
南昌机械厂253一天
7000-10000元/月
操作机台操作工机械厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
南昌机械厂253/天,入职5天发饭卡,
储液器操作工,男女不限
男:18-38岁,女18-38岁
壳体操作工,男:18-46,女:18-46
切管,18-46
普通工衣,站班,身体健康,能吃苦耐劳,操作机台。
模式一、253元(180+73次月低在职补差价、含餐补所有补贴、每天需出勤11.5个小时)工期到11月30日,之后按同工同酬或17元/小时+20元每天餐补,熟悉流程后计件6000~9000元/
吃住:住宿4-6人间上下铺,水电费平摊
食品厂包吃住
5000-7000元/月
无尘服食品厂包吃包住11-20人月结
丰城恒顶食品厂仅上午面试
急需小包装岗位,小包装岗位,但是50斤的货物也要提的动,一周轮一次,男女不限
薪资待遇:17元/时(吃饭不扣工时,平均300H)18-45岁,男女不限(45-50岁内看人)体检合格,
以下费用需员工自行承担。
中晚餐8元/餐,早餐4元/餐。住宿300/间可住4人,人均75元/月。
水电费员工自行平摊。工资。无灰指甲皮肤病等传染病。两班倒,能穿无尘服,近视不能超过500度; 包装岗位,需要一定的体力,每袋40斤左右
取样员/月休9天
5000-7000元/月
普工免费培训包住20人以上月结
一、工作内容:1.上班开始打扫下卫生,做好后勤服务工作。
2.生箔取样,记录填写,样品包装,提交样品。
二、上班时间:上6休3---3天一倒班
三、要求:18岁至40岁,包住宿,有餐补。
缴纳社保
薪资:综合薪资5000以上
南昌耳机包装+300一天+新宿舍+免费吃住+长白班
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
急招!普工操作工小时工,日节30/小时320/一天,下班结算工资
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴20人以上月结
急聘!新能源汽车零部件厂普工/操作工
【企业直招】
新能源汽车零部件有限公司,专业生产新能源汽车电池组件、电机部件,产品供应国内知名车企。因扩大生产规模,现急招普工、操作工,需经验,带薪培训,欢迎各类求职者加入!
招聘岗位
•普工/操作工(100名)
1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。
2.严格按照生产流程操作,确保产品质量与生产效率。
3.保持工作区域整洁,遵守车间安全规范。
任职要求
1.年龄18-48岁,男女不限,初中及以上学历。
2.有工作经验均可,应届生、新手均可,公司提供免费岗前培训。
3.能适应流水线作业,接受两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)。
4.手脚麻利,责任心强,服从车间管理安排。
薪资待遇
•薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴,综合工资8000-9000/月,多劳多得。
•福利保障:
◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。
◦免费提供一日三餐(工作餐),住宿免费(4-6人间,独立卫浴、空调、WiFi)。
◦每月发放全勤奖、绩效奖,节日发放礼品(春节、端午、中秋等)。
◦定期组织员工体检,提供技能培训与内部晋升机会(操作工→组长→主管)。
工作地点在江苏常州
携带身份证即可面试,当天安排住宿
年前短期工287长白班每周预支1000人走账清
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助社保包住20人以上周结
员工最稳定的企业。生产线普工50名,要求如下:
不用体检、可预支、包两餐包住、不穿服!
1,普工性。年轻夫妻可以接受,年龄16∽50岁,社会工,能吃苦耐劳,安排即可,普通工衣.!
