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"新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"

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食品厂普工 18-50岁 免费三餐吃住在厂 免费住宿免费水电 集体加计件，多劳多得 员工首月保底工资4000元/月 综合工资约5000～8000元左右，两班倒。 点对点12小时两班倒 主要生产，汤圆，水饺，馄饨，面点，打包装等

家具厂打包装

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公司主要是做金属易拉罐产品。主要工作内容：操作及调试机器，活轻松，易上手。办吃包住，缴纳五险一金。收入稳定。

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急招零工8名！晚上兼职3小时180元，工资日结，送蔬菜水果，男女不限18-59岁，无门槛，就近分配提供电动车！工作地点在郑州

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这个牌子谁在做。

要叉车工，别的不要。

包三餐 短期长期均可 拎包即可入住 工资发放准时 每周能预支 一、薪资待遇 计时薪资：白班18元/小时，晚班19元/小时 发薪保障：每月底准时发放上月工资，无拖欠、无克扣，薪资明细透明可查 二、工作时间与班次 班次制度：两班倒，固定工时8:00-20:00（含合理休息时间） 工作模式：走动式作业，根据岗位需求调配，人性化管理 三、食宿福利 餐饮：包吃三餐，全程免费，菜品丰富多样，满足不同口味需求 住宿：免费提供宿舍，拎包即可入住，宿舍配套设施齐全，干净整洁 四、任职要求 年龄范围：18-45周岁，男女不限 身体条件：身体健康，无重大疾病史，入职需配合完成常规体检 其他要求：服从厂区管理安排，能适应两班倒工作节奏

基础操作工 （1）年龄要求原则上不超过50周岁，条件特别优秀的，可适当放宽至55周岁；（2）思想端正、身体健康；（3）无不良记录和嗜好。切配、洗刷、分餐、装箱、扣餐盒、公卫、其他等工作内容；9至10小时工作制（含午餐和休息时间）。 薪资福利:（1）薪资：①工人：基础薪资3800元，全勤奖金200元，基础考核奖金200元；②工人：基础薪资4000元，全勤奖金200元，基础考核奖金200元；（2）同时满足高中及以上学历，年龄45周岁以内的条件优秀者，每月基础薪资增加200元；（3）可参与到校体力劳动的，予以丰厚的工种补贴、工时补贴、超时补贴等；（4）可提供住宿（无需住宿每月增加150元津贴）、工作餐三餐、免费办理健康证、岗位技能培训。 基础考核要求：（1）工作态度端正，服从岗位安排；（2）讲礼貌、讲团结，不滋事寻衅；（3）按规定整理仪容仪表。 工作地址:天津市西青区李七庄街天祥工业区祥玖路6号

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1.河南本地餐饮连锁； 2.晋升空间大，可提供稳定的平台； 3.招聘优秀的储备店面管理人才； 4.储备干部，前期需在门店轮岗学习； 5.工作地址郑州各直营门店； 6.薪资多在4000-5000，根据个人工作经历、学历等各方面因素来定，具体详聊。 7.包吃住，住宿条件不好不坏，有管理。

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工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

【薪资待遇】 招聘要求：男女不限，身体健康，四肢健全，无传染性疾病 工作时间：8:00-20:00（15天倒班，也可以选择长白班） 薪资待遇：320一天，上六休一，月休4-5天（月综合薪资8700+） 新人奖励：入职满1个月额外奖励2000元 介绍一个人奖励2000元（要求入职满一个月） 吃住情况：厂里免费提供食宿，花园式住宿4-6人间，独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全，大部分为4人间宿舍，免费提供被褥四件套。 发薪时间：每月10号企业正常发放工资，正式工缴纳五险一金。 招聘岗位：普工，检测员，包装工等。。。 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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吃苦耐劳，短期勿扰。25-40岁工人

