招聘无人驾驶物流小车后台辅助员（驾驶员），随时安排面试。 工作内容：在办公室后台随时监控无人物流小车的运行状态，若小车运行出现故障，人工介入接管操作，保障安全行驶。需看屏幕，需上夜班，实行24小时排班制。 岗位要求：持有C及以上驾驶证，3年及以上驾驶经验；近3年内无一次性被扣6分记录；最近1年内无超速50%以上、超员、超载、闯红灯等严重交通违规记录。年龄40岁以下，大专及以上学历优先，优秀者要求可放宽。 薪资待遇：底薪4000元，绩效1500元，加班费另计，综合薪资6000元左右，缴纳五险。夜班补贴为0-5点，10元/小时；加班补贴为月超260小时，20元/小时；法定假补贴为45元/小时。 工作地址：铜山区安全谷内。 特别提醒：由于徐州办公室还在装设备，首批员工需到苏州培训（约1个月），培训期工资不打折，另给补贴：徐苏交通高铁往返实报实销，上限550元；徐州和苏州往返高铁站打车费实报实销，上限100元；交通和餐补30元/天，按出勤天数计算。

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招聘打磨工人2名，提供打磨工具，但不管饭。工作服、手套、口罩、护目镜需自带。每个工件加工费为1500元，约需4-5个工。另招聘安装干杂活工人1名，日薪300元，工作9小时。

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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名，要求大专学历，年龄30岁，提供餐补，缴纳五险，转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月，持有高压电工证者优先，偶尔加班。 2. 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测工作，要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，根据实际技能，工资待遇3000元至7000元/月，工作地点在铜山新区后二堡，加班费另算，标准工作时间为10小时。

徐州某大型公司招聘网络IT工作人员一名。岗位要求负责场地内电脑、电视、网络及相关电子产品的安装与调试，能够适应经常出差，出差地点包括淮安、连云港、枣庄等地区。薪资待遇为五险一金，月工资7000至9000元。出差期间伙食补贴100元，住宿补贴300元，交通实报实销。学历要求大专及以上，本科优先。年龄需在35岁以下。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 参与设备台账、点检与保养标准等设备管理文件的建立与维护，推进全员生产维护（TPM）落地； 2. 跟踪设备运行状况，参与机械、电气故障的诊断分析与维修处理，推动问题闭环与重复性故障根治； 3. 参与新设备的选型、安装、调试、验收与移交，输出设备操作与维护规范； 4. 参与产线自动化改造与设备升级项目（可编程控制器控制、传感检测、产线联调等），提升产线自动化水平； 5. 参与备件管理、维修成本控制与设备能耗管理，围绕设备故障率、设备综合效率（OEE）、停机时间等指标持续改善； 6. 落实设备安全装置检查与设备操作安全管理，参与设备安全与节能改造项目，沉淀设备管理标准。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：机电一体化（机械电子工程）、电气工程及其自动化、自动化等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备机械制图与识图能力，了解常见机械结构、传动与液压气动基本常识； 3.2 具备电路与电气控制基础，了解可编程控制器（PLC）、传感检测、电机驱动等电气自动化基础知识； 3.3 了解设备管理基本概念（点检、保养、故障分析），具备故障排查的基本逻辑（具体方向结合个人专业背景分配）； 3.4 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与数据分析能力； 4. 综合素质： 4.1 动手能力强，愿意深入生产现场，能吃苦耐劳、适应制造业现场工作节奏； 4.2 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与操作、维修、工艺、生产等岗位高效协作； 4.3 安全意识强，严谨细致，具备持续改善意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 了解自动化产线、工业机器人或数控设备的基本原理与操作； 5.2 了解可编程控制器编程、电气原理图或设备维修的基本方法； 5.3 有制造型企业设备维护、自动化产线实习经历或相关课程设计、竞赛经历。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

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