我们正在招募有潜力、有干劲的优秀应届生及往届生，加入公司管培生项目，享受系统化培养机制，加速个人成长，定向输送至管理岗位。 【招聘岗位】 管培生（生产 / 运营 / 人力 / 综合方向） 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限，英语四级及以上或具备俄语等相关语言能力，2025/2026届毕业生优先，985/211院校背景者待遇从优。 具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作精神与抗压素质。 责任心突出，能适应一线工作环境，认同公司发展理念，愿意在行业长期发展。 担任过学生干部或有实习经历、竞赛经验者优先考虑。

一、岗位核心定位 本岗位是公司面向未来重点打造的中层管理者定向培养项目，由公司高层直接关注、亲自带教。我们寻找的不是“按部就班的执行者”，而是头脑灵活、反应敏捷、善于发现问题并创造性解决问题的高潜人才。入职后将通过多部门轮岗历练，系统性熟悉公司全产业链业务，快速成长为能够独当一面的中层管理骨干。 二、培养路径 第一阶段（1-6个月）：基层轮岗历练。深入生产、技术、质量、销售、售后等核心部门轮岗，全面了解公...

任职要求：年龄不超过40岁，大专以上学历，化学类相关专业，主要协助部门负责人完成化学品物料的配比任务，具备化工行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 组织、指导制定企业技术发展路线、产品研发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。 2. 负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。 3. 指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。 4. 审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。 5. 按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。 6. 碳管新品种的工艺路线开发及车间转化。 7. 公司现有产品的工艺优化，提供BOM及控制成本。 8. 碳管改性工艺的开发及优化。 【岗位要求】 1. 化学或材料相关专业，硕士研究生以上学历学位：化学类（应用化学、有机化学、高分子材料等）。 2. 研发管理岗位5年以上工作时间，曾担任项目负责人2年及以上。 3. 具有专业英语水平，有较强的文献检索和收集能力。 4. 熟练掌握碳纳米管制备。 5. 动手能力强，能够自己组建、管理研发团队，有较强的沟通、领导和团队合作能力。 6. 抗压能力强，能够很快适应一个高节奏的创业环境。 7. 富有想象力和创造力，注重结果。 8. 具备研发到生产的转化及技术指导能力。

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理，涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程，确保项目按计划、成本、质量目标推进。 2. 技术方案制定与落地：协同研发、生产、采购等部门，制定压缩机项目技术方案，明确产品结构、性能参数、工艺路线；解决项目执行过程中的技术难题。 3. 跨部门协同与资源协调：对接研发团队输出的设计图纸与技术标准，协调生产部门落实样机试制与量产工艺，联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接；组织项目例会，跟踪进度、同步信息、协调资源，推动问题闭环。 4. 测试验证与质量管控：制定压缩机整机及零部件测试方案，主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等；监督项目各阶段质量管控，确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。 5. 项目文档与成本管控：编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档；管控项目成本，优化物料选型与工艺方案，降低研发与制造成本。 6. 客户与售后技术支持：配合销售部门对接客户技术需求，提供定制化压缩机解决方案；协助售后部门处理产品交付后的技术问题，收集客户反馈并推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验，有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准，能独立解决项目执行中的技术问题。 3. 能力要求：掌握项目管理方法论，具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力，持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识，能看懂压缩机装配图、零件图，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动团队协作，解决项目冲突。工作严谨细致，有较强的责任心、抗压能力，能适应多项目并行推进的工作节奏。 4. 其他要求：了解压缩机行业相关国家标准（如GB/T 10892）及行业规范。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料和标准文档者优先。

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势，实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求： 年龄：35-40岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区！！！

【岗位要求】 1. 全日制在校大学生，专业不限（机械制造及其自动化、电气专业优先），每周可到岗4天及以上，工作周期保证6个月以上； 2. 工作认真负责，态度端正，细心踏实，有良好的沟通能力； 3. 公司可提供实习证明，不提供食宿，工资80元/天； 4. 如有意愿，毕业后优先可继续在公司任职。

