工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及招聘流程支持等工作； 2、协助开展人力资源日常行政工作，保障部门高效有序运行； 3、配合人力资源团队推进各项任务，助力提升整体工作效率。 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2、具备多任务处理能力，条理清晰，注重细节； 3、对人力资源工作有强烈兴趣，积极主动，乐于学习与进步。

重度抖音使用者，欢迎无经验者 应届毕业学生

1、依据人员招聘计划及培训计划的审批结果，组织实施稽查与优化改进工作； 2、配合部门负责人健全人力资源发展策略与员工培训体系相关的管理规章及操作流程； 3、对公司人事管理（含人事档案、员工入离职手续等）及行政管理工作开展监督检查，推动各项制度有效执行与落实； 4、参与公司制度性文件的审核工作，并根据审批结果完成文件发布及相关台账的登记与归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力； 3、工作认真负责，能承受一定工作压力，具有较强的责任感和团队协作意识； 4、具备扎实的文字表达能力，掌握公文写作规范，熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的团队合作精神、责任心以及职业操守。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

岗位职责： 一、负责处理人力资源部门的日常行政和基础事务性工作，为招聘、员工关系、薪酬福利、培训、档案管理等模块提供高效、准确的支持，确保人力资源流程的顺畅运行，维护良好的员工体验。 二、主要工作职责 1、协助发布招聘信息到各大招聘平台及公司官网。 2、筛选简历，进行初步的电话沟通或面试邀约。 3、安排面试时间、地点，通知候选人及面试官。 三、任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.、工作经验：我们接受零经验工作者带薪培训， 3、知识技能：熟练使用办公软件：精通MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)，特别是Excel的数据处理能力（如公式、图表、数据透视表等）。 4、执行力与效率：能高效、准确地完成既定任务，具备较强的时间管理能力。 5、学习能力：积极主动学习新知识、新技能，适应变化。 6、保密意识：深刻理解并严格遵守人事信息的保密原则。 7、形象良好，待人接物大方得体。 四、薪酬福利 1.、薪资范围：试用期（一个月）底薪6K500全勤，转正后底薪7K500全勤500房补200交通补助 2、上班时间10：00——18：00

岗位职责： 1.维护各类招聘平台渠道，持续优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配质量。 2.负责员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续的全流程办理。 3.承担办公用品及固定资产的采购与管理工作； 4.协助组织公司年会、团建旅游等企业文化活动的筹备与执行； 5.统筹开展对外联络、办公环境维护及日常行政事务管理； 6.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1.具备大专或以上学历； 2.工作责任心强，细致严谨，具备积极主动的工作态度； 3.具备良好的语言表达能力、应变能力、亲和力以及协调处理问题的能力； 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶； 5.熟练操作常用办公软件及相关办公设备。

工作时间：周一休息，周二至周五上午9点至下午6点，周六周日上午8点至下午5点 1. 负责校内组织架构与人员编制的统筹规划，拟定各类岗位设置及职责分工方案。 灯和空调卫生安全检查完毕。 2. 负责学校用人需求的审批及公开招聘工作的组织实施。 3. 负责新进人员档案核查及入职相关手续的办理。 4. 负责校内各类岗位聘任事务的组织与落实。 5. 负责教职工停薪、起薪事项的审核工作。 6. 负责校内人员调出、调入、内部调动以及辞职、自动离职、辞退等人事变动的审批与手续办理。 7. 负责组织开展教职工年度考核工作。 8. 负责开具工龄证明、在职证明等相关证明文件。 9. 负责人事管理系统的日常维护与数据更新，按时完成上级主管部门要求的各类人事统计报表填报。 10. 完成上级交办的其他行政事务性工作。

工作职责: 1、招聘面试 : 负责 办案律师、律师助理或谈案律师 的招聘等 2、渠道管理:开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率; 3、招聘项目:协助组织实施各类招聘活动，包括但不限于校园招聘等;开展以长期招聘为目的的公共关系活动，协助建立雇主品牌，储备人才: 4、招聘数据管理:实施各类招聘数据管理并进行数据分析，定期统计并及时上报; 5、人才发展:根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才盘点、人才选拔、人才入职跟踪方谈等工作; 6、组织发展:根据业务部门需要，及时进行组织架构调整，实现组织及人员的有效布局; 7、团队建设:承担业务部门政委角色，通过各种方式营造积极向上的团队氛围，及时关注区域关键人才的心态及工作状态，给予辅导及帮助;任职资格: 1、本科及以上学历，管理类、心理学类、中文类等相关专业优先; 2、2年以上人力资源招聘工作经验，有劳动密集型企业或营销体系HRBP岗位工作经验者优先; 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具; 4、熟练使用办公软件，尤其是excel及ppt使用技能 5、沟通能力良好、较强的人际敏感度及组织协调能力，工作踏实认真、有较强的抗压能力。 薪资待遇(综合薪资7000---10000） 1、底薪6500+招聘奖金 2、缴纳五险一金

