【工作地点】 珠海长隆（在广州集合有车包来回接送） 【工作日期】 工作时间9点-18点，中午休息1小时 线下培训：9月15日-9月17日开始分批培训，培训2天即可 正式到岗：培训通过即可上岗，至少做到9月底 【工作内容】 1.负责园区商演活动现场走位、秩序维护等工作 2.解答游客疑问，为游客讲解展演内容、活动流程、场地指引等工作 3.配合团队完成活动前后的场地整理、物资收纳，维护良好的活动氛围。 【薪资待遇】 培训期间100元/天，正式到岗工作150元/天+20元餐补/天 【任职资格】 1.年龄20-35周岁，身高165以上 2.大专学历以上，有相关工作经验优先，无经验的发简历看一下 3.性格开朗大方，具备良好的沟通能力，善于和游客交流互动

秋盈手撕鸡香洲狮山路店：招聘钟点工：年龄要求：35-45岁左右固定下午钟点工一名：15：30-19：30周五至周日下午钟点工一名：16：30-19：30联系人：卢小姐

珠海豪车展打卡点位协助岗-横琴区域新增点位：珠海横琴国际网球中心-5号门补一人[爱心]班次1：早8-晚6上班时间如特殊情况，可能延迟或者提前一个钟不定，看现场安排，[红包][红包]~必须连做[咖啡]餐补15/天，工资150一天，合计165元[玫瑰]男女不限，18-30岁中间休息吃饭半个小时，实际上班9个钟左右[發][發]工作内容：打卡点位协助，发放礼品，登记，现场协助指引等超时算加班需要自备黑鞋黑裤子黑上衣报名格式：名字电话年龄，身高个人照一张联系人：梁小姐

明天韩斐秒改明天韩斐秒改。

珠海这活有去的吗，着急上人，可以先去几个后期大量要人。

需求三位车管今天深圳碧海湾一同打车出发。活动地点：珠海云畔美星Hotel报名要求：25-35岁，必须有全身黑服装，和黑鞋子，有C2驾驶证，三年以上司机经验，听指挥，不开快车，稳当，有眼力见。薪资待遇：包住宿，包交通，260/天，不含餐水。工作内容：收车，摆车，验收，放车内物料，开车去充电。工作时间：8-20点，中间休息时间长。报名格式：名字电话年龄照片咨询：广东珠海

招聘1天兼职人员，薪资为19元每小时，下午1点上班。 要求年龄在25至52岁之间，工作内容为下货、打杂，货物有几十斤重。 工作地点位于金鼎工业园。 有意者可报名，但需确保到岗后认真工作。

招兼职：9-13点，周一到周五每天都能来的，18元一个钟。要有健康证！电话

珠海机场接机兼职｜9.13‑9.17（5天兼职）地点：珠海金湾机场时间：早八晚六薪资：150+15餐补=165/天（已含餐补），吃住自理【接机兼职】1人工作内容：在机场举手举牌往车上带人全程都在机场，机场是2人搭档接机，已有一人，再加一人，不用自己开车的，举牌接机而已，优先三灶附近的，接固定的几个客户，很清闲报名：姓名+电话+年龄+身高体重+个人照（优先形象良好，有接待经验，身高178的[玫瑰]）联系人：梁小姐

鸿蒙应用开发工作地址:珠三角核心城市：广州、深圳、东莞、佛山、惠州、中山、珠海税前月薪8000–15000元，年薪12–20万，薪资逐年上涨、晋升无上限从事AI、大数据、软件研发测试核心技术工作22–32周岁，男女不限本科，优秀者可放宽至大专

绿化工岗位招聘，工作地址位于珠海长隆度假区。薪资为17-19元一小时，年龄要求25-55岁。

珠海正圆城服急招泥水工，工作地点位于香洲区南屏科技园及各个社区公园。岗位职责包括负责香洲区市政道路、社区公园等设施的维修养护（如路面、护栏、公厕等），落实施工现场安全围蔽及文明施工要求，做到工完场清，规范使用劳保用品。岗位要求初中以上学历，需持有B2驾驶证，两年以上土建或市政泥水相关经验，会基础台账记录优先考虑，熟练使用智能手机。工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，6天8小时（月休四天）。福利待遇包括缴纳社保公积金，享受商业意外险、高温补贴等。综合税前月薪约5100元。有意者可点击链接报名。

