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再补两人随时报名参加面试工作轻松包进五号门电商仓库招聘理货员员工17-55岁22元一个小时，有工作餐。很轻的电子产品，分拣产品。简单，好做。每天10个小时的，做六休一，忙的话周日也可以加。工资不拖欠。月收入6500元左右，周日可以请假休息。愿意做包进

班次：夜班 要求：不查征信，无需经验，简单好上手 工作： 1. 在规定温区完成货品分拣、拣货、复核，全程做好温控，防止食材变质 2. 根据拣货单找库位，核对品名、规格、批次、数量、效期，先进先出，优先拣选临期货品 3. 分拣完成打包、贴外箱标签，转运货物至集货区，按客户、线路分堆摆放 4. 配合复核二次清点，错拣、漏拣及时上报登记 5. 负责区域卫生、虫鼠害检查，落实 6S 管理 6. 完成上级安排的其他工作 薪资福利： 发薪：每月15号发薪，中途可预支 薪资：首月保底4500+计件两者取大，熟练平均300/天，月薪8000–10000+上不封顶 住宿：酒店式公寓，铺盖齐全拎包入住，房租水电全免 吃饭：免费包吃

日结，日结王港邮局招大批员工1.今天周四中班员工，50岁以下元/班10点-第二天12点有餐中途有休息时间2.明天周五白班员工，55岁以下，早7点-晚6点半员工：元/班餐中途有休息时间员工:小件机收格口，扫描等，传送带上装卸，全场分配上班地点:龙东大道报名

岗位名称：物流人员（计时或计件任选）工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号薪资待遇：200-280元/天，月结，考勤透明可查岗位要求：1.能适应两班倒及临时加班安排；2.掌握设备日常保养与点检流程；3.，无不良嗜好，无重大安全事故记录福利待遇：车费补贴与通讯补贴、全勤奖与绩效奖金、带薪培训与技能提升

职位详情 盒马招聘分拣店员，无学历经验要求，本岗位适合不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人 新手第一个月6k-7k左右，熟练之后综合薪资8k-1w 【工作内容】 线上订单打包分拣，主要就是顾客在盒马APP上下单买生鲜、蔬菜、零食、日用品，你拿着扫码枪，按照系统里的订单，在货架上把商品找出来，简单打包就可以。 【任职要求】 ①18-38周岁，男女不限； ②学历不限，对服务行业充满热情； ③亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能力 【薪资详情】 薪资范围：8000-10000/月 发薪日期:10日

上海市浦东新区招25吊车司机

明天需要一名油漆师傅，工作时间为几天。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

上海浦东招聘12吨随车吊司机要求双证齐全技术熟练3年以上工作经验

书院附近招聘氩弧焊工，长白班，薪资42/小时。要求持有焊工证，氩弧焊熟练，能进行满焊，可焊接不锈钢，年龄50岁以下。提供免费工作餐，每餐扣除半小时工作时间。上班时间为早8点至晚20:00，能接受加班。每月商保扣170元，每月28号发工资，通过中国银行发放。面试成功后第二天直接上班，每天上午9:00和下午13:00安排面试。

员工手麻利，年轻点的岁数大不要。快递打包薪资福利:十八一小时现在就可以用

工，20-45岁；工作时长8小时/天；周六日双休，其他法定节假日休；。再生资源分拣人员薪资福利:工资面议工作地址:北京市昌平区百善镇孟祖村594号

安各庄大印象快递招分选员工一名，要求附近村庄的，年龄三十至四十五岁左右的。一天9个小时。工资2400，有意者去大印象快递直接问前台。或者打电话：。

明天招2个会看面单打快递过快递机子的（有经验的）年龄在20～45之间，手慢的不要，早八点到下午六点120/天管吃不用带餐具手机号：地址：昌升鲜活市场东边徐屯不会干的来到不要，

渭南蒲城日结工，日结工招聘要求：男工18-52周岁，女工18-48周岁，身体健康，无皮肤病。工作内容:男工主要搬框子上下架，拉地牛，装车，女工打包装装箱薪资:男工160，女工130（每天工作10小时）食宿：管住水电费均摊，吃饭一天三餐总计11块自费，吃的特别好特别要求：干活认真踏实肯干，日结开始日结，工期到年底，工期结束全部结清，报名：（统一出发）

上海盒马mini万泰广场站点直招配送骑手就近站点面试入职薪资待遇：9000-15000+单量充足，每天人均每人70单-130单+工作内容：最好跑的驻店，配送距离近，商圈小，货物轻，配送时间长要求：男女不限，18—50岁有意者私信或电联:【优势①】固定地点取货，不用找商家、站点直招，直接面试，无需任何。【优势②】没有超时罚款配送距离1.5公里以内【优势③】系统派单，无需抢单，单量多而且稳定

1.每日负责将驾驶员及外发车司机在内发送的箱封号录入系统，并通过邮件、QQ或微信发送给客户，同步反馈车辆到厂信息。 2.管理驾驶员相关费用，将当日产生的提箱费、还箱费、箱体损坏或污染费用及时录入系统，相关凭证规范命名后存档至电脑；负责加油数据登记，每日记录加油数量，并根据ETC平台生成的过路费信息更新系统数据。 3.负责进口环节费用管理，安排进港计划，整理所产生的费用凭证并命名保存，同时将详细清单提交财务部门备案。 4.承担日常台账维护工作，包括车辆维修记录、提醒驾驶员执行出车前检查、确保车辆无故障上路；定期登录交通安全管理平台查询违章情况，并按管理要求登记相关信息。 5.工作需严谨细致，具备高度的责任感、进取心、执行力和理解能力，务必保证操作准确无误，避免造成严重后果。 6.家住距离公司较近为佳。

【上海奉贤化妆品包装】不做班车不过安检门公寓住宿工作餐免费案底纹身烟疤提前报备！招聘要求：年龄18到38岁，男女不限，严查学生22以下提供流水或毕业证字母要求不严，会写简历就可以[红包]薪资待遇：30天工期，工期结束可以选择离职，！想接着做的也可以接着做！后每天可以预支220员工工资21元/小时，一天工资231-252左右每天有效工时11-12小时！！工作餐免费，公寓住宿4-6人间，包含水电，，工时高，工资.6500-7500元左右离职正常打辞职报告，无费用面试时间：11：00集合随走随退，！本店地址:晨宏劳务肖塘路122—2号报名电话梁:

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工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

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