放线接线，温度压力传感，承重模块，电机，控制屏幕。

按照图纸完成设备装配，需具备识图能力，熟练使用常用安装工具（如扳手、电动工具等），熟悉各类标准件（如紧固件、轴承、电机），具备基本电路知识，能适应出差进行现场安装工作。

一、我们的信息简介： 1、研发能力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评专精特新与高新技术企业双重资质的单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威机构检测报告； 2、客户群体：服务超万家制造类企业，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。 3、产品竞争：当同行聚焦价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值输出，保障产品售价优势，员工收入更有支撑，目前产品市场占有率稳居60%以上。 二、我们提供什么？ 1、安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定基础，专注开拓客户无需顾虑。 2、丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 3、轻松变现：客户复购意愿强、转介绍率高！意味着你的客户资源可持续创造收益，业绩持续增长，工作越做越高效。 4、事业通道：独具特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，我们为你规划清晰发展路径。 三、工作职责： 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，为客户匹配专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立持久、稳固的合作关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 4. 定期跟进老客户，激发复购与推荐需求，最大化客户生命周期价值。 5.（晋升后）承担区域团队的组建与管理工作，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历要求中专及以上，需具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑，无经验但学习意愿强、富有拼搏精神者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训。 4. 具备良好的抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强。 5. 渴望成长，并愿意通过踏实付出赢得可观回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，由资深导师全程指导，助你快速上手。 广阔平台：作为国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实背书与发展空间。 团队氛围：人际关系简单和谐，汇聚一群目标一致、并肩作战的伙伴，只为结果全力以赴。 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了底薪微薄、出单靠运气；反感内耗严重、付出难被认可；受够了晋升无门、派系纷争；又想摆脱“从零起步”的重复推销，寻找一份有品牌支撑、可积累、能长期发展的事业——只要肯吃苦、愿奋斗，这里就是值得你投入的优质平台。 愿每一位勇敢而坚韧的人，都不被生活辜负！

岗位职责： 1.协助开展全国项目中机电类工作的组织与实施 （涵盖空调暖通、强电系统、消防控制系统、电梯扶梯、照明设施、节能管理、高低压设备、定期维护、日常检修、项目执行及机电专业培训等内容） 2.编制设备维修计划及相关预算明细。 3.配合推进各项工作流程落地，参与业务流程的搭建与持续优化。 职位要求： 1.年龄在35至50周岁之间。 2.能够根据全国项目需求配合出差安排。 3.熟悉常用办公软件操作。 4.拥有写字楼或商业综合体运营阶段相关技术领域工作经验。 5.具备较强的现场组织与沟通协调能力。

岗位职责： 1.参与机电一体化系统的方案设计与开发实施，确保项目按期保质交付； 2.承担机电设备的安装、调试及日常维护，保障运行稳定性； 3.协助处理生产现场的技术问题，持续提升作业效率； 4.关注行业前沿技术动态，提出可行性改进方案以优化系统性能； 5.与多部门协同配合，推动项目各阶段顺利衔接。 任职要求： 1.具备机电一体化、自动化或相近专业学历背景； 2.熟悉机电系统的设计与调试流程，掌握扎实的机械与电气基础知识； 3.动手能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作节奏； 5.拥有同类项目实践经验者可优先录用。

大专及以上学历，机电工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、自动化等相关专业。 3年以上机电一体化系统设计或项目实施相关工作经验（应届生或初级岗位可调整）。 精通机械传动、气动液压、传感器技术及电气控制原理。 具备良好的图纸识读和绘制能力，熟练使用至少一种主流CAD和电气设计软件。 较强的现场动手能力、故障诊断和解决问题能力。 良好的团队协作精神、沟通能力和项目管理意识。 能适应出差及现场工作。

（一）工作职责 1、主动投入生产任务，确保按时完成，并认真执行互检流程。 2、严格执行操作规程，做到文明作业，自觉遵守公司各项规章制度。 3、积极面对工作中存在的问题或质量缺陷，及时改进。 4、负责故障车辆的检修工作，熟练掌握车辆保养与维修技能。 （熟悉通用各车型者优先考虑） （二）任职要求 1、具备高中或以上学历，户籍不限。 2、精通汽车电气系统维修，熟悉汽车电路结构，具备较强的故障排查能力。 3、能看懂英文版电路图纸，具有基本的计算机操作能力。 4、具备良好的团队协作意识和职业责任感，能适应高强度工作。 5、有通用体系工作经验（星级认证）或持有驾驶证者优先。 6、必须持有低压电工证！

岗位职责： 1.协助开展全国项目中机电类工作的统筹管理与落地实施 （涵盖空调暖通系统、强电系统、消控系统、扶梯电梯、照明设施、节能管理、高低压设备、周期性维保、日常维护、项目执行及机电专业培训等内容） 2.编制设备维修计划及相关预算明细。 3.协同推进各项工作流程的落实，参与业务流程的搭建与持续优化。 职位要求： 1.年龄在35至50周岁之间。 2.能够根据全国项目需求配合出差安排。 3.熟悉常用办公软件操作。 4.具备写字楼或商业综合体运营阶段的相关技术工作经历。 5.拥有较强的现场组织与沟通协调能力。