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论背景，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，识别契合企业当前业务发展的创新切入点，并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径； - 实验能力：熟练掌握常见有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段的探索性实验，准确记录实验过程数据，科学分析实验结果，具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能迅速掌握行业新技术及新材料研发相关信息，适应企业在多领域研发探索的需求；无硬性技能要求（如核磁、液相表征、配方设计等），但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破常规研发模式，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿技术信息，结合企业实际业务方向，提出具备实施潜力的实验设想； - 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力，能系统评估探索实验成果，预判技术转化的可能性及其应用价值，为公司研发战略提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流，能够清晰、有条理地陈述实验进展、结果数据和技术观点，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好的逻辑思维能力，能系统整理研发思路，准确分析实验问题，保障研发流程有序推进，并积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强，责任心高，能依据项目节点自主规划工作安排，配合项目需要投入额外时间，确保研发进度按时达成； - 作风严谨，对待实验工作认真细致，关注操作细节，严格执行实验规程，防止因人为疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），面对挑战能主动总结、改进策略，保持持续推进的动力。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经完成学业的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统化培养体系“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职级。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自带教，在实践中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人担任，不仅在管理实践上给予一对一指导，更向你开放其项目网络与关键资源。 • 深度参与重要决策、对接核心合作伙伴，助力你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队领袖的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制，共享企业成长价值 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报结构，我们始终相信，卓越智慧应匹配顶级的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”，你将在公司核心部门间轮岗历练，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们提供舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的专业功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现从技术深耕到管理统领的跨越，与企业携手共进、共同壮大。 加入我们，在实战中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造未来领军者！

招聘危险品运输夫妻驾一对，负责盘锦到锦州的短途运输。工资为8000元，按每公里0.8元计算。要求应聘者为成手，具备相关经验。有意者可电话联系。

招聘砌墙工人2名，负责100平方米的砌墙工作。大工薪资为400元，力工薪资为200元，提供一顿饭。工作时间为7点到下午6点。干活不利索者请勿联系。

世纪小区北门招后厨人员不会可教电话

押运员一名男女不限一天200下车50

盘锦到成都的申通直属快递驾驶员岗位招聘，主驾和副驾均可。要求不吸烟不喝酒者优先，年龄48岁以下，持有A2驾驶证满一年以上，驾驶证分数6分以上，无重大交通事故，无案底，背景调查合格。入职需通过考试，有半年考试视频者无需再考。薪资需电话详谈。

招聘陕西西安招聘公路工程试验检测工地试验室主任、师，要求有高速公路、一级路工地试验室工作经验，证件能注册，可近期岗，责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者电话详谈。联系电话:屠其他勿扰，感谢各位转发！

中国南方电网有限责任公司北京分公司发布2027年校园招聘公告。该公司成立于2020年4月，主要负责宏观政策与经济发展研究、技术服务交流合作，以及“卫星+电力”“气象+电力”等时空信息产业拓展。公司致力于融入现代化产业体系，推进卫星“通信、导航、遥感”一体融合产业化发展，推进电力气象专业化、定制化、精细化服务业务，开展科技产业研究，拓展人工智能、智慧能源、新型储能等新产业、新赛道、新模式。 招聘需求方面，学历学位及专业原则上应为应聘者的最高学历及对应专业，不包括辅修。具体岗位包括：信息通信业务岗位，招聘2人，要求硕士研究生及以上学历，专业为计算机科学与技术类、软件工程类、电子信息类、控制科学与工程类等信息通信业务相关专业，招聘部门为电力气象服务中心（电力气象实验室）和创新与企业管理部；经济财会业务岗位，招聘1人，要求硕士研究生及以上学历，专业为工商管理类、经济类、统计学类、审计类等经济财会业务相关专业，招聘部门为南方电网改革发展研究中心（北京）；国际业务岗位，招聘1人，要求硕士研究生及以上学历，专业为国际公共管理、国际关系、国际政治经济学、区域国别学、国别和区域研究、国际组织与全球治理等国际业务相关专业，招聘部门为南方电网改革发展研究中心（北京）。 招聘对象包括：属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校2027届应届毕业生，须在2027年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，博士研究生可放宽至2027年12月；国（境）外院校毕业生须在2026年7月至2027年8月之间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证，博士研究生可放宽至2027年12月；应聘者就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录，否则取消录用不予报到；应聘者应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和电力行业要求的身体条件；应聘者应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。 招聘流程中，应聘者须通过南方电网公司员工招聘系统填报简历信息，上传有关材料，如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等，非中文材料须上传加盖翻译公司印章的翻译件。

