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特斯拉供应商 （肯泰姆） 招聘质检员 注：本次招聘要求：一定有汽车零部件检验经验哦。 20～ 40周岁以内（）最好不抽烟。 工作地点：（需配合公司安排） 1:特斯拉超级工厂 2泥城附近 邵厂附近 工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修 工作时间： 白班 7:00-19：00 （左右） 夜班 19：00-7：00 （左右） （两班倒，15天转一次班） 1:焊装打磨补贴20元/班 2:壳体检验补贴20元/班 注意:岗位不同补贴不同 薪资待遇: 满勤工资:27（含全勤奖1元），必须有工厂上班经验 （500元优秀员工奖）+特殊岗位津贴：月综合工资7000元-9000元 薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴） 注:，面试通过 之前在特斯拉办过卡的，不要，有相关汽车配件经验最好。 糖糖：

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岗位职责: 1.负责下车体(机舱、底盘等区域)零部件布置及工程方案问题解决； 2.负责竟品分析及架构断面制作,协助绘制整车总布置图； 3.负责骤车改制方案及改制中问题协调解决； 4.负责下车体(机舱、底盘等区域)DMU检查及问题关闭； 5.绘制总布置图,架构尺寸对比 任职要求： 1.8年以上整车下车体(机舱、底盘等区域)布置相关工作经验； 2.熟恶下车体相关零部件(发动机、电机、底盘、进排气等)布置要求； 3.有整车架构开发经验及制作断面、逆向开发经验,熟练绘制总布置图,架构尺寸对比，熟悉整车开发流程,熟恶整车法规(国标、SAE、GCIE等)； 4.完成过1~2款车型骡车改制方案； 5.具备较好的沟通能力、问题解决推进能力、逻辑思维性好； 6.能熟练使用汽车类设计软件(catia)、Office等软件、具备一定的英文读写能力。 工作时间： 9:00—18:00双休

核心职责： 1.技术总负责：全面主导车身系统或零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发到量产落地的全周期技术管理工作，对项目质量、成本控制及进度推进承担最终责任。 2.供应商管理：牵头开展供应商技术评估与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（包括数据、图纸、报告），主导技术问题闭环（如8D分析）及工程变更执行。 3.设计释放：负责设计输出文件（数据/图纸）的技术审核与批准，组织开展工程变更（ECR/ECO）评估并完成最终技术签发（DesignRelease），主导PPAP流程达成并签署PSW。 4.流程执行：确保产品开发全过程严格执行APQP要求，管控关键节点交付物（如DFMEA、DVP&R等），持续跟踪并推动DV/PV试验结果达标。 5.跨职能协作：作为技术核心对接人，协同采购、SQE、制造、质量及项目团队，高效解决研发至量产各阶段的技术难题。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业背景。 2.经验知识（必备）：具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。 熟悉车身零部件开发流程、生产工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心工具与流程应用。 具有完整主导车身零部件从开发到量产交付的成功案例。 3.技能要求：能够熟练使用专业软件进行数据查看与技术评审，精通Office办公软件，尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。 4.优先考虑：具备新能源车型车身DRE工作经验；有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验；拥有海外供应商合作与管理经历。

1、承担软内饰（顶棚、地毯）的开发任务，包括技术方案策划、评审及成果输出； 2、开展工艺可行性验证与反馈，推进性能优化，处理试制阶段问题，并跟进试验进展； 3、参与供应商评估，负责样件质量检验及供应商日常质量监督工作； 4、负责设计数据与图纸的技术管控及正式发布； 任职资格： 1、具备3年以上内饰领域开发经验，拥有主机厂工作经验者优先； 2、精通内饰开发流程，至少完整参与过一个车型项目的开发全过程；

1.诚邀工业设计、汽车设计、机械设计、美术等相关专业的同学，以及对汽车建模方向有兴趣的伙伴加入！ 2.汽车数模师是通过三维建模工具，将汽车设计师的二维效果图与创意转化为立体三维模型的技术岗位。不同于传统设计岗位，我们欢迎对汽车建模有热情的新人，即使无基础也具备培养空间。 3.公司提供免费线下培训，重点教授ALIAS建模软件，现面向25/26届应届毕业生开放招募，培训完成后直接参与实际项目，欢迎有意向的同学进一步交流咨询~