新都汇567生鲜超市。 蜜钱专柜 招聘长促一名。工资面议。24号上班。 临促一名。工作五天 25号开始上班 年龄30--45 性格开朗。需要推荐产品。做试吃。有责任心。 联系电话。

能吃苦耐劳，年龄35到45之间，适应以后可长期合作

要求：男女不限，男18-50岁，女18-48岁，无犯罪记录 ：装卸/电都叉‬可以安排 ：仅电叉‬岗位可以安排[抱拳] ️，一看就会，特别简单 薪资待遇： 电叉岗位： 月薪— 底薪1980/2200+提成(0.5元/票)+全勤奖50+夜班补贴5元/天+餐补150+住宿补贴150(外宿的有） 装卸岗： 月薪— 底薪1950+提成(15-18元/吨)+全勤奖50+夜班补贴5元/天+餐补150+住宿补贴150(外宿的有） 每个月5号和22号各发一次工资 离职提前一个月申 公司有内部餐厅，一顿饭8-10元，有盒饭和面，早餐有包子和小米粥，周边有小餐馆，正常物价 住宿：公司免费提供宿舍4-6人间，酒店式公寓，上下铺，距离公司比较近，水电均摊，宿舍有空调、热水器、独立卫生

招聘职位：游戏技术陪玩订单派单员岗位职责： 1.订单审核与接收：实时监控平台订单，审核关键信息（游戏、段位、模式、时间、特殊要求）。 2.打手资源调度：管理打手信息库（擅长游戏、段位、风格、在线状态、评价），实时更新状态。 3.智能匹配派单：根据订单需求（游戏、段位、时间、服务类型、价格）精准匹配合适在线打手，考虑能力、时间、风格、负载均衡及优先级。 4.订单派发与确认：通过系统/工具推送订单，要求打手快速响应确认，监控接单状态。 5.异常处理与跟进：及时处理打手拒单/超时，重新派单；协调处理服务中突发问题（如掉线、投诉）。 6.沟通协调：作为订单、客户（间接）、打手及客服团队间的沟通桥梁。 7.数据记录：记录派单操作、关键指标，提供优化建议。 任职要求： 1.游戏达人：熟悉三角洲，了解游戏术语。 2.高效决策者：能在高压下快速处理信息，精准匹配订单与打手。 3.责任心强：对订单细节敏感，确保派单准确无误。 4.应变高手：能快速响应并妥善处理各类突发状况和问题。 5.沟通能手：具备良好的跨角色沟通协调能力。 6.公平公正：遵守规则，公平分配订单资源。 7.抗压能力：适应订单高峰期工作节奏和压力。 8.系统操作：熟练使用办公软件及内部派单系统。 9.加分项：有客服、调度、游戏相关行业经验者优先。招聘职位：游戏技术陪玩打手人事专员主要工作职责： 1.打手招募与筛选：制定并执行打手招募计划，利用多种渠道吸引潜在优质打手。设计并发布有吸引力的招募信息，突出平台优势。 2.打手资质审核与准入：评估打手沟通能力、服务意识、过往评价，确保打手符合平台准入标准（年龄、身份、设备、网络等），完成合规性审核。 3.打手绩效管理与评级：建立并维护打手档案，跟踪关键绩效指标（KPI）：接单率、完成率、客户评分、投诉率、响应速度等。定期进行打手绩效评估与星级评定。根据绩效数据，实施激励、警告或淘汰机制。 任职要求： 1.伯乐慧眼：善于发掘和评估人才潜力，具备良好的面试与评估技巧。 2.沟通达&情商在线：出色的沟通表达和人际交往能力，能有效处理打手关系，化解矛盾，建立信任。 3.责任心与同理心并重：对工作高度负责，同时能理解打手立场，进行有效关怀。 4.熟练操作：熟练使用办公软件、即时通讯工具及人事管理系统。 5.(加分项)：有人力资源招聘/员工关系/游戏公会管理/客服管理经验者优先。