岗位职责：1、协助设计负责人完成幕墙方案图、招标图、施工图的设计工作； 2、协助设计负责人进行加工图绘制、施工下单、订料等； 3、配合项目工程管理员处理施工过程中的技术问题； 4、遵循设计程序、标准规范及法律法规政策在设计中予以体现,设计图纸技术文件符合公司技术标准要求； 5、完成上级交办的其它事项。6、有单元体幕墙经验。

常年从事幕墙铝单板设计，有良好的沟通能力，现场工地对接量尺寸

岗位职责： 1.与设计单位及施工团队对接，准确把握项目需求，保障设计方案的可实施性与落地效果； 2.参与光伏幕墙、光伏瓦等BIPV项目的建筑方案创意构思与后续深化设计工作； 3.熟练操作AutoCAD等相关工具，配合完成BIPV建筑一体化的初步方案及施工图纸绘制； 4.掌握发电玻璃产品的技术特点，探索其在建筑设计中的融合方式，协助解决构造衔接问题； 5.学习并遵循建筑及BIPV相关设计标准，掌握组件选型与布局原则，兼顾发电性能与视觉美观； 6.配合结构、电气（光伏）等专业工程师开展基础性技术协调工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景； 2.具备2-5年设计院工作经历，熟练运用CAD软件，有土建、钢结构或幕墙设计经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守、语言表达与沟通能力，具备一定对外交流能力； 4.持有驾照并能独立驾驶，适应短期出差安排。

岗位职责： 1、负责项目方案图、施工图及竣工图的绘制，包含平面图、立面图、剖面图、节点详图等； 2、承担项目排版图、材料清单、加工图纸的设计工作，涵盖产品图、模具图、钢架结构图、编号图等内容； 3、参与工程项目的图纸会审与技术交底，为现场测量提供技术支持和依据； 4、对接客户并参与相关单位的会议协调，保障项目各环节顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类或机械类相关专业优先； 2、具有3年以上幕墙或GRC领域设计工作经验； 3、熟练掌握CAD、Rhino等制图软件操作； 4、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力。

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岗位职责: 1.承担铝板的设计任务，确保方案满足项目具体需求 2.协同团队推进铝板设计、制作及安装工作的实施 3.不断优化设计流程，提升产品品质与工作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.按时保质完成各项设计工作，保障项目进度与质量 3.对铝板设计领域有强烈兴趣，具备主动学习和掌握相关技术的意愿 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先

任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上在设计院或幕墙企业从事幕墙设计或现场施工的相关经验； 2.可独立承担幕墙项目的方案设计、施工图绘制、加工详图深化及材料清单编制； 3.熟悉工程项目建设流程，从项目启动至竣工交付各环节工作内容清晰明确； 4.精通AutoCAD、幕墙专业设计软件、SolidWorks、Sketchup等设计工具的使用； 5.具备成本估算、预决算能力及施工管理经验者优先考虑； 工作描述： 1.参与公司光伏建筑一体化系列产品的研发与技术优化； 2.主导产品配套部件的供应链开发及最终产品定型工作； 3.负责组织编制新产品设计图集、安装指导手册及相关内部培训资料； 4.组织实施新产品样板工程的搭建及各类性能测试验证； 5.协助开展新产品相关知识产权材料的整理与申报； 6.协同市场部门完成宣传视频制作、推广图册设计及展会展示架设等工作； 7.配合销售团队与客户对接，进行产品讲解、技术答疑及现场勘查支持

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各类幕墙方案设计与深化，确保图纸满足现场施工要求，实现按图施工无技术障碍。

幕墙设计，需要坐班。 工作时间：早八晚五，供午餐， 薪资待遇：7000-8000元 工作地点：魔力

岗位职责：负责幕墙与钢结构施工环节的质量把控，以及已完成幕墙和钢结构工程的验收检查工作。 任职要求：掌握幕墙及钢结构施工流程与质量规范，具备大型钢结构或幕墙项目的设计或现场施工经历，熟练操作常用办公软件。

1、具备相关专业背景，熟练操作设计类软件，并拥有一定的实际工作经验； 2、掌握幕墙领域常用计算工具，能进行基础的三维建模操作； 3、工作态度认真，注重细节，具有较强的责任意识与职业投入感； 4、具备良好的沟通协作能力，能够融入团队并积极配合工作推进。

岗位职责: 1.依据设计院出具的施工图，开展围护结构的二次深化工作； 2.负责钢结构与铝板系统的深化图纸绘制； 3.对接设计院相关技术事宜，参与项目现场的技术配合与支持； 4.可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，土木工程或钢结构相关专业，具备铝代木、古建项目经验者优先； 2.熟练掌握CAD软件操作，精通Rhino软件并具备建模能力； 3.熟悉钢结构与幕墙系统的设计流程，能完成工程量统计、图纸优化及深化设计； 4.具备较强的图纸拆解与分析能力； 5.沟通协调能力强，问题解决思路清晰，工作细致周全； 6.具备较强的任务执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万元（具体面议），缴纳社会保险；法定节假日按国家规定执行；年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建；工会福利（含礼金、生日福利、节日补贴）；带薪年假、工龄工资（逐年递增）、年终奖；互助帮扶金、陪伴金等。

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