见，随着各项利好政策出台，二手房市场交易将持续攀升。 作为中国经济的支柱型产业，房地产这个万亿赛道有着绝对的广阔前景。房产经纪人这个职业也成为越来越多新人踏入职场的首选。而太平洋房屋作为行业标杆，更是成为无数有志之士沪上求职的第一选择】 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5,专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家) 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长一-店长--区域总监一-运 营总经理； 【任职要求】 ①本科学历，优秀人员可放宽大专学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 【福利待遇】 1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛…求职小知识：由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ (由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试） 我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

岗位职责：负责沟通客户，协助客户选中合适房源，租售不限 工作时间：早9.00-晚9.00，午休+晚休各一个小时 收入范围：6000起步，上不封顶 面试地址：上海市黄浦区西藏南路1281号太平洋房屋（锦凯华苑楼下）

.客户开发与关系维护 *通过多种渠道（网络平台、社区活动、人际关系、电话咨询等）开发新客户，积累潜在买家、卖家及房东资源。 *建立并维护良好的客户关系网络，通过专业服务和定期跟进获取客户信任与转介绍。 *接待上门或来电咨询的客户，详细了解其真实需求。 2.房源开发与维护 *开发新房源（独家代理或一般代理），与业主沟通获取房源信息并签订委托协议。 *对负责区域的楼盘进行实地勘察、评估与市场定价分析，给出专业的售价/租价建议。 *拍摄房源照片/视频，撰写吸引人的房源描述，并在各大房产平台进行发布和维护。 3.带看与销售 *根据客户需求，匹配并推荐合适的房源。 *安排并陪同客户进行实地看房，详细介绍房源特点、周边配套及市场情况。 *精准洞察客户心理，解答客户疑问，促进交易意向的达成。

销售客户经理底薪5000元28-60%统提，还有开单奖，团建季度旅游，公司提供住宿，领先同业公司，工作卫做六休一，时间早上9点至晚上8点，公司有获客渠道服务好客户带看经理陪看协助成交。

上海市崇明区招工地打磨工、油漆工，要求经验丰富，工资每天200

上海中远海运工程有限公司1：管道工，有船厂经验者3-5名。2:手把焊（507焊条），管道焊接，3-5名。3:二保焊（药芯焊丝），管道焊接，3-5名。以上工种，高薪聘请，待遇从优，工资月发。

上海市长兴岛沪东船厂招工地小工，架子工，50岁以内，能吃苦耐劳，包吃，劳务队直招，无任何费用！

上海市崇明区招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、其他焊工

上海市崇明区招二保焊、铆工/钣金工、其他焊工，45岁以下，长白班，加班自由，全勤奖高温补贴都有，一年14薪

本工厂主营：兔宝宝全屋定制，千年舟莫干山板式家居，现需招聘全案设计师2名，能独立量房，设计，出图，CAD,本公司单多，提成高，欢迎您的加入，男女不限，工资面议

1、上门量房、精准对接客户需求，出平面方案、效果图、施工图； 2、独立谈单、做预算、讲解方案，维护老客户、跟进转介绍； 3、全程跟进工地交底、选材、软装搭配，落地闭环； 4、配合团队完成签单目标，优化设计落地细节。

有经验优先

【招聘家装设计师】 高底薪&高提成 1、负责家装项目的整体设计工作 2、独立完成量尺、谈单及方案呈现 运用CAD、 3DMAX、酷家乐等软件出图，配合跟踪 项目落地 【职位要求] 2-10年室内设计经验，熟悉建筑材料与装修流程-熟练使用PPT、CAD等平面设计工具，具备销售与谈单能力-有家装/工装设计实操经验与案例，能独立完成全流程 【工作时间】白班，具体时间班次面议 【薪资福利】-底薪加提成，综合薪资面议 【联系方式】-

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

职位描述: [任职要求] 1、年龄25-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:3000(永久底薪)+提成 3、买卖提成30%~50% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [联系我们] 本店招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

家装设计师，具备3至5年行业从业经历， 拥有良好的客户沟通技巧与服务经验

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 无学历要求，工作经验不限，会有师傅带的 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

本科学历： 8000元无责底薪＋高额提成， 大专学历： 6000元无责底薪+高额提成， 士官退伍： 6000元无责底薪+高额提成， 士兵退伍：6000元无责底薪＋高额提成（党员7000） 【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待、咨询工作。 ②建立业务合作关系：致力于公司房客源开发与积累。 ③打造专业品牌：负责线上渠道的房产信息维护。 ④深度挖掘客户需求：促成二手房产的买卖或租赁业务。 ⑤为客户提供全程保障：负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，同时协助双方的后续服务工作 【其他福利】 ①个每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会。 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内游。 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障 计划。 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会。 工作地址全上海就近安排或安排业绩第一商圈同事合租。

