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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单打磨等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2.学历不限，欢迎应届初高中毕业生及转行人员报名 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力与动手意愿 4. 服从管理，遵守厂纪厂规，能适应倒班或弹性工作安排 5. 有制造业实习经历或相关兴趣者优先

【岗位职责】 1. 保证车辆安全有序、稳定和谐工作，做好现场管理。 2. 每日做好排班，记录好车队运营数据。 3. 按照相关规定管理好油耗、维修等成本，降低安全事故和罚款，在安全的基础上做到高效执行。 4. 管理好驾驶员，收集问题并对接相关部门，并给驾驶员传达公司的政策和指令。 5. 车辆管理，了解车辆的使用情况、现状、维修、保养情况，有问题及时安排维修和保养。 6. 公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉车队管理，有物流相关行业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力，有处理异常问题的能力。 3. 工作认真负责，有一定的抗压能力。

工作轻松简单，不需要任何的文化和经验，主要负责汽车零配件和空调零配件的组装，还有打包以及分拣，企业内可以申请长白班可以安排夫妻房可

招聘：收货员薪资：5000元以上/月1.严格按照收货标准，做好调拨入库、供应商到货，工厂到货及退货入库的数量、品项及码垛标准、包装方式的核对与检查工作，保证系统入库数量及效期准确，确保帐物相符。2.对成品包装方式抽检避免变形、破损隐患，达成抽检率，新品落实全检3.工厂到货容器检查，确保绑定准确，使用无误。4.根据5S管理要求，对所属区域及设备执行现场改善、维护与点检。5.收货现场外来物流人员作业安全及现场作业规范引导工作开展。6.负责跟踪退换货回单，及时交接账务；7.完成上级安排的其他工作。

【芜湖隆基光伏】 年龄:18-42周岁，男女不限，身体健康！ 员工政策: 09-02月26元/时 03-07月25元/时 免费住宿，员工10号在职发薪，11号补差价，10号不在职只发同工同酬工资，员工打包价包含其他所有奖补费用。 企业做光伏组件，车间全部全自动化、不是流水线，工作轻松，员工基本做辅助工作恒温车间，穿普通工服，不过安检门，需要人脸识别。 工时说明：8-20点，20-8点，点对点每天计薪约11小时 班次：两班倒，一个月倒一次班 休息时间：白班11点左右吃饭半小时左右，17点左右吃饭半小时左右，夜班，23点左右吃饭半小时左右，8点后下班吃早饭，月休1-2天左右，商保：，水电均摊

好消息！好消息！好消息！ 奇瑞开招了！ 厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工同时招聘 保底280-300天 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底7000-9000/月 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、员工身上没有钱，可预支工资 4、员工入职即可购买五险一金 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物流..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，有纹身要求 2、年龄16-48周岁,无门槛,入职通过后需常规体检统一安排 四、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间、独立卫生间 2、免费提供1日3餐，打餐卡

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.做好工作区域5S管理，保持现场整洁有序 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

包吃包住，体检免费，一年十三薪

质检/物流岗位总价20元，员工19元/小时（不议价）

。超市拣货员 底薪4000 包含1500单/收货（收货拣货同算）1500单以后每单/收货0.3计算 月休4天，包午饭 夜班提成20-30每天（日常表现）多劳多得上不封顶 综合薪资5000-5500（薪资真实可靠）