按照图纸完成设备组装，需具备识图能力，熟练使用基础安装工具（如扳手、电动工具等），熟悉各类标准件（如紧固件、轴承、电机），掌握电路知识，能适应出差进行现场安装。

要求会设计，会安装，安装几个往复电机，并连接电路

星巴克招募了!注意不是美团不是美团!星巴克专送只送星巴克一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟5~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶![工作时间] 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时[工作地点]全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。[工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店星巴克店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格] 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受![福利待遇] 1、年终奖3466元，0元免押供车住+提成6-7块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是10000-15000/月 多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!

小餐馆洗碗工！包吃！休息2个小时。 岗位：洗碗工 55岁以内 底薪4000元 上班时间：早8点-晚8点，午休2小时，免费工作餐，月休2天。 上班地址：马路镇博学路 联系电话： 买一

氩弧焊一级片，安装口（死口），非一级片安装口氩弧焊勿扰。待遇优

岗位职责： 负责小区 水电、照明、给排水、消防设施的日常检查、维修和保养。 及时处理业主报修和公共区域故障，保证正常使用。 做好配电房、水泵房等设备房巡查与记录。 突发停水、停电、漏水等应急抢修。 基本要求： 持有效电工证，熟悉给排水、强弱电、消防基础常识。 能独立完成常见水电维修，责任心强，服从安排。 服务意识好，沟通文明，及时响应报修。

上海储泓实业--高薪聘请 发货员一名：底薪+年终奖+加班费年工资10万+ 会计一名：专业技能要求：有相关的从业经验，等基础流程。 销售一名：底薪+现货销售提成+搬砖头提成 +年终奖职位描述:负责接打电话，开单及异常处理。岗位要求:熟悉电脑办公软件，具备良好的沟通和协调能力，熟悉钢材相关流程及知识，无工作经验可培训。责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识！ 采购入库员一名：底薪+年终奖+月休息两天 行车工: 一名 底薪+加班费+卸车费+年终奖 电商销售:底薪 + 高提成 + 业绩分红，月薪 1-20 万 上不封顶；真正的事业合伙人身份，不是打工者，而是平台共创者！敢打破常规，就来定义自己的事业新高度！钢贸赛道新风口，等你一起，把野心变成实实在在的成果！ 煮饭阿姨：一名 井号主营：热镀锌花纹板、热镀锌开平板、正大镀锌管、冷热水衬塑管、热镀锌无缝管 室内仓储 地址:金山新农钢材市场.联系人??

要求有风电项目工作经验，能吃苦。

电气安装调试，软件调试，机械安装

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理，保障系统稳定高效运行 2. 参与机电工程项目方案设计、技术交底及施工图纸审核，提出优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收，整理技术资料并完成竣工文档归档 5. 协同电气、自动化等专业开展跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2.具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传感器原理与应用 3.持有电工证（低压/高压）或机电类职业资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5.责任心强，具备安全意识和规范作业习惯

岗位名称：机电工程师；电工。 岗位要求：1.高中及以上年龄3050岁；2.主要负责车间设备设施的维修和保养，保障设备正常运作；3.保障公司内各类电气设备的正常使用，熟练基本的办公软件；4.有高压电工证优先。 薪资待遇：面议。

岗位职责 1、负责微型泵阀结构设计、性能优化及仿真验证，确保符合小家电应用需求。 2、研究核心部件材料，优化生产工艺，解决量产问题。 3、主导研发全流程，协调生产、品质及供应商，确保项目按时交付。 4、协助客户需求分析，解决生产及售后技术问题。 5、跟踪行业趋势，推动微型化、低功耗等创新设计。 任职要求 1、本科以上学历，精通CAD/CAE工具； 2、熟悉工作原理、流体力学及微型化设计难点； 3、具备小家电零部件量产经验者优先； 4、较强的跨部门协作及抗压能力。

星期一到星期五，9：00面试， 毅兴行公司，招叉车工，18—-45岁左右，正式工，做六休一，白班倒，有工作班，交上海社保，加班另算，周一到周五加班1.5倍，周六加班2倍，月薪6500--7000左右，，150元，联系电话，

"[] 康桥金属件厂 初10面试（13:00)提前报名 招聘岗位：电焊工，操作工， 缺口：30人 招聘要求： *身高170cm-178cm，体重80kg以内，手上和身上无纹身无伤疤等 *无呼吸道疾病 *手上不能有明显伤痕 *有相关汽车制造业工厂经验优先 *初中及以上毕业 *面试不能穿短裤、人字拖、背心 *能接受翻班，包一日三餐 *住宿费:住宿（水电平摊，) *要求严格：身高，年龄，体重超标/不达标的不要，手上有伤的不要，需要能吃苦的。 小时工24元➕3元一个小时总27元一个小时。 上班地点：叠桥路451号 宿舍地址：叠桥路456弄 现场面试需要携带身份证原件和黑色签字笔一只。 面试人员需上午12:40到面试点填写资料。"