锦湃电器: 每天早8点一下午4点随时面试 长白班，长白班 带看车间，愿意做的包进！！ 要求长期稳定，最好有电子厂工作经验，不会可以学哈！ ，岗位为:补焊，装配，插件，测试，喷漆等， 18~40岁以下，空调车间，坐着工作，工作餐，单休。 待遇，12小时，一个班246元，月薪7000左右！工资每月10号发放！ 工作地址：博学路388号 报名电话:

上海浦东招油漆工，包吃包住

员工打卡10天返500元 上海立峰汽配厂招： ①招车床和磨床熟练工学徒工也可以，熟练工48岁以下白班27元/时，夜班28元/时免费工作餐！ 综合工资9000～15000上不封顶！（学徒按普工工价白班22元/时，夜班23元/时。年龄要求40岁以下） ②巡检两名男女不限42岁以下白班22元/时夜班23元/时 免费工作餐！ 综合工资6500元~8000元 ③磨床辅助普工2名，45岁以下白班22夜班23 综合工资6500元~8000元 免费工作餐 备注：（！） 面试时间：周一到周五随时面试！ 工作地点：上海市宝山区罗店镇抚远路2389号 联系电话：

岗位职责： 参与前期方案评审，配合设计工程师完成设计方案的完善与优化；参与产品数据及图纸审核，承担产品验证工作并解决开发过程中的技术问题；在产品开发周期中负责与客户进行有效对接； 1. 依照产品开发流程，规范执行各阶段规定的工作内容； 2. 参与相关设计评审，协助完成各关键节点的点检与评审资料整理； 3. 参与APQP计划中的设计输入、设计过程及设计输出评审工作，按APQP要求推进产品设计任务，完成数据与图纸确认，确保设计成果满足客户技术标准； 4. 落实技术研发及工程变更管理流程的执行； 5. 编制公司工程变更通知单，主导产品设计相关的工程变更事项； 6. 负责公司产品PBOM的编制、维护及准确发布物料清单（BOM），识别、编制并发布产品与过程特殊特性清单，对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 7. 推进试验项目的跟进、结果确认及问题整改闭环； 8. 承担新产品开发具体事务，加入APQP小组，完成APQP程序所规定的各项任务，如实施工艺FMEA分析，优化工序质量控制点设置； 9. 针对所负责产品组建跨职能团队，主导PFMEA表的建立与持续更新； 10. 跟踪供应商零部件的工艺技术应用及产品质量表现； 11. 负责OTS样件试制、打样进度跟踪与结果确认、样件评审、试验方案审定、试验组织及结果提交，完成OTS文档编制与交付，明确新产品的工艺路线与流程设计； 12. 在PPAP阶段响应客户订单需求（包括零部件采购、生产排程、物流协调），完成PPAP文件制作与提交，以及SOP阶段项目的交接工作； 13. 主导客户MB2、MB3问题的整改直至关闭，维护并完善问题跟踪清单。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：车辆工程、机械类、自动化类等相关专业； 3、工作经验：具备2-5年相关领域工作经验； 4、技能及素质要求： （1）掌握内外饰产品结构者优先； （2）了解内外饰产品生产工艺（如注塑、电镀等）者优先； （3）能熟练使用软件查看产品数据与图纸者优先； （4）具备良好的沟通能力，较强的团队协作意识与组织协调能力。

品保工人，3名 工作地址:园大路嘉庆自行车厂 长白班，上六休一 工资待遇6000----6500 主要自行车零部件，外观尺寸，品质检验，自行车零部件，外观尺寸，品质检验 20-35岁

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测试工人 工作地址:肖南路化妆品研究室 周二上午 8：30-11：00；周四上午 8：30-11：00 500元，450元不等，根据类别不等 【测试项目1：PFA测试（肤色偏黑偏黄）】来访次数：2次。第一次：2.5小时。背部选择一照射区域，模拟太阳光照射5分钟，照射完后等待2小时，观察结果。第二次：6-8小时。涂抹防晒产品后模拟阳光照射，实验时长4-6小时，照射完后等待2小时，观察结果。 18-60岁