2薪资待遇:综合工资6500元一8000元左右,上班时间7:00一19:00,月休4天左右,次月15号发薪。(后期转正计件工资更高)
3.带身份证原件面试,出勤7天可借支500元生活费,每七天可借支500
4、吃住:包两餐工作餐,住宿免费,水电均摊。住宿2--4人间,宿舍有空调.热水器,洗衣机。
年前急聘320/天,接受大龄工,包食宿,月休2-4天,月综合工资8500
8000-9000元/月
长白班车间包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【电瓶车组装】接受大龄!长白班工资周结,包吃住待遇好8500-9200周结
优势一:长白班企业免费提供工作餐,住宿免费4-6人间,
优势二:人性化管理,恒温车间,长白班
优势三:不过安检门
招聘要求:男女不限,年龄16-53岁看着年轻的,能适应加班倒班,身体健康
企业主要生产:主要从事电瓶车的研发,生产和组装
薪资待遇:30-33元一个小时发薪直接发,月薪8600以上,
吃饭住宿:提供免费工作餐,住宿4人间,有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊
异地招聘:工作地点安徽芜湖
新人奖金3000,入职满月发放,外地过来有补贴
备注:面试需持有身份证原件,纹身烟疤案底通通接受,当天安排住宿,每个月15号发工资
日薪232空调配件工每天可日结
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
知名高薪企业!不穿无尘服+可带手机+包吃住
年龄范围:男性18-48岁,女性18-45岁
一、薪资福利
1. 灵活预支:
2. 食宿保障:包吃包住,宿舍为4-6人间;入职可安排宿舍
3. 薪资发放:每月15号准时发薪
二、岗位详情
-工作班次:站班式
-工作便利:附近有地铁站,通勤方便
-工作要求:穿普通工衣,可带手机,无需穿无尘服
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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急聘!本地华为厂【日薪320】质检/扫码/包装/人走账清,过年留任奖5000!!
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市东莞,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
保洁开荒保洁
招聘:保洁领班(大数据产业园)
薪资:3000-3500
聘保洁领班兼绿化员
招聘要求:25~55岁,男女不限
薪资福利:工资3000
上班时间:长白班8:00~12:00 ,下午13:30~17:30 。月休4天
工作地址:赣州市蓉江新区大数据产业园
联系人: 许先生
江西景德镇乐平市某中学食堂招聘厨师一名工资6000-7000,南昌,内厨师都可以,要求有食
6000-7000元/月
厨师1-2人月结
景德镇乐平市某中学食堂招聘
厨师一名工资6000-7000
景德镇,南昌,江西省内厨师都可以,要求有食堂工作经验,人品要好,联系电话刘总
赣州章贡区招聘:防水泥工(建材专卖店)薪资:6000-10000防水施工师傅做室内防水。会
6000-10000元/月
防水工月结
招聘:防水泥工(建材专卖店)
薪资:6000-10000
防水施工师傅做室内防水。会做户外防水施工的优先。
年龄20-35岁
施工范围:章贡区,开发区,蓉江新区,赣县区
福利:意外险,
联系电话: 肖总
包装工普工/操作工装配工组装工
12.29 二楼小电池 ⭕多名/少量工人
坑梓白石交界小电池捡部门 员工17元〖15+2元工期补贴〗 【长白班/坐班】纯包3餐吃包住 调车间宿舍
❶小电池部门 全女⭕/少量工人
出厂结算
————————————
员工17元【长白班/坐班】
要求:不限/少量工人 17-45岁
山木小电池部门
岗位:
⚠车间做事轻松 电池组装
包装 装配 贴标
注意事项:必须要会写字✍✍
注意⚠工期到25号 未做工期2元补贴没有.
【水电费平摊】
5天以上有工时必须提前七天辞工,,
保险带班。
注意⚠ 下午1点半前集合
身份证复印件1 照片2张。
车间工厂焊工普工车间主任
青岛鸿润发机械制造有限公司
⭐质量工程师/质检员
薪资:4000-6000元/月
⭐喷涂车间主任
薪资:7000-10000元/月
⭐包组装车间主任(五险)
薪资:7000-9000元/月
⭐普工(包装、焊工、车间保洁员、铆钉、缝纫工)
薪资:4000-12000元/月
⭐仓库管理员(五险)
薪资:4000-5000元/月
✅ 及电话!