没经验、不会操作都不用担心：新人安排资深师傅全程一对一指导，直至熟练上岗。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也没关系，门店经理将亲自带教；如果你刚来上海，没有资源和人脉，担心无法出业绩，你的带教老师也会全力协助你开展工作。 你需承担的工作内容包括： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、正式员工月收入可达3万左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资与职级同步提升） 5、凭借个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉及旅游奖励等多项激励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，具备团队协作意识； 3.愿意付出，有拼搏精神； 4.能吃苦耐劳，有强烈的致富意愿； 无需经验，入职即由师傅带领入行，同时提供部分优质老资源支持开单，无任何扣费与额外提成负担； 【工作职责】 1、负责网络平台房源信息的维护与及时更新； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看； 3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，无虚假成分，诚邀合适人才加入，欢迎投递简历；有兴趣者可先咨询了解！ 发送消息即可获取详细信息，我们将耐心解答相关问题，充分理解求职者当前的迷茫，建议详细了解后再做决定！ 员工福利 生日福利、节日福利、提供无线网络、宿舍配备空调、包住宿！

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，做事务实，心怀目标，愿通过自身努力奋斗，实现自我成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观、开朗，具备较强的自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2、利用多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务联系； 3、根据客户实际需求，匹配合适房源，推动完成房屋买卖或租赁交易，保障服务体验； 4、协助交易双方办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程。 【薪酬福利】 薪酬：底薪5000-6000+奖金+提成27-56% 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行带薪一对一帮带模式； 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训，助力员工全方位能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

工作职责： 1. 熟悉管辖范围内的周边楼盘及交通路线 2. 通过网络、电话或面对面交流等方式收集客户信息，掌握客户需求 3. 根据客户需求推荐合适房源，推动交易达成 岗位要求： 1. 具备中专及以上学历，形象良好，气质端正 2. 年龄20岁以上，性别不限 3. 热衷销售工作，具备强烈的目标导向意识，学习能力突出，能适应一定工作压力 薪资福利： 1. 无责任底薪5000-8000元+业绩提成，月综合收入8-12K 2. 门店就近安排，提供免费住宿 3. 拥有系统化的培训体系，配备专业培训讲师团队 4. 设有明确晋升通道，助力实现职业发展目标

薪酬福利 薪资 无责5K+20%——50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金 吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项奖励 晋升空间 每两个月一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围 公司90%为95后与00后的年轻伙伴，团队充满朝气与活力 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动，节日礼品、生日福利齐全，营造如家般温馨氛围 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，掌握并挖掘客户需求，提供专业购房咨询与服务； 2、依据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地查看房屋情况； 3、协助意向达成的客户协调买卖双方事宜，在交易过程中作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 岗位要求 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、不限经验，欢迎优秀应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直诚信，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神

5年以上别墅大宅整体设计实战经验！ 岗位职责： 1、具备5年以上别墅大宅全案设计实操背景，累计8年室内设计行业从业经历，拥有扎实的专业技能与理论基础； 2、精通施工工艺流程、装饰材料特性及项目全流程管理； 3、依照公司标准化作业流程，独立高效完成室内设计项目全过程，从概念方案到落地交付；以专业视角出发，围绕客户需求开展沟通，精准把握业主意图，并通过专业能力实现其理想居住空间； 4、具备优秀手绘表达能力者优先考虑；擅长色彩搭配、灯光布局及软装配饰设计者尤佳； 5、精通材料选配策略，能在客户预算范围内甄选高性价比材质，实现优质视觉效果； 6、协调客户与公司之间的对接关系，熟悉企业运作机制、报价体系及人工成本结构，合理引导客户决策； 7、施工过程中与项目经理、施工团队保持顺畅协作，确保设计理念被准确理解并完整呈现； 8、项目竣工后，及时收集客户反馈问题并上报公司，协助妥善处理，持续维护客户关系，注重口碑传播与长期合作。 任职要求： 1、毕业于室内设计相关专业，具备较强的方案理解与空间塑造能力； 2、全日制本科及以上学历，设计类相关专业，具有3年以上在上海地区独立操作全案设计项目的经历； 3、性格积极开朗，富有创意活力，审美前沿，思维灵活发散，具备良好的原创意识； 4、具备优秀的团队协作意识和强烈的责任心，职业素养良好； 5、具备出色的沟通协调能力，工作踏实认真，责任心强，自律性高；