电工技术人

上海宝山集装箱急招 ✅ 0元入职，不收任何！ ⛔ 焊工不需要证！ 焊工 340-400元/天 (每级+20元) 每周预支 1000-1200元！ 月薪正常 10000-13000！ 免费体检，年龄 18-45岁！ ☎ 有意速联！

【中国龙工】 北区最新岗位 焊工 氩弧焊：钢板1-2个厚（要有焊工证） 岗位2⃣普工（装配） 岗位3⃣机加工 政策如下： ① （当天在职第二天打款） ② 打卡3天返300 （最迟7 天到账） ③ 在打卡15天返1500（出名单在职）。价格有高必跟！ 招聘岗位：普工，氩弧焊工，18岁~42岁，能吃苦耐劳，能接受两班倒）。 薪资：底薪+加班+整体计件制。免费住宿。综合月薪7500-12000(技术岗位+） 免费住宿4人间（空调热水齐全） 餐补每天补助16~24元 手机随便带且自由 高温有高温补贴 节假日红包礼品不断 年终奖0-8000元不等 过年回家 不回家的现金购物卡发放 备住：！面试地址：新润路A3号 面试时间下午13：30点 电话 李幸福

上海中集洋山集装箱厂 明天十二点面试 招聘要求如下： 招聘18-45岁，身体健康， 熟练焊工：345-380-400/天，有无证都可以 焊工学徒也要 集成电工：380/天，（有低压证）随时面试 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元 正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 1. 2.住宿水电费加宿舍管理费，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件） 3.有焊工证者奖励 10 元/天 轩轩劳务

周二12.00面试 临港【延锋座椅工厂】 工18-38岁，身高168以上 1⃣云汉路 金属件车间，辅助机器焊接 生产加工汽车座椅 能吃苦耐劳，接受站立式工作，两班倒 工资：26元/小时 上班时间12小时 两班倒 核算工时11小时 一日三餐免费吃 月薪7000-8000左右， 食宿：免费三餐，免费住宿水电平摊，配套齐全 注意： 地址：浦东临港云汉路。

设备修理工 1、技能岗位人员，有幕墙加工组装经验者优先；2、身体健康，无慢性病、传染病及特殊病史；3、认同公司及我厂的企业文化，遵纪守法服从管理，有上进心，吃苦耐劳；4、思路清晰，有一定语言表达能力，初中及以上文化水平。1、员工收入由定级工资、加班费、绩效奖金组成。无经验新入职员工月综合收入5000 - 6500元/月。有经验的员工入职，制造厂根据员工的实际技术水平核定定级工资，月综合收入6500 - 9000元/月；2、新入职员工工作满三个月以上，根据新员工的工作态度和技能技术水平上调工资，调整的额度200 - 500元；3、员工入职后开始有工龄津贴，入职两年以内(含)每月100元，两年至三年(含)150元，三年以上200元；4、提供住宿，上五险，节假日发放福利。有带薪年假，工作满一年有年终奖配备食堂并提供餐补，每年一次体检，不定期组织员工活动。免费提供冬、夏装工作服各两套，提供各类劳保用品；5、培训：免费为员工提供科普、技术知识等培训，特种作业提供培训并取得从业资格证书。 薪资福利:无经验新入职员工月综合收入5000 - 6500元/月。有经验的员工月综合收入6500 - 9000元/月；新员工工作满三个月以上上调工资200 - 500元；入职后有工龄津贴；提供住宿，上五险，节假日发放福利，有带薪年假，工作满一年有年终奖，配备食堂并提供餐补，每年一次体检，不定期组织员工活动，免费提供冬、夏装工作服各两套，提供各类劳保用品；免费培训，特种作业提供培训并取得从业资格证书。 招工人数:3人 扫描上方二维码，直达招聘页面投递简历

【瑞尔实业】 明天周三10点，下午1点面试 提供宿舍 招普工24元一小 时。电镀车间招上下挂23元一个小时。 4:招焊工，37元一个小时，48岁以下，必须要会氩弧焊，手把焊，有焊工证，会看图纸要做钢架结构。做不月按33元一个小时。 焊工每个月 正式工 另招油漆工数名，底薪6000多，全自动机器，会看漆面就可以，工作轻松，会有人 地址：众川路333号 电话

免单 气保焊焊工（持证）5名 岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳能服从工作安排，有UTV车架焊接从业经验或从事健身器材行业的焊接人员。 待遇：月工资收入计件10000-16000元 餐费补贴：20元/餐； 住房补贴：300元/月； 缴纳上海五险一金+补充公积； 高温津贴2000元； 福利：每年定期体检、传统节日发放500元、部门不定期的聚餐活动 地址：青浦区新胜路。