南方电网新型电力系统（北京）研究院有限公司发布2027年校园招聘公告。该公司是南方电网公司的全资子公司，战略定位为能源领域国家战略科技力量，与怀柔实验室新型电力系统研究中心共同作为合作实施主体，致力于攻克能源领域关键核心技术，聚焦新型电力系统、能源数字化、电力人工智能、电力专用芯片、新型换流装备、量子+电力等领域开展技术研究与产业孵化。 本次招聘分为电力生产类和经营管理类两大类别。 电力生产类包括电气类业务岗和信息通信业务岗。电气类业务岗要求电气工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术等电气类相关专业，工作地点在北京，学历要求为硕士研究生及以上。信息通信业务岗要求计算机科学与技术、电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术、集成电路设计与设计自动化、网络安全、控制科学与工程、新一代电子信息技术（含量子技术等）等相关专业，工作地点在北京，学历要求为硕士研究生及以上。 经营管理类包括行政业务岗、企管业务岗、人力资源业务岗和经济财会业务岗。行政业务岗语言文字学、中国语言文学等相关专业，工作地点在北京，学历要求为硕士研究生及以上。企管业务岗要求企业管理、公司治理、能源经济与管理、创新管理等相关专业，工作地点在北京，学历要求为硕士研究生及以上。人力资源业务岗要求人力资源管理、工商管理、公共组织与人力资源、社会保障、组织人事管理、人力资源开发与管理等相关专业，工作地点在北京，学历要求为硕士研究生及以上。经济财会业务岗要求会计等相关专业，工作地点在北京，学历要求为硕士研究生及以上。 各岗位需求人数均为若干。

混凝土试验室试验员1.土木工程、建筑材料、检测相关专业；2.商混站试验室工作经验，熟悉整套试验流程；3.熟悉《普通混凝土配合比设计规程》等规范，能独立完成全套试验；4.工作严谨，责任心强，无酗酒偷懒等不良习惯；5.持有建筑工程试验员、检测员资格证优先；6.能配合工地加班、应急供货质检工作。1.负责原材料（砂石、水泥、粉煤灰、外加剂等）进场取样、检测、记录；2.混凝土试块制作、养护、试压，出具完整试验报告；3.监控生产混凝土和易性、坍落度，现场调整配合比；4.整理试验台账、送检资料，维护试验室仪器设备；5.配合监理、质监部门抽检，完成资料归档；6.会操作，会调料。薪资福利:1.工资5000-6000元/月，具体情况面议2.免费食宿，水电全包；3.购买团体意外险；4.淡季不裁员，常年有工程订单，工作稳定。招工人数:1名工作地址:环江县才重屯

混凝土试验室试验员1.土木工程、建筑材料、检测相关专业；2.商混站试验室工作经验，熟悉整套试验流程；3.熟悉《普通混凝土配合比设计规程》等规范，能独立完成全套试验；4.工作严谨，责任心强，无酗酒偷懒等不良习惯；5.持有建筑工程试验员、检测员资格证优先；6.能配合工地加班、应急供货质检工作。1.负责原材料（砂石、水泥、粉煤灰、外加剂等）进场取样、检测、记录；2.混凝土试块制作、养护、试压，出具完整试验报告；3.监控生产混凝土和易性、坍落度，现场调整配合比；4.整理试验台账、送检资料，维护试验室仪器设备；5.配合监理、质监部门抽检，完成资料归档；6.会操作，会调料。薪资福利:1.工资5000-6000元/月，具体情况面议2.免费食宿，水电全包；3.购买团体意外险；4.淡季不裁员，常年有工程订单，工作稳定。招工人数:1名工作地址:环江县才重屯

【岗位职责】 1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理，根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 严格落地食品安全管理体系规范，牵头执行生产全流程的质量管控、卫生监督与作业标准核查，及时排查处置生产环节的质量隐患与安全风险，杜绝食品安全事故。 3. 负责车间团队的日常管理，包括人员排班、技能培训、绩效考核与作业规范宣导，搭建高效协作的一线生产团队，降低人员流失率。