工地招聘建筑垃圾清理人员，薪资为200元一天，工作时间为8小时左右。不包吃住。

招聘电仪工、管工、管焊工、铆工、结构焊工、辅助工。要求年龄50岁以内，持有相关特种作业证书，有海工经验者优先。工作地点在珠海。

招聘维修工程师1名，工作地址位于珠海金湾平沙。

宁礼宴会庄园16号需要小时工，一小时15元，年龄50以下，联系电话，

招聘夜班做通宵临时修机人员6名，每修一个1块钱，薪资现做现结。有意者可报名。

招工人两位年龄在40至55岁常年活供吃住200一天

需要兼职人员10人！年龄23周岁！驾龄满3年！一小时50元现金结算！开车有信心！有可以做兼职的抓紧时间联系我！本周内都可以！

明天白班日结整理货架（45以内）8:00-17:30[爱心]吃饭休息1小时160/天包餐：

上菜，收台，搞卫生，包餐包住，招长期的兼职月结日结

前厅传菜 客人走了收拾卫生 帮忙备货

岗位职责 1、日常接待：负责到店顾客的迎接、引位、入座服务，主动热情问候顾客，耐心解答顾客就餐咨询，营造良好的门店就餐氛围。 2、餐中服务：熟练完成点单、传菜、上菜、撤盘、添茶倒水等全套前厅服务工作，把控上菜顺序，及时响应顾客用餐过程中的各类需求。 3、卫生整理：负责责任区域内餐桌、地面、餐椅、餐具的清洁整理，每日做好餐前摆台、餐后收尾工作，保持前厅环境卫生干净整洁、物品摆放规整。 4、物料整理：协助做好餐具清洗消毒、纸巾、餐具、饮品耗材等物料的整理、补给和摆放，配合后厨及收银做好对接工作。 5、秩序维护：维护店内就餐秩序，妥善处理顾客简单咨询及突发小问题，及时向店长反馈顾客意见、店内异常情况。 6、配合门店工作：服从店长日常工作安排，配合门店高峰期运营、盘点、团建、卫生大扫除等各项日常及临时工作。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+高峰提成+节日福利，多劳多得，每月准时发薪，不拖欠。 2、基础保障：带薪岗前培训、月休、法定节假日加班补贴。 3、员工福利：包吃包住/员工餐、工作服统一发放、定期团建、员工生日福利。 4、晋升通道清晰：普通服务员→资深服务员→领班→前厅主管→店长，优先内部提拔，适合长期稳定发展。 工作时间 早晚班轮班制（根据门店营业时间排班），合理排班，正常休息，可调班。 工作地点 珠海市拱北光合汇5楼 岗位亮点 工作氛围轻松、团队年轻化，上手简单、门槛低，无需复杂技能，新人快速上手；长期稳定招人，表现优秀可快速晋升加薪。

工作认真，有团队精神，手脚麻利

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. . 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 3. 协助完成餐前准备与餐后收尾工作，确保运营顺畅 4. 配合店长完成临时交办任务，维护良好团队协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与应变能力，服从管理，积极主动 5. 提供员工宿舍（包住），需遵守门店住宿及行为规范

收银员负责收银，开单，服务员，厨工小工烧烤，麻辣烫，铁板烧有经验者优先录取

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成餐前准备、餐中协调与餐后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 无学历限制，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮服务经验或持有健康证者优先

1、上班时间：每周日，中午12点半到晚上10点半或12点半，10-12小时，15元/小时，当日结。 2、工作内容：给客人提供接待服务，包括收拾整理房间、冲咖啡、现打柠檬茶、冲泡面、烤肠、补充饮料等。 PS：上班期间若无客人请求服务的情况下，可以自行玩手机或看书看视频，要求不离开店铺即可。工作轻松自在，老板好相处，长期合作。

负责点歌，倒酒，清理台面卫生

招聘简介：餐饮店员（4-5k包吃住就近分配有晋升） 岗位亮点：全职/兼职灵活选择、包吃住保障、完整培训体系、清晰晋升路径 一、岗位基本信息 • 职位名称：餐饮店员（全职/社会兼职/学生兼职） • 薪资待遇： ◦ 全职：月薪4000-5000元，提供住宿及工作餐； ◦ 兼职：时薪17-22元，提供工作餐（社会兼职与学生兼职同薪同酬）。 • 工作地点：就近分配至以下商圈门店： ◦ 金湾华发商都 ◦ 横琴励骏庞都 ◦ 珠海万象汇 • 工作时间： ◦ 全职：轮班制，每日8小时，月休4-6天； ◦ 兼职：灵活排班，可根据课业或空闲时间协调。 二、岗位职责 1. 顾客服务：接待引导、点餐推荐、结账送客，确保用餐体验满意度； 2. 餐区维护：保持用餐环境整洁，完成餐具清洁、摆台及撤台工作； 3. 运营协助：配合库存盘点、物料补充及简单餐品预处理（如食材打包、出餐支持）； 4. 团队协作：与同事高效配合，快速响应顾客需求。 三、任职要求 1. 基本条件： ◦ 年龄16-45岁，全职要求长期稳定，兼职需保证每周至少3天可上岗； ◦ 无经验可投，但需具备主动学习意识及基础沟通能力。 2. 能力素质（对比同行更注重成长潜力）： ◦ 服务意识：热情细心，能耐心处理顾客咨询或反馈（参考行业对“亲和力”的普遍要求）； ◦ 适应能力：适应餐饮快节奏工作，兼职人员需兼顾效率与灵活性； ◦ 团队精神：积极协作，服从门店管理安排。 3. 硬性要求： ◦ 需办理健康证（入职后可协助办理）； ◦ 全职需接受轮班制（含周末及高峰时段）。 四、福利与发展路径 1. 福利保障： ◦ 全职包吃住（宿舍就近安排，含水电基础费用）； ◦ 兼职享员工餐，每月享团队聚餐/节日福利； 2. 培训体系： ◦ 分层教学：新人带教+岗前技能培训（点餐系统、服务流程）+定期技能提升课程； ◦ 公开课资源：开放食品安全、客户沟通等模块化课程，支持跨门店学习。 3. 晋升路径（明确双通道发展）： ◦ 横向拓展：店员→训练员→值班经理→店长（平均晋升周期1-2年）； ◦ 纵向深耕：支持竞聘区域培训师、运营督导等专业岗位，开放内部创业合伙人机会。