▋地址:青岛鸿润发机械制造有限公司。
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佛山南海区万纬多多本次招聘,企业要求留年的员工,留年奖励很丰厚男女不限18--40周岁两班
6000-10000元/月
普工包吃餐补社保包住20人以上月结
南海万纬多多
本次招聘,企业要求留年的员工,
留年奖励很丰厚
18--40周岁两班倒不体检案底,要求会26个英文字母
岗位:播种头程
薪资构成:
模式一:绩效模式
底薪3000+绩效(0.6-1.2)+300餐补+加班费25元/时,月休4天,不休息可以算加班。综合薪资6300--7500
模式二:计件模式,无底薪
纯计件+餐补300元/月,熟手计件薪资综合在8000-10000左右
【食宿环境】
包住公寓电梯住宿、有空调、独立卫生间冲凉房热水器,水电费平摊10元/天,4-6人间,每周借支500元/次,每个月15号发工资,月休四天左右,离职需提前一个月申请报备
学徒工数控
沈阳浑南,招数控车,加工中心
大师傅和学徒
全职,兼职都可以
活儿多,加班多
能接受的,可以联系
电话:
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住经验不限学历不限生产文员
生产文员:负责生产任务的下达及生产部安排的其他相关工作,机械类专业优先考虑,有通风行业工作经验者优先。性格沉稳,学习能力强,能长期稳定工作,8小时工作制/单休/包吃住。工作内容包括下单、核单、物料跟进、跟单及发货等。
任职要求:
1、具备生产跟单相关工作经验;
2、工作态度认真细致,积极主动,责任心强;
3、思维灵活,具备良好的沟通能力;
4、具有较强的亲和力与团队协作意识。
上班时间:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30
地址:南昌市小蓝经济开发区富山二路58号
南昌小厂招工保底工资9000以上,要几个能长期干的普工,包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班车间包吃交通补助社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
--------------------------------
招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
周结285一天包吃住白班人走账清上班预支1000
8000-9000元/月
操作工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助社保包住20人以上周结
【招聘岗位】:操作工、组装工、质检员、品管员、等
薪资待遇:
1,正式工
试用期底薪5500+加班费+绩效600-1400+餐补400,
平时加班25/时,周末32/时,法定节假日加班35/时,夜班补贴50
2、小时工:按照小时计算,现在是旺季,加班比较多,一天保底10个小时,月稳定工时300+,平均6800一7500/月。
(一)车间环境
(1)坐着上班;穿个人服装上班。
(2)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单。
(二)伙食
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂。
(三)住宿
(1)面试当天,分配宿舍
(2)宿舍4-6人/间;全新装修的宿舍;
(3)配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅
(四)招工条件
(1)年龄16-50周岁;
(2)需要工作经验,生熟手均
4、初中及以上学历,身体健康,矫正视力良好,纹身,过往病史者,须持有本人二代有效身份证原件
6、吃住:包三餐,不限量,想吃多少就吃多少,在食堂自己打饭打菜,吃饭
7、面试时间:8:00-11:0013:30-16:00
临时工
。
三、招聘岗位:医保大病工作人员(住院代表、巡查人员)
岗位职责:
要求:20–40
联系人:王女士
贴标坐岗活轻松日结240一天管吃住满16就行
200-300元/天
贴标签电子厂包吃餐补包住20人以上日结
南昌电子厂,坐岗、坐岗
日结220-240/天,满16-40岁
管吃管住,轻松待遇好
坐岗,坐岗!
电子厂插件,包装,测试质检等工作
年前急聘320/天,接受大龄工,包食宿,月休2-4天,月综合工资8500
8000-9000元/月
长白班车间包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【电瓶车组装】接受大龄!长白班工资周结,包吃住待遇好8500-9200周结
优势一:长白班企业免费提供工作餐,住宿免费4-6人间,
优势二:人性化管理,恒温车间,长白班
优势三:不过安检门
招聘要求:男女不限,年龄16-50岁看着年轻的,能适应加班倒班,身体健康
企业主要生产:主要从事电瓶车的研发,生产和组装
薪资待遇:30-33元一个小时发薪直接发,月薪8600以上,
吃饭住宿:提供免费工作餐,住宿4人间,有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊
异地招聘:工作地点安徽芜湖
新人奖金3000,入职满月发放,外地过来有补贴
备注:面试需持有身份证原件,纹身烟疤案底通通接受,当天安排住宿,每个月15号发工资
自家厂年前缺两人30一小时//人走账清//活轻松+包吃住
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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车间主管(宜丰)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住有提成月结1-3年大专及以上化工生产
1、负责生产现场的管理及安全管控,制定并实施相关管理制度;
2、科学规划生产组织,统筹协调生产流程中的各类问题;
3、监督生产工艺的规范执行;
4、持续推进生产效率与产能提升,优化人力成本;
5、确保生产任务按时、保质、保量完成。
岗位职责:
1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2、具备3年以上车间主任工作经验,年龄在28至40岁之间;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力,具有较强的组织协调与管理能力;
4、熟悉并有现场6S管理实践经验。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金,提供食宿,发放三节礼品或过节费,组织年度免费体检、年度旅游活动,团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日;
奖励机制:设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖,并实施股权激励计划。
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