岗位职责： 1，负责公司连锁门店销售团队的招聘及人才梯队建设，持续完善人才储备库以支持业务发展。 2，负责人事相关综合事务，包括员工入离职办理、薪酬核算等日常人事工作。 3，设计并优化绩效考核机制与执行细节，通过科学评估提升员工工作效能。 4，协调员工关系，确保组织信息畅通，保障上下级沟通高效、决策传达准确。 5，策划、评审并落地系统的员工培训方案，提升团队专业能力与知识结构。 6，需熟悉人力资源六大模块中的至少三项，有实操经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备5年以上人力资源工作经验，为硬性要求。 2.情商较高，擅长员工关系管理，具备良好的职业操守与责任感，能适应高强度工作节奏。 3.拥有优秀的团队协作意识，可作为成熟、自信的核心成员参与团队决策。 4.有连锁行业从业经历者优先录用。

【工作形式】 线上兼职，灵活办公 1. 负责指定岗位的简历初筛与电话/微信邀约。 2. 维护招聘渠道，跟进面试流程与结果反馈。 【任职要求】 1. 沟通表达能力强，逻辑清晰。 2. 接受小白，有培训。 【薪资待遇】 • 3k底薪+绩效提成（5-10元/人）。 • 线上办公、时间自由，适合副业/兼

打卡 10天 200块 张翁庙【金属加工厂】 【 简单的工作】 招聘：装箱 工人 年龄： 26–50岁 20元一小时 免费工作餐 夜班没饭 补贴30元 220－270元/天 可预支工资 参观车间，愿意做包进 厂吃厂住✝长白班 最好初中文化 心细 ✝ 头脑灵活 综合月薪6500元左右 次月5号发上个月工资 上班时间:8：00-8：00 面试时间：周一～周六 随时面试

上海市闵行区招弱电/安防

宝山杨行镇需要1个带有吊篮的吊车，吊点设备上楼顶，4层楼高，10几米高度，设备几百斤，一定要有吊篮，有的吊车师傅麻烦联系，最多2小时的活，15吨以下的小吊车即可，大吊车不方便使用，谢谢。

周三 面试 叉车工 ❤众百路采埃孚❤ ‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 空调车间环境好，带看车间，提供豪华宿舍公寓（600米）预支工资 叉车工：2⃣4⃣元/小时 适应站立工作，林德堆高车优先，熟练操作高位叉车并有仓库相关工作经验者优先；做六休一（工时稳定） 6个月后转劳务工，交上海社保个人部分也不扣工时非常稳定！月工资7⃣0⃣0⃣0⃣以上 备注：，， 地址：众百路 12:30面试。

金汇礼品盒厂 招聘：叉车工 1名 • 要求：持有有效叉车证，设备操作熟练， • 薪资福利：综合月薪7000+，包吃。 联系电话:

负责为公司招聘人才： 年龄16岁-35岁有提成

诚聘！ 1.安装车间主任一名，5年以上本岗位管理工作经验，电机/水泵行业，薪资面议 2.行政人事专员1名，2年以上本岗位工作经验，5000-6000 3.销售内勤1名，2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名，熟练工，计件7000-9000 5.磨床➕加工中心，熟练手动磨床优先6000-7000 地址：三门县浦坝港镇沿海城 联系，台成机电

主要负责人员招聘 ，资料整理，面试人员接待。 语言沟通组织能力强 做事认真负责

东莞招人力资源专员/助理

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行年度/季度招聘计划 2. 负责职位发布、简历筛选、初试及复试安排，高效推进全流程招聘 3. 维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等） 4. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才评估与配置建议 5. 完善招聘数据统计与分析，持续优化招聘效率与质量 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2. 沟通协调能力强，具备良好的面试技巧与人才识别能力 3. 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件及主流招聘系统 5. 具备人力资源相关专业背景或职业资格者优先

静安区汶水路汽车4S店招聘人事专员一名，综合税前薪资7-8k，五险一金，年节福利，定期团建，五天半工制，全日制本科，三年以下人事工作经验，应届人力资源毕业生也可以。有资源的欢迎推荐，联系人刘先生

维修普工 工作地址:吉盛微（上海）半导体 长白班，8点半到6点，加班就到9点 基本工资试用期3000+1100绩效奖，正式工3500+1700绩效奖，加班费按基本工资计算，税后5200-6000/月 五险一金 负责真空泵及相关机械的搬运、拆卸等工作；协助高级技术工工作；学习相关机械的维修技术，能接受出差，懂一点电的，能自己开车 25-40周岁以内（已育）