岗位职责： 1. 全面负责香油加工车间的日常生产管理，确保工艺流程规范、产品质量稳定 2. 统筹人员调度、设备维护及物料协调，保障生产计划按时高效完成 3. 监督食品安全与卫生标准执行，落实GMP及SC相关要求 4. 控制生产成本，优化能耗与损耗，提升单位产出效益 5. 组织员工培训与绩效管理，营造安全、规范、积极的团队氛围 任职要求： 1. 有香油、食用油或食品加工行业生产管理经验者优先 2. 熟悉传统压榨/现代浸出工艺及质量控制要点 3. 具备基础食品安全知识，了解《食品安全法》及相关法规 4. 责任心强，具备较强的组织协调与问题解决能力 5. 身体健康，能适应车间工作环境

岗位职责： 1. 全面负责香肠加工车间的日常生产管理，确保产量、质量与交期达标 2. 组织制定并落实生产计划、工艺标准及SOP操作规范 3. 监督食品安全与卫生管理，严格执行HACCP及GMP要求，确保合规生产 4. 管理车间人员排班、培训与绩效考核，提升团队执行力与稳定性 5. 控制物料损耗与能耗，持续优化生产成本与效率 任职要求： 1. 有食品加工行业生产管理经验，熟悉香肠类肉制品工艺流程者优先 2. 具备基础食品安全知识，了解《食品安全法》及相关法规要求 3. 责任心强，具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4. 能适应食品工厂工作环境，服从生产调度安排 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关从业经历者更佳

一、任职要求： 1、熟悉ISO9001质量管理体系及IATF 16949汽车行业管理体系 2、熟练掌握并应用汽车行业的五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA） 3、大专及以上学历，具备同岗位三年以上工作经验 4、具备一定的英语口语沟通能力 二、工作职责（内容） 1、主导公司ISO9001及IATF 16949质量管理体系的建立与日常维护，拥有汽车制造行业相关经验，能有效运用五大工具开展工作 2、负责生产过程中的质量管控，制定预防措施与纠正方案，并跟踪验证改进成效 3、对接客户投诉事项，按客户标准提交质量分析报告（如8D报告、一页纸报告等） 4、组织编写并发布检验技术文件，指导现场执行，保障过程检验标准的有效落地 5、统筹安排客户审核接待工作，跟进不符合项的整改闭环，促进质量体系持续优化提升

岗位职责： 1. 负责面点产品的研发、制作与标准化生产，确保口味与品质稳定 2. 管理面食加工间日常运作，统筹人员分工与生产排班 3. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生规范 4. 定期盘点物料，控制损耗，优化成本与出品效率 5. 带教新员工，提升团队面点技能与服务意识 任职要求： 1. 具备面点师相关工作经验，有面食加工间管理经验者优先 2. 熟悉各类中式面点（如包子、馒头、面条、饺子等）的制作工艺与设备操作 3. 具备基本食品安全知识，能严格执行HACCP或餐饮卫生标准 4. 责任心强，具备良好的组织协调与团队管理能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，踏实肯干

【岗位职责】 1. 负责铸造或锻造工艺的设计与优化 2. 参与生产过程中的技术问题分析与解决 3. 协助完成相关技术文档的编写与整理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

岗位职责： 1. 负责煎饼类面点的标准化制作与品质把控，确保出品稳定、口感统一 2. 担任煎饼加工间现场管理，统筹人员排班、物料调配及生产流程优化 3. 执行食品安全规范，落实操作间清洁消毒、原料储存及台账记录工作 4. 带教新员工掌握煎饼制作工艺及设备使用，提升团队整体技能水平 5. 配合门店运营需求，参与新品试制与口味调整，提供一线反馈建议 任职要求： 1. 具备面点师相关工作经验，有煎饼品类实操经验者优先 2. 熟悉面食发酵、摊制、火候控制等核心工艺，动手能力强 3. 具备基础现场管理能力，责任心强，注重细节与卫生标准 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与团队协作意识

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划排布、物流调度），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