薪资：综合收入9000-12000元 晋升路径：招聘专员—高级招聘专员—资深招聘专员—招聘经理 工作内容： 1、负责简历的初步筛选与评估 2、进行候选人电话沟通与邀约 3、协调并安排面试时间 4、跟进面试结果及反馈收集 5、完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、年龄要求20-30周岁 2、工作经验不限，性格外向、积极主动，乐于人际交流者优先考虑 3、具备大专或以上学历 工作时间：早九晚七，大小周休息制 注：本岗位为公司直招，工作地点位于总部，非中介外包性质，不收取任何费用，欢迎放心投递。

此为驻场岗位 工作内容： 1、承接销售类岗位的招聘交付任务，依据业务部门用人需求，完成简历初步筛选、推荐筛选、测评推动及面试协调等相关工作； 2、配合开展招聘运营支持工作，包括内部推荐、专题招聘活动等项目的执行与推进； 3、负责招聘相关数据的收集、整理、统计分析及信息反馈； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，对招聘工作有热情，愿意在人力资源领域长期发展； 2、具有一年以上招聘工作经验，有金融行业招聘或第三方招聘（猎头／RPO）背景者优先考虑； 3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 4、目标明确，具备较强的自我驱动力、责任感和抗压能力，思维敏捷，踏实肯干，态度积极，富有正能量。

岗位职责： 1、配合招聘负责人完成招聘相关执行工作 2、维护招聘渠道，进行简历筛选及面试电话的沟通与邀约 3、负责招聘过程中所需文件与资料的归集与整理 4、协调并安排面试相关事宜 5、落实招聘负责人交办的其他工作任务 任职资格： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等人文社科类专业优先。 2、具备良好的沟通能力，思维条理清晰，能适应快节奏工作环境，责任心强，善于团队协作； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能

平安汽配厂招聘 面试时间：12点集合 需求: 巡检：25-35岁 做过巡检的优先 薪资待遇: 巡检25/时 夜班补贴15/天 上班时间:8.00--20.00（12小时两班倒） 月综合薪资:8000元左右 主要工作:上料下料（轻松，简单，一学就会） 注意: 面试不要穿短裤， 上班地址:平安，平宵路。。

《邬桥俊达汽车装饰》 周一至周五，面试时间 ： 上午10：00，下午13：00 缝纫工 长白班8：00～20：00 年龄：20~55岁以内， 要求有简单的缝纫工作经验 工资：7000～9000 2.普工：注塑车间 上班时间：8：00~20：00(两班倒)要能接受夜班。 年龄：20～55岁以内， 工资：5000～7000, 包装工：包装部门 长白班：8：00~20~00 年龄：20～55岁。主要贴标签、分拣。 工资：5000～6000。 搬运工(已满) 长白班：8：00～21：00 年龄：20～55岁以内 工资：5000～6500左右 包吃提供住宿，4人间，水电洗衣机、空调，独立卫浴。宿舍离工厂步行5分钟，没有流水线，上班时间8：00~20：00，计件制，认识字，视力好，手脚灵活，身体健康就行，入职前4个月，有补贴，。 —————————————— 报名点击加 ☎

常年稳定做 防护用品厂招长期小时工 白班：20/小时+超产奖 夜班：20/小时+30元夜补+超产奖 需要补一个工人，仓库拉货长白班，要求有力气的，个子高点 白班220～280元/天左右； 夜班250～320元/天左右； 每天工作11小时，，离职需要提前一周申请，按19元每小时计算 ； 计时综合工资7000～8500元左右 备注：，计件工资在9000至13000左右每月，公司可以提供宿舍。

"星火世界500强企业 一招1名搬运工 长白班， 25元每小时，也可以记件 在增加4名叉车工.41岁以下 8小时单休， 25元每小时，每天完成产量额外补40元。工作性质两班倒。早班和中班。中班额外补贴50元。做六休一，有工作餐。工作轻松。必须有证 月薪7000以上， 招干燥岗1名， 50岁以下， 两班倒， 白班12小时300元/班 夜班12小时360元班 ，周一8：30面试 电话:"

岗位职责： 1、精准理解业务需求，制定高效招聘计划； 2、负责招聘全流程执行、过程监控及招聘效果评估； 3、洞察业务与组织发展，分析各部门招聘需求，锁定目标企业、搭建人才地图，提升招聘效率； 任职要求： 1、具备半年及 1 年以上金融行业招聘经验； 2、热爱招聘工作，沟通与问题解决能力突出，有人际敏感度和影响力；3、可独立负责招聘全流程，有高端岗位招聘成功案例，熟悉行业发展趋势； 4、具备良好的项目执行